企業を選ぶ基準は何ですか?

こんにちは。

総合キャリア支援室 松岡ですコスモス

 

4年生もまだまだ就職活動中。

今年は秋採用の求人も豊富です。

まだあきらめないでくださいね!

 

就職活動の中で、企業を選ぶとき、

クリップ何の仕事をするのか?

クリップどのくらいのお給料をくれるのか?

クリップ福利厚生は充実しているのか?

クリップ休みはあるのか?

クリップ残業はあるか?早く帰れるか?

クリップ退職金はあるか?

クリップ育児休暇制度はあるか?

クリップ研修制度や教育制度があるのか?

クリップ家から通えるか?

 

就活生は、いろんな視点で求人情報を確認していますサーチ

 

毎日通うところです。

そして長い時間を費やすのですから いろんな視点から比較検討していくことは大切だと思います。

内定を得て、就職先を決定した人を見ていると、 案外求人情報に出ていない情報を大事にしていることに気づきます。

 

それはなんだと思いますかはてなマーク

 

ひらめき電球会社の雰囲気が良かった

ひらめき電球社員の人の笑顔がイキイキしていた

ひらめき電球社長の語る経営理念がすごかった

ひらめき電球自分が面接でリラックスできた

 

働く条件ではなく、自分がどう感じたかが 結構大切なのだということがわかります。

条件が良くても、毎日居心地が悪く精神的につらかったらやっぱりイヤですよね。

多少条件が見劣りしても、周りの人に大切にされていることを実感しながら働くのはやっぱりうれしいですよね。

 

アルバイトと違って、就職したら働く先を変えるのはそう簡単なことではないです。

アルバイトと違って、やるべきことだけでなく、自分で仕事を創意工夫していくことが求められます。

言われたことをやるだけでなく、自分で考えて自ら動くことが社員に求められることです。

そうなると、主体的になるためにモチベーションって大切だと思いませんか!?

 

高い給料モチベーションにつながることもあるでしょう。

同期と仲良くできることがやる気につながったり、 会社の中でチームワークがあることが仕事に大きく影響したり、 あこがれる上司や先輩がいてもらえると目標にできたり。。。

 

人によって、何を大切にするかはそれぞれです。

100%満足になる仕事先を探すのは難しいですが、 さまざまな条件や環境の中で、 自分が何を大切にして企業を選ぶのか? 考えてみてくださいね虹

 

求人を選びながら、一緒に私達も考えます!

どうぞ相談に来てくださいパー

 

 

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