内定と辞退について

こんにちはキャリアカウンセラーの中田ですUMAくん


キャリア支援室には内定報告が届き、一部の学生からは決定先についての相談があります。
オンライン就活による企業への理解不足もあり、学生さんからは

「内々定と内定の違いは何ですか」
「内定辞退って、いつまでにすればよいの」

 という質問を耳にします。

 

今回は内定内々定の違い、及び辞退について考えてみましょう。

 

内定と内々定の違いとは?


内定は、労働契約が成立した状態のことを指します。
具体的には内定承諾書(入社承諾書)にサインすることで成立します。

 

一方内々定は、企業からの採用予定通知のことで、今後内定を出すという口約束のようなものとイメージするとよいでしょう。

 

辞退について

 

内定・内々定はともに辞退することが可能です。
ただし、内定承諾後の辞退は企業に迷惑がかかります。
できるだけ早めのうちに辞退しましょう。

 

真剣に考えれば迷って当然です。
キャリア支援室では適切な就職先を選ぶお手伝いもしています。

一人で悩まずにご相談ください。


対面・オンライン・電話相談とご希望に合わせてお申込みください。
現在活動中の4年生に限らず、みなさんのご利用をお待ちしております。

 



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