【選考時の持ち物に気をつけましょう】

みなさん、こんにちは。

総合キャリア支援室の小林ですしっぽフリフリ

梅雨に入り、雨が多い時期になりました。

 

 

突然ですが、みなさん、どんな傘を使用していますか?

先日元某大手自動車メーカーの人事だった方から興味深い話を

聞きましたのでお伝えします。

人事担当者は就職活動をしている方々の持ち物を実は

大変良く見ている!ということです。

その方は、グループディスカッション、グループワークなどで

出すペンを良く見ているそうです。

例えば、

ビジネスとして使用できそうなものか、キャラクターものではないかなど

理由としては、

お客様の目の前できちんとビジネスの場として

使用するペンを考えるかどうかという視点だそうです。

さらに雨の日に持っている傘です。

例えば男子学生が女性物を使用していたら

その時点で落とすということまで言っていました。

それも同様の理由だそうです。

えっ!そこまで厳しいの?と思うかもしれません。

またここまで厳しい視点を持っている企業と

そうではない企業があるかもしれません。

キャラクターもののペンを出したけど大丈夫だったという人もいると思います。

しかし、このように厳しい視点をもっている企業があるのも事実です。

ここで大切なのは、

TPOを考えて行動できるかどうか、

それは持ち物まで気を配れるかどうかと

いうことだと思います。

 

就職活動はビジネスの場(その会社)で

仕事を遂行してくれる人なのかどうかなどを

見られる場所でもあります。

時間を守るなどもそうですが、

持ち物まで気を配っていく事ができる人なのかを

判断されている意識が必要になってきます。

自分目線だけではなく、企業目線になって物事を考えてみることも

行ってみてくださいね。

 

また、この時期に就職活動を続けていくことに疲れてきた・・・

という相談も多くなってきました。

この時期を乗り越えると後が楽になってくることも多いと思います。

是非、諦めずに続けていきましょう。

 

こういうことに苦戦をしている、

最終面接だけなかなか通らないなど

気にかかることがあったら

他者からのアドバイスをもらうと

また違う反省点がわかると思います。

是非、総合キャリア支援室に来てくださいね。

お待ちしています音譜

2021年10月

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