2011年12月アーカイブ

内定を目指して活動中の4年生のみなさんへ

　企業にその場で選考してもらえる『面接会』の情報をお届けします。 　ぜひ、積極的に活用して、内定に結び付けましょう！

○●○●○●○●○● 《面接会のメリット》 ○●○●○●○●○●○●○●

　　企業の担当者に直接会える！話せる！アピールできる！ 　　その場で選考（面接）してもらえる！ 　　リクナビやマイナビでは出会えない、優良中小企業と出会える！！

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★1/16（火）13:00～16:00（入場は15:00まで）

　ホテルブリランテ武蔵野　withyouさいたまセミナー室

http://saitama-shukatsu.jp/interview/index.php

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★1/24（火） 13:30～ 17:30

　東京都 アクセス青山フォーラム 　『第２３回アクセス就職セミナー』 https://www2.ac-lab.jp/2012/index.php?module=JointSeminar&action=SeminarSchedule

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★1/25（水） 13:30～ 17:30

　 東京都 アクセス青山フォーラム 　第２４回アクセス就職セミナー https://www2.ac-lab.jp/2012/index.php?module=JointSeminar&action=SeminarSchedule

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★1/30（月）　11：00-17：00　ホテルグリーンタワー幕張　30社 　千葉県若年者及びH２４年３月卒業予定者合同就職面接会 　http://www.chiba-jobsearch.com/

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★2/6（月）　大宮ソニックシティ　60社 　ハローワーク　新卒合同面接会　詳細は別途

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★2/9（木）　13：00-16：00　富士見市民文化会館マルチホール　25社 　ハローワーク川越　若者就職面接会

　http://saitama-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/list/kawagoe/kyushokusha/mensetsukai_soudankai/wakamono_syusyoku.html

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★2/10（金）　埼玉県雇用対策協議会　浦和コミュニティセンター　多目的ホール

http://www.kotaikyou-saitama.ne.jp/web/event01/event.html

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★2/14（火）　＠東京ビッグサイト　200社 　ハローワーク　新卒合同面接会　詳細は別途 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

★2/24(金)　埼玉県主催　ホテルブリランテ武蔵野With Youさいたま4F

http://saitama-shukatsu.jp/interview/index.php

こんにちは

総合キャリア支援室松岡です

先日、元ＣＡ（キャビンアテンダント）で、今は新入社員やサービス業の方向けのマナー講師をされている方に お話を聞く機会がありました

航空業界は淑徳生にも人気です 「ＣＡになるには、どうしたらいいのでしょう？」 率直に質問してみました。

●専門教育が必要なわけではない

Ｑ「ＣＡになるための専門学校やセミナーを受講したほうがいいのでしょうか？」

Ａ「いろんな考え方があるので、一概には言えませんが、採用側が見ているのは専門教育を受けたかどうか？ではなく、サービス精神・ホスピタリティがあるか、うちの会社に合うかどうか、です。受講することで得るものがあるかもしれませんが、受けていなければならないということはありません」

Ｑ「採用時にはどのようなことを見ていますか？」

Ａ「やはり気遣いができるかどうか？ですね。これは少し対策したからといってできることではないですから、サービスのセンスがあるかどうかを見ています」

●サービスのセンスを見られている

Ｑ「サービスのセンスとは？」

Ａ「例えば、水が欲しいとおっしゃったお客様がいて、ＣＡにご要望いただいた後にかばんを探るしぐさをされました。お水を頼まれたＣＡはそこで白湯をお持ちしたんですね。お客様のしぐさだけで、『薬を飲むのだな、冷たい水だと飲みにくいから白湯をお持ちしよう』と判断したんですね。いかに相手の動作からその人の求めているものを察知できるか、それがサービスのセンスといえます」

Ｑ「ＣＡになりたい人はどんなことを対策すればいいでしょう？」

Ａ「採用選考のために急にホスピタリティを頭で学んでも、なかなか実際にアピールすることはできないと思います。事前に調べて自分の生活の中に取り入れておいて欲しいと思います」

●ＣＡが特別ではない

Ｑ「センス以外は何かありますか？」

Ａ「他の業界の企業を受けるのと変わらないですよ。その会社に入りたいのはなぜか？入って何がしたいのか？志望動機として熱意を伝えられることはとても大事です。その会社がどんなところに力を入れていて、どこを目指しているのか？といった企業研究も重要ですね。特に競合他社との違いなど、業界での位置や取組みは理解していて欲しいと思います。ＣＡの選考が特別なのではありません。普通の就活で求められていることではないかと思いますよ」

Ｑ「就活生にメッセージいただけますか？」

Ａ「サービス業は、人に寄り添う力を求められる職業です。あこがれだけでなく、その職業の意味や役割をきちんと認識して、自己ＰＲしてください。やりがいのある仕事ですよ」

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＜お話をうかがって。。。＞

　ＣＡだから特別なことはないのだなぁ～と実感しました。 　やはり、きちんと業界や企業についての研究をし、なぜその仕事をしたいのか、じっくり考えていくことが大切ですね

　サービス業はセンスが求められる　という言葉、重みがありました。 　就活だから急にできるようになるわけではなく、普段からホスピタリティのある行いをしていくことが大切ですね。

航空業界を目指す方の参考になるといいなと思います。

自己分析・自己ＰＲなど、就活に関することは 総合キャリア支援室で相談できます。

ぜひお待ちしています。

こんにちは。

キャリカフェスタッフの土屋です。

1２月２２日（木）に今年最後の「キャリカフェ」を実施しました

１２月に入り、就職活動が本格的にスタートし、会社説明会や会社セミナー、履歴書、ESの記入など皆さん精力的に活動していますね

さて、もうすぐ今年も終わりですね。

皆さんは年末年始をどのように過ごす予定ですか？

先日の読売新聞に、年末年始の過ごし方についての記事があったので、紹介したいと思います

（ここから）

「ふだん会えない親族に働くことについて聞いてみよう。」

年末年始にアルバイトが入っていて難しい場合などは別ですが、時間が空いているなら、帰省することをオススメします。

なぜならふるさとでは、ふだん会えない親族と顔を合わせるわけですよね。

例年なら、おせちを食べ、お酒を酌み交わすだけかもしれません。

今年は、社会人になる一歩手前なのですから、社会人の先輩である親族の人たちと、働くことについて聞いてみましょう。

帰省先で自然に顔を合わせるわけですから、アポを取ったりする手間も要りません。

しかも、建前ではない、本音の話が聞けるはずですから、こんなありがたい機会はありませんよね。

「会える親族はいるけど、就いている仕事が、私の志望職種と違う」という人がいるかもしれませんが、全く問題ないです。

組織に属し、給料をもらうに値する仕事をするとはどういうことか。

つまり、働く覚悟とは何か、社会人になって初めて学んだ教訓とは何か、忘れられない失敗談は……。

こうしたことを、社会人の先輩から知ることができれば、大収穫です。

年明け以降、皆さんがどのように行動していくか考えるうえで、よい影響を及ぼすことは間違いありません。

特にふるさとがないという人も、時間が許せば、ちょっと旅に出てみてはどうでしょう。

あわただしい日常からいったん離れ、本を読んだり、考え事をしてみたり。

ともかく日常を少し離れ、新たな気持ちで、新年のスタートを切ってほしいと思います。

(2011年12月21日 読売新聞より　一部抜粋)

いかがですか？

アルバイトやダラダラと過ごすのも悪くないと思いますが、社会人として、活躍している先輩からリアルな仕事、会社の話を聞いてみて下さい。

きっと今後の就職活動の役に立つと思いますよ。

次回のキャリカフェは年明け、１月1２日（木）です

皆さんのお越しをスタッフ一同、お持ちしております

★スタッフの三浦です

男子の来カフェも待っています！！

こんにちは。 総合キャリア支援室 竹内です。

12月22日、3年生を対象とした就職ガイダンス最終回を実施しました！

テーマは、これまでの就職ガイダンスの『総まとめ』です。

1年間やってきたことを振り返っていきました

最初に就職活動とは？

『企業と自分の縁をつくる活動』です。

受験のようにこのレベルまでいけば合格とういわけにはいきません。

後期第1回目の内容かな・・

http://ameblo.jp/mizuhodai-career/day-20110923.html

企業の探し方（探す視点）は？

『社会の中で自分はどんな業界と職種で役に立ちたいか！』

業界は、働く環境

職種は、その手段（方法）でしたね。

エントリーシート対策は？

3大質問覚えていますか。

それを3段論法で、伝えると効果的なことを学びました。

後期第7回目の内容かな・・

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

日々、3年生・4年生の就職や進路に関するご相談を受けていると、「就活のテクニック」のお話をしていることが多くなります。

履歴書の書き方 面接の受け方 自己分析の方法 企業の探し方、、、、

就職するという目標に向かって、様々な就活スキルをつけていくことも大切です。

でも、一番考えて欲しいのが、　何のためにそれをやっているのか？ということ。

企業に入る、公務員になる、先生になる、福祉施設で働く。。。 様々な目標があるから、就活をしているわけですが、 それはあくまで目標です。

水泳の北島康介選手が、あるインタビューに答えていたのがこちら。

夢　　⇒　オリンピックの金メダル

目標　⇒　ロンドン五輪出場、世界記録

オリンピックで金メダルを取るという夢のためには、ロンドンオリンピックに出場する権利をまずは獲得し、出場選手の中で一番になるために、世界記録をだす必要性があるのです。

相談にくる学生さんが、口々に

「やりたいことがわからない」と言います。

子どもの頃は無邪気に言えた夢も、大人になるにつれ、言いにくくなるものです。

でも、心の中にはなにかあるはず。

「幸せに暮らしたい」 「長生きしたい」 「年に1回は海外旅行に行きたい」

　⇒そういう身近なものでもいいと思います。

「社会の役に立ちたい」 「自立したい」

　⇒漠然としていてもいいんです。

そのために、社会人として自立して、働くこと　が必要ですよね。 だから就職するのですよね。

自分らしい人生を生きるために、働く。

『好きなこと』『やりたいこと』がみつからない人は、 まずはシンプルに、生きるために働く　って考えてもいいのではないでしょうか？

そこからスタートして、さまざまな企業と出会うと、 雰囲気だったり、やっている事業だったり、働いている人だったり、 様々な情報が入ってきます

自分にインプットした情報から、「やりたい」「やりたくない」を考えてもいいのです。

私たちも、相談の中でみなさんの方向性を決めるお手伝いをします。 ぜひ相談に来てくださいね。

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です。

昨日12月20日、埼玉みずほ台キャンパスにて「ジョブフェア2013」が開催されました

170名を超える3年生が参加しました

事前セミナーの司会は4年生です

事前セミナーのテーマは「『ここで差がつく！』合説100％活用法」

講師は、本学部の就職イベントですっかりおなじみの　ヒゲ教授 　こと小澤明人先生です

セミナーでは、今年度の就活について（12月解禁、4月選考開始）から始まり、この後に続く合同企業説明会でのポイントをご説明いただきました

志望企業を考えるとき、最初は知っている企業や大企業についつい目が行ってしまうものです。

気づいたら、エントリー先は全て大企業、自分が何をしたいかもよく分からないまま・・・

そんなことに陥りがちです。

セミナーでは、

それだけではうまく行かない理由、

ではどう考えて企業を見ていけばいいのかなど、とても分かりやすくご説明いただきました

皆さん真剣に聞き入っています

セミナーのあとは、体育館に移動し、合同企業説明会でした

こちらも司会も、4年生です

淑徳生を採用したいと思ってくださる、31の企業・団体様がご参加くださいました。

直前のセミナーのアドバイスも活かし、皆さん積極的に企業ブースを回っていました。

席が足りなくて立ち見になるブースも・・・

企業の皆様も、時間ぎりぎりまで、とても丁寧に学生に説明をして下さいました

3年生にとっては、○○ナビなどの大イベントとは違い、本当に近い距離で人事の方の熱のこもった会社説明を聞ける、貴重な機会になったようです

さて、協力してくれた4年生スタッフに、3年生の印象を聞いてみました。

すると、

「就活を真剣に考えている人と、そうでない人との差がはっきりわかる・・」

とのこと。

ぱっと見ただけで、何となく分かる　と言うのです。

例えば、　「身だしなみ」

髪型、スーツ、バッグ、靴。

就活に適したスタイルできちんとしている人もいれば、 　髪：ボサボサ・・・。寝癖がついたままだったり、そもそも長髪だったり（男子）。 　スーツ：体・サイズに合っていない、ヒラヒラしたスカート、しわしわのズボン・・・

　バッグ：布製のトートバッグ（カジュアルな感じ）、紙袋（ブランドのロゴが大きく入ったもの、色が派手なもの）

　靴：汚れている、デザイン性が強くてスーツに合わない

など・・・

こんなところから、学生気分を引きずった「ゆるい」部分が感じられます。

そうすると、　「あんまり本気で来てないよね」という印象を受けます。

また、多かったのがコートやマフラーを着けたまま会場内にいる人。 コートやマフラーは社内・会場内に入る前に脱ぎ、手に持つのはビジネスマナーです。

見苦しくないように事前にささっとまとめて、邪魔にならないように工夫して持つのは常識です。

中に入ってから堂々と脱いだり、あるいは寒いからと着たままなのは当然×

教室の机やイスの上にも、どかっと置かないでください。

自分の荷物は足元にさっとまとめて。

あとは、歩き方。友人との接し方。

本気な人は、歩き方も「見られている」ことを意識しているから、シャキッとしています。

友人とも、無駄に話したりしないように、さりげなくしています。

本気になれていない人は、普段と変わらず、のそのそ歩いたり、大またで音を立てて歩いたり

友人とは、これもまた普段どおりの大きな声で話したり、ここですべきではない話題を普通にしていたり。

そういう姿を見ても「あ、まだ危機感や見られている感がないんだな」とわかってしまいます。

企業の方が、そんな学生をマイナス評価するのはお分かりですね。

企業の方は、それぞれ、様々な視点で学生を見て、欲しい人材を選んでいくと思います。

基準は企業によって違います。

だから、「こうすればOK」という共通の答えはないと思います。

でも、少なくとも「就職を真剣にとらえていない人は、採らない」。

それは、どの企業でも共通しているのではないでしょうか？

企業だって、皆さんと同じくらいか、もっと真剣ですから。

あなたは、見た目で「真剣じゃないな」なんて判断されていませんか？

そんなもったいないことのないように、充分注意していきましょう

こんにちは。

総合キャリア支援室の井島です

突然ですが、皆さんはマンガを読みますか？

私は、よく読みます(笑)。

自分のストレス解消法のひとつです。

いや、単なる趣味かもしれません。

授業でも、この話をよくするので知っている方もいるでしょうね(笑)。

最近、第2期のアニメが始まった、週刊少年ジャンプ掲載の「バクマン。」 を知っている方はいるでしょうか。

漫画家を目指した中学生が高校生で漫画家デビューして、大学に進学しながらも漫画家活動をしていて、現在は発展期に入っています。

このマンガには、色々なメッセージが含まれていますが、一番は「夢を実現するために動く」ということです。

夢を持つと、志＝目標に向けて進もうとする気持ちが出てきます。

自分の背中を押し、行動に掻き立て進んでいく強さです。

「夢」は何にもないところからは生まれません。

小さなころから、色々なものに興味を持って触れて、知っていって初めて「なんとなく」の形ができあがります。

知らないものには興味を持ちませんからね。

今は、まだ夢らしきものが無い人は見つけられるように、イメージできるように視野を広げる活動をたくさん行なってくださいね。

夢が具体的になってくると、、、、目指す方向が明確になりますので、自分の行動の仕方も変わってきます。

夢がないといけない訳ではありませんが、ある方が人生が楽しく有意義になります。

ある人の小学校6年生のときの作文を紹介します。

『僕の夢は一流のプロ野球選手になることです。 そのためには中学、高校と全国大会に出て活躍しなければなりません。

活躍できるようになるためには練習が必要です。

僕は３才の時から練習を始めています。 ３才から７才では半年くらいやっていましたが、3年生の時から今までは365日中、３６０日は激しい練習をやっています。

だから、１週間中で友達と遊べる時間は５、６時間です。 そんなに練習をやっているのだから、必ずプロ野球選手になると思います。

そして、その球団は中日ドラゴンズか、西武ライオンズです。

ドラフト１位で契約金は１億円以上が目標です。

僕が自信のあるのは投手か打撃です。去年の夏、僕たちは全国大会に行きました。

そして、ほとんどの投手を見てきましたが自分が大会ナンバーワン選手と確信でき、打撃では県大会４試合のうちホームラン３本を打てました。

そして、全体を通した打率は５割８分３厘でした。

このように自分でも納得のいく成績でした。

そして、僕たちは１年間負け知らずで野球ができました。

だから、この調子でこれからもがんばります。

そして、僕が一流の選手になって試合に出られるようになったら、お世話になった人に招待券を配って応援し てもらうのも夢の一つです。

とにかく一番大きな夢は野球選手になることです。』

さて、誰の作文でしょうか？

これは、現在大リーグで活躍している鈴木イチロー選手の作文なのです。

しっかりした6年生ですね(笑)。

注目したいのは、具体性です。

皆さんがこれから行なう就職活動は、人生の1つの通過点です。

その先の人生をどうしていきたいのか、具体的なイメージや夢があると、とる行動や方法も異なってきます。

イチロー選手は、6年生のときに「人生」の時間の使い方を見ています。

そして、どういう行動が、どんな風につながるかを考えているのですね。

皆さんも、この先にどのような生活をしていきたいのか、どんな姿になっていたいのかを考えてみては如何でしょうか？

先に向かっていくために、今があるのですから。

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さて、

明日12月20日（火）は、3年生の就職イベント「ジョブフェア2013」が学内で行われます

当日は、ヒゲ教授こと小澤明人先生の講演「就活スタート 『ここで差がつく！合説100％活用法』」 や、30社以上の企業が集まる企業説明会も行われます。

淑徳生を採用したい！と考える企業の人事の方と出会える大きなチャンス

先に向かっていくための第一歩として、ぜひ参加しましょう

こんにちは キャリカフェスタッフの押田です！

12月15日(木)に第6回キャリカフェをOPENしました

12月に入り、ナビサイトがオープンしたこともあり、就職活動を本格的に始めた方も多くいますよね 合同説明会や会社セミナーにも足を運ぶようになったことで、３年生からの質問もだんだんと具体的なものになってきました

そして、多くの３年生が模擬面接を受けるようになり、面接への不安や疑問が膨らんでいるようでした

もちろん、私たち4年生もみなさんと同じように不安や緊張でいっぱいでしたよ

お話をしていると、多くの方が話しの内容を気にされているようでした。

もちろん、内容も大切です。

しかし、面接で話を始める前から選考は始まっています！

あくまで私の経験ですが、説明会の時点から選考が始まっていたことがありました…

会場に入った瞬間から、立ち振る舞いや話を聞く態度がチェックされていて、そこでの評価と提出した書類で審査がされていたんです。

面接で話す内容は、事前に準備をしていけるものだと思います。

しかし、普段何気なくしている立ち振る舞いこそ、注意が必要かもしれません

“学生の常識”と“社会人の常識”は違います！

学生の当たり前が、失礼にあたることも多いんです 緊張している場面でそういったことを意識するのは難しいこともあるかと思います。

だからこそ、普段の生活から気を遣い、慣れておくといいですね

学生だからと許されていたことや、自分の自由にできたことも、これからは相手がどう感じるかを自ら考え、行動しなければいけません

難しいように感じるかもしれませんが、不安に思う必要はありません！

社会人としての先輩、総合キャリア支援室のスタッフの方に質問をしたり、私たちキャリカフェスタッフも、就活の中で学んだことを同じ学生の目線でお話させていただきます

少し堅いお話になってしまいましたが…

やはり！明るく元気な学生らしさも大事ですよ！

次回のキャリカフェ（12/22）が年内最後になりますが、明るく元気なスタッフがお待ちしています

気軽にお立ち寄りください

こんにちは。

総合キャリア支援室　諸岡です

１２月ももう半ば、、、

３年生の皆さんはこの半月、どう行動しましたか？

何をやったらいいのか分からないまま過ぎていった

いきなり企業の人に会うのは不安で・・・まだ一つも説明会にも参加していない

参考書を買っただけで安心しちゃった

そんな方もいらっしゃるのではないでしょうか？

そんな３年生にお勧めなのは、 とにかく説明会に行ってみよう！ということです。

　★合説の情報は　→　合説どっとこむ2013

　★リクナビのイベントは　→　リクナビLIVE

　★マイナビイベントは　→　マイナビ就職EXPO

　★学内でも行います！　→

ジョブフェア2013　12月20日（火）　12：45～　1号館211教室にて！

詳細は総合キャリア支援室または在学生ポータルサイト「お知らせ」で確認できます

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説明会で積極的に企業との接点を持つことで、 皆さんの先輩方も、それぞれに「気づき」が生まれていたようです。

説明会は、今まで知らなかった企業をたくさん見られる貴重な機会です。

今まで身の回りにある文房具や食品、眼鏡、車。。 そういった物にかかわるビジネスしか知らなかったから、選択肢も狭くなっていた。 なんてこともあるかもしれません。

たくさんの企業の情報を、自ら積極的に取りに行くことが、４年生の冬や春（大学生活の締めくくり！）を楽しく過ごせるかどうかにも係わってくることは否めません。

もう１つ重要なのが、説明会での過ごし方です。

ドキドキして行ってみると、意外とたくさんのスーツ姿の他大学の学生に圧倒され、びっくりすることもあると思います

「結局、会場の端っこで友達とおしゃべりして、帰ってきちゃいました。。」 ・・・なんてことは、ないように！

せっかく交通費をかけていくのだから、何か持って帰りましょう！！

「パンフレットを２，３つ。。。」 だけは、もちろん論外ですよ

こういう企業もあったのか、と情報を集めながらも、 どこかの企業ブースに入って、お話を聞いてみましょう！

はじめは、みんな緊張するものです。 そこからいち早く殻を破って、前に出られる人から内定を勝ち取っていくのです！！

就活は、オーディションであるとともにコミュニケーションの場でもあります。

企業のブースに入ったら、 企業の担当者とスムーズな会話のやり取り、きちんとした挨拶ができるように気をつけましょう。

そういったところから選考は始まっています。

また、もしその会社から内定をいただき、入社することになったら、 その時目の前にいた対応者や面接官が、あなたの先輩社員さんになる方　です。

敬語を使わずにタメ口で話してしまった そのときは興味がなかったので、そっけない失礼な態度をとってしまった 企業のアンケートに、読めないような字で適当に書いてしまった 予約した説明会・面接会に遅刻して謝らなかった・居眠りしてしまった。。

などなど。

後悔するような対応だけは避けるように気をつけましょう。

説明会での過ごし方やマナーについて、不安に思うようでしたら、 いつでも総合キャリア支援室に来てください

私たちがいつでも相談にのります！！

総合キャリア支援室は、就活をがんばる皆さんの味方ですよ！

こんにちは。 総合キャリア支援室 竹内です。

12月15日、3年生を対象とした就職ガイダンスを実施しました！

テーマは、『エントリーシート対策講座③　実践編』。

本日はいよいよ、3回完結シリーズ第三弾（最終回）です。

11/10　第1回はＥＳ（エントリーシート）の仕組みを知る、材料集め

11/17　第2回はワークシート記入（たな卸し）・提出

　　　　　赤ペン先生が添削をしてくれ自宅宛てに結果が送られてきます

12/15　第3回は実際にＥＳ（制限時間、文字数指定あり）を書き上げます・提出

　　　　　こちらも赤ペン先生添削、結果自宅着をしてくれます

あなたの強みは何ですか（200字前後）

学生時代に最も力を入れたことは何ですか（300～350字）

就職を考える中で、あなたが最もやってみたい仕事は何ですか（250字前後）

本日書いた内容は、皆さんお馴染み赤ペン先生が添削して、皆さんにフィードバックいたします 1ヵ月後の1月16日ころ自宅に届く予定ですのでお楽しみに。

これを基に、本番（大学指定の履歴書＆企業指定のES）に備えられそうですね

不安の一つは解消できるかな・・

こんにちは。 総合キャリア支援室 竹内です。

12月14日（水）から、いよいよ3年生を対象とした模擬面接セミナーが始まりました

日程は12月21日（水）までの間で、5日間終日実施しています。

毎年、大好評のセミナーで、今年も多くの学生さんが予約しています。

あと9枠残っていますので、まだ予約していない学生は、早めに総合キャリア支援室にお越しください

模擬面接の会場は、1号館第二会議室です。

と言っても、学生さんには馴染みのない場所です。

教職員や業者の方、いわゆる大人たちだけのエリアにあります。

場所が分かりづらいという人のために・・

この　H24.4に経営学部開設　の垂れ幕のある建物です。

期間中は、看板を立てています

そして、思い切って足を踏み入れると・・さらに看板が・・

建物自体に緊張しますね

奥に進み、一番奥の部屋が第二会議室です。

模擬面接会場の中はこんな感じ

本セミナーは、本番さながらに面接を行ないますので、会場の雰囲気なども体感してもらいます。

ただし、内容は・・安心してください

企業で人事経験のあるベテランの面接官（講師）が、優しく指導してくれます。

コートやバッグを持っている場合、どこに置いたらいいの？

コートのスマートなたたみ方は？

ノックの仕方？

あいさつ（入り、出る）はどのタイミングで？

これら一連の作法を学んだ後は、実際に面接です。

もちろん、終わった後には、いいところ、今後気をつけたほうがよいことなどを具体的にアドバイスしてもらえる充実の30分です。

参加者は皆、面接前と面接後の表情は全然違いましたよ

不安の一つは解消できたかな・・

こんにちは。

総合キャリア支援室の石井です

今年も残すところあと半月となりました 内定が出て、早くも研修が始まっている方もいれば まだ就職活動中の方もきっといらっしゃることでしょう。

選考不採用の知らせは、正直傷つきますし、 何度か続けば、 まるで自分自身の事を否定されているような、 そんな気にもなります。 活動が長引くにつれ、学業との両立も負担になってきます。

本当にシンドイ

「とりあえず今は大学を卒業しよう。 就職活動はまたそれから…」

わかります、そう思う気持ち。

でも、ちょっと待って

卒業してからの就職活動は「既卒」という扱いになります。 日本の企業には"新卒一括採用"という独自の慣行があり、 既卒になると 採用のハードルが高くなってしまう感がどうしてもぬぐえません。

実質的には既卒・新卒どちらも若い未経験者という点では同じだと 私個人は思います。 最近では行政も既卒採用を奨励しています。

しかし企業はというと、 現段階では、まだまだこれまでどおりの「新卒採用」のところも多いのです。

裏を返せば、新卒者は 日本では非常に優遇されているということ。

海外の若者のシューカツは日本以上に大変です。 日本のような新卒一括採用がないため、 実務経験の少ない若年層が職につくのは至難の技で、 日本以上に若者の失業率が高いのです

ですから4年生の皆さんには ぜひこの「新卒」というカードを 簡単に捨てないで、有効に使って欲しいと思います。

就職先がなかなか決まらないのは苦しいと思いますが、 もう少し粘って、これまでの活動や選考を振り返ってみましょう。

何か気付くことはないでしょうか

1.笑顔、あいさつ、髪型・服装の清潔感、明るい受け応え (意外とできていないことが多い、第一印象が重要)

2.自己分析と企業研究 (過大評価や過小評価していないか、会社を選り好みしすぎていないか、企業研究をしっかりやってから面接に臨んでいるか)

自分一人で振り返るのが難しい時は どうぞキャリア支援室に話しに来て下さい 不安な気持ちを吐き出しにくるだけでもＯＫです。

話をすることで、また新たな視点ができ、 何かに気付くきっかけになればと思っています

こんにちは。 総合キャリア支援室の竹内です。

12/13（火）に3年生を対象とした　筆記試験対策講座　最終回　を実施しました！

こんにちは。 総合キャリア支援室 竹内です。

12月10日（土）、3年生を対象としたグループディスカッションセミナーを実施しました！

本キャンパス内にも、初霜が降りるほどの寒さでしたが気持ちのいい一日の始まりです

まずは、就職採用試験におけるグループディスカッションとはどんな内容（よく出るテーマ、役割、時間などなど）なのか、また試験官はどんなところを評価しているのかのレクチャーです

そしていよいよグループディスカッションをやってみましょう

本セミナーの特徴は、実践する学生側とそれを評価する企業人事（試験官）側に分かれて実施します。

実践して気づく学びと、それを観察して気づく学びとダブルで学ぶからより深く身につけることができます。

セミナーは交替で両方経験しました

いざ実践　このプレッシャー

皆ヘトヘトになりながらも、大満足の一日になったようです

不安の一つは解消できたかな・・

こんにちは！ キャリカフェスタッフ 渋谷です！ 12月8日(木)に第5回キャリカフェをOPENしました

今回は助っ人スタッフ2名（男性）が参加し、3年生へのアドバイスに協力してくれました

3年生もたくさん来てくれて、いつも以上のにぎわいに

さて

ここ数日で一気に寒くなってきましたね 皆さん、風邪や体調は崩されていませんか？ 就職活動は、何より　“元気”　が大切です！ 学生らしい元気を維持するために、体調管理には十分に気をつけていきましょうね！

さて、就活サイトの本格的なオープンから１週間。 前回、ものすごく焦りが見えていた３年生も、ほんのちょっとだけ自分のペースと就活がどんなものか掴めてきたのではないでしょうか？ ですが、まだまだ進め方がわからない方もたくさんいるはずです。

就活は　「自分の歴史を振り返る」、21年間で最も深い時間だと思います。

“自分って何をしてきたのかな” “何ができるのかな？” “将来何がしたいのかな…”

就活のことを考えれば考えるほど、こんなことが始終、頭の中を駆けめぐってしまいますよね キャリカフェ内でも、いわゆる「自己分析」につまづいている3年生がよく質問にやってきます。 では、先輩たちはどのような方法で自分を理解したのでしょう？

その一つの方法に、　“マインドマップ”をあげたいと思います。 キャリカフェスタッフも、就活中にこれを使ってました。

どんなものかというと… 例：これは他己分析をした際に作成したものです。

中心に「自分」を置き、そこから「自分の特徴（性格）」「それに基づくエピソード」などを根っこのようにのばしていくのです。

木が年輪を重ねたり、根っこをのばしていく様に、私たちも少しずつ歴史を刻んでいます 年輪は成長輪とも言うんだそう。

ぐーんっと一気に成長するとき

辛くて辛くてもがいてたとき きっと皆さんにも、様々な成長輪のエピソードがあるはずです。 就活も一気に進められなくたって、大丈夫

自分なりのペースで納得いくものにしましょう

最後に…

キャリカフェは年内残すところ2回となりました！ まだ就活への一歩を踏み出せない3年生、ぜひ、身近な先輩たちに相談しにいらしてください 私たちはいつでもウエルカムです マインドマップの作成もお手伝いしますよ！ 年を越す前に、着々と準備していきましょうね！ 温かいお茶と熱いハートでお待ちしております！

曜日・時間：毎週木曜日 12：10～14：30 （お昼休み～3限） 場所：第3会議室（1号館3階） ☆昼食持参OK!! ☆入退室自由

こんにちは。 総合キャリア支援室 竹内です。

12月8日、3年生を対象とした就職ガイダンスを実施しました！

テーマは、『面接対策講座』。

来週から始まる模擬面接（12/14～12/21）のいい練習になりましたね

面接で必ず聞かれること　

そうですこれまでのガイダンスで再三伝えてきた3大質問です

　強み　　　自己紹介、自己PR

　学生時代力を入れたこと　　　自己紹介、自己PR

　志望動機　　　当社で何をしたいのか

表現の違いはあれど、ほぼこの3つに集約され、実際の面接では、この3つをさらに掘り下げられて質問があるのが一般的です。

そして各質問に対して、どう答えるとよいのか

そうですこれまでのガイダンスで再三伝えてきた3段論法です

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

昨年、多くの4年生が利用し大変好評だった「就活用証明写真　学内撮影会」を今年も行います。

出来上がりの質やサービス内容はもちろん、価格もかなりお得でおススメです！

写真は就活に必須なもの。

さらに、その写り具合は選考にもかなり影響するのです。

それはもちろん、女子だけではありません！

男女問わず、身だしなみ、写真うつりは思った以上に重要なのです。

やはり、健康的な雰囲気、清潔でイキイキした雰囲気な人に仕事を任せたいものですから。

　　→読売新聞　11月28日朝刊　「就活　男子も外見磨く」

さぁ、そろそろ履歴書やエントリーシートを企業に提出時期に入ります。

この撮影会の機会をぜひご利用下さい

■日程 　　12月15日（木）　メイク付あり 　　12月20日（火）　※ジョブフェア中の撮影　メイクなし 　　1月11日（水）　メイク付あり 　　1月23日（月）　メイク付あり

　　　※「メイク付」ではかなり顔の印象がUPします！

■時間

　　10：00～17：00（予約時に時間を選択）

　　※12月20日のみ13：40～16：20　（ジョブフェア時間内）

■場所 　　2号館　102教室

　　※12月20日のみ体育館

■内容

　＜基本＞

　・写真撮影

　・証明写真（3×4センチ）　33枚

　　★このくらい用意して置いたほうが安心！

　＜メイク付＞

　基本に加えて

　・メイクアップ

　・ヘアセット

　・眉カット

　＜CDデータ＞

　希望者はCDデータも申込可能です

　webエントリーや焼き増しなどに使えるCDデータ。

　持っていると何かと便利です。

■費用 　　基本・メイク付　3,250円～5,900円　※コースによります。

　　CDデータ　1575円

■お渡し日

　　12月15日、20日撮影分　→　1月6日

　　1月11日撮影分　→　1月20日

　　1月23日撮影分　→　2月1日

■申込み 　　生協購買部にて事前予約をお願いします。 　　お支払いは、予約時にお支払いとなります。

詳細は、総合キャリア支援室または生協購買部にお問合せ下さい！

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

12月6日（火）、埼玉みずほ台キャンパスにて、

「卒業生に仕事の話を聞こう！」イベントを開催しました

お集まりいただいたのは、本キャンパスの卒業生22名

対象は2年生でしたが、希望する3年生も参加しました

お話いただいたのは、

★大学生のとき、どんな学生生活を送っていたか ★どんな仕事（内容）をしているか

★仕事に就いてから思うこと（楽しさ、辛さ）

★自分にとって仕事とは何か ★後輩へのメッセージ（今、何をしておくか）

その他、学生からの様々な疑問や質問にもお答えいただきました

参加した在学生からは、多くの感想が寄せられました。

以下にその一部をご紹介します。

【働くこと、社会人になることについて】

☆仕事の面白さ、厳しさ、両面を知ることができた。

☆仕事に対する考えが深まった。もっと仕事に対して本気で向き合っていく必要があると感じた。

☆大変さも分かったけど、それ以上にやりがいや面白さがあることを知りました。

☆社会の一員として仕事に就き、働きたいと強く思った！

☆お金のためだけに働いているわけではなく、やりがいを持って働いている姿がかっこよくて、『仕事をすることは楽しいんだな』と思いました。

【学生生活の過ごし方について】

☆ダンスばかりやっていることは、無駄で何の役にも立たないと思っていましたが、みんなで協力して一つのものを作っていくことが大切と聞いて、これからもサークルと部活をがんばっていこうと思いました。

☆大学生の今だからできること、今でないとできないことがたくさんあると感じた。

　まだ2年・・・もう2年。とにかく今できることは後に回さず今やろうと思う。

☆普段の学業もがんばろうと思う。何か真剣に取り組めるものを見つけようと思う。

☆やはり学生時代にしっかりと準備をしていかないといけないと思いました。

　資格を取ることも大事だし、危機感を持ってやっていきたいと思いました。

☆今理解できない言葉でも、数十年後とかに役立つときが来ると思った。

　だから、今やっている授業など、合わないと思っている授業があったとしても、将来どこで役に立つか分からないから、何事も無駄なことはないと思った。

☆自分の学生生活を見直していこうと思いました。勉強も大切ですが、アルバイトなど人とのかかわりを持つこと、挨拶なども、明るくできるように努力しようと思います。

☆休まず大学に通う！キッカケって大事なんだなと思った。

【先輩方への印象】

☆一つ一つの質問に対して細かく教えてくださり、とてもためになった。

☆（在学時代、）サークルで少しお世話になっていたのですが、少し前の先輩とはまた少し大人というか、かっこよくてびっくりしました。

☆すごく話しやすかった。先輩のような立派な社会人になりたい。

☆今自分が就いている職業について、誇りを持って話されていました。とてもかっこよかったです。

【今回のイベントについて】

☆すごく自分のためになった。今回参加できて本当に良かった。

☆ありがとうございました。すごくやる気が出た。

☆参加してすごく良かった。自分の夢の仕事をしたいと思った。

☆ぜひ次回の機会を設けてほしい。色んな社会人の話を聞いてみたい。

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少し年上の先輩がイキイキと仕事や生活を語ってくれる姿は、

自分の将来、生き方、そして「今をどう過ごすか？」に対して、大きな刺激になったようです

また、卒業生の方からもコメントをいただきました。

【大学時代にやっておけばよかったこと】

☆英語（複数の方が回答）

☆資格取得（複数の方が回答）

☆勉強

☆PCスキル取得

☆サークル

☆旅行　　・・・など

【在学生へのひと言】

☆何事にも恐れず挑戦！学生時代を楽しんでください。

☆大学は人と出会う場所です。人とのかかわり方をサークルやゼミなどで学んで、社会人になるための下準備をして下さい。

☆とにかく自分のやりたいことを思い切ってやる！そうすれば就活でも自分に自信が持てるようになると思います。

☆たくさんのことに興味を持って、色んな人に会って、やりたいことをとことんやって悔いのないように過ごして下さい。社会人も良いものですよ。

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イベントの後は、卒業生とゼミの先生との昼食懇談会。

久しぶりの再会で、お話にも花が咲いたようです

初めての試みでしたが、在学生の皆さんに好評をいただき、ほっとしました

身近な社会人である卒業生のお話は、やはり影響力＜大＞ですね！

今後も、皆さんに役立つ企画を実施して行きたいと思います

ご協力いただいた卒業生の皆様、本当にありがとうございました

こんにちは。 総合キャリア支援室の竹内です。

12/6（火）に3年生を対象とした　第17回筆記試験対策講座　を実施しました！

こんにちは。

総合キャリア支援室の竹内です。

12月3日（土）にBS-TBS「NEWS21 サタデースコープ」という番組の特集で、本学部総合キャリア支援室の取り組みが取り上げられました！

http://w3.bs-tbs.co.jp/news21/

特集のタイトルは「日本の”就活”を考える」。 取材対象に選ばれた理由は、昨年からの国の緊急総合経済対策（なかでも重要課題に大卒の雇用対策）で数々の施策を打っているなかで、特に成果が上がった大学として取材にきていただきました。

就活生もがんばっているのですが、実は国も、県も、もちろん大学も皆さんを支援しようとあの手この手と施策をうっているのですよ

利用しないのは、もったいないですよね。

今日はその背景をちょっとまじめに紹介します。

遡ること3年前、H20年9月リーマンショックにより世界経済が大混乱に陥り、日本の大卒就職を取り巻く環境が一気に大逆風が吹き荒れました。

http://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%BB%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%82%AF

H20はその後、内定切りという社会問題が起こりました。

今の4年生は、その姿を1年生の頃に目の当たりにしているんですね。

H21、22と大学求人倍率はどんどん下がり、H23にはいよいよ1.23倍にまで下がってしまいました。

ちなみに、H19は2.14倍でした。

このままでは、日本社会全体の損失という危機感から、、

H21.10には緊急雇用対策本部（内閣総理大臣が本部長、そこの厚生労働大臣、文部科学大臣などがメンバー）が置かれ・・

H22.8に、新卒者雇用・特命チームから「新卒者雇用に関する緊急対策」について発表実施に移っていきます。

http://www.kantei.go.jp/jp/singi/sinsotsu/taisaku.pdf

厚生労働省（埼玉県労働局、地元のハローワークを通して）

埼玉労働局では、大卒ジョブサポーターが一所一大学の支援ということで、淑徳大学にH22.10から岡田さんにきていただきました。

現在も月曜と木曜の10時～17時にコーナーを設け、主に求人を紹介してくれています。

これまで、リクナビ、マイナビといった求人サイトには、載っていないような、埼玉県の優良中小・中堅企業を紹介してくれています。

求人票の探し方から見方まで多くの気づきと勇気をいただいています。

文部科学省

中長期的の取り組みとして、大学設置基準の中に、H23.4からいわゆるキャリア教育が義務付けられました。

そして、短期的な措置として就職相談窓口の充実（キャリアカウンセラーの配置など）が強く推進されてきたというわけです。

大学総合キャリア支援室

本学部がこの危機を乗り切るために特に力を入れているのは、個別相談です。

キャリアカウンセラー（CDA）を6名配置して、日々学生さんたちの相談に乗っています。

1学年400名そこそこで、資格保有者を6名置いている大学さんは他にないのではないかな・・

しかも本学部の支援は、待ちではなく攻めの支援です

攻めは冗談ですが、ゼミの先生や学生本人に、こちらから直接声をかけ、一人で悩んでいるようなことはないようにしています。

（一人で抱えて、誰にも相談できないケースもあるんですね。）

私たちが一番大切にしているのは学生さん一人一人の納得感のある就職決定です。

第一希望の会社に内定をもらえる人もいれば、残念ながら第一希望でない学生さんも多く存在します。

それでも社会に踏み出すことで、チャンスが無限に広がっていくことを知っているからです。

卒業まで、あと4ヶ月。

最後まであきらめなければ、必ず道は開けるものと信じて、伴走していきます！

こんにちは。 キャリカフェスタッフです 12月1日(木)に第4回キャリカフェ をオープンしました。

今回の来店者数は13人。 2回目来店の方で、スタッフに会いに来てくれた方もいました。

スタッフとして本当にうれしい限りです

 今回も3年生からの質問を紹介します。 この日から就活情報サイトがオープンしたということで、サイトについての質問がありました。

 「サイトの使い方について教えてほしい」 「エントリーって何？エントリーシートと違うの？？」 「他にも就活情報サイトがあれば教えてほしい」 等など…。 あとはブライダル業界に興味をもった方が今回は来店してくれたので、 ブライダル企業の就活をしたスタッフからリアルな体験談を聞いたりしていました。

みなさんと話をしていて、やはりサイトについての質問が多く、 うーん、就活がいよいよ始まったんだなという気がしました。 けれども、 まだまだ就活を本格的にスタートさせるには、不安要素がたくさんあってどうしよう…という方が多くいると思います。 そんな方こそキャリカフェに来てください 就活については“分からないことがあって当たり前”です！ どんな小さな質問でもかまいませんし、しっかりした質問を用意してきてもらう必要もありません あったかーい飲み物とおいしいお菓子を食べながら、アットホームな雰囲気の中で気軽にお話しましょう みなさんが来てくれるのを待ってまーすっ

曜日・時間：毎週木曜日　12：10～14：30　(お昼休み～３限) 場所：第３会議室(１号館３階) ☆昼食持参ＯＫ!! ☆入退室自由

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

昨日12月1日、3年生の就職活動がスタートしました。

大学内でも、3年生がPC画面に集中。

前日から緊張していた

深夜からPCにかじりついていた

など、とにかく早くエントリーしなければ！と焦っていた人もいたようです。

これまでよりも開始が2か月遅れた分、皆さんの中には不安や焦りがいつも以上に強いようです。

おかげで就職情報サイトのサーバーもダウン したとのこと、、、

確かに今年は短期決戦 と言われています。

でも、「今日や明日エントリーしなければ、就活に乗り遅れる！」ということではありません。

まずは、一つずつやれることを・・・というのは、これまでと同じです。

焦るのならなおさら、

「基本として何をしなければいけないか？！」

「就活って、どういうものなのか？」

をおさえていくこと。

それには、情報を持っている人、特に身近な先輩や、本学の学生・そして就活をよく知る人（＝総合キャリア支援室スタッフ）に直接聞くのが一番！

ということで、昨日は、学内にて、　4年生内定者による「就活体験発表会」を開催いたしました！

100名近い3年生が出席。

最後まで集中を切らさずに先輩のリアルな話に聞き入る姿は、真剣そのものもでした。

パネルディスカッションに参加してくれた4年生内定者は6名。

マニュアルにはない、自身の体験したこと、考えたこと、苦労や喜びを率直に語ってくれました。

話題としては、

○就活をいつ頃どのように始めたか？

○就活のスケジュールの調整で苦労したことは？

○就活中に印象に残ったこと

などなど。

一部ですが、4年生のコメントをまとめると・・・

○3年生の秋に東京ビッグサイトの大きな合同説明会に行った。

来ている学生や企業は真剣で、その姿を見て自分もスイッチが入った。

茶髪や就活モードに入っていない服装の人もいたが、完全に浮いていた・・・

○初めは、「やりたい仕事を探さなければ」、と考えていた。

でもそれが分からなかったし、そのため長い間就活もできなかった

でも、途中で、「『やりたいこと』でなくても、『自分にできること』でいいのだ」と気づき、それから一気に行動できるようになった

○とにかく総合キャリア支援室に通った。

そして、キャリアカウンセラーと話をした。

就活の質問や相談だけでなくてもいい。

自分のこと、生活のこと、家族のこと、、、、いろんな雑談（に見える）ような話の中から、自分の良さや、何ができそうか、どうしたいのかなどがだんだん見えてきた。

それが、どこに応募するかや、履歴書や面接で伝えたいことにもつながっていった。

○決して順調ではなかった。

何がしたいかが分からなかったり、一人でやっているような孤独も感じたり、選考は思うように進まなかったり、、、

でもそういう時こそ、助けてくれる人の力を借りた。

総合キャリア支援室や大学に来ているハローワークの方など。

具体的な指導はもちろん、心を支えられた。

○就活を通して、色々な人に支えられていることに気づけた。

友達や家族、先生、アルバイト先の先輩、、、応援してくれる人は、周りにたくさんいる。

○就活をしていると、色々な企業に出会う。

いいなと思うところも、そうでないところも・・・

学生が企業に選ばれるだけではない、自分自身が「選ぶ側」でもある。

○とにかく、就活はお金がかかった！

1年前までは、今の3年生と同じように不安で、どうしたらいいか分からず、悩んだり、時には私たちの前で涙を流していた彼らも、この1年を経て、こんなに自信と輝きにあふれた姿を見せてくれました。

まぶしいくらいでした

それはきっと、就活という自分自身の課題から逃げず、一つひとつ向き合って進んできたからだと思います。

パネルディスカッションの後は、グループに分かれて質問コーナー。

○アルバイトとの両立はどうしていましたか？

○筆記試験対策は？

○資格はあった方がいいですか？

○面接で噛んでも大丈夫ですか・・・？ など、率直な質問がたくさん寄せられました。

3年生の感想としては、

先輩の話を聞いて就活のモチベーションが上がった

リアルな話を聞けて、とてもよくわかった

・・・やっぱり焦る

など色々な声が上がっています。

1～2月にも、総合キャリア支援室では、就活役立つミニセミナーを多数開催します。

昨日はそのご案内もしました。

さっそく申込が入り始めています！

ぜひ参加して下さい！

また、昨日は聞きたいことが聞けなかった人も、参加できなかった人も、

キャリカフェ で先輩の話が聞けます！

ぜひぜひ来て下さいね！

これからともに、頑張っていきましょう！

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

3年生の皆さんにとっては、いよいよ今日が就活本格スタート！

今日から各種の就活ナビのオープンし、企業の説明会なども始まってきます。

一つの節目となる日ですね。

焦る気持ち、不安な気持ち、訳が分からない！という気持ちは誰もが持っているものだと思います。

でも皆さんは一人ではありません。

大学にはゼミの先生や総合キャリア支援室、キャリカフェ（4年生）などサポートしてくれる人たちがいます。

一つ一つ、不安や疑問は解消していくことができます

一緒に進んでいきましょう

さて、

いざ就活といっても、どんな仕事に興味を持てるのかが分からない・・・

自分の性格って、どんなだろう？

そして、自分の性格を仕事にどう活かせるのか知りたい・・・

そう思うことはありませんか？

総合キャリア支援室では、キャリアカウンセラーがそんなご相談にも乗っています。

その一環として、　チェックリスト（PCによる検査）もご用意しています

実施できるのは次の2つの検査です

（大阪府職業カウンセリングセンター 著作）

MIO職業興味チェックリスト

　どのような職業領域に興味があるのかを調べるテストです。

CaPT性格検査

　いろいろな職業に関連した性格傾向を調べるテストです。

こうした検査はヒントをくれます。

しかし、興味と性格だけで適職が決まるわけではありません。

また、

興味の高い領域＝能力も高い

性格と職業が直結する

とも言えません。

検査結果は、あくまで自分の一側面を表すに過ぎません。

しかし、「自分がどういうことに興味を持つのか」と「自分の性格」の2つは、仕事を考えていく上で重要な要素となります。

まずはそれを知ってみることことが全てのスタートライン

その上で、実際の求人状況を確認していきましょう（自分はこうだ！と思っても、そんな求人がなければ応募しようがないですものね）。

検査結果を、一歩進むためのきっかけとして活用してみてくださいね

試してみたい方は、総合キャリア支援室でキャリアカウンセラーまで