2015年2月アーカイブ

こんにちは。

総合キャリア支援室の荒木です

2月も終わろうとしています。

4年生のみなさんにとっては、 大学時代もいよいよ残すところあと半月となりました。

本日は、今年度最後の面接会のお知らせです。

その名も「まだ間に合う、4月入社！面接会」が 3月5日（木）6日（金）の両日、新宿で開催されます。

この面接会には、「若者応援企業」が約170社参加する予定です。

若者応援企業とは・・・

若者の採用・育成に積極的な企業で、 有給休暇日数、残業時間、若者の定着数などの情報をオープンにしている企業です。

この面接会には、若者応援企業の正社員求人が集結しています。

これがほんとうに最後のチャンス

この時期だから、選考期間も短いですし、 4月入社を目指すなら、こんな機会を逃す手はありません。

あきらめずに就活に取り組んでいる学生には、ぜひとも参加していただきたいと思います。

「まだ間に合う、4月入社！面接会」＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

日程　平成27年3月5日（木）、6日（金）

時間　第1部　13:00～16:00（受付　12:30～15:30）

　　　　　　第2部　16:30～19:40（受付　16:00～19:00）

場所　新宿エルタワー30階「サンスカイルーム」

　　　　　　新宿区西新宿1-6-1（新宿駅西口徒歩3分）

参加企業はこちらのサイトでご確認ください。

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この時期、面接会をちょっと見に行くようなスタンスでは 内定を得ることはできません。

事前に面接会に参加する企業の求人をしっかり確認し、 応募を目指す企業をある程度決めていきましょう。

履歴書も複数枚用意してくださいね！

志望動機も書いていくことをオススメします。

志望動機がなかなか書けない、、、等の不安は どうぞ相談しに来てください

一緒に考えますよ

総合キャリア支援室は、3月中も平常通り開室しています。

いつでも来室してください。

最後まであきらめないあなた、マイペース派のあなたにも、 ぜひ伴走させてくださいね

こんにちは

キャリア支援室三木です

やっと寒い季節が終わったと思ったら、花粉の季節がやってまいりました。

花粉症の私としては、春の訪れが嬉しいような、嬉しくないような…そんな気持ちです

さて、今回は先週から始まりましたMOS講座の様子をお伝え致します

MOS講座ですが、夏休みはWord、春休みの今回はExcel講座が大人気だったので、 急遽講座を増やして実施いたしました。

Excel講座前半（2/16～20）　石川先生クラス

講座の雰囲気は一人一人が真剣で、集中して取り組んでいます

Excel講座後半（2/23～27）　松本先生クラス

 先生も受講生も真剣です

前半講座を受けた受講生から講座の感想をいただきましたので一部紹介いたします。

MOS(Excel)講座感想

○MOS試験まで効率的に勉強ができた。

○通常に授業では学ぶことのないようなことをたくさん知れた。ショートカットキーなどを知れて作業をする時間が早くなったのでよかった。

○講習の時間内は集中して学ぶことができるので独学よりもはるかに良いと思いました。

○Excelが苦手で情報の授業が全然できなかったけど講習に参加してから段々できるようになってきた。

○関数は苦手なので、自主学習ではＭＯＳ取得は絶対に不可能だったと思います。ですが、講習に参加したことで、ＭＯＳ取得に近づけたと思います。

○みんな取得のために頑張っている雰囲気があった。みんな頑張っているから頑張ろうと思えた。

○今週の勉強をしっかり振り返り、MOSのExcel合格したいです。今回受かったら次回、PowerPointを取りたいです。ありがとうございました。

前半に講座を受けた受講生は2/28に団体受験が控えている為、 ほとんどの学生が自主的に自主学習に参加しているようです

試験まであと3日

全員合格を目指して頑張ってくださいね

キャリア支援室は今後もみなさんがさらに講座に参加しやすい環境を整えていきたいと思います

まずは4月の資格ガイダンスに参加して、様々な資格に挑戦してみましょう

みなさんのご参加をお待ちしております

こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内です

2月も残す所あと1週間となりました。

あっという間に3月ですね

3月1日から、いよいよ2016年卒の就職活動がスタートします。

 3年生のみなさん、心の準備はいかがでしょうか

今までに、キャリア開発の授業や就活シミュレーション、ジョブフェアなど 事前勉強する機会はたくさんありました。

でも実際にスタートすると全く違った緊張感があると思います。

自分はどんな仕事がしたいのか、

やりたいことは何だろうか、

向いている仕事は何があるのかな・・

など考えたらキリがないかもしれないですね。

何もわからない状態から「何か」を決めるのは、とても難しいこと。

私は、まず情報収集をすることをオススメします

営業職、事務職、販売職、企画職・・。

いろいろあるけど具体的にどんな仕事内容なんだろう？

食品業界、アパレル業界、金融業界、旅行業界・・

いろいろあるけど自分の興味のある分野は何業界になるんだろう？

何があるのかさえもわからないと、決めることも出来ません。

自分の頭の中に選択肢を増やして、そこから選んでいく。

目の前に選択肢が出ると、初めてじっくり考えることができますよ

今はまだ、ちまたに溢れている大量の情報に翻弄されているかと思います。

自分が何をしたいかなんて、決まってない人の方が圧倒的に多い時期。

自分が何も知らない・わからない状態だと人は焦ってしまいます。

そういう状態のときこそ、人間はかなり不安にもなるのです

でもそんなに早くからいろいろ決め付けなくても大丈夫

焦らず、じっくり、ゆっくり、自分にあった仕事を見つけていきましょう

そうは言っても、それでもどうしても悩んだり焦ったりしてしまう・・。

そんな時はまず、キャリア支援室に来てください

専任のキャリアカウンセラーが、1人1人の相談にのりますよ。

短い時間でもいいので、気軽に来てくださいね。

お待ちしております

みなさんこんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

３年生のみなさんは、3月のスタートを前に いよいよ本番モードへとスイッチが切り替わる頃。

就活本番まで残り２週間と時期も迫り、準備を進めようと意欲的な３年生が来室しています

◆ 総合キャリア支援室では、3/1の就活スタートに向けて情報の掲示を新たにリニューアルしました ◆

春休みも、東京ビックサイトや大宮ソニックシティーなど大きな会場で 「業界研究セミナー」「合同企業説明会」など、就活に関する様々なイベントが全国各地で開催予定。

年度が変わり、総合キャリア支援室にも３年生向けの就活情報が数多く寄せられ、 室内の掲示板にはポスターやチラシなどを多数掲示しています！

就職情報は待っていても向こうからやってくるものではありません。 情報を得るため自ら動くことが大切。

これまでみなさんは、小・中・高・大学と定められたカリキュラムをこなすことで 卒業という同じ目標＝ゴールを目指してきました。

ですが、就職活動は違います

セミナーや会社説明会に参加する回数も、応募書類を書くシートの枚数も、 ＧＤ・面接選考を受ける回数も人それぞれ。

就活に共通しているゴールは内定ですが、活動方法は１つとして同じものはありません。

だからこそ、自分に必要な情報は自分で得る。

就職ナビに掲載されている情報はもちろん、 東京や埼玉、各地方にて開催される就活に関する情報が ぞくぞくとキャリア支援室に届きますので、こまめにチェックしてみてくださいね。

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各ゼミごとに配布され、みなさんの手元には届いているかと思いますが すでに企業からの内定を獲得し、

就職活動を終えた現４年生有志が作成してくれた 『就活体験ブック』の内容を一部抜粋してキャリア支援

室前にて掲示しています。

※ 就活体験ブックに関する詳細はこちら

掲示板には

■『わたしの就活体験記』

■『履歴書/ＥＳの見本＆ポイント』

■『就活ワンポイントアドバイス』

と、それぞれのコーナーに分け

「先輩がどのような就活を体験したか？」

「応募書類はどのように書いて表現したらよいか？」

「先輩からの就活におけるワンポイントアドバイス」

などが一目瞭然で分かりやすくまとめられています！

就活を間近に控えた３年生はもちろん、キャリア支援室を訪れた１・２年生や 保護者会で来校された保護者の方々も、足を止めてじっくりと見てくれています。

来校された企業様が、参考にと写真を撮って帰られることも。。

今後は、より多くの学生に総合キャリア支援室の活動を知っていただくために 更なる情報の提供方法を検討中ですので、乞うご期待

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総合キャリア支援室は春休み期間中も≪ 平日９：００～１７：００ ≫で開室。

比較的空いているので、ゆっくりとカウンセラーとの相談が受けられるまたとないチャンスです。

総合キャリア支援室を上手に活用して就活を一緒に進めていきましょう。

みなさんの来室をお持ちしております

こんにちは、

総合キャリア支援室岡田です

2月13日（金）福祉コースの３年生を対象に「福祉就職ガイダンス」を実施しました

埼玉県社会福祉協議会　福祉人材センターキャリア支援専門員児玉直紀様を講師にお招きし、 福祉の職場の基礎知識、福祉の求人・求職の状況、具体的に働くにはどんなことをすればよいのか、 どのような基準で職場を選んだらよいのか、を教えていただきました

福祉人材センターは厚生労働省の許可のもと福祉の仕事専門の無料紹介事業を行うところです。

福祉の分野のハローワークとも呼べるところで各都道府県毎にあります。

就職相談・資格取得相談だけでなく、合同面接会や見学会の開催や今回のような出前講座なども 行っています

福祉に関する最新情報をもらえるだけでなく、個別で、各々にぴったりのお仕事紹介を行っています。

さっそくガイダンス終了後、みなさん求職票（学生用）を記入・登録をお願いしました

まず、福祉の分野の基礎知識を確認しながら、働くことをイメージした選択肢について教えていただきました。

福祉の分野（高齢者・障がい者・児童・行政相談所や社会副署協議会など）と職種についておさらいしました。

福祉施設の形態（入所・通所・在宅）によって自分の勤務形態にどのようなパターンや選択肢があるのか をシミュレーションしてもらい、自分の生活サイクルを想像することで、具体的な仕事のイメージをつかんでもらいました。

次に、現在の求人の状況です。

昨年12月の埼玉県の福祉のお仕事有効求人倍率は3.65倍。都内では10倍を超えていると言われています。

選択肢が多い分、しっかり選ぶことが大切ですが、 賃金や手当、勤務時間や年間休日などは、なかなか先方に聞きづらい事柄です。

このようなモチベーションを下げることになるかもしれない材料について、しっかり事前に確認をしてくれるそうです。

本当に利用する価値大ですね

その後、福祉の仕事に携わる若手職員「介護の魅力PR隊」の社会福祉法人ふじみ野福祉会 太田京兵さんからお話がありました。

日々利用者さんと接していて感じるやりがいや大変さ、働く前とのギャップについてなど、率直にお話いただきました。

自分たちのケアによって利用者の方の機能が向上したり、普段は見ることの出来ない姿に接したときにやりがいを感じると　話すお姿がたいへん印象に残りました

当日はソーシャルワーク実習報告会のすぐ後で、学生の皆さんはとてもお疲れだったと思いますが、 今回のガイダンスで、「福祉で働く」を知るいいきっかけとなったのでは、と感じます。

春には、昨年に引き続き十文字学園大学開催の「福祉のお仕事合同説明会」に参加させていただけるとのこと

学外に飛び出し、実際の施設の方のお話を皆で聞きにいければと思います

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

２月も中旬となりました。 ３年生の就職活動スタートまであと少しですね。

不安な気持ち、焦る気持ちもあるかもしれませんが、 就活は半年以上に渡る長丁場です。

気持ちを落ち着けていきましょう

そして、そのためにはやっぱり準備が大事！

スタートすると、企業のエントリーシートを書くことが多くなります。

どんな質問がくるかは企業次第。

その都度対応していると、とっても時間がかかります。

あっという間に締切がきてしまって、 本当は行きたい会社だったのに、 エントリーシートが出せずに、泣く泣くあきらめる先輩が 毎年続出します

そんなことにならないために、最低限必要なのは、 「自己PR」や「学生時代がんばったこと」は ほぼ納得のいく文章を書いておくことです！！

自己PRで大切なことは３つ。

１つは『何が強みか』

２つ目は『なぜそう思うのか？具体的なエピソード』

３つ目は『その強みを社会でどんなふうに活かしたいのか』

ここが書ける、話せる状態になっておかなければなりません。

２つ目の具体的なエピソードが、 自己PRのキモとなる部分です。

どんなことを書くかも大切ですが、 私が書いて欲しいのは、その経験がどのように自分に変化をもたらしたのか？ということ。

人は経験を通して成長していきます。

あなたにとって、その経験はどんな変化をもたらしたのでしょう？

何を感じたのでしょう？

何に気づいたのでしょう？

これらを言葉にできることが 今、一番大切な準備だと思います。

これができると、

エントリーシートがスムーズに書ける　

面接で自分のことを伝えられる

ようになるんですね

就活シミュレーションに参加した人は、 一人ひとり、エントリーシートに添削が入っていると思います。

それを持って、キャリアに相談に来てください。

アドバイスの具体的な修正方法をお伝えしますよ

２月中に、相談に来て、自己PRを完成させ 少しでも就活の不安を取り除きましょう

こんにちは！

総合キャリア支援室五十嵐です

３年生の大イベントである業界研究セミナー「ジョブフェア２０１６」を２月１０日(火)に開催しました

様々な業界から約３０社の人気企業様にお越しいただきました。

partⅠ） 12：45～13：30 　 1-211教室 　『各業界の1分ＰＲ』

まずは人事の方のスピーチを聞き、ブースへ来訪する５社を選びます。

１分という短いスピーチで、学生の皆さんから

「短すぎる気がした」

「もう少し詳しく聞けても良かった」

との意見もありました。

しかし、その気持ちこそが企業との出会いの扉。

 スピーチをされた人事担当は、云わば企業の看板であり企業の求める人材像そのもの。

たった１分で、その話に興味を持てたという事はすなわち、 　

　その企業の魅力を感じたという事。 　　　

　一緒に働きたいイメージを感じ得たという事。

 そのインスピレーションも大切に、企業の戸を叩き、どんどん出会いの扉を開いていきましょう

partⅡ） 13：30～16：40 　 図書館ラーニングコモンズ 　『業界研究セミナー』

いちばん初めに来訪した企業は、１分ＰＲでビビっと感じた企業だったかと思います。

今回は業界研究セミナーという事で、個々企業というより業界に関してよりわかり易く お話いただけた様子。

より広く、より深く業界情報を得られて「得した」という声も聞こえました。

３社目、、４社目くらいになると、「ちょっと話を聞いてみようかな」という姿勢。

疲れからか、集中力も欠け、メモを取る姿勢も減りましたね。残念です

企業担当は何度目であろうと、一期一会。

ここに採用したい学生との出会いがあるという熱意を持ちお話してくださいます。

目を合わせなかったり、質問もなく、携帯電話をいじるなど、もってのほか 足を組んだり、髪をいじったり、、、説明会や見学会でも面接と同じ緊張感を持ちましょう

ちょっとした仕草も命取りです。

そこ見られてますよ　

絶対にやめましょう

最終５回目まで真剣に参加した皆さん。お疲れ様でした。

ぐったり疲労感の中に、たっぷり充実感！清々しい笑顔がありました

企業様のご感想にも

 「笑顔が素晴らしく、真面目で良い印象を持った」

 「言葉を素直に受け入れ、話を真剣に聞いてくれた」

 「またお会いしたい学生ばかりでした」

この時期の他大学と比べて好印象だというご意見を多数いただきました。

就活シミュレーション、模擬面接で得た成果が聞こえてきましたね

皆さん着実に力をつけています。

この調子で頑張りましょう！

一日を振り返り、

「もっと聞いてみたい企業がたくさんあった」

 「時間が足りなかった」

これから会社説明会日程の案内がどしどし総合キャリア支援室に届きます。

気になる企業があったらご相談くださいね！

「新たな疑問が見つかった」

「もっと調べたいと思った」 　

どんな疑問もお手伝いします！

どうぞ気軽に総合キャリア支援室にお越しください！

お待ちしています

こんにちは。

総合キャリア支援室の荒木です

2月も半ばを迎え、早春に咲く花々の便りも聞かれる頃になりました。

総合キャリア支援室は大学が春休みのあいだも平常通り開室しています。

3月からの就活をひかえた3年生はもちろん、 未内定の4年生の方々、ぜひとも来室してくださいね。

今年はまだまだ多数の求人を大学にいただいています。

こんなにたくさんのチャンスに恵まれた年は、 リーマンショック以降初めてと言っても過言ではありません。

今年度の4年生はほんとうにラッキーです

ぜひともこのチャンスを活かしていただきたいと思います。

未内定4年生のみなさんにとっては、卒業までのあと1か月が 正真正銘のラストチャンスです

時おり、「周りにはフリーターの友達もたくさんいるし、 別に卒業するまでに就職しなくてもいいかな、と思ってます。」

というようなお話を聞くことがありますが、ほんとうにそうでしょうか

その結論が、自分なりに目標を定めて試行錯誤しながら、 一生懸命就活してみた結果であれば、ご縁やタイミングが合わなかったと思ってもよいかもしれません。

けれど、「別に今じゃなくても・・・」という気分や一時の感覚だけで 就活へのチャレンジを避けてしまうのは、とてももったいないことだと思います。

長い人生の中でも「新卒」というチャンスはたった1度だけ。

そして新卒でいられるのは、もうあとほんのひと月だけなのです。

残された時間、ラストチャンスをゲットするためのラストスパートでがんばってみませんか

私たち総合キャリア支援室一同、全力支援を惜しみません。

新着の学内求人もまだまだ多数ご紹介できます。

これから開催予定の学外合同面接会だってあるのです。

自分自身の底力を信じて、ぜひともチャレンジしてください。

ラストチャンスをあきらめないあなたの挑戦をお待ちしています

>>>>>>>>>2月24日の合同就職面接会のご案内です<<<<<<<<<<

◆開催日時 　2月24日(火)　

　　　　　　12時10分～　受付

　　　　　　13時～14時　企業PRタイム

　　　　　　14時～16時　面接会

◆開催場所　大宮ソニックシティ　地下展示場（大宮駅西口　徒歩約5分）

◆掲載HP　 　　

こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です

今週はいよいよ今年度のイベントの最終のご案内です。

今年は就活開始時期が後ろ倒しとなったことにより様々な新たな取り組みをしました。

１０月には就勝合宿

１月には就活シミュレーション

そしてこの２月にジョブフェア2016を実施して、３月１日を迎えることになります。

就活生　ガンバレ！

　ジョブフェア２０１６

様々な業界から約３０社の企業様をお呼びし、淑徳生のための業界研究セミナーを開催！

興味のある業界はもちろんのこと、見知らぬ業界の情報収集をすることで ３月から本格的にスタートする就活に向けての準備をしっかりと行いましょう。

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日時・場所：　2月10日(火)　　

　partⅠ） 12：45～13：30 　 1-211教室 　『各業界の1分ＰＲ』

　partⅡ） 13：30～16：40 　 図書館ラーニングコモンズ 　『業界研究セミナー』

対象：3年生　※就職希望者は必ず参加してください

服装：スーツ着用　

持物：筆記用具　

※詳細情報は総合キャリア支援室にてお問い合わせください。

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　福祉向け就職ガイダンス

2月13日（金）に福祉業界に興味のある１～３年生対象に「福祉向け就職ガイダンス」を実施します。

福祉業界は一般企業より採用試験が遅いなんて思っていませんか？

条件のよい団体等は、早めの情報収集が有利になります。

少しでも興味のある学生はぜひ参加してください。

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日時：平成27年 2月 13日(金)　15：30～１7：00

会場：2号館102教室　

対象：社会福祉の分野で働くことに興味のある学生 　

講師：社会福祉法人　埼玉県社会福祉協議会　

 　　　福祉人材センターキャリア支援専門員　児玉直紀様　

内容（予定） 　

　　①近年の福祉職場における就職求人状況 　（求人の内容：福祉関連の民間企業も含む） 　

　　②本格的な就職活動前に各自がしておくべきこと 　

　　③一般企業と福祉職の就職活動における違い 　

　　④就職活動の具体的方法（活動内容） 　

　　⑤就職活動での注意事項と留意すべき点 　

　　⑥福祉現場が求める人材像（資格等も含め）　

 申込　聴講を希望する学生は、総合キャリア支援室にて申込をしてください。

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こんにちは。

総合キャリア支援室の松岡です

1/29（木）9：00～16：10

３年生を対象に、１日で就活を体験できる『就活シミュレーション』が行われました。

このイベントは、後期「キャリア開発Ⅱ」という授業の試験として位置づけられています。

約１５０名の履修者がいるこの授業。

就職活動を前に、何を考え、何を準備していけばいいのかを 自分を見つめながら捉えていくものです。

気がつけば３月の就活スタートまであと１ヶ月

これまでの授業で得た知識、自分で準備してきたことを踏まえて 就活を経験する大切な１日です。

事前準備

１）Webエントリー 　

　架空の企業の求人票を用意しました。 　

　しかし、実際の採用サイトを利用しWebエントリーから行います。 　

　なかなか締切までにエントリーできなかった人も、メールの返信が届かなかった人も。。。

２）エントリーシート送付 　

　ダウンロードしたエントリーシートに必要事項を記入し、1/15当日消印有効で指定された送付先に送ります。

　初めて封筒で手紙を送る人もいっぱいいて、とってもミラクルな宛名が並びました＾＾；

３）書類選考 　

　到着したエントリーシートをチェック。 　

　この時点で１４２名分のエントリーシートが届きました。 　

　３年生の真剣さを感じます。

当日

１）本番さながらの案内 　

　会場は大学構内。 　

　しかし、採用試験会場の立て看板も本格的です。 　

　前日まで、多くの職員が準備に大忙し。 　

　当日参加はおよそ１３０人。見回せば、スーツ姿がいっぱいです。 　

　当日は、千葉キャンパスからも７名の学生が参加してくれました。

２）筆記試験 　

　SPIをベースにした筆記試験を７０分。 　

　11月に模試を受けた人は、ここまで勉強してきた成果を出すチャンス！

３）グループディスカッション 　

　１グループ７～８名で、実施。 　

　面接官が2名も見ている中で、ディスカッションを行います。 　

　ちょっと控えめな人が多い淑徳生。 　

　こんな時もやさしさが見え隠れします。 　

　もう少し積極的に意見が話せるといいね！

４）グループ面接 　

　お昼を挟んで、グループ面接。 　

　1グループ４～５名。 　

　実践さながらのピリッとした雰囲気の中、伝えたいことを意識して話すことができたでしょうか・・・？

　とてもすばらしいと思ったのは、１日で就活を体験するという とても厳しいスケジュールの中、 指定された時間に遅れることなく、 実にスムーズに全員が移動できたことです。

「５分前に着席」

そう案内しただけなのに、それが実践できた人が多かった。

いつもの大学内でのみんなとは違う姿を見ることができました！

５）総括・内定式

・講評

　教員から、面接官から、今日の講評をもらいました。

　３年生はとても成長したと思います。

　でも、これから就活が始まって、いろんな大学生とともに面接を受けるとなると まだまだ意識を高く持たなければいけないことがいっぱいあります。

　講評でもらったアドバイスを大切にしてくださいね！

・成績上位者発表

　各選考毎に集計された上位７名を発表。

　上位者の名前が掲示されると、大きな拍手。

　どうやらここが一番盛り上がりましたね。

・内定式

　今回、各選考の基準をすべてクリアできたのは１６名。

　壇上に一列に並んでもらい、代表取締役淑徳大五郎（星野先生）から内定通知書の授与です。

　うれし、はずかし、な瞬間。

　１６名のみなさん、おめでとうございます！

このイベントでは、のべ５０名以上の教職員・外部スタッフが準備から実施まで関わりました。

特に、「書類選考」「筆記試験」「ｸﾞﾙｰﾌﾟﾃﾞｨｽｶｯｼｮﾝ」「グループ面接」の それぞれの選考後の評価を１３０人分リアルタイムで集計し入力し、 それを当日のうちに配布するという裏方のお仕事は、 まさに戦場のようでした。

それでも、全員が、３年生にいい経験にして欲しいという想いを持って行ないました。

総合キャリア支援室だけではなく、 多くの教職員が、みんなの就活を応援しています。

その想いを忘れないでください。

就活まであと１ヶ月。 自分らしい就活をしましょう

こんにちは。

総合キャリア支援室の松岡です

３月から就職活動が始まる前に、本番さながらの面接を実施する『模擬面接』が行われました。

学外の企業経験者を面接官に招き、 １対１の面接を行います。

１００名の学生が事前予約に訪れ、 「面接シート」をあらかじめ用意して 「自己PR」と「学生時代がんばったこと」の 二つのテーマは、しっかり話せるように準備します。

もちろん当日はスーツ着用。 予約時間の５分前には、面接室前に着席します。

初めて会う知らない人に、３年生のみんなは どんなふうに話すのでしょう

参加者は、 「緊張する～」と言いながら面接に向かっていきました。

私たちもドキドキです

模擬面接ですので、面接室への入り方、 態度、表情、話し方、 話す内容など、細かくチェックされます

面接が一通り終了すると、 面接官からフィードバック。

これがとても参考になったようです。

「どのくらい笑えばいいんですか？」

「椅子の横に立つときは右ですか？左ですか？」

「ノックって２回ですか？３回ですか？」

そんな細かなことも気になってしまうようです。

緊張したけど、経験できてよかった！

思いのほかうまく話せた！

覚えたことを忘れてしまって、真っ白になった！

そんな学生たちの感想をもらいました。

面接官を担当したみなさんからは、

挨拶、マナーもとてもよくできている。

まだ十分ではないけれど、しっかり自分の強みを話す姿があった。

時間に遅れる人はほぼいなかった。 

就活への前向きさが感じられた。

などのご意見ももらいました。

初めて通る道は、右も左もわからずに不安なものだと思います。

でも、一度通ったことがある道は、目的地まで安心して歩くことができますね。

それと同じ

今回、面接を経験しておくことで 実際の就活を怖がることなく準備していけます。

模擬面接を受けられなかったみなさん。

総合キャリア支援室でも模擬面接は行えますよ。

ぜひ、就活スタートまでに経験しておきましょう

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2月3日（火）～2月4日（水）は、入試のため総合キャリア支援室も閉室と

なっています。

学生の皆さん、企業の皆さん　ご迷惑をおかけしますがご了承ください。

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こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です

3年生は就活解禁まであと1ヶ月を切りました・・

不安を解消するためには準備をしていくしかありません。

さて、ここ数年どの会社でも選考に取り入れられることが多くなったグループディスカッション（通称GD)。

GDの基本は12月のキャリア開発Ⅱでも押さえてきましたが、何よりも慣れることがGD攻略のカギ！

もう一度やりたい！という声にこたえて、改めてGD対策講座を実施しました。

1月22日（木）と1月26日（月）　合計3回　70名近くの3年生が参加しました！

今回のテーマは「予算会議」

それぞれ各クラブの部長として、予算の配分について、話し合いで決定します。

時間内に話し合いがつかなかった場合は全額没収です。

野球部の部長、テニス部の部長・・　6人の部長が話し合います。

部員の手前、大幅削減されたのでは部に戻った後、肩身の狭い思いをするどころか、部の運営に支障をきたすかもしれません。

さてどうなることか・・

あるグループは予算の取り合い、あるグループは皆で譲り合い・・

どちらが良い悪いではありませんが、その話し合いからそれぞれの人間性が垣間見られます。

企業は”選考通過基準”に照らして、具に観察評価しています

結果、10グループ中、8グループが話し合いにより予算配分を決定。

 残念ながら2グループが決裂（予算没収）してしまいました。

講座では、グループ内でメンバーの良いところ、気をつけたほうがよいところをフィードバックし合いました。

うまくいったグループ、うまくいかなかったグループ　個人では皆それぞれ失敗して多くのことを学びましたよね。

GDは慣れることが攻略のカギ！

埼玉県では、2月にGD対策セミナーを実施しています。

積極的に他流試合に参加することをお勧めします。

ぜひ

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日時 第１回　平成２７年２月１３日（金）午後１時～４時３０分

　　　　第２回　平成２７年２月２３日（月）午後１時～４時３０分 　

　　　　＊第１回、第２回は同じ内容です。

場所 ホテルブリランテ武蔵野内セミナー室

　　　　さいたま市中央区新都心２－２

対象者 大学３年生男女　各回２４名（先着順）

費用 無料

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