2014年7月アーカイブ

こんにちは、

総合キャリア支援室岡田ですネコ

 

短期職場実習説明会 たくさんの参加ありがとうございました。

実習ではなく直接企業に応募したい。

そんな方には大学求人がおススメです。

では、前期最後のいちおし求人情報です。

 

1内定辞退で2名の空きあり!医療系の物流システム会社です

病院内で使用される医療材料・医薬品等を外部から仕入れ、一元的に管理し、病院へ供給する院内物流を担っています。

社員が各契約病院に常駐し、モノの流れを管轄します。

契約病院のコストダウンや業務効率化の提案も行います。

学歴は気にしないとのこと。

この夏に口コミで学生が採用し、決まらなければ秋採用するので、今がチャンスキラキラ

マイナビからエントリーをして欲しいとのことでしたニコニコ

 

 

2スポーツクラブの追加でました

スイミング・フィットネス・体育のインストラクター、トレーナーや店舗のマネジメント業務を担います。

必要な資格は特にありませんので、体を動かすのが好きな方は是非説明会に参加してみてください。

選考試験の個別対応もしてくれます。

 

 

3大人気の大手外資家具メーカーが総合職正社員10名募集しています

世界34カ国216店舗を展開中のスウェーデン発の大型ホーム・家具センターです。

応募受付締切は8月15日

選考日は8月28日です。

申込は企業のHPよりお願いしますにひひ

 

 

4一流ホテルでのお仕事です。ホテルの食器や厨房を一括管理する総合職(ホテルスチュワード)です

本学のOGが溜池山王の一流ホテルで業務部の課長として20代で活躍しています。

多くのスタッフを動かす仕事なので人と接するのが好きな人に向いているそうです。

選考は面接2回のみビックリマーク

まずは会社説明会に行ってみてくださいニコニコ

 

 

5東武東上線(みずほ台・鶴瀬・ふじみ野)を中心とした社会福祉法人が介護職募集

特別養護老人ホームやデイサービス、小規模多機能型居宅介護などのサービスを行っています。

給与は月205,000円、賞与660,000円年収ベースで312万円

初年度から待遇のいい職場です合格

福祉系にチャレンジしたい方はまず就職説明会へ。

8月6日10:30~14:00開催します!!

 

 

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室クローバーにお声をおかけください。

ご連絡お待ちしています。ニコニコ

 

 

こんにちは

総合キャリア支援室の五十嵐です黄色い花

 

夏休み直前!7月22日から25日の4日間 「短期職場実習説明会」を開催しました

この実習プログラムは、希望の企業、職種、業種を選ぶことが出来て 最短で1日から実習が可能というお手軽さ

さらに2週間以上のプログラムでは手当ての支給もあり、 夏休みアルバイトも兼ねて、内定獲得も実現可能ということで 4日間、たくさんの学生のみなさんにお越しいただきました。

 

このプロジェクトで得られるものは 単に「業務を体験する」それだけではありません!!

働く環境を肌で感じる事で 社内の施設を使ってみて感じる居心地であったり、 社員を大切にしている経営者像が見えてきます

さらに

働いている人とのコミュニケーションの中で そこでしか知りえない情報や、職場の雰囲気を知る事ができ、 そこに自分を置いてみると、未来像が見えてきます。

矢印見えない不安を抱えるより、

矢印まず行動することで

自身のボンヤリした将来像がカタチになって見えてきます目

 

そして何より、自分の魅力を企業に知ってもらえるチャンスです。

一緒に働きたいと思ってもらえるように自分をしっかり売り込みましょう。

 

今回、参加された学生のみなさんには 短期・長期とどちらの実習にも登録していただきました!

興味のある企業に出会えたようです恋の矢

 

このチャンスを逃してしまった就活中の4年生ビックリマーク

まだ登録する事も可能ですのでお気軽に総合キャリア支援室クローバーに相談にきてくださいねパー

夏休みを有効に過ごしましょうひらめき電球

 

 

こんにちは。

総合キャリア支援室 松岡ですコスモス

 

4年生にとっては最後の夏休み。

今、まだ内定を持っていない就活生にとっては ここからが勝負ですビックリマーク

今、内定を持っていないことを ひどく気に病むことはありません

社会から必要とされていないんじゃないか?

 

そんな風に悩んでいる人が多いのですが、 まだ、あなたの働くべき企業と出会っていないだけ。

少しだけ遠回りをしているだけです。

迷路のように感じる道も、必ず出口があります虹 だからあきらめないで欲しいと思います。

 

これからの就職活動のポイントは『バリエーション』です。

12月にスタートした頃の「就活のやり方」とは違う方法が たくさん始まります!!

 

旗面接会に行こう!

「面接会って何ですか?」  

学生にとっては聞きなれない言葉です。  

合同説明会の会場をイメージしてください。  

大きな違いは、ブースごとに企業説明だけではなく、実際に学生と人事担当者が話す時間が設けられているということ。  

書類選考や筆記試験をする前に、実際に自分の第一印象をアピールすることができますキラキラ

会って、話して、納得して受けることができる。

それは企業にとっても就活生にとっても心強いはずです。  

面接会では多くの企業と会って話してください!  

きっと面接練習にもなりますよ。

面接会に行くときは、事前に出展企業を調べてみましょう。  

受けたい企業があれば、履歴書を持参したほうが好印象です!

 

 

旗職場実習で内定を得よう!

会って、話すだけじゃない。  数日間、その会社で働いてみる。  

そして双方よければ内定!というプログラムです。

このプログラムの大きなメリットは2つアップ

 

1企業に実際の自分の働きぶりを見て判断してもらえる

面接に自信がない、書類が通らない、筆記試験がダメ・・・   

選考の場では緊張してしまって、自分のいいところを出せない・・・   

そんなこと関係なく、普段のまじめさや一生懸命さをお仕事でアピールできますよ。

 

2働く会社のことがわかる

卒業後、入社したら長い時間一緒に働く人や職場です。   

入社前に、どんな人と、どんな場所で、どんな仕事をするのか?   

少しはわかっていたら安心ではないでしょうか?   

自分の向き・不向きもわかります。   

果敢に挑戦してみましょう!

 

 

興味のある人は「総合キャリア支援室クローバーに来てくださいねパー

プログラムのご案内をします。

ここからの就活はバリエーションが命

 

総合キャリア支援室には、就活に関する多くの情報が集まっています。

ちょっとした不安や疑問でもかまわないですよ!

遠慮なく、聞きにきてくださいね音譜

 

こんにちは。

総合キャリア支援室の漆山ですおひつじ座

 

毎日暑い日々が続いていますが、 インターンシップに行く方はこれからが本番!!

実習先によっては屋外での実習もありますので自分の体と相談しながら、実のある実習をしてきてくださいね。

 

さて、その実習に行く前にみなさんに“重要ポイント”の再確認としまして “実習前ガイダンス”を実施いたしましたひらめき電球

 

メモまずは、事前準備について

実習先のホームページなどから、実習先の関連情報を収集し 業務内容はある程度つかんでおいてください。

そして、実習先の場所を事前に確認しておくこと。

昨年度も駅から会社が分からず「30分以上の遅刻をしてしまった」ってこともありますので、一度下見に行くことをおススメします。

 

メモそして、実習中

受身ではなく、積極的に動くこと。

ただし、自身で勝手に判断をし、行動に移すのではなく 確認を取ってからにしてくださいね。 

 

メモ最後に実習終了後

必ず礼状を出してください。

内容には実習で学んだことや感じたことを具体的に盛り込んでください。

 

また、実習の際に特に注意してほしい事として インターネット上での書き込み!

実習名をあげての書き込み等は一切しないことビックリマーク

たとえ内容や画像に問題がなくとも、

実習先にどんなご迷惑をおかけするかは分かりません。

 

実習する中で有意義な実習するためのポイントとして、一部ではありますがお伝えいたしましたニコニコ

 

あとは、実習をするのみ!

それでは、みなさんがんばって行ってきてくださいパー

 

 

こんにちは。

総合キャリア支援室 竹内ですとかげ

 

埼玉キャンパスでは本日前期授業最終日。

暑いですがもうひと踏ん張り。

 

さて7月23日に、本キャンパスのキャリア教育&就職支援の取り組みが、NHK「首都圏ネットワーク」で取り上げていただきましたひらめき電球

 

  

テーマは、若者の離職を防げ 大学・企業双方が取り組み” 

全国で、3年以内に離職した割合は、大学を卒業した人で31%と、高い割合が続いています。 若者に仕事を続けてもらうにはどうしたらよいのか。

その中で、本キャンパスの取り組みが紹介されました。

 

取り組み1 正課授業科目「キャリアデザイン」1~2年次必修化

本学経営学部では、今年の新入生から「キャリアデザイン」の授業を1、2年次必修化しました。

番組では、「離職予防のため」となっていましたが、真のねらいは、「大学で学ぶこと」と「社会で働くこと」との関連性を考え、自らのキャリアビジョンを明らかにし、高い就業意欲・学習意欲を育成すること

 

キャリアデザインはあくまでもきっかけの場。

経営学部は教育学部や看護学部とは違い、入学時に明確な目的をもっていない学生が多い学部(いわゆるつぶしの利く学部)と言われることが多いです。

4年間の学びや活動を通して、卒業後社会の中で自分の居場所(相手あっての働く場)を探す、それでよいのだと思います。

(そんな私も経営学部出身。18歳のときに大学で働くなんて考えたこともありませんでした叫び

 

働く場が、ただお金をもらう場よりも、自分の価値観を大切にできる場や能力を活かせる場だと、きっとやりがいを持って働くことができますよね。

当然離職しようとも思わない。

 

まずは1、2年生のうちから自分のキャリアを少し意識して、この4年間様々なことにチャレンジししっかり楽しんでもらいたいと思います。

その中で、卒業後やりたいこと、自分に向いていること、やれることなどが見えてくるはずです。

 

 

取り組み2 卒業生支援 

本学は、卒業生への支援も充実させています。

卒業後3年以内の卒業生を中心に、最近利用が増えています。

番組の中でも、そんな紹介がありました。

 

増えた理由として、早期離職者が増えているから?

他大学で「卒業生の相談が増えている」、そんなこと聞いたことありません。

 

総合キャリア支援室は、リーマンショック後の就職氷河期(就活が原因で自殺者まで出るような環境)を乗り切るため、改革を断行しました。

一人ひとりに合わせた支援ができる体制(キャリアカウンセラー常時4名以上)への移行です。

年間300件程度だった個別相談件数が、ここ3年は年間3000件(10倍)を超えるまでに至っています。

 

在学時3年生の全員面談に始まり、就職活動期間中内定が得られるまで伴走します。

困った人が利用する部屋から、誰もが気軽に利用する場に変わったのです。

 

おかげさまで卒業後も気軽に立ち寄ってくれる卒業生が増えています。

 

中には離職をしてしまったという相談もあります。

まずは気持ちを受けとめたあとは、どうするか?

 

宝石ブルー職務経歴をいっしょに振り返り、強みの再確認をお手伝いすることもあります。

宝石緑既卒者向けの求人をマッチング(企業に即紹介)することもあります。

宝石紫その人の状況に合わせて外部機関にリファー(紹介、つなぎ)することもあります。

 

一人ひとりに合った支援をする。

そのポリシーは卒業生にも同様に続けています。

 

 

私たちの日ごろの取り組みを、マスコミで紹介いただけるのは大変光栄なこと。

これからも、もっともっと注目をいただけるように真摯に取り組んでまいります。

 

NHKのスタッフの皆さま、今回取り上げていただきありがとうございました。ニコニコ

  

こんにちは、

総合キャリア支援室岡田ですネコ

 

夏休みが間近にせまってきましたヒマワリ

でも大丈夫。キャリアで応募準備をお手伝いしますので、思い切って足を運んでみてください。

では今週の求人です。

 

1全国に160店舗、調剤薬局での事務系総合職・一般職募集!

関東を中心に個人クリニックや総合病院併設の薬局運営業務全般を行っています。 自宅から通える薬局でのお仕事で、筆記試験なし、面接2回で決まります。

女性の職場と思われがちですが、男女比率は4:6。

平均年齢は30代半ばです。

会社案内を複数頂戴したので、希望者は総合キャリア支援室クローバーまで。

 

26月の学内合説で、今春卒業のOBが来てくれた技術力の高いメーカーで再募集!

工場や研究所で使用されるヒーターやガスの制御装置やセンサーの開発製造販売をしている会社です。

製造・生産職と技術職(品質管理)を募集しています。

給与は月22万~22.5万円、賞与3ヶ月と高待遇です。

本学の国際コミュニケーション学部OB・OGが過去10名入社しています。

文系でも大丈夫、いちからしっかり教えてもらえます。

こつこつまじめに、丁寧にお仕事してくださる方を望んでいます。

珍しい求人なので、営業職・事務職と固定して受けている方もチャレンジしてみてはいかがですか。

 

3小さいけれどきらりと光る精密機器商社が営業職・事務職・SEを募集しています。

ベアリングや精密機械部品の専門商社です。

YES・NOがはっきりとしていて、自分の出来ることと出来ないことをきちんと表現できる人を求めています。

選考は筆記試験なし、面接のみです。

 

4印刷会社の総合職(営業・カスタマーエンジニア・事務系)採用開始です。

大判のインクジェットプリンターで看板印刷なども手がけている社員900名ほどの企業です。

最近では3Dプリンタの開発製造・メンテナンスなどに力を入れています。

素直に人の話を聞ける学生が伸びしろがあると考えています、とのことでした。

リクナビにも掲載中。月に2回のペースで説明会を開いています。

 

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室クローバーにお声をおかけください。

ご連絡お待ちしています。ニコニコ

 

 

みなさんこんにちは。

総合キャリア支援室の田熊ですクマ

 

毎日30度を超える暑さが続き、まさに夏本番。 太陽からの直射日光を遮ってくれる葉陰がなんとも涼しく感じる季節です。

 

 

「夏休み前には内定を決めるぞ」という意気込みで選考に臨んでいる就活生。

キャリアカウンセラーの相談ブースクローバーでは、面接練習を行うケースが増えています。

 

そこで今日は面接でも良く聞かれる、

『なにか質問はありますか?』

という人事からの質問についてお話します。

 

この手の質問、、学生にとっては正直厄介ですよね。

質問する側が質問をする。。

ただでさえ準備してきたことを相手に伝えるだけで精一杯なのに、というのが就活生の本音!!

 

では、なぜわざわざ質問タイムを設けるのでしょうか?

みなさんも疑問に感じたことはありませんか?

 

企業側の質問意図としては、、

学生に根掘り葉掘り質問を投げかけるばかりでは不公平だということから 学生側にも質問をすることができる機会を設けているそうです。

また、何か不明な点があれば聞いてもらいたいと考えているといいます。

 

結局は、会社のことを理解してもらいたいという 企業の想いが見え隠れしています。

面接の場は ≪ 企業は学生を知り、学生は会社を知る ≫ という平等の場所なのです!

 

しかし、ここで問題なのはこのときの質問の仕方。

よくありがちなのは

クリップ「福利厚生はどのようなものがありますか」  

クリップ「残業時間は月にどのくらいですか」  

クリップ「平均年齢はどの程度なのですか」

などを聞きたくなってしまうこと。

 

この場合、学生側の質問の意図は

矢印「労働時間が長すぎるのはイヤだ」であるとか

矢印「平均年齢が若すぎたり、高齢過ぎたりするのはイヤだ」というもの。

これらは会社の社員構成の状況によって変わるので、 将来にわたり続くとは限りません。

 

残業時間や平均年齢の情報はあくまでも表面的な情報でしかなく その場しのぎのとってつけた質問であることがバレバレです。

正直、企業側からすれば「それを聞いてどうすんの?」という感じ。。

「保守的な学生なんだな」と捕らえるだけでマイナスイメージです。

 

事前に質問事項を準備してきた学生だと 「御社の強みを教えてください」

といったマニュアル化された質問も多いようです。

 

この手の質問をする学生は、企業研究不足が露呈していて 逆に企業側から

「あなたはどう考えていますか?」「ホームページをみてどう思いました?」

などと聞かれると万事休す。。

 

自分自身で調べれば分かることなので 会社説明会での人事の説明内容やホームページなどを参考にして 企業研究をする必要があります。

 

最もやってはいけないのは、「特になにもありません」という回答。

これは「あなた(会社)に興味がありません」と言っているのと

同じ意味合いに相当するのでご注意を!!!!

 

『なにかご質問はありますか?』

企業側の狙いは

宝石赤どれだけ真剣か?  

宝石赤どれほどの熱意があるのか?  

宝石赤どのくらい本気で入社を希望しているのか?

という学生の本気度を確認するためのものです。

 

面接で大切なのは、企業側の目線に立ち 質問に対して相手は何を求めているのか?をしっかりと見極められるかどうか。

これまでの選考で面接官から「なにかご質問はありますか?」という質問を投げかけられ 思わず「特になにもありません」と答えてしまった。。と、

このブログを見て心当たりのある方、、、

今のままではせっかく面接で好印象を残せても 最後の最後でマイナスイメージを持たれてしまうのはもったいないですよ!?DASH!

 

キャリア支援室クローバーでのカウンセラーとの面談にて一緒に対策しませんか?

来室をお持ちしておりますパー

 

 

こんにちは。

総合キャリア支援室の荒木ですてんとうむし

 

7月も半ばを過ぎ、暑さの中での就活は心身ともに苦しくなりがちな季節です。

けれどもそんな時にこそ身近なところから見つめ直してみませんか。

その第一歩は、ぜひ総合キャリア支援室クローバーの活用から始めてみましょうニコニコ

 

総合キャリア支援室クローバーには、就活生のみなさんにとても役立つ情報がぎっしり集積されています。

たとえばカウンセラーとの個別面談ブースの他にも次のようなコーナーがあります。

 

1「今週のいちおし企業」(キャリメル求人)のコーナー

毎週、4年生を対象に総合キャリア支援室クローバーから発信しているキャリメルでは、大学に求人を寄せてくださった企業の採用担当者の方から直接お話をうかがい、みなさんにぜひ勧めしたい求人を紹介しています。

キャリメルでご紹介した企業の会社概要や求人票を掲示したのがこのコーナーです。  掲示されるのは最新のキャリメル紹介企業だけですが、今年度これまでにご紹介したすべての企業情報をいつでも見ていただけるように展示していますキラキラ

 

2学内説明会参加企業パンフレットのコーナー

こちらには学内合説に参加してくださった企業の会社概要やパンフレットを展示しています。  

淑徳生に会い、じきじきに会社の説明をしてくださるためにわざわざ大学まで足を運んでくださった企業の情報を知ることができます。

学内合説に参加できなかった方で、その企業の説明を聞いたり選考を受けたい方がいましたら、まだ間に合うかもしれませんビックリマーク  

「学内合説には参加できなかったのですが、ぜひお話を聞かせてください!」とお願いしてみましょう。  

自発的に積極的な働きかけをすることで、内定への扉が開かれることだって少なくありません!!

 

3新着求人票のコーナー

就活生の方々にとっては、このコーナーはまさしく宝石赤宝の山宝石赤  

今年度大学に寄せていただいた求人票を業種別に分類し、展示しているコーナーです。

ぜひ一度じっくり時間をかけて、この山からあなただけの宝物を探し出してみてはいかがでしょうか。

一枚一枚関心を持って見ていくと、

「こんな求人があったのか?」

「こんな企業からも求人が来ていたのか?」

「こういう仕事って、意外に自分に合っているかもしれない」

などと目からうろこが落ちるような新たなる発見があること必定です目  

 

また、新卒ハローワークの求人票他のおススメの求人票を集めたものも展示されているので必見です!!

 

4図書コーナー

就活生の参考になる、ほんとうに役に立つ書籍類を集めた図書コーナーには、キャリアカウンセラーである私自身にとっても魅力的な本がびっしり並んでいます。

どんな本が役に立つのか、就活生のニーズや課題を知り尽くしているからこそ集めることができた図書がそろっていますアップ

 

上に掲げたコーナーのほか、福祉に関する就活情報を集めたコーナーや公務員試験に関する情報コーナー、Uターン・Iターン求人情報コーナー等、まだまだたくさんご紹介したいコーナーが満載の総合キャリア支援室クローバー

こんな恵まれた環境を活用しないなんてもったいない限り!!

 

この環境を活用して求人情報と出会ったことをきっかけに内定を獲得した先輩は数知れません合格

 

就活生のみなさんにとって総合キャリア支援室クローバーはホームグラウンド。

就活で思い悩んだり、スランプに陥った時にこそ活用してくださいキラキラ

 

総合キャリア支援室クローバーの活用法についても 何かわからないことや聞きたいことが出てきたら、いつでもご相談くださいねニコニコ

 

 

こんにちは。

総合キャリア支援室の竹内です。とかげ

 

本日は海の日。

 「海の恩恵に感謝し、海洋国日本の繁栄を願う日」だそうです。

世間は3連休ですが、淑徳大学埼玉キャンパスは授業日です。

今週で前期授業も終了。がんばっていきましょう!

 

さて、本日は「短期職場実習 学内説明会 ~体験して決める就活~」のご案内です。

これまでも何度かブログで触れてきましたが、夏休みを最大に活かす一押しイベントですニコニコ

 

国も県も、採用のミスマッチ(就職難&採用難)を解消すべく様々な取り組みをしています。

この波にうまく乗って、夏休みに内定をとりましょう。

 

≪説明会の概要≫

■日 時:7月22日(火)・23日(水)・24日(木)・25日(金)

      12:10~16:10のうち、所要時間30~60分程度 

■場 所:総合キャリア支援室

■持ち物:筆記用具、私服OK

■申 込:予約不要ですが事前予約をしておくとお待たせしません。

     メールでお申込ください。

■協力先:マイナビパソナヒューマンリソシア日本マンパワー・シグマスタッフ

 

これらのプログラムの大きな柱は次の2つ

 1職場実習(1日)からの採用

 2インターンシップ(2週間~)からの採用  なんと助成金も出ますひらめき電球

 

共通しているのは、数回の面接(20分)で採用を決めるのではなく、実際の働きぶりを見て採用を決めるプログラムです。

 

まだ就職活動を継続中の4年生。

特に従来の採用手法(書類や面接で自分をアピール)ではフィットしない学生たちには注目です。

 

まずは学内説明会に参加してみてください。

 

夏休みに内定をとろうビックリマーク

 

 

こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内ですペンギン

 

そろそろ試験がスタートしますね。

勉強は進んでいますか?

試験というのは、日々学んだことを定期的に確認できるありがたいものです合格

 

社会人になったら

「どこまで仕事ができるようになったかな?」

なんて、誰も試験はしてくれません。 ここは学生と社会人の大きな違い。

試験は学生時代だけの特典です。

 

嫌がらず毛嫌いせず頑張って取り組んでくださいね。

「会社は学校ではない!」

先日、そんなことを書いたある社長の記事を読みました。

「今年の新卒で、学生気分のまま会社に来てる人がいる。

いったい毎日、何をしに会社に来てるのだろう」と。  

・・・なかなか厳しいお言葉ですガーン

 

学生気分ってなんでしょう。

学生時代はとにかく「教えてもらうことがほとんどですよね

先生がいて、職員さんがいて、何かを聞いたら答えてくれる。

レポートなどの提出期限も、メールや電話でお知らせがきて。

何なら期限が過ぎても何とかなることもたくさんあったかも?

 

でも、仕事は違いますビックリマーク

 

締め切りを過ぎたら、そこで終了。

商談の時間を間違えたら、他社に契約を取られるかもしれない。

 納期を過ぎたら、2度と発注をもらえないかも知れない。

1つ1つの行動・出来事が真剣勝負なのです!!

 

その記事に書かれていた、「学生気分」と思われる理由の中に

クリップ全く自分から行動しない

クリップ常に受け身である

クリップ仕事に対して緊張感がない

・・ということが書かれていました。

 

そして、その方が新入社員に求めているのはこういう部分とのことでした

旗何かを教えてください→自分から覚えるように行動すればいい

旗聞いてませんでした・知りません →→気付いた時点で自分から聞きにくればいい

旗この会社ではどんな仕事ができるのですか →どんな仕事がやりたくて入社したかを上司に伝えれ ばいい

、、、などなど。

 

そう言われればそうですが、実際に動くのは難しいですよね。

みなさんは、普段の生活の中ではどんな行動を起こしていますかはてなマーク

 

「私は常に、積極的に自分から行動している!」

「私は相手に言われる前に、自分で考えて動いている!」

と 胸を張っていえる人は少ないのではないでしょうか。

 

就職活動は、自分から行動せず、受け身で緊張感を持たないままだと 内定までは遠い遠い道のりです。

「そんなことはわかっている、でもどうしていいかわからない・・」

そんなときは、キャリア支援室クローバーに来てください!!

 

行動を起こすのはみなさん自身ですが、

どんな行動が効果的かのアドバイスはできますよ虹

 

夏休み中ヒマワリもキャリア支援室クローバーは開室しています。

学生最後の夏休み、遊びたい気持ちはわかりますが 就職活動も並行して進めて行きましょうね!

お待ちしております!

 

 

こんにちは、

総合キャリア支援室 岡田ですネコ

 

ベル7月25日(金) 埼玉県内の主要企業100社が参加する大規模な合同企業面接会が

大宮ソニックシティで開催されます

 

埼玉県が本学のために直行バスをチャーターしてくださいました。

卒業生活躍中の優良企業が多数あります。

是非参加してみてください合格

 

旗面接会:7月25日(金)13:00~16:00       

大宮ソニックシティ第1~第5展示場       

履歴書不要!参加企業リストは以下のサイトにてご確認ください。

http://www.pref.saitama.lg.jp/uploaded/attachment/626125.pdf

 

旗直行バス情報:7月25日(金)12:20 

本学スクールバス乗り場より出発(無料)       

バス車中で昼食をとってもOKです。各自持参してください。      

 

希望者は、総合キャリア支援室クローバーに事前に申し込んでください。           

 

 

 

こんにちは。

総合キャリア支援室の三木ですヒヨコ

 

先週、秘書検定講座ガイダンスを実施しました。

今回は秘書検定の魅力と、秘書検定ガイダンスの様子についてご案内いたしますニコニコ

 

宝石緑秘書検定宝石緑

秘書検定はその名称から、秘書になるための検定だと思っている方が多いようですが、 働くにあたって必須となるビジネスマナーや、敬語等を学ぶことが出来る資格です。

知名度抜群の秘書検定は、履歴書に書くだけで、 「企業の方にマナーがしっかりしている学生」とアピールすることができます。

 

また、「人と話すとき緊張してしまう」 「正しい敬語が分からない…」 などと自分の態度や話し方に不安がある方も多いと思います。

しかし、秘書検定を通じて正しいマナーを身につければ今よりもっと自分に自信が持てるようになり、面接をはじめ就活全般において大いに役立つと思います。

 

社会に出ると、さまざまな場面でビジネスマナーが求められます。

職場では状況に合わせた応対をしなければいけないので、 学生の内に勉強して、しっかりしたマナー・接遇を身に付けておきましょう。

 

宝石赤秘書検定ガイダンスの様子宝石赤

7/10(木)に秘書検定ガイダンスを開催しました。

 

スライドを使ってわかりやすく説明!合格までのしっかりとしたサポート!

 

秘書検定のガイダンスは9/18(木)にも開催いたします。

これが最後のガイダンスになるので、お見逃しなく。

 

最後に、夏休み中に実施する介護職員初任者研修のガイダンスを以下の日程で開催いたします。

【実施日】7/17(木)・7/23(水)

【時間】12:15~12:50

【場所】1-202

昼食持参で参加可能です。

 

興味のある学生は是非ガイダンスにご参加ください。ニコニコ

 

 

こんにちは。

総合キャリア支援室 松岡ですコスモス

 

7月に入っても、電車の中で就活生を見かけることがあります。
2015年卒の就活がほぼ終わったといったニュースが流れますが、実態は、まだまだ内定を持っていない学生が半数です。

 

今、あきらめることはありません!!

これから採用を始める企業もたくさんあります。

確かに、大手企業の採用はほぼ終了していますが、今年は内定辞退者が多く、人事担当者が頭を悩ましているというニュースもあります。

 

内定辞退者が出た場合、欠員の採用のために二次募集をかけてくる企業もあります。

 

テレビや新聞等のマスコミが伝えることを鵜呑みにせず、自分で情報を集めることを怠らないでください。

 

クローバー総合キャリア支援室は 求人情報の宝庫キラキラ

 

淑徳大学埼玉キャンパスには、総合キャリア支援室クローバーがあります。
ここには、就職活動に関するたくさんの情報が集まっています。

 

就活生がよく見ているリクナビやマイナビの情報だけでなく、大学に日々届く企業からの求人票、
ハローワークの大卒向け求人票等、たくさんの求人情報がここにはあります。

 

キャリアカウンセラーが、みなさんに代わって、日々求人情報を収集していますひらめき電球ひらめき電球ひらめき電球

 

その中から厳選した求人は、毎週みなさんのメールアドレスへ、「キャリメル」としてお送りしています。

メールだけではわからないこともあると思いますので、
ぜひ来室して確認してください音符

 

ヒマワリこの夏だからできる就活がありますヒマワリ

 

総合キャリア支援室クローバーには、学生にはなかなか見つけられない情報があふれています。
特に、この夏の就活にオススメなのが「職場体験」内定をもらえるプログラムです。

 ダウン面接が苦手、、、
 ダウンなかなか内定がとれない、、、
 ダウン本当にこの会社でいいのか不安、、、
 ダウンそもそも、就活をどうやったらいいかわからない、、、
 ダウン自分に自信がない、、、

 

そんな人にはぴったりのプログラムです!!

何より「職場体験」を通して、働きぶりを企業の人に見てもらうことができますビックリマーク
それに

矢印筆記試験や面接ではうまく自分を表せない・・・
矢印でも、アルバイトではしっかり働いている!

 

そんな人こそ、ぜひ働く姿を見せて内定をゲットしましょう!
まじめに一生懸命取り組める人には、とてもメリットがあります!

また、自分で実習先を選べるのも安心です。

一番大きなメリットは『安心合格かもしれません。

少しでも一緒に働くことができれば、
入社してからのイメージもわきます。

右矢印どんな仕事をするのか、

右矢印どんな人と働くのか、
それがわかって入社するとなれば、とても安心ですよね。

 

この職場体験のプログラムは、下記の日程で説明会を開催します。

 

 【短期職場実習説明会ベル
 旗日時:7/22(火)、23(水)、24(木)、25(金)
     12:10~16:10の間なら、いつでも参加可能
      所要時間は30~60分程度
 旗場所:総合キャリア支援室クローバー

 

詳しい情報は総合キャリア支援室クローバーまでパー

 

就活のやり方はひとつではありません。
いろんな情報を得て、自分に合った就活を見つけていきましょうビックリマーク

 

こんにちは。

総合キャリア支援室 竹内ですとかげ

 

FIFAワールドカップ ドイツが優勝しましたね。入念な準備が実を結んだようです。

連日の熱戦、寝不足の人も多いかと思います。体調を整え、今週もがんばりましょう!

 

さて、本日は外部の合同企業説明会・面接会のご案内です。

企業も夏に採用を決めたいと活発に動いています。

この波にうまく乗って、夏休みに内定をとりましょうビックリマーク

 

1 埼玉学生就活ナビ 合同企業説明会

  日時:7月18日(金) 13:00~17:00

  会場:大宮ソニックシティ 第一展示場

  参加企業数:54社 

  特徴:埼玉県内の魅力ある企業との出会いの場

  詳細はこちら 

  

2 福祉の仕事 就職フォーラム

  

  日時:7月20日(日)  12:30~16:30

  会場:東京国際フォーラム 展示ホール1 「有楽町駅」

  参加企業数:120社 

  特徴:都内で一番大きな福祉の説明会 昨年度は800名以上が参加

  詳細はこちら

 

3 サマー大面接会

  

  日時:7月25日(金) 13:00~16:00

  会場:大宮ソニックシティ 第一~第五展示場

  参加企業数:100社 

  特徴:埼玉県内の魅力ある企業と直接面接していただけます 履歴書不要

  詳細はこちら

  ひらめき電球埼玉キャンパスから直行バス(無料)が出ます合格

 

4 第1回 新規大学者等 合同就職面接会

  

  日時:7月30日(水) 13:30~16:30

  会場:新宿NSビル 「NSイベントホール」

  参加企業数:170社 

  特徴:東京都、東京労働局等が主催の今年度1回目の大面接会

  詳細はこちら

 

5 第3回 新卒向け合同企業説明会

  

  日時:8月1日(金) 13:00~16:30

  会場:東京しごとセンター 地下2階講堂 「飯田橋」

  参加企業数:20社 

  特徴:じっくり話せる優良中堅・中小企業が20社が参加 定員制 100名限定

  詳細はこちら

 

 

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室クローバーにお声をおかけください。

ご連絡お待ちしています。ニコニコ

 

 

こんにちは。

総合キャリア支援室 竹内ですとかげ

 

台風の影響を心配していましたが、埼玉キャンパスでは1限目から通常どおり授業が行われています。

蒸し暑い一日となりそうですが元気にがんばりましょう!

 

さて、7月9日に埼玉県主催の「企業と大学の交流会」に、本学からは私と岡田の二人で参加してきました。

 

会場は、春日部駅徒歩5分にある「東部地域進行ふれあい拠点施設(ふれあいキューブ)」です。

昨年に引き続き参加したのですが、とってもきれいな雰囲気の良い会場です。

 

本会の開催のねらいは・・

各大学で開催される企業面接会等への企業の参加を促進するため、大学の就職担当者と県内企業の採用担当者との出会いの場を設けるとあります。

当日は県内27の大学、103社の企業が参加したようです。

 

そのねらいどおり、本学は1日で30社以上の魅力的な企業の方とお話することができました。ビックリマーク

 

例えば・・

創業8年目でありながら毎年売上をぐんぐん伸ばしている会社

企業:「うちの業界は先がない業界なんですよ」

私:「えっ??」

企業:「だから大手の会社が手を引き、残った弊社に全て仕事が回ってくる」

    「超安定企業で、ここで(先を見て)幹部候補生を採用したいんです」

 

例えば・・

「スポーツに力を入れることで、チームワークが生まれ社員が皆生き生きと仕事をしているんです。」

若い女性アスリート社員が目をキラキラさせながらお話くださいました。

 

例えば・・

「弊社は育成に3年しっかりと育てる。これが強みなんです。」

人事部長から熱く育成方針などをお話いただきました。

 

などなど魅力的な企業ばかり、大変貴重な機会をいただきました。

数多くの大学がいるなか、淑徳大学のブースを訪れていただき誠にありがとうございました。

このご縁をきっかけに、よりよい関係を築いていければと思います。

 

求人票だけでは、分からない企業の魅力。

私たちは、これを学生たちにしっかりと伝えていかなければと改めて思いました。アップ

 

これらの情報は、キャリメルや室内掲示、さらには個別相談のなかでもお伝えしていきますので、学生の皆さん お楽しみに。 

もちろん、学内で個別面接会を開催したいと思います。ニコニコ

 

こんにちは、

総合キャリア支援室岡田ですネコ

 

FIFAワールドカップの白熱したサッカーを楽しんでいますかビックリマーク

時差が12時間なのでかなり寝不足気味ですが、次はいよいよ決勝戦 ドイツvsアルゼンチン!!

がんばって応援しましょうね。

 

では、皆さんの強力なサポーターである総合キャリア支援室クローバーから、

今週の求人です。



1ホテルバンケットサービス(宴会場)運営会社総合職募集です。

一流ホテル内に営業所を置き、ブライダル・イベント・会議・パーティなどの企画・運営・設備・サービスを提供しています。
ハイアット、ウェスティン、リッツカールトン、マンダリンオリエンタル、ホテル日航東京、パレスホテルetc
日本を代表するホテルばかりです。

お客様からみるとホテルスタッフと変わりありませんが、イベント演出に特化した仕事内容です。
まずはスタッフとして、オペレーター業務に従事。

その後、演出提案プランナーや企画プロデューサーなどの専門職への道もあります。

音響や映像の知識は不要です。
人を喜ばせるのが好きな方、タフな方に来ていただきたいそうです。
旗マイナビからのエントリーですが人数により学内で説明会開催も可能です。



2企業のパンフレット制作から販売促進ツールの作成などを提案をする印刷会社でがんばってみませんか。

本社は八王子市。駅は高尾ですが、といっても新宿から45分。

顧客の大半は23区内の大手企業です。
企業のパンフレット制作から販売促進ツールの作成など印刷物提案をします。

営業職と印刷オペレーターの2職種を募集しています。
相手の話をしっかり聞ける人、自分の考えや意見をお話できる人を募集しています。

加えて今まで苦労した経験のある方尚可だそうです。

営業職給与は残業代込で約25万円。オペレータ職は約23万円。

年間休日は120日以上です。


旗7月中旬からマイナビに掲載予定ですが、本学に早めに情報を頂戴しました。
こちらも人数により学内で説明会開催します。希望者はキャリアクローバーにお知らせください。



3大泉学園が本社の機械メーカーが近隣在住の方を探しています。

超硬工具の生産に意欲を燃やしている会社ですビックリマーク

日本の町工場的な会社ですが、技術力には目をみはるものがあります。
入社試験は人柄重視

ものづくりが大好きな方の応募をお待ちしています。
社長は37歳、イケメンです。

HPのつくりがとても丁寧ですので、会社の新卒採用サイトも、みやすいです。。

 

 

4デパ地下で有名な期間限定和菓子「ひとつぶのマスカット」を製造販売している年商6.5億の和菓子店です。

まず社長が魅力的で夢のある会社虹です。

失敗してもがんばってやってみよう、の精神が行き届いていて、若い社員が生き生きと働いています。

仕事を通じて達成感を味わいたい、真剣に仕事を楽しみたい方を望んでいます。


募集職種は営業職・販売職・事務職などです。
本社は広島ですが、近々大田区に工場兼事務所を設立する予定だそうです。

 

 

5リーマンショックから見事に復活した不動産ソリューション企業が営業職募集しています。

オフィスや住宅の入退去に伴い現状復帰や改修をメインに行う会社です。

他にも新築マンションのモデルルームのインテリアを造ったり、実際に購入したお客様のインテリアオプション販売を行っています。


本社は文京区茗荷谷。

会長・社長ともとても気さくで話題も豊富、若手が活躍している会社で、がんばってみませんか。

 

 

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室クローバーにお声をおかけください。

ご連絡お待ちしています。ニコニコ

 

みなさんこんにちは。

総合キャリア支援室の田熊ですクマ

 

夏休み前の内定獲得を目指す4年生が 連日キャリア支援室クローバーを訪れ 選考に向けて履歴書作成や面接対策を行っています。

 

リスタートセミナーを受け、新たな就活のスタートを切り、学内やその他外部にて行われた合同企業説明会へ積極的に参加。

会社説明を聞いて事業内容に興味をもち、応募書類選考へ挑むべく履歴書を作成。

最近では会社説明会の前に履歴書を提出させる企業が多く 『なぜこの会社を選んだのか?』を含めた『志望動機』を書き上げる為に ホームページとにらめっこ。

企業理念に対する共感入社してやりたいことを文字にして やっとの思いで書き上げた応募書類の選考が通過し、いよいよ面接へと選考のステージは進みますアップ

 

7月に入ると、面接選考へ進む学生の割合が徐々に増えてきました。

内定獲得まであと一歩の段階ですビックリマーク

 

総合キャリア支援室クローバーでは、応接室を利用しての個別面接対策を行っており 多くの4年生が模擬面接を実施していきます。

 

面接練習を希望する4年生の意識は 『事前に暗記してきた回答をうまく言えるかどうか?』

の一点に集中しがち。。

でも、面接官役のキャリアカウンセラーの視点は少し違います。

 

面接選考後の自分の出来を聞くと、うまく言えたか、もしくは言えなかったの二極化です。

これはあくまでも私の個人的な統計ですが、、

 

うまく言えたと自信を持つ学生ほど、 面接選考で落とされてしまう傾向にあります。

 

そこには、どうも「うまく」の解釈の違い大きく影響しているようです。

 

学生の面接に対する目的は、、

「上手に受け答えをし印象に残るような良いことを言う」

形式張った捉え方。

やじるし

一方で、面接選考を行う企業側の目的は、

「目の前の学生がどのような価値観を持ち様々な経験をしてきたかを知る為のもの」

として捉えています。

 

ここに双方の大きな目的の差やじるしがあるのです。

 

恐らく、面接でうまく言えたと自信を持っていた学生は 自分が暗記してきた良いことを面接で言えたという自己満足でしかなかったのでしょう。。

面接において大切なのは私という人間性を伝えること。。

これまでの人生で

どのような人と出会い、

どのような経験をし、 その結果

どのようにして人間性を育み今の私となったのかを 1度も会ったことのない相手にありのまま伝えることなのですビックリマーク

 

もちろん、就活生の 矢印「面接に受かりたい」 矢印「そのために印象に残る良いことを言いたい」 という気持ちは分かります。

 

しかし、企業側は面接に受かるための回答を求めていない。

であれば、相手が面接で求めている要素とは何かを考え それに沿った準備対策を行っていくこと大切なのです。

 

キャリア支援室クローバーは、そういった就活の原点に立ち返れる場所であり 選考に向けてより実践的な準備対策を行える場所でもあります。

 

総合キャリア支援室クローバーで一緒に面接対策をしてみませんか?

相手に何を伝えるかに気づくことができるはずですビックリマーク

 

 

 応接室を空けて、いつでもみなさんの面接練習の準備をしていますねパー

 

 

こんにちは。

総合キャリア支援室の荒木ですてんとうむし

 

日に日に暑さが増してきました。

 突然の雷雨にあうことも少なくありませんので、外出の際には傘の携帯も忘れないでくださいねビックリマーク

 

本日のテーマは「相手の立場になって考える」です。

実は、この相手の立場になって物事を考えられる姿勢は、 社会人としての基本であるとともに 就職活動をするうえでも欠かせない課題となります。

 

たとえば企業に応募する際の志望動機に時折見られる

宝石ブルー「給料や休日日数が多いから」

宝石緑「社員のことを第一に考えてくれる企業みたいだから」

宝石紫「研修制度が充実していて、入社してからも楽しそうだから」

など。

 

確かに企業に応募する際、待遇面での充実や職場環境は 長く働いていく上でも、みなさんにとって一番気になる点かもしれませんサーチ

けれどもそれは言ってみれば「自己都合」のようなもの。

自分にとってどれだけ都合が良いか、どれだけ働きやすいかという視点です。

 

社会人としての考え方そこからが大切です。

企業が提供してくれる待遇や働きやすい職場環境を最大限に活かして

自分にはいったい何ができるのか?

旗どんな貢献ができるのか?

旗その企業の立場になったら、社員である自分にどんな働き方をしてほしいと思うだろう?

旗その企業の中で、自分はどんな役割や責任を果たせるだろう?

旗それは具体的にはどんな仕事の仕方になるのか?

旗どんなことを目標にどんなことを心がけてどんな風に成果を上げていけそうか?

 

相手の立場になって考える、このように志望動機も変わっていくはずです。

社員のことを大切に考えてくれる企業だからこそ、 社員である自分は、その分お客様の立場になって職務を果たし、その結果として企業に貢献したいなど、企業の一員としての働き方や社会人としての関わり方に目を向けられるようになるのではないでしょうかビックリマーク

 

社会はひととひととの関わりで成り立っています。

自分だけの独りよがりな世界は通用しません。

就職活動は、この社会人としての常識に気付き、身につけていく絶好の機会でもあります。

 

また、たとえば挨拶や身だしなみでも、 相手の立場になって、相手が不快な気持ちにならないように 相手にとって心地よい笑顔や応対をする基本姿勢から生まれたものです。

相手より先にこちらから、聞こえるようにはっきりとさわやかな挨拶をすることは第一歩。

第一印象は初対面から3~5秒のあいだに決まってしまうという統計結果もありますねビックリマーク

相手に好印象で迎えてもらえた結果は必ず自分に返ってきます。

 

コミュニケーションもまったく同じ。

相手の立場になって理解してもらえるように伝えることができれば面接もクリアできます。

面接官の立場になって、理解していただきやすいように自分の意欲を伝えることが何よりも大切です。

 

ひととひととの関わりの中での自分相手との関係性を大切にしてこそ、自分の立場や居場所もできていくのです虹

それが社会人としての基本ルールです。

就職活動をしながら社会人へのステップを踏んでいきましょうパー

 

私たち総合キャリア支援室クローバーのスタッフも みなさんのステップアップをお手伝いします。

 

こんにちは。

総合キャリア支援室 竹内です。とかげ

 

先週木曜日 7/3(木)より、3年生を対象とした就職ガイダンスが始まりました。

一般企業・団体への就職を希望した学生を対象に実施しましたが、ほとんどの学生の参加があり関心の高さを感じます。

 

 

3月1日就活解禁(企業の広報活動開始 就職サイトオープン)まで、あと8ヶ月。

後ろ倒しにより、準備期間が長くなりました。

途中、中だるみしないように計画的な準備が必要です。

 

本キャンパスでは7月に2回、必要な情報をお伝えしています。

 

 

7月3日(木)5限 第1回 就職ガイダンス「就職活動とは」

 ★就職活動スケジュールと注意点  

 ★選考内容について(エントリーとは、エントリーシート・筆記試験・履歴書とは、GD、面接等) 

 ★先輩たちの内定先

 

7月10日(木)5限  第2回 就職ガイダンス 「働くということを考える 」

 ★やりたいことをどう見つけるか  

 ★求人票の見方・探し方  

 ★企業研究の方法  

 ★夏休みにできること  

 ★後期「キャリア開発Ⅱ」の説明

 

第2回目では、夏休みの活かし方や後期の実践的な講座の紹介等、これからの動き方についてもお伝えしますので、必ず出席してくださいね。

 

まだまだ先は長いと感じるか、いよいよかと感じるかは人それぞれ。

まずは必要な情報を手に入れ、やるべきことをしっかりやっていきましょう。ニコニコ

 

こんにちは。

総合キャリア支援室 竹内です。とかげ

 

先日、あるテレビ番組から取材を受けました。

テーマは定着化支援

成松経営学科長が本授業のねらいを伝えます。 

 

背景には、離職率の高止まり・・

昨秋平成25 年10 月29 日の報道によると・・

1.卒業後3年以内の離職率 ・ 新規学卒者の卒業後3年以内の離職率は、中学62.1%、高校39.2%、短大等39.9%、大学31.0%となっており、それぞれ前年度から2.1%ポイント減、3.5%ポイント増、0.6%ポイント増、2.2%ポイント増となっている。 また、新規学卒者の卒業後1年以内の離職率は、中学41.3%、高校19.5%、短大等18.0%、大学12.5%となっており、卒業後3年以内に離職する者のうち1年以内に離職する者が多い(平成22 年3月卒業者)。

いわゆる七五三現象と言われるゆえんです。(新卒で就職した者のうちの3年以内に離職する者が中卒者で7割、高卒者で5割、大卒者で3割いる)

 

これは学生にとっても、企業にとっても、社会にとっても、大変残念な状況です。

理由は様々。ゆとり教育が・・ブラック企業が・・

色々なことを言われていますが、各大学、各企業が対策に乗り出しています。

 

本学の経営学部では、今年の新入生から「キャリアデザイン」の授業を1、2年次必修化しました。

社会人基礎力の基本はチームで働く力。グループワークが多いのも特徴です。

 

ねらいは、「大学で学ぶこと」と「社会で働くこと」との関連性を考え、自らのキャリアビジョンを明らかにし、高い就業意欲・学習意欲を育成すること

 

結果が数字として現れるのはまだ先ですが、主体的な学びを引きだし、社会的・職業的に自立した人材を送り出せるよう日々取り組んでいます。

 

一方、企業も早期離職を招かないよう新人研修を充実させたり、メンタルサポートを充実させたりと、様々な取り組みをしています。

 

社会との窓口である、総合キャリア支援室では、県内経済団体や企業様とも情報を共有し、定着化に向けて取り組んでいます。

 

放送は、7月後半くらいとのこと。

放送が決まったら、改めてお知らせします。ニコニコ

 

 

こんにちは、

総合キャリア支援室岡田ですネコ

 

毎日あふれんばかりの新着求人が届いています。

今年の4年生は本当にラッキーですよ。

 

景気回復プラス来年から3月就活開始・・と企業の採用意欲はうなぎのぼりです。

今のうちに、どんどん動きましょうね。 総合キャリア支援室クローバー全員で応援しますよ!

では、今週の求人ですパー

 

1日本を代表する電機メーカー100%出資のグループ会社、離職率5%・福利厚生充実・ボーナスは年5.2ヶ月です

自社グループ製造の住宅設備商品のアフターサービスや施工を行う会社です。

事務・お客様サービス部・技術部それぞれに、マネジメント職(転勤あり)エキスパート職(転勤なし)が選択できます。

営業するのではなく、来た注文にいかにはやく応えられるか、お客様に満足していただけるかが目標です。

個人よりチームワーク重視。競争的な環境ではありませんが、結構忙しく残業は月20~30時間です。

 

2不動の人気を誇るカフェレストラン系新卒求人でました!

神戸が本社の企業です。

 素敵な空間と気の利いたインテリア、心地よい音楽のなかで、自分らしい時間を提供することをコンセプトにしています。

 まずは会社説明会に参加してみて下さい。 仕事は結構忙しいので、将来カフェをやってみたいなどの夢を実現したい人、行ってみてくださいパー

 

 

3東京・埼玉を中心に自動車部品卸が営業職・販売職を募集しています。

約4000社の自動車部品・用具・工具メーカーの商品を取り扱っています。

お客様は、修理工場やカー用品店で、一人約30~40社を担当します。

商品を売るというより新商品の情報をしっかりメーカーさんに代わってお伝えすることが大切だそうです。

成績がよいと賞与に反映してもらえます。車が大好きな方お待ちしています。

 

 

4ホームページがない会社ですが、しっかり利益を上げている会社です。

狭山にある紙器販売会社です。

ホームページは頑として作りませんが、大手製パンメーカーなどの工場に納める紙カップや包装資材を作る堅実でしっかりした会社です。

 給与は月240000円、賞与は年3ヶ月。昇給も年一回あります。

取引先は大手ばかりです。元気のよい営業職を求めています。

 まずは、社長と馬が合うか確かめてきてください。

求人票はキャリアクローバーにあります。

 

 

5「パッシブシニア」という言葉を知っていますか。

パッシブシニアとは要介護者のこと。

介護保険では受けられないサービスをマーケティングし提供する会社です。

訪問美容事業や物販事業などを通じ高齢者の目線で魅力あるサービスや商品を提供し、急成長しています。

 非常に有望なマーケット開拓をやってみたい方、まずは人事座談会から参加してみてください。

 

 

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室クローバーにお声をおかけください。

ご連絡お待ちしています。ニコニコ

 

 

 

こんにちは、

総合キャリア支援室の五十嵐です黄色い花

 

6月26日(木)午後 第4回学内合同企業説明会を実施しました虹

今回のテーマは 「卒業3年以内先輩活躍企業特集」 ということで、

初々しい先輩社員が、母校へお越しくださいました。

 

学生ホールでの説明会の前に「事前説明会」があります。

 

お越しいただいた企業の方に、一言PRをいただくのですが、

今回のPRを聞いた方どうでしたか?

 

挨拶のトーンがまず違う

あの元気ハツラツPR

 

社会人になるとたった数ヶ月で人前で堂々と話しができるものかと、

今春入社だと聞いて、会場内にどよめきがおこりましたね。

 

そんな先輩の話を聞いて、

チューリップ赤「一つ年下の自分の気持ちも理解していただき、前向きになれた」

チューリップ紫「新入社員目線の、より具体的な、熱い話を聞くことが出来た」

チューリップピンク「イメージが沸き、頑張ろうと思った」

チューリップオレンジ「就活ポイントが見えてきた。軸をしっかり定めて乗り切ろうと思う」

などなど、

たいへん有意義な時間になったようです。

この日のご縁が一人でも多く繋がることを期待しています。

 

定例の学内合説は今回で最後。

これからは、個別の学内説明&選考に移っていく予定です。

 

それらの情報は毎週キャリメルか、このブログ等を通してご案内していきます。

 

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室クローバーにお声をおかけくださいね

ご連絡お待ちしています。ニコニコ

 

 

こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内ですペンギン

 

 

今日は暑くなりそう・・

 

いよいよ7月に入りましたね。

夏です。 スーツは暑いし、汗でベタベタ寝苦しいこの時期。

でもいつの時代も夏は人気の季節です。 なぜかテンションが高くなるこの季節、楽しみましょうヒマワリ

 

さて、就職活動中のみなさんのテンションはいかがでしょうか。

夏までには内定が欲しい。夏休みは遊びたい。

そう思って頑張ってきた人もたくさんいますよね。どうでしたかはてなマーク

 

もちろん、まだ継続している方もいると思います。

暑くなるこの時期、お休みも上手に取りいれながら活動を続けてくださいね。

 

この時期は、普段会わない地元の友達や親戚に会うことも増えるので 周りと比較して「自分はダメだ~・・」と思いやすくなる時期でもあります。

・・でも焦ってもしょうがない。

ここであきらめて活動をやめたら、今よりもっと大変な状況になります!!

今の自分のすべてを受けいれて、進めていきましょう。

 

「すべてを受けいれる」 これは簡単そうで、とても難しいこと。

日本中が熱くなったサッカーワールドカップも 結果はどうであれ、日本代表の選手は全員が頑張っていましたよね。

 

試合後の本田選手の 「無念。でもすべてを受け入れる、そして次に向かう」というコメントがとても印象に残りました。

「あの時ああしていれば・・」「もっとこうだったら・・」と思うことは誰でもたくさんあります。

 

でも、自分に起きた出来事・結果・今の状況に対して、言い訳をせず文句も言わず今あるすべてを受け入れ、そして次に向かう。

これは就職活動でもとても大切なこと合格

 

今の自分・周りの状況に不安や不満はありますかはてなマーク

不安や不満を持ち続けても、今の状況が変わるわけではありません。

面接がうまくいかない自分履歴書がうまく書けない自分やりたいことが見つからない自分・・。

いろんな「自分」がいると思います目

 

それを一度、すべて受け入れましょう。

そして、そこからまた新しく動き出していきませんか。

 

そんなこと言ったって・・と思う方もいるかもしれません。 1人で受け入れるのが難しいのであれば、ぜひキャリア支援室に来てください。

一緒に受け入れながら、進むべき方向を探すお手伝いをしていきますよニコニコ

 

お待ちしております!!

 

 

2020年12月

    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    

月別 アーカイブ

ウェブページ

  • career
  • file
  • img
  • pdf
  • 2012