最終更新日： 2009-09-14

アドミッション・ポリシー

経営を取り巻く環境の構造的変化を情報、地球環境、国際関係、組織など幅広い視点から見つめ直し、経営研究の視座と方法を修得します。その上で、変動する経済社会に対して、経営の創造的適応をはかるのに必要な知識・技法・理論を持った人材の を養成をめざして、次のような方を募集しています。

• 学部における学習を基礎として経営学の基礎理論をはじめ、さらに専門領域から生ずる諸問題に能動的・創造的に取り組める人材の養成を望む方。
• 本専攻は、外国人留学生や官公庁、学校などに既に勤務している社会人院生を受け入れています。マーケティング、組織戦略、会計、人材開発などの経営学系の科目の高度な専門知識を習得し修士（国際経営）の学位の取得を望む方。

カリキュラム・ポリシー

1. 経営・環境に国際的な舞台において活躍できる人材の養成のため、その実現に向けて次のようなカテゴリーで実学的なカリキュラムを編成しています。（1）基礎科目（2）プロジェクト研究科目（3）専攻科目（特論・演習）（4）課題研究（国際経営特殊演習・個別課題研究）です。
2. 本専攻では、社会人院生が無理なく修了できるように、平日夜間、土曜日、及び夏期・春期に集中的に科目を配置しています。

ディプロマ・ポリシー

1. 経営とグローバルスタンダード、経営と環境政策、経営と情報システム、経営と人間との関係から生じる諸問題に能動的・創造的に取り組める人材を養成している。
2. 民間企業の総合職、シンクタンク、コンサルタント業の調査研究員、外国企業のスタッフなどになる人材を養成しています。