特色・人材養成指針・進路
特 色
経営を取り巻く環境の構造的変化を情報、地球環境、国際関係、組織など幅広い視点から見つめ直し、経営研究の視座と方法を修得します。その上で、変動する経済社会に対して、経営の創造的適応をはかるのに必要な知識・技法・理論を持った人材の育成をはかります。
なお、本専攻では、社会人院生が無理なく修了できるように、平日夜間、土曜日昼間、及び夏期・冬期集中講義を中心に科目を配置しています。
人材の養成指針
経営における基礎理論をベースとして、経営管理、国際経営、マーケティング、人材開発、経営組織、財務管理、財務会計、環境経営、環境政策など経営学系の科目を修得します。経営とグローバリゼーション、経営と地球環境、経営と情報システム、経営と人間との関係から生ずる諸問題に能動的・創造的に取り組める人材の養成をはかります。
進 路
- 民間企業の総合職
- シンクタンク、コンサルタント業の調査研究員
- 外国企業の管理職
- 国家・地方公務員の行政職や専門技能職
- 税理士など高度な専門知識を有する職業人
- 他大学の大学院経営学専攻博士課程
- 中学校(社会)・高等学校(公民)教員
取得専修免許状
中・高等学校の専修免許状の取得
免許状の種類 |
免許教科 |
課程認定専攻 |
高等学校教諭専修免許状 |
公 民 |
国際経営専攻 |
中学校教諭専修免許状 |
社 会 |
※一種教員免許状を持っている方
※二種教員免許状を持っている方、教員免許状未取得の方はご相談ください。
科目群・科目配置図・修了要件
科 目 群
基礎科目
各院生のバックグラウンドの差異を補正できるよう自由に選択できます。経営学の知識について体系的な展望を得るとともに、現代の経営の直面するさまざまな課題について基礎的な理解を深めることに重点を置きます。また、国際文化専攻の基礎科目も履修できます。
プロジェクト研究科目
各院生が特定の課題研究を専攻する前に、担当教員の研究活動にふれながら、参加型学習やコラボレーション型の研究を経験する機会が提供されます。独創的な発想からの問題提起、問題の絞り込み、文献検索による先行研究の整理、仮説構築と実証方法の選定など、論文作成のための一連の作法や、説得力あるプレゼンテーションの技法について指導します。また、各院生が自己の能力開発の方向を見定めながら、以後の専門的な履修・研究計画を練ることができるように、個別ガイダンスの場としても機能します。
専攻科目
それぞれ特論・演習を合わせ持った専門性を深める科目群。各院生は自分の志望キャリアにあわせて特論および演習の中からいくつかを選択して履修することにより、比較的幅広く専門的知識べースを修得することが奨励されます。各科目が1年次から2年次にまたがって提供されます。これらに加えて、2年次には、学位取得のための個別課題研究を支援する目的をもって、各専攻ごとに院生の希望にあわせて修士論文指導とは別に追加的な演習授業(特殊演習)が提供されます。
個別課題研究
各院生があらかじめ申請して承認を受けた課題について、指導教員のもとに修士論文または課題研究論文を完成させます。
科 目 配 置 図
| 基 礎 科 目 |
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| 専 攻 科 目 と 課 題 研 究 |
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修士論文 |
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修了の要件
カテゴリー |
配当年次 |
標準履修単位数 |
基 礎 科 目 |
1・2年次 |
6単位以上 |
プロジェクト研究科目 |
1年次 |
4単位以上 |
専 攻 科 目 |
1・2年次 |
16単位以上 |
国際経営特殊演習 |
2年次 |
4 単 位 |
修士論文または課題研究論文 |
2年次 |
必 修 |
授業時間帯
時 限 |
月曜日~金曜日 |
土曜日 |
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1時限 |
9:00~10:30 |
● |
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2時限 |
10:40~12:10 |
● |
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3時限 |
13:00~14:30 |
● |
13:00~14:30 |
● |
4時限 |
14:40~16:10 |
● |
14:40~16:10 |
● |
5時限 |
16:20~17:50 |
● |
16:20~17:50 |
● |
6時限 |
18:15~19:45 |
● |
18:00~19:30 |
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