千葉ロッテマリーンズが千葉にホームグランドを構えて１９周年を迎えました。私達が大切にしてきたものは、地域との連携であり地域貢献です。そして今年の千葉ロッテマリーンズのスローガンは「和」です。チームの和、ファンとの和、地域との和、これらが相互的にコラボレーションが出来て強いチームが出来ると思います。そして、コミュニティでも大学でも、それは同様です。

株式会社千葉ロッテマリーンズ　取締役社長兼球団代表
瀬戸山 隆三

●1977年（株）ダイエー入社1988年南海からの球団買収に携わり、福岡ダイエーホークス誕生に尽力。同年球団総務課長就任。1993～1996年、2000～2003年常務取締役球団代表。 2003年12月退団。2004年3月、千葉ロッテマリーンズ球団代表に就任、2006年10月より取締役社長就任。

地域コミュニティには、「支えあう人々の新しい姿」があります。「地域」という時、文字が同じであっても、地域はみな違います。そこに住む人たちと立地条件の調和を図り、支えあう豊かな近隣関係を築く。この課題を深く考察することは、人間幸福を追求することでもあります。豊かな知識も体験によって知恵となる。その第一歩は、「あいさつ」から始まるといっていいでしょう。

常磐平団地自治会　会長
中沢 卓実

●産経新聞「週刊サンケイ」の編集部員を経て、昭和59年から約23年間タウン誌「月刊myふなばし」の編集長に。この間、松戸市の常盤平団地自治会長を通算24年、松戸市社会福祉協議会理を13年、特定非営利活動法人孤独死ゼロ研究会理事長などを歴任。著書に『孤独死ゼロ作戦』（本の泉社刊）、『団地と孤独死』共編（中央法規出版）がある。

ホテルは、「笑顔」から始まります。お客様をお迎えする時、お送りする時、社員が出退社する時、お互い顔を見合わせて交わす笑顔はとても素敵な印象を残します。鏡の前に立ち、歯を出して笑ってみてください。そこには、あなたの一番魅力的な顔があります。どうぞ笑顔の絶えない充実した学生時代を送り、胸を張って社会への一歩を踏み出してください。若い力に期待しています。

株式会社千葉京成ホテル　京成ホテルミラマーレ　取締役総支配人
鈴木 眞雄

●1967年水上洞元湖温泉京成ホテル（群馬県）を振り出しに、富津、土浦ホテル、奥那須ホテルを経て、1973年千葉京成ホテル、2000年京成ホテルミラマーレに勤務。2005年より総支配人に就任。2003年バリアフリー推進功労者表彰・内閣総理大臣賞受賞。地域とのコミュニケーションを図ったホテル内の数々のイベントも自ら企画する。