Introduction
教授
髙橋 修
たかはしおさむ
研究分野
職業性ストレス、キャリア
研究分野についての紹介
研究に関する私の基本的視座は、企業・団体の従業員が、心身ともに健康で、目標に向かって意欲を持ち、能力を最大限に発揮しながら活き活きと働くことのできる組織・職場マネジメント、セルフ・マネジメントのあり方を明らかにしていくことです。
担当科目
経営組織論、組織行動論、人的資源管理論、人材開発論