2011年9月アーカイブ

こんにちは。

総合キャリア支援室の竹内です。

9/29に、3年生を対象とした就職適性検査を実施しました！

参加してくれた学生の皆さん、お疲れ様です。

そして真剣に取り組んでくれてありがとうございました。

後期に入り実践編ということもあり、いつも以上の参加がありました

前回後期第1回目のガイダンスで、就活について「今考えていること」を自由に記入してもらったところ・・

第位　自分が何をしたいか、何に向いているか分からない

第位　就職できるのか不安

第位　何から手をつけてよいか分からない

皆、これまで経験したことのない就職活動に不安を感じているようですね

これらの解決へのヒント（第一歩）を得るためにも、適性検査で自分のことを客観的に見てみましょう！

一人で漠然と

「自分って何に向いているのだろう・・」と考えていてもなかなか浮かんできませんよね。

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

４年生のみなさんは、就職活動にどのくらいの費用をかけていますか？ 今年は長期化していることもあり、 日々の交通費など、結構かさんでいるかもしれません

「交通費が負担・・・」

就活中の学生の本音だと思います。

これから就職活動をする３年生のみなさんに、ぜひ知って欲しいのが、 『就活は意外にお金がかかる』

という現実です。

ある調査によると、就職活動にかかるお金は リクルートスーツ、かばんなどの購入から、交通費、電話代などを含めると、 平均で13万－14万円になるそうです。

地元に戻って就職する人など、選考のたびに帰省するため、 もっと多額の交通費を負担しなければなりません。 夜行バスを使って安く抑えるなど、みなさん工夫していますよね。

交通費以外でも、細かく考えれば、いろいろな費用がかかります。

　就活を機にスマートフォンを買った、ノートPCを買った。。。 　履歴書用の写真を撮った。。。

　夏の就活用にスーツを新調した。。。 　就活のために髪の毛を黒く染めた・切った。。。 　就活・業界研究のための本を購入した。。。 　一日に数社の説明会に行くので、カフェで時間をつぶすことが多くなった。。。

そして、忘れがちなのが証明書類の費用。

卒業見込証明書や成績証明書・健康診断証明書など、 証明書提出を求める企業が多いのですが、 淑徳大学では発行手数料が、１通２００円かかります。

証明書類は、書類選考の提出時に必要なところもあれば、 最終選考まできた学生に証明書の提出を求めるところもあります。 途中で不採用とした学生には、提出された証明書を返却する企業もありますし、 戻ってこない場合もあります。

ケースバイケースですので、必要経費として考えておいてください。

就職活動中は、いつ説明会や選考の日程が入るかわかりません。 そのため、アルバイトの日数を少なくせざるを得ないのが現状。

３年生のみなさんは、今からできる就活準備の一つとして、 就活資金を考えておいてくださいね！

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

４年生の中には、すでに内定を得た人もいますよね。 大変だった就職活動が終わり、ホッとしていることでしょう 開放感から、旅行に行く人もいるようです！

残りの学生生活、たくさんの思い出を作ってくださいね。 ただ、４月からは社会人ですので、準備もして欲しいなと思います。

　　「・・・準備って？」

そう、社会人になることが決まったわけですから、 あと半年の間で準備をして欲しいなと思うのです。 具体的には以下のようなことです。

１．時間管理

　学生のときは時間は自由に使うことができました。 　しかし、会社に入社すると決められた業務時間があります。

　朝、早く、決まった時間に起きる習慣をつけてください。 　時間管理ができない人＝「仕事ができない人」です。 　遅刻などは、もってのほか！なのです。

　たとえ、電車遅延が理由だとしても、

　　『電車なんてしょっちゅう遅れるんだから、 　　　　　それを予測して動くのが当たり前だろう！』

　と、怒られることになりますよ。

　社会人になれば、予測して動く能力が重要になります。 　意識を変えて、早めの行動ができるようにしましょう！

　時間を守る習慣のない人は、特に注意が必要です。 　９時が始業なら、９時に行けばいいと思っているかもしれませんが、それは違います！ 　９時は仕事がスタートする時間。 　PCを立ち上げたり、飲み物を用意したり、机を整理したり、、、 　それを考えれば１０分前に到着するのが道理です。

　学生時代の常識では通用しないのでご注意を！！

２．自己管理

　自己管理とは、自分自身を管理する能力です。 　例えばこういうことです。

　「明日は仕事、飲み会があっても早めに帰る（深酒をしない）」 　「朝、遅刻しないように、早めに寝る」 　「急な欠勤は周囲に影響を与えるので、風邪をひかないように体調管理に気を配る」 　etc・・・

　仕事は一人で行うものではありません。 　組織の目標があって、それに向かって個々に役割を持ち、チームで動くのです。 　誰か一人がパフォーマンスを発揮できないと、誰かがカバーしなければいけません。

　それが、予期せぬ出来事ならばいたしかたありませんが、

　自己管理が甘かったとなると、社会人としてはNGです。 　今から、自分を管理する力をつけていきましょう！

３．社会の動きに目を向ける

　学生時代は、自分の周囲に起こっている出来事だけが　

　興味の中心だった人も多いと思います。

　しかし、それでは社会人とは会話ができないということを 　就職活動を通じて、痛感したはずです。

　４月まで、半年あります。 　ぜひ、社会の動きに目を向けてください。

　「ニュースを毎日見る」、「新聞を読む」、「月に１冊、ビジネス本を読む」

　以上３つは、ぜひ実行してください。

　社会に出る準備として、社会のことに興味を持ち、視野を広げて欲しいと思います！

内定を目指して活動中の4年生のみなさんへ

　企業にその場で選考してもらえる『面接会』の情報をお届けします。 　ぜひ、積極的に活用して、内定に結び付けましょう！

○●○●○●○●○● 《面接会のメリット》 ○●○●○●○●○●○●○●

　　企業の担当者に直接会える！話せる！アピールできる！ 　　その場で選考（面接）してもらえる！ 　　リクナビやマイナビでは出会えない、優良中小企業と出会える！！

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【１】みずほ台バス停から、バスが出ます！優良企業多数！ 　　『DREAM-MATCH LIVE』　面接・選考一体型合同企業説明会 　　　http://dream-match.jp/index.html

　■日時：10月1日（土）11：00～ 　■場所：東京ビッグサイト 　■持ち物・服装 　　１）筆記用具 　　２）履歴書1通 　　　（会場でカードを記入しますが、念のため何通か持参することをおすすめします） 　　３）リクルートスーツ 　■参加企業数：

　※特記事項 　　１）事前予約　WEBサイトで事前予約をしてください。 　　２）淑徳大学で貸し切りバスを出します。 　　　　バスに乗車していきたい人は総合キャリア支援室に申込みをしてください！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【２】淑徳大学で実施！　『合同就職面談会』 　 　■日時：10月12日（木）14：00～18：00 14:00～16:00　企業説明会　(1号館中庭学生ホール） 16:00～ 　選考会　　　(場所別示)

　■持ち物・服装 　　１）筆記用具 　　２）履歴書1通　（会場でカード記入があります） 　　３）リクルートスーツ 　■参加企業数：5社前後 　■参加申込：ゼミを通じて行います。ゼミ時に申込書に記入してください。 参加申込書の記入は１０月7日(金)までに済ませてください。

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【３】埼玉県・埼玉りそな銀行　共催 　　『大学生合同会社説明・就職面談会』

http://www.pref.saitama.lg.jp/page/mensetu01.html 　 　■日時：10月13日（木）13：30～16：30 　■場所：埼玉りそな銀行　さいたま営業部大会議室 　　　　（北浦和駅徒歩８分） 　■持ち物・服装 　　１）筆記用具 　　２）履歴書1通 　　　（不要との案内ですが、念のため1通は持参しましょう） 　　３）リクルートスーツ 　■参加企業数：30社前後

　※特記事項 　埼玉りそな銀行に取引のある地元優良企業が多く出展するようです。

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【４】地元企業をメインに、ハローワーク川越が主催 　　『若者就職面接会』

http://saitama-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/list/kawagoe/kyushokusha/mensetsukai_soudankai/kawagoe_wakamono_syuusyoku_mensetukai.html

　■日時：10月13日（木）13：00～16：00 　■場所：川越プリンスホテル３階 　■持ち物・服装 　　１）筆記用具 　　２）履歴書　複数枚 　　３）リクルートスーツ 　■参加企業数：30社前後

　※特記事項 　既卒者を含む面接会です。新卒積極採用企業が集まります。

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【５】埼玉新卒応援ハローワークが、2012新卒向けに開催 　　『就職面接会』

http://saitama-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/home.html

　■日時：10月19日（木）13：00～16：00 　■場所：大宮ソニックシティ　地下展示場 　■持ち物・服装 　　１）筆記用具 　　２）履歴書　複数枚 　　３）リクルートスーツ 　■参加企業数：30社前後

　※特記事項 　既卒者を含む面接会です。新卒積極採用企業が集まります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

【！事前準備会を実施します！】

　面接・選考会は、企業の方と直接会うことができる大きなチャンスです。 　企業の採用担当者にアピールするため、履歴書の内容や自己PRを修正したり、直接話す際の注意点を確認するなど、面接会に向かう前に総合キャリア支援室で準備をしていきましょう！

　準備会の日程は別途お知らせします。 　また、個別での相談も受け付けています。 　詳細は、総合キャリア支援室におたずねください。

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

先日のブログ でもご紹介した、

ドリームマッチライブ （面談・選考一体型合同企業説明会）へのバスツアー。

申込締切は9/30（金）です！

ドリームマッチライブの詳細は　⇒こちら

昨年の参加者からは、こんな感想が上がっています。

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●少人数だったせいか、具体的に何をするのか、大企業より説明が丁寧だと感じた。

●人事の方ととても身近に接することができたので、ありのままの自分で接することができました。

　また、自分が働く姿を鮮明にイメージすることができたので、働く意欲が湧きました。

●大企業の人事の方々よりも、学生に対して興味を抱いていただけているのが伝わった。積極的に採用したい気持ちが伝わってきた。

●真摯に自分を見てくれた。

●世界に数社しかない分野で、驚く事業をしていて、やってみようと思うようになった

リクルート「2012卒・2013卒就職支援のためのリクルートセミナー【資料編①】より一部抜粋

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さて、参加予定企業が発表となりました！⇒こちら

見てのとおり、とても多くの企業が参加します！ * * * * * * * * * *

これまで多くの企業の採用行程では、面接にたどり着くまでに、

webエントリー　⇒　履歴書・ES送付　⇒　筆記試験　・・・・　

など、いくつもの段階がありました。

でもこのドリームマッチライブは、その場で説明、その場で面接

直接人事の方（経営者の場合もあり）に会い、互いに話をすることができます。

何をしているのか、どんな会社なのか、自分がする仕事はどんなものか、働く人の雰囲気は、、、？

リアルに、すぐ、触れることができます。

また、自分自身のことも、書類を通さずその場で伝えられます。

互いのニーズが合えば、とてもハッピーな展開に。

ぜひこのチャンスを活かしてください！

※ただし、何の準備もなく行くのは、他と同様NG！

　どんな準備をしていけば良いか、どんな行動をとれば良いかはこちらで確認を！

合同面接会はチャンス！ 合同面接会はチャンス！2

自分で会場まで行くこともできますが、

みずほ台病院前バス停発のバスツアーも用意しています。

ツアー参加希望者は、総合キャリア支援室に申込を！

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《DREAM-MATCH LIVE》

開催日時　　10月1日(土)　11:00～(受付開始09：30） 場 　 　所　　東京ビッグサイト 服　　　装 　 リクルートスーツ

《当日(10/1)のスケジュール》

往　　路　　AM８時にみずほ台病院前スクールバス停留所に集合 　　　　　　 貸し切りバスにて東京ビッグサイトへ移動 復　　路　　各人ごと電車利用

《参加申込》

※貸し切りバスを利用して参加するには、2つの申込が必要です

①　9月30日(金)までに総合キャリア支援室でバス利用申込

　　　月～金　9時～17時

　　　電話　049-274-1510（直通）

　　　メール　お問合せフォームへ

②　DREAM-MATCH PROJECT のＨＰ上にて、入場の事前予約

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申込をお待ちしています！

こんにちは。

総合キャリア支援室の権田です

9/23（金）3限、

本学部人間環境学科　社会福祉コースの3年生に対し、

「就活キックオフ！～どう生きたいか～」を開催しました！

これから就活！という3年生に向けた、就活入門講座です。

初めての就活ですから、分からないことだらけですよね。

そこで、

これから何が起きようとしているのか？

それに対して、自分どうすればいいのか？

をお伝えしていきました。

具体的なメニューはこちら

　1.　総合キャリア支援室ってこんなところ！ 　2.　現在の就活を取り巻く環境や就活スケジュール 　3.　進路登録カードの作成 　4.　大学の就職活動支援メニューのご案内 　5.　内定学生体験談（質疑応答）　

例えば、まず最初にみんなが悩むのが「スケジュール」

就活って、いつ、何を、どうすればいいの！？

というものです。

これについては、職員からの一般的なスケジュールの説明に加えて、

内定者（現4年生）が実際どういうスケジュールで活動し、内定を得たのかを一人ずつ話してもらいました

参加した内定者5名は、全員福祉業界への就職が内定しています。

内定先は、社会福祉法人を始めとして、企業、病院（MSW)など。

内定先も、就職に対する価値観も、就活のスケジュールも、ひとそれぞれ。

でも、参加してくれた内定者の皆さんに共通していたのは、

「ここ！と思った企業に対しては、本気で臨む」というスタンス。

受けた会社数は少なくても、その分「絶対ここで働きたい」と思った企業に対しては、

妥協をせず、しんどい準備もしっかりして取り組んだことがよく分かりました。

例えば、納得のいく内容に落とし込めるまで、何度も何度も履歴書を書き直したり、

1次、2次、3次と続く面接のために、その都度、面接練習を繰り返したり。

準備のために、しっかり時間をかけています。

また、その時には、上手に「人の助け」も借りています。

例えば、

ゼミの先生に何度も相談に行ったり、

総合キャリア支援室のキャリアカウンセラーのアドバイスをもらいに何度も通ったり。

思うようにできなかったり、やり直しの連続で辛かったときも、

そういった助けを上手に自分の力に変えながら、

取り組んできたようです。

こういう地道な下準備があって、それが文字や発言や表情につながる。

だからこそ、「ここ！」と思った企業にも、「一緒に働きましょう」と思ってもらえたのではないかと思います。

受ける数も大事だけれど、

受ける準備、質も大事。

やはり、ぱっと書いてぱっと出した履歴書では通じない。

ただ意欲だけでも通じない。

心（想い）と頭（調べる、考える）を使って勝負！なのですね。

内定者の皆さんは、別々の表現ながら、それを教えてくれました。

ぜひこれから、分からないこと、不安なことを一緒に越えていきましょう

総合キャリア支援室でお待ちしています

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

履歴書・エントリーシートの他に、企業から求められることがあるのが、

「自己PR書」

です。

「自由書式の自己PR書、何を書けばいいのですか？」 というお問合せが多いので、ポイントをお伝えしたいと思います。

淑徳大学指定の履歴書にも自己PR欄がありますが、 限られたスペースですから簡潔に表現します。

しかし、A4で作るとなると、情報量も多くなります。

履歴書に書いた内容を、

より具体的に説明すること、 さらにアピールしたい部分を追記すること

を意識して、文章を構成してください。

＜作成にあたって重要なこと＞

１）読みやすいレイアウトを意識しましょう。

　　論文のような形式で、文章ばかりでは読むのが大変です。 　　要点が一目でわかるような工夫が大事です。

２）自分の強み・エピソード・その強みを活かしてどうしたいのか？

　　自己PRのために必要な事項をきちんと書きましょう。

３）文章の量は、用紙の70～80％は埋めましょう。

　　空欄を多くしないように意識します。

特に指定用紙がなければ、Wordを使って作成します。

「自己PR書」というタイトルをつけ、さらに大学名・学部名・学年・名前を記入。

タイトルは中央寄せ、大学名などは右寄せにしましょう。

本文は見出しをつけることで読みやすくなります。

例えば、、、、こんな感じです。

＜本文例＞

１．冒頭に強みを持ってくる

（強み：結論を記入）

　======================================== 　私の強みは継続力とコミュニケーション能力です！ 　スポーツを通して、継続する力とチームとコミュニケーションを取る重要性を学びました。 　========================================

２．見出しをつけて読みやすくする

（エピソード：具体的に解説する）

　======================================== 　●継続する力が成長を確実にする　　　←見出し 　　⇒エピソードを具体的に文章にする。　　　←本文　２００文字程度

　●チームワークが育んだコミュニケーション能力　←見出し

　　⇒エピソードを具体的に文章にする。　　　←本文　２００文字程度 　========================================

３．強みを通して実現したいことを書く

　本文　２００文字程度

　======================================== 　この強みを活かして、営業職として活躍したいと思っています。営業職ではお客様に信頼いただけるような存在になりたい・・・・・・ 　========================================

全体の構成を考えたら、それぞれの項目について、文章を膨らませていくことも必要です。

またエピソードは、時期や数値なども入れることで説得力がついてきます。

いつ、どんな状況で、何をして、何を学んだのかが、きちんと伝わる文章にしましょう。

さらに、特に指定がなければ、イラストや図などを入れて表現することも可能です。 イラストや図が良くできていれば、採用担当者の印象に残る可能性もあります！

ぜひ挑戦してみてはどうでしょうか？

書くことに不安な人は、ぜひ相談に来てください。

お待ちしています

こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です。

3年生の皆さん、いよいよ就職活動本番が近づいてきましたね。

大学の総合キャリアセンターでは、『就職ガイダンス実践編』を開催いたします！！

9月22日～12月22日までの計15回。

第11回就職ガイダンス

　日時：平成23年9月22日（木）　5限

　会場：1号館211教室

　持ち物：就職活動ガイドブック（黄色）、筆記用具

　テーマ：就職活動の本格化とこれからの就職活動の進め方

　※服装自由、受講料無料

https://www.shukutoku.ac.jp/career/mizuho/schedule.html#gui

今年の就活はこれまでと違います！！

「採用選考に関する企業の倫理憲章」で企業の広報活動（会社説明会等）は12月1日以降と定められました。

このことにより、就職サイト（マイナビやリクナビなど）のオープンも12月1日となります。

昨年までは10月1日オープンでしたので、2ヶ月遅れでのスタートとなります。

主なねらいは、

「学生が本分である学業に専念する十分な時間を確保するため、採用選考活動の早期開始は自粛する」

とあります。

3年生の就職活動にとって、いいのかどうかは議論の余地はありますが、とにかく12月1日からスタートするのです！！

このことで考えられる変化は？

12月～1月にかけて、合同企業説明会やら様々なイベントが集中することが予想される。

↓

期間も短く、業界や仕事（職種）を広くじっくり研究する時間を確保しづらくなる。

↓

2月～3月（春休み）　個別の会社説明会や履歴書の提出が活発化

（昨年の先輩の春休みの例）

　今日はＡ企業の説明会、

　明日はＢ企業の履歴書提出、

　明後日はＣ企業の筆記試験等、

連日、就活でスケジュール帳はいっぱい。

企業研究が不足すると何が起こるか？

↓

・書類で落とされる。（志望動機が浅い）　面接する機会すら与えてもらえない。

・会社説明会で何も質問もできず、ただ過ごしてしまう

・どこを受けたらいいのか、分からなくなる

など、悪循環が生じてきます。

・波に乗れぬまま、ＧＷを迎え採用活動が一段落なんてことも・・

こうならないためにも、12月までにしっかり準備をしておきたいものですね。

こんにちは。

総合キャリア支援室松岡です

就職活動中は、書類を書く機会が多くなります。

よく学生さんから、 「履歴書にも志望動機や自己PRを書くのに、エントリーシートにも同じ内容があって、どうしたらいいですか」 と聞かれます。

ここで、改めて『履歴書』と『エントリーシート』の違いについてお話しておきますね。

　大学によって違う『履歴書』

　新卒での就職活動の場合、学校指定の履歴書を使用します。 　市販のものは中途採用者用に項目が作られているので、学校指定のものを用意してください。

　淑徳大学以外の履歴書を見たことがある人はいますか？

　実は、学校指定の履歴書は　学校によって項目も大きさも違う！　のです。

　ある大学の履歴書には、志望動機がありません。 　また、自己PR欄も小さく、A4サイズ片面にまとめられています。

　一方、淑徳大学の履歴書は、A3サイズを折って使うタイプで、志望動機や自己PRなど、就活で必要な項目が記入できるようになっています。

　企業からすれば、大学によって履歴書に書かれている内容もボリュームも違うわけですから、履歴書だけでは選考基準が統一できないのです。

　なので、企業独自に『エントリーシート』を作成し、応募する人全員に書いてもらうケースが増えているということです

　企業によって違う『エントリーシート』

　前述のとおり、エントリーシートは企業によって違います。 　記入項目も、その企業が欲しい情報が並んでいます。

　「志望動機」「自己PR」「学生時代がんばったこと」「10年後の自分」「入社してやりたいこと」等

　中には、アルバイトの経験を時系列に記述させる企業もありますし、　テーマだけを設定し、A4サイズに自由記述というスタイルもあります。

就活生からすれば、同じような内容を違うフォーマットであちこちに書かなくてはなりません。 面倒な気持ちになってしまうのも、わからなくはないのですが。。。

ここはがんばりどころです！

就職活動で質問されることは、傾向は似ていますので、

自己分析をしっかりして、内面を掘り下げて、 質問に対応する準備をします。

　　履歴書は、学校で統一された項目を記入する自己紹介書 　　　⇒自分の基本情報を提供するのだという気持ちで書き込みましょう！

　　エントリーシートは企業が欲しい情報を記入する自己紹介書 　　　⇒企業がどのような人材が欲しいのか、を意識して書いていきます！

提出するのは、どちらかの場合もありますし、どちらも！の場合もあります。

どちらも！の場合は、項目によって内容が重複するのは問題ありません。 ただ、書くボリュームによってどんなことを付け加えるのかを考えたいところです。

書類選考の場合は、記入された内容が勝負になります。

一つひとつ、丁寧に書く気持ちが大切ですし、丁寧な気持ちは書面を通して相手にも伝わるものです。

自分らしさを表現する大切なツール。

ぜひ、相談に来てください。一緒に考えましょう

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

大学には色々な企業から求人票が届いています。

一般企業だけでなく、市や町などの自治体が独自に募集する小・中・高等学校の教員（臨時採用）の募集要項などもあります

例えば・・・

１）志木市教育委員会

ハタザクラ”志木っ子ハタザクラプラン”

「子どもが大好きで、教えることが好きな先生集まれ 求む！小学校教員」

■応募期間

　平成23年9月20日～平成23年10月28日(消印有効)

■勤務条件 　週５日（平成24年4月1日から平成25年3月31日までの１年間） 　基本賃金約２４０，０００円／月(賞与諸手当支給）

■その他

　教員免許状があれば受験できます。 　教科や校種（小・中・高）は問いません

■郵送･問合せ先 　志木市教育委員会　学校教育課　ハタザクラプラン担当 　住所〒353-8501 埼玉県志木市中宗岡１－１－１ 　電話０４８－４７３－１１１１（内線３１２２） http://www.city.shiki.saitama.jp/

応募資格など、詳細はこちら

２）蕨市教育委員会

蕨市小学校市費教員募集

◎蕨市では、小学校における独自の少人数学級を実施します。 　 このため、教育への情熱にあふれる小学校の先生を募集します。

■受付期間 　・学校教育課へ持参の場合（土、日曜日及び祝日は除く。） 　　　　《 平成２３年１０月３日（月）～１０月３１日（月）８:３０～１７:１５（土・日・祝を除く） 》

　・ 郵送の場合 　　　　〒３３５－８５０１　埼玉県蕨市中央５－１４－１５　蕨市教育委員会 学校教育課 　　　　（送付封筒表面に「教員試験願書在中」と明記して下さい。）

　　　　《 郵送受付締切　平成２３年１０月３１日（月）必着 》

■任用期間

　当初平成２４年４月１日～９月３０日とし、勤務実績によって平成２５年３月３０日まで更新となります。 　・ １日７時間４５分勤務です。 　・ 身分は、常勤の臨時職員です。夏休みなど長期休業期間中も勤務があります。

■賃金等

　当市の規定に基づき支給いたします。 　・ 賃金２５万円・通勤手当、住宅手当、６月・１２月特別賃金あり、社会保険及び雇用保険加入 　・ 年次有給休暇、夏季休暇あり。

■その他

　平成２５年３月３０日現在で有効な小学校教諭の普通免許状(専修、１種、２種)を所有している者、または平成２４年３月３１日までに取得見込みの者

■問合せ

　蕨市役所　教育部　学校教育課 　郵便番号：335-8501 　住所：蕨市中央5-14-15　蕨市役所3階 　電話：048-433-7728 　E-mail：gakukou@city.warabi.saitama.jp

応募資格など、詳細はこちら

臨時採用教員の募集要項は、毎年、秋から冬にかけていくつか届きます。

興味のある人は、総合キャリア支援室へ！

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

突然ですが、

「川柳」（せんりゅう）ってなんだか知っていますか

「５・７・５」で作る定型詩のことで、思ったことや日々の出来事を、自由に17文字のリズムに乗せて表現しています。

サラリーマン川柳などは、毎年発表されるとニュースになるくらいで、悲喜こもごもの日常がつづられていますし、世論を反映した風刺のような句もあります。

俳句との違いは、決まりごとがほとんどないということのようです。

さて、その川柳で就職活動を表現したユニークな「就活川柳」が話題になっています。

＜記事はこちら＞ http://www.nikki.ne.jp/event/20110831/

クチコミ就職サイト「みんなの就職活動日記」 で募集を行ったもので、1058首の中から厳選した10首が佳作として選ばれ、ユーザーによる投票で順位が決定したそうです。

第1位は。。。545票獲得したというこの句です↓

　　役員が「弊社を色で　例えると？」 　　　　ブラックですねと　答えてやりたい

なかなか笑うに笑えない感じが滲みあふれています。。。

日ごろ学生の話を聞いていて、よく出る言葉も入賞していましたよ。

　　大学で　頑張ったことは　就活です

確かにそうでしょう！ （いえ、そうでは困るのですが。。。笑） 就活生はみんな同じ思いなのですね。

精一杯、就職活動を頑張っている感じが伝わってくるのがこちら

　　今日もまた　人事に尽くして　天命を待つ

「人事を尽くして　天命を待つ」 （やるだけのことをやって、結果は天にまかせる） ということわざにかけて表現していて、そのセンスに拍手です

川柳はまだ書き込みが続いているようです。

最近の作品をチェックしてみたら、こんな句も。。。。

　　コロコロと 代わる総理と 第一志望

笑いのセンスの良さが光りますね～♪

就活中のストレスも、川柳とともに流してみてはどうでしょう？ いい川柳ができたら、面接の自己PRにも使えそうですよ 面接官の心をつかめるかも！

５・７・５の中に、エッセンスを凝縮させる川柳は、 語彙力をつける訓練にもなりそうです。

ぜひ、挑戦してみてください！

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

いよいよ明日から後期の授業開始

夏休みはどのように過ごしましたか？

夏休み中も多くの学生さんが来室してくれました。

いよいよ後期が始まり、就活も山場。

多くの皆さんの来室を待っています！！

さて、

福祉関係で働きたい！という人におススメのイベントがあります。

9月29日（木）、大宮ソニックシティにて、

福祉の仕事　合同面接会 　が行われます！

施設介護や看護師、ケアマネージャー、ヘルパーなど、福祉の仕事を対象とした就職面接会です。

埼玉県内所在の約80の法人、約130の事業所が参加予定。

これほど規模の大きい面接会はなかなかありません。

福祉業界に就職を希望する人には、ぜひ参加してください！

■日時：平成23年9月29日（木）　13：00～15：30

■場所：大宮ソニックシティ　地下展示場(大宮駅西口 徒歩５分)

　　　　地図はこちら

■参加対象（学生・一般）

　ア 福祉の職場に就職を希望する方 　イ 福祉の仕事に関心のある方 　ウ 福祉の職場、資格などについて知りたい方

■持参するもの 　①履歴書（写真貼付したものを複数枚お持ちください） 　②筆記用具

■その他

　出展企業はこちら

　開催要領はこちら

　申し込み不要、参加無料、出入り自由

■問い合わせ先

　　埼玉県福祉人材センター （048‐833‐8001）

　　http://www.fukushi-saitama.or.jp/saitama04/fair(hellowork)kyusyoku.html

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

日にちが迫っていますが、こんな合同面接会があります！

第2次・求人企業合同面接会　2011

職種としては事務職や営業職など、

業種は、普段なかなか知ることのできない各種製造業のほか、家具、医療、環境サービス、不動産、カー用品、印刷、イベント企画などなど・・・

ぜひ参加してみてください！

■日時：2011/9/16［金］　13：00～16：00（受付12：00～）

■場所：大宮ソニックシティ　4階　市民ホール(大宮駅西口 徒歩５分)

　　　　地図はこちら

■参加企業、募集職種

（詳細はこちらから）

012 医療法人社団げんき会　あゆみクリニック - 求人職種>：>事務（総合職）、管理栄養士

003 アレップグループ　（株）環境サービス - 求人職種>：>業務技術者、オペレーター、事務・営業

016 （株）ウェルディングアロイズ・ジャパン - 求人職種>：>技術職、営業職

007 （株）カジメイク - 求人職種>：>営業職、営業アシスタント

009 コーエィ（株） - 求人職種>：>イベント企画総合職

010 コーワ（株） - 求人職種>：>営業

015 （株）金剛製作所 - 求人職種>：>製造、設計、事務

005 須川工業（株） - 求人職種>：>生産管理、生産技術、総務

001 西武ハイヤー（株） - 求人職種>：>本社事務、営業所事務

017 （株）ダスキンくりはら - 求人職種>：>訪問販売部、店舗運営部

002 （株）筑波産商 - 求人職種>：>営業、事務

011 東特塗料（株） - 求人職種>：>技術開発

013 （株）トッキョ - 求人職種>：>機械工（営業候補）、機械工

014 （株）長沢製作所 - 求人職種>：>営業、品質保証

004 （株）フジックス　入間工場 - 求人職種>：>営業、製造・品質保証

006 ポリコール興業（株） - 求人職種>：>営業、技術・製造

008 （株）三井開発 - 求人職種>：>営業職、営業事務、施工監理

（詳細はこちらから）

■持参するもの 　①履歴書（写真貼付したものを複数枚お持ちください） 　②筆記用具

■チラシ

　　http://www.kotaikyou-saitama.ne.jp/web/info01.html

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

4年生の皆さん、ドリームマッチプロジェクト をご存知ですか？

ドリームマッチナビ という求人ナビに登録すると、書類選考や筆記試験なしで、即面談できる企業が探せるのが特徴です。

ここに登録しているすべての企業は、他の就職情報サイトを利用していない企業。

まさに、これから採用が活発化する企業ばかりです。

また、履歴書やエントリーシートを提出しなくても企業に会えるので、しっかりと自分のことを理解してもらうことから始められます。

このプロジェクトの一環として、この度ドリームマッチライブ という合同企業説明会が開催されます。

普通の合同企業説明会とは違い、「面談・選考一体型合同企業説明会」つまり、１日で企業説明から選考まで受けることが出来るところが大きなメリット

当日のイベント会場内で選考まで受けることができるので、通常の合同企業説明会よりも早く内定にたどり着くことができます。

※ただし、何の準備もなく行くのは、他と同様NG！ 　事前にしっかり参加企業 を調べてから参加しましょう！

詳細はこちらでチェック！！↓↓

ＤＲＥＡＭ－ＭＡＴＣＨ ＬＩＶＥ （経済産業省、日本商工会議所）

　日時：１０月１日（土）１１：００～(受付開始０９：３０)　 　会場：東京ビッグサイト 　参加企業：開催日の約1週間前にＨＰにて公開予定です。 　　　　　　　　http://dream-match.jp/index.html

さてこのイベントに、大学から貸切バスが出ます

参加希望者は、総合キャリア支援室にて申込をして下さい！

詳しいお知らせは、在学生ポータルサイトお知らせ 　で確認できます。

こんにちは。 総合キャリア支援室　権田です

たまにこういう話を聞きます。

選考中の企業から、 「あなたは筆記の結果が芳しくなかったので、もう一度受けてください」

との連絡があったと・・・ 理由が「筆記の結果」だけでなく、「面接の結果」というケースもあります。

「あ～、もう一回受け直しか～ダメだったんだ～。もうピンチ。」

そう思うかもしれませんが、ちょっとストップ

結果がよくなかったのだから、本当なら、

「落とされて終わり　」

だったはずです。

それを、まだ落とさずに、もう一度チャンスをくれたわけです。

では、なぜ、まだ落とされなかったのか？

おそらく、

あなたに何か光る部分がある⇒だからこれで終わりにできない⇒もう一度、あなたのよさをもっと見せて欲しい！

つまり、あなたには、

相手が期待する何かがある！

ということです。

これは、大チャンス

といっても、ここで気は抜けません。

「次回どうするか！？」

がとても大事なのです。

前回と同じではダメなのですから、しっかりしっかり対策していく必要があります。

●筆記の勉強をしっかりやり直して、点数を上げる

●面接でダメだったポイントを、きちんと高めていく

など

もし、次回の選考で、

あなたがチャンスを与えてもらってから本番までの期間に、真剣に考えて取り組んだ姿勢や、その結果が見えたら・・・？ やるなこいつ！！ということになりますよね。 そう、まさに、リベンジ

ピンチに追い込まれたとき、人は大きく2つのパターンに別れます。

★どうせダメだろう・・・と諦めてしまう人、つまり何もしない人

★何とかなるかも、何とかしよう、と努力をする人

会社がほしいのは？

当然、努力をする人ですね。

実際の仕事だって、大小のピンチの連続ですから！

ここで踏ん張れれば、言葉では何も説明しなくても、あなたの諦めない底力が相手には伝わります。

実際に、こうして内定につながった人に、今年度だけで3人出会いました。

皆、ピンチをチャンスに変えるため、しっかり頭と心を働かせ、汗をかいて準備をして、次回選考に臨んだのです。

「やり直し」の指示が来たら、 「まだ行ける！」と考えて。

そして、チャンスをみすみす逃さないように

こんにちは。

ハローワーク所沢　大卒就職ジョブサポーター岡田です

埼玉の大学生の就職を応援する公的機関をご存知ですか

今までは、通称「ヤンキャリ」 （ヤングキャリアセンター埼玉）でさまざまな支援を受けることができました。

今夏、ヤンキャリが枝分かれし、ヤングキャリアセンター埼玉 と埼玉新卒応援ハローワーク の2つに分かれました。 今日は、場所や機能のついての違いについてご説明します。

●埼玉新卒応援ハローワーク

さいたま市大宮区桜木町１－９－４ エクセレント大宮ビル６階 ※JR大宮駅西口徒歩５分 ＴＥＬ：０４８－６５０－２２３４ 開庁時間：平日８：３０～１７：１５ 対象：大学生および既卒３年以内の方

支援内容：ジョブサポーターによる就職支援相談 　　　　　求人票の見方の説明や事業所への紹介 　　　　　模擬面接、応募書類の書き方、ビジネスマナーについてのアドバイス 　　　　　就職活動に役立つ各種セミナーの開催 　　　　　就職適性診断や検査結果をどう活かせば良いのかについて説明・相談 　　　　　就職面接会等の実施と各種イベント情報の提供 　　　　　 こちらは、９月１日より拡張し、ジョブサポーターを増員しています。

●ヤングキャリアセンター埼玉

さいたま市中央区新都心２－２ ﾎﾃﾙﾌﾞﾘﾗﾝﾃ武蔵野内　With Youさいたま４階　 　　　　　　　　　　　　　 ※JR高崎・宇都宮・京浜東北線さいたま新都心駅徒歩５分、埼京線北与野駅徒歩６分 ＴＥＬ：０４８－６０１－２２２５ 利用時間：月曜日～金曜日　１０：００～１９：００(受付は１８：３０まで) 　　　　　土曜日　　　　　１０：００～１７：００（受付は１６：００まで） 対象：３９歳までの若者（学生を含む）

支援内容：職業紹介・就業支援・職業意識の醸成・情報提供・職業相談 　　　　　　　埼玉県がハローワークをはじめとした関係機関などと連携して設置したワンストップセンター（通称ジョブカフェ）です。 　　　　　　　自分に向いている仕事がわからない、そろそろ定職につきたい、就職が決まらないまま卒業してしまった、転職について悩んでいる、といった方の就職活動を支援します。

要はどちらでも支援が可能なのですが、ヤンキャリ の方が年齢層が高い分、いわゆる”他流試合”的な要素が強いかなと思います。 大学の総合キャリア支援室を利用するのは勿論ですが、他者の意見も聞いてみたい、いろいろな支援を受けたい、他大学の状況を知りたいといった希望のある方にお勧めしています。 　　　　　

こんにちは。

総合キャリア支援室松岡です

今日は、みなさんが普段活用している　IT と 就活についてお話したいと思います。

最近は、iPhoneをはじめとしたスマートフォンに変更する学生が増えましたね。

先日、来室した男子学生に、

『スマートフォンを使って就活することを　「 I　活」（アイカツ）って言うんですよ！』

と教えてもらいました（笑）

iPhoneを持っている方が多いからでしょうか？ 今後、アンドロイドの機種も増えてきたときは、なんて言うのかな？とちょっと思いつつ。。。

スマートフォンの最大の魅力は、インターネットに直接つながっていることですよね。 就活はネットが中心になってきています。

企業からの説明会のメールがきたら、すぐに予約画面にアクセスできる！ 説明会や選考に行く際に、Googleの地図とGPSの位置情報をつなげて道案内をしてもらえる！ アプリが多いから、たくさんの情報が得られる！

3年生の後期になると、スマートフォンにする学生が増えるようです。

ただし！ 必ずしもスマートフォンがなければ就活ができないわけではないですし、スマートフォンがあるから、早く内定が出るということもありません。 便利なツールを使うなら、使いこなせなければ！

そんなわけで、就活でのIT活用でみなさんにお伝えしたい「気になること」がいくつかあります。 ぜひ、自分自身を振り返って、思い当たる方は修正してくださいね！

＜携帯電話＞

１）呼出し音に着うたを設定している　⇒　就活中は初期設定の音に戻しましょう。

　いつ企業の人から電話があるかわかりません。 　呼出し中にずっと音楽を聴かされるのは、社会人の常識では考えられません 　しかも、人事担当者は一日に何人もの学生に電話をかけるのです。 　いいかげん、イラ！っとしているかもしれません。

２）呼出しだけで留守電にならない　⇒　留守電を設定しましょう。

　ずっと呼出しで留守電にならない方、多いです。 　就活中は、企業から携帯に電話がかかってくることもあります。 　アドレス帳に入っていない（知らない）番号からの電話でも、 　何の用事なのかわかるように、留守電設定はしておきましょう！

＜Mixi・Twitter・Facebookなど＞

　ソーシャルメディアネットワークがいろいろと盛り上がっています。 　採用活動でTwitterやFacebookを活用する企業も増えています。

　昨年の調査では、大学生の約38%がソーシャルメディアを活用していると回答しています。また、「企業が見ているかもしれないと意識する」と回答した人は 57%でした。

「～就活生300人～ 就職活動における実態調査」（株式会社マクロミル）より

　みなさんは、ソーシャルメディアを使っていますか？

　就活に関係ないと思っている方も多いかもしれませんが、　なんでもつながってしまう世の中です。

　企業の採用担当者がFacebookでみなさんを検索しているかもしれません。 　

　就活期間は、ちょっと発言に気を使うとか、写真は、比較的好感度の良いものにしておくとか。。。

　説明会や面接など、企業の方と直接会う時は、すごく身だしなみに気を使いますよね。

　それと同じです。

　ネットはすでにパブリックなスペースとなってきています。 　ネット上の発言や写真なども、意識してみてくださいね

こんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

さて、少し前になりますが、

8月25日からの5日間、社会人と仕事に関する疑問を直接聞くことのできるイベント『働くキモチ』が、総合キャリ支援室内で開催されました！ 私は第１回目である25日に、社会人ゲストとしてこのイベントに参加させていただきました

終止笑い声とともに和やかな雰囲気で座談会が進む中、学生からこんな意見が。。。

「何がしたいのかがわからない。だから就活に踏み出せないでいる」

という、切実な意見でした。

振り返ってみると、私が学生の頃にも、「何がしたいかわからない」時期は確かにありました。

しかしながら、わからないからこそ実際に働いてみて、自分に合っているのか？自分にできるのか？を確認しました。

やってもいないのに、自分のイメージや周りの評価で、可能性を絶つのはもったいない！

と考えたからです。

それこそみんなが一度はやってみたいとイメージするアルバイトを、片っ端から体験しました。

コンビニでの商品の品出し・陳列

本屋での接客

飲食店でのホール・キッチン

映画館でのチケット販売

アパレルでの洋服販売

などなど。

自分の興味から何気なく選んだ職業。

その自ら選択した職業には、ある共通点 ＝【軸】がありました。

それはすべて

【人とコミュニケーションを通じて接する仕事である】

という点です。

就活を進めて行く上で、必ず問われる【軸】という基準。

・・・【軸】っていったい何でしょう？

① 自分が普段から軸にしているもの (信念) ② 仕事をする上で軸にするもの (こだわり) ③ 企業を選ぶ上で軸にしているもの (選択基準)

このような【軸】は、今までの自身の経験を振り返ることで見えてくるものです。

あなたにとっての【軸】とは？？

「何がしたいのかがわからない」と悩んでいる人は、わからない間は試行錯誤して行動してみても良いのでは？！

興味のある業界を研究する

TVのCMで見た会社のHPを観覧してみる

新聞の企業欄を読む

など、日常の身近な習慣などから変えてみるのも行動の１つです。

まずは行動してみてはいかがですか？

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

みなさんが就職活動を漢字一文字で表すとしたら、 どんな漢字を思い浮かべますか？

毎日コミュニケーションズ（マイコミ）が、 2012年卒業の大学生にアンケートをとったところ、 「楽」（６．４％）が「苦」（５．０％）を上回って ３年ぶりに１位となったのだそうです。

ただ、一方で、「迷」（４．３％）が３位となっており、 内定を取れた学生と取れていない学生が２極化しているのでは？ と記事は伝えています。

================= １位　「楽」 6.4% ２位　「苦」 5.0% ３位　「迷」 4.3% =================

「楽」という字に託された思いはなんなのでしょう？

「楽」に投票した学生のコメントからは、 「らく」ではなく、

「楽しい」と捉えていることがわかります。

　『就職活動を楽しめた』 　『いろんな人に出会えて楽しかった』

「苦」「迷」が多い就職活動を乗り越え、 「楽しい」と思えるようになれるのはとても幸せなことだと思います。

実は、総合キャリア支援室で学生の相談に乗っていると、 「就職活動が楽しくなってきました」 という声をときどき聞きます。

彼は、始めの頃は、何がやりたいのかもわからず悩み、 自己分析の足りなさから、自己PRが書けず、 業界や企業研究も未熟で志望動機が思いつかない！という状況でした。

いろんな企業の選考を受け、不採用の通知をもらったり 心が折れそうになりながらも、それでも活動をあきらめなかったため、 少しずつ、書類審査が通るようになり、 面接も通過するようになって。。。。

すると、自分自身の成長が感じられるのでしょうね。

また、選考通過の連絡をもらう度に、 目に見えて「受け入れてもらえた」ことにうれしさを実感したのだと思います。

就活も終盤に差し掛かると、

「楽」という感覚が得られることもあるのです。

今、まだ「苦」「迷」にいる人も、 いつか得られる「楽」に向けて、 一緒に活動しましょう

総合キャリア支援室では、新着求人を用意してお待ちしています。 ぜひ、来室をお待ちしています。

＜引用＞ ●asahi.comの記事はこちら http://www.asahi.com/national/jiji/JJT201108090095.html

●毎日コミュニケーションズ　調査結果はこちら http://www.mycom.co.jp/news/2011/08/20121.html

こんにちは。

ハローワーク所沢 大卒就職ジョブサポーター岡田です

8月29日（月）より、新卒ハローワーク求人サイト『学生職業総合支援センター』 がリニューアルしました。 新しい名称は『大卒等就職情報WEB提供サービス』

以前会員登録した方はそのまま使えますのでご安心ください。

⇒⇒⇒サイトはこちら から！

では、主な変更点をお知らせいたします。

　求人検索に「フリーワード検索」が使えるようになりました！

今まででしたら職種（事務・営業など）と業種（不動産・小売・アパレルなど）でしか検索できませんでした。

今回からは、ピンポイントで自分の興味に関係する求人が検索できるようになりました。 たとえば・・・「アロマ」「ＷＥＢデザイン」「生活相談員」「英語」などでも検索可能。

ぐっと便利になりました

「求人情報の検索」⇒「詳細条件入力」⇒「フリーワード」に進んでください。

求人票の内容がより詳しくなりました！

ハローワークでは、求人の取り扱い以外に、働く方の雇用保険加入と失業した時の雇用保険支給という大きな働きがあるのをご存知ですか。

ですからハローワークは、国内すべての会社情報データを保有しているんですね。

その情報を、今回の新卒ＨＷ求人にリンクし、より詳しい会社のデータが求人票に載るようになりました。

残念ながら、民間のように写真などがないのが難点なのですが、

・会社の特長

・事業内容

・加入保険

・入居可能住宅の有無

・定年制

・育児休暇実績

・介護休暇実績や看護休暇実績

まで、細かく掲載されています。

データの見方を身につければ、より会社の概要が理解しやすくなります。

おもしろいところでは、賃金の締日・賃金支払い日なんていう項目もあるんですよ。

今は関係なくても働き始めたら結構重要になってくるんですよ、これが

会員登録しなくても求人票の閲覧ができます！

今までは会員登録しないと求人票閲覧できませんでしたが、今回のリニューアルにより、どなたでも閲覧できるようになりました。

「えっ、じゃあ会員登録は意味がないの」

いえいえ、登録しておけば、登録内容に応じてイベントや企業面接会のお知らせメールが届きます。

また将来的には企業からのリクエストメール機能を付加する予定です。

とりあえず会員登録した、という方はサイトの「目的別インデックス」より「クラブ会員内容を変更したい」をクリックして自身の登録データをより詳しくしてみてください。

最寄りのハローワークでも新卒求人検索ができるようになりました！

ハローワークでは、通称「タッチパネル」と呼んでいる端末機が数十台設置されていて、お仕事を探している方はその端末機を使って求人を探し、気に入った求人票を印刷します。

今回よりその「タッチパネル」で新卒求人検索ができるようになりましたので、皆さんもぜひ利用してみてください。

両面印刷で求人票をプリントアウトすることができます。

まだリニューアルしたばかりで、実は、う～ん今一歩！というところもあります。 たとえば求人票を自宅などでサイトから印刷しようとすると、印刷用紙が3枚になってしまう！とか。。。 こちらでも要望を出していきますので、すいませんがご容赦ください。

なにしろ大幅変更ですので、使い方についてはご遠慮なくハローワーク岡田に聞いてくださいね。

月・木曜の10時～17時、総合キャリア支援室に在室しています

もちろん求人の相談も大歓迎です！

お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

夏の間は就職活動が少なくなる季節です。 春には町にたくさんいたリクルートスーツ姿の学生も最近は、見かけることが少なくなってきました。 リクナビやマイナビの企業情報も少なくなってきましたし、説明会なども春に比べたら激減です。

そんな中、久しぶりに、電車の中でリクルートスーツの女子を見かけました。

彼女はエントリーシートをはさんだクリアファイルをしっかり抱きしめて、なにやら真剣な表情。 時々ファイルにはさんだエントリーシートを見ては、顔を上げてブツブツ。。。 きっとこれから面接なのかも。

本当に、しっかりと胸にファイルを抱きしめている姿がとても可愛くて、企業の人に見せたいくらいでした。 私までドキドキしてしまいました。 心の中で「がんばれ！」ってつぶやきました。

みんな同じ時期に始まる「就活」。 （これからはじめる人もいますが。。。）

でも、終わる時期は人それぞれです。 焦る気持ちもあるかもしれません。 うまくいかない時は、落ち込んでしまったりするでしょう

それでも、どうぞあきらめないで。 精一杯、自分の力を出し切って欲しい。 応援している社会人もいますよ！ と、精一杯念じてリクルートスーツの彼女を送り出しました。

あの、真剣な表情。忘れられません。

一生懸命な人には、きっと、笑顔の結果がくると信じています！

こんにちは。 総合キャリア支援室の井島です

8月31日は、総合キャリア支援室のイベント「働くキモチ」の5日目であり、最終日でした。

雨が心配な状況ではありましたが、新たな話を聴きたい！と意欲的な学生の皆さんが集まりました！

今回の社会人ゲストは2名。

広告・デザイン会社社長のIさん、NPO自立支援サポートセンター所長のYさんの男女「社長・所長」コンビとなりました。

お2人に共通するお話は、

「学生から社会人に移行する際には、とても悩みが大きかった」

ということです。

Yさんの学生時代は、就職氷河期の第一陣時期

周囲の友だちも動いてもなかなか内定を得られない苦しい状況であったとのこと

現在の状況と似ていますね。

何かをやりたいという強い欲求は無かったものの、なんとなく事務的な仕事でのんびり安定してできればいいなという思いでの就職活動は困難に陥りました。 その中、すがる思いである興味検査を受けると・・・

最適性の職業に「役者」、最も不向きな職業に「公務員」という結果を得て、どうしてよいか解らなくなってしまったとのこと。

4年生の冬まで動けずにいたところ、業を煮やした親御さんが

「就職が決まらないなら家から出ていけ！」

と一喝。 とにかく自立しなければと、求人雑誌で探したところ、親も納得してくれる規模の会社で事務職で正社員を見つけて卒業間際に決めることができたとのことでした。

予備校に入社したのですが、入ってから自分が理解していなかった自分を知り、開花しました。

事務で入ったはずが、担任講師が辞めてしまったことから、クラス担任に抜擢され、人と関わることが苦手と思っていたYさんは、人を応援して支える喜びを知ったのです。

上司が能力を認めてくれて、学生時代では思いもよらなかった自分の一面を知り、成長することができたことを語ってくれました。

Yさん曰く、

「動いていると“たまたま率”が上がり、好転する機会が増える」

と示してくれました。

他方、デザイナーのIさんは大学1年で転機が訪れ、方向をチェンジし、農業→家具→インテリアデザイン→何でもデザインと変化して行ったとのこと。

専門学校を卒業した後で、先生からライフスタイルショップを展開するデザイン家具屋店を紹介され1年間修業したのちに独立をしました。

「自分の届く範囲で何でもデザインする」という軸を基に、広告、パンフレット、Tシャツ、WEBなどのデザインを手がけながら、流れに身を任せつつ、悩みながらも自分に自信を持って前に進んでいると力強く話してくれました。

影響を受けたのは、家具を中心に「ライフスタイルをデザインする」コンセプトを持った家具店の社長。 何も分からないとき、「この人いいな！」と尊敬できる“人”について学んでいくことで道が拓けてくることを教えてくれました。

YさんもIさんも上司や社長といった「キーマン」との出会いが人生を広げるきっかけとなっているのですね。

学生生活では、高校のときよりは人間関係に広がりがあると思います。

そして、社会に出ると仕事を通して能力や価値観に影響を及ぼす“出会い”が多く訪れます。

ただ、それに気づくかどうかが大事です。

感性を磨いて「より多くを学ぼう」という姿勢が、人との出会いの意味を深めていくのです。

社会に出るとき、出てすぐは「失敗」などなく、全てが試した結果であり、そのフィードバックを受けて次に進んでいく姿を今回の2人は教えてくれました。

「働くキモチ」に幾度か参加してくれた学生の皆さんは、この機会を通して自分の考えを確かめてまとめていったようです。

社会人の方々の話を聴きながら、こんなことを思ってくれました。

◎「ポジティブに受け止める」ということを再確認した。

◎「物事の考え方ひとつ」で変わるものだと思った。

◎個性や軸を創り、それをベースにした仕事を見つけられるようになっていきたい。

◎動いて、アクティブな自分に戻ろうと思った。

◎社会人は、自分の才能や知識や力が試せるように思えるので、早くそうなりたい。

素敵な気づきですよね！ 実践に向けて、行動ができるよう9月から頑張りますっ！と意欲的な言葉をもらいました。

5日間を通して、色々な社会人の方々の話は、現実的な問題とそれを跳ね返しながらタフに生きている姿を見せてくれました。

困難な情況も、考え方と行動しだいで「なんとか乗り切っていける」という生きる姿を感じることのできる貴重な時間となったのです。

社会に出ることは、自分の可能性を広げて成長させ、人生を豊かにしていきます。

その大きなポイントは「自分の役割」である「仕事」をすること

今回のイベント来てくれた社会人は、独身でも結婚していても「仕事」を持つことにより、自分の軸を創っていき、主体的に人生をデザインをしていました。

働くこと、生きることの楽しさを教えてくれた5日間でした。

今回、参加することができなかった皆さんも、身近にいる社会人に「働くこと」「生きること」について訊いてみて下さい。

きっと色々なヒントが得られると思います！

勿論、総合キャリア支援室の相談員にも色々と訊いて下さい。 どんな話も聴いてくれますよ これから、就職活動を充実される学生の皆さんの大きなサポートをしてくれます！

総合キャリア支援室は、いつでも皆さんをお待ちしています