2016年7月アーカイブ

みなさん、こんにちは。
総合キャリア支援室カウンセラーの小林です

もうすでに大学でもセミが鳴いていますね。

セミの声を聞くともう夏本番、もうすぐ夏休みだと感じます

私もこの歳になっても小学校時代の夏休みを思い出すこともあります。

夏休みって色々な思い出が残る時期ですね

みなさんはどんな思い出がありますか？

そして、今年の皆さんの夏休みの予定はいかがですか

４年生はすでに内々定をもらってのんびり夏休みを過ごす
という人もいると思いますが、まだまだ活動中の人も多いと思います。

前期授業期間では授業がある曜日に活動日が重なると
こんな相談を受けることがあります。

 授業をお休みしなければいけないからどうしよう。

 なぜか説明会や選考日がいつも同じ曜日に実施される。

 どうしても休めない授業があるのでこの説明会は行くことをやめよう。

と考えて行動することも多かったと聞きます。

上記のように考えて行動していると希望通りに動くことが
できず、自然とストレスが溜まりますよね

そして単位をきっちり取らないと卒業が出来ないので授業は
出席して欲しいと私たちも考えています

この夏休みの期間では、
上記のような悩みがある人、
授業をかなり優先していてあまり前期活動ができなかったという人、
まだまだ活動中の人
は動きやすい期間です。

是非、夏休みに就職活動の予定を多く入れて動くことをお勧めします

授業の出席バランスなどを考えずに就職活動に集中して動くことができますので
動きやすいですし、ストレスも溜まりにくいですよ

是非この機会にあまり動いていなかったという人も動きだしてみましょう

まだ求人はありますかという質問も多く受けることがあります。

先日学内の合同企業説明会でも10社の企業が参加していただきました。

その企業すべてまだまだ応募を受け付けていますというお話を伺いました

学内に来て頂いた10社が受け付けをしてくださるということは、
その企業以外にも探せばまだまだ応募の受け付けをしている企業が
多くあるということです。

探せばまだ応募できる企業はありますので、この機会に探していきましょう

そしてどう探していったらよいのかな？という質問については、

8月４日（水）、２３日（火）13：00-16：00に

ハローワーク求人フェアを総合キャリア支援室で行う予定です

入退場自由で服装は私服で大丈夫です。

ハローワークの方が求人を探してくれます。

ハローワークは日本全国の求人を扱っていますので、

Uターンするという方も求人を探すことができます。

この機会に求人を探していくために総合キャリア支援室を利用してみましょう

そして総合キャリア支援室では夏休みの8/11-14以外は
相談業務を行っています。

これから履歴書を準備する、活動の進め方など
就職に関する相談に乗りますので
是非総合キャリア支援室のカウンセラーまで相談にお越しください

待ちしています

こんにちは、総合キャリア支援室　岡田裕子です

  「なんだか面白いことにチャレンジしたい！でも安定してて給与などの待遇がとてもよく働きたい！」と思っている人へ。

先日、社会人3年目の本キャンパスＯＢより連絡がありました

「一般財団法人日本モーターボート競走会」で新卒採用担当をしている廻ゼミのＯＢです。

9月開始の4年生新卒求人受付前に、是非後輩に説明会を実施したいとのこと

ということで、急遽学内にて求人説明会を実施します

http://mbkyosokai.jp/

日時： 8月4日(木） 14：30～
場所： 総合キャリア支援室内

当日は、「ハローワーク求人フェア」も実施しています。
ハローワーク求人フェアに参加しつつ、超優良法人の説明会も聞ける貴重なチャンス！
興味のある方は、是非併せて参加してください

 モーターボート競走とは？

石田純一のお嬢さん「すみれ」のＣＭでおなじみのモーターボートレースです
国の法律に基づき、各地方自治団体が行う公営競技で、売上金は地方自治体の大きな収入源として
公共施設の建設や社会福祉に貢献してきました

一般財団法人日本モーターボート競走会とは？

国土交通省から指定されたモーターボート競走実施機関です。
24ボートレース場の運営を行っています。

審判や検査、選手や審判の養成訓練、ボートやモーターの改良、競技実施方法の調査・研究、海事知識の普及など、幅広い業務を行っています

売上金は、年間でなんと約一兆円！！！
ただし、このうち75％は勝投票券の払い戻し金だとか。

開催経費や選手賞金などを除いた残りの金額が自治体の収益となり地方財政の改善に使われています

最近では、熊本地震への支援に約93億円が活かされています。とくに熊本城の修復･復元に向け30億円の拠出を決めました。

なんで、ＯＢはこの財団に興味をもったの？

なかなか卒業生でも珍しい就職先です。
「ギャンブル好きだったの？」なあんて聞いてみましたが、答えは「ＮＯ！」

スポーツに関わりたい、と仕事を探していて出会ったとのこと。

入職後、一年は「やまと学校」という選手養成の学校で、審判員や検査院の資格取得のために学ぶそうです

お話を聞いていると、なかなか面白く、多くの淑徳生に興味をもってもらいたいという熱意を感じました

冷たいドリンクを囲んでの「3年先輩の働く気持ち！」を生で聞いてみませんか。
もちろん4年生以外の参加もお待ちしています！

みなさんこんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

あっという間に7月も過ぎ去り、いよいよ夏本番の8月も間近！
みずほ台駅前に堂々と咲くヒマワリが、夏の到来を告げていますね

水分をしっかりと補給して、この夏を一緒に乗り切りましょうね

ところで水分補給といえば…
総合キャリア支援室では、夏季限定(8/2～9/15)にて

“冷たいドリンクサービス”を実施します

夏休み期間中も、

総合キャリア支援室は平日開室していますので
４年生の就活に関する相談、３年生のインターンシップに関する相談など気軽にお越しください！

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今回のブログは、最近の就活相談で気になった学生の“面接に対する意識”について。

夏休み前までに何が何でも内定を獲得することを目標としていたAさん。
Aさんの就活へのモチベーションは「夏までに就活を終え、学生時代最後の夏を満喫する」こと

７月の就活スケジュールでは複数社の選考予定を入れ
多い時には午前・午後に分けて１日２社の会社選考を受ける程

そんなAさんがある企業の最終面接を受けた際、
“うまくいかなかった”とモチベーションを落とし、相談に来室しました。

詳しく話を聞くと、事前に準備をしていた質問に“うまく答えられなかった”とのこと。

しまいには、『絶対に落ちた』と言い張る始末

はたして本当にその面接は“うまくいかなかった”のでしょうか

Aさんは、面接で聞かれるであろう質問をあらかじめ予測し
事前に答えを準備して本番に臨んだのに、
“うまく”答えられず、伝えられなかった。

ましてや、予想していなかった質問までされてしまい、
“うまく”返すことがででず、『落ちた』という判断を自分で下してしまったのだと思います。

面接とは…

「自分を良く魅せる」
「応募書類に書いた文字を一字一句間違わずに言葉にする」
「面接官の印象に残るような輝かしいエピソードを語る」

ことが重要ではありません。

面接に対して偏った捉え方をしている就活生が多いようです。

ましてや減点方式でもありません

「こんな経験談を話してよいのかな？」
「言葉に詰まったら印象悪いかな？」
「準備したことをうまく伝えられなかったかな？」

面接官は１つ１つの発言やしぐさを捉えて、減点をしているのではありませんよ

その日の面接全体を通しての評価・判断をしています。

面接とは人と人との対話を通じたコミュニケーション。

相手はどのような人なのか？
どんな経験をしてきたのか？など
お互いに知るための場なのです。

「これまでの学生経験は比較的浅いが、スポーツ経験で培ったフットワークの良さは
　　弊社に入社後も○○職で活かしてくれそうだ！」
「言葉足らずな学生だが、想いや考えを自分なりの言葉で精一杯伝えられる！」
「こちらのマニュアルにはない質問にも、諦めることなく最後まで答える誠実な印象。
　　何より、入室時の明るくハキハキとした姿勢が良く、一緒に働きたいと思える学生だ！」

面接では飾らないありのままのあなたの姿を見てくれているのです

企業研究や自己分析、面接練習はもちろん大切なことです。

でも、最も大切なのは、

“一度も会ったことのない相手に対し、
　　わたしはどのような性格でどんな経験をし、
　　何を感じ考え
　　これまでの人生経験を今後、入社してどう活かしていけるか“

 を精一杯アピールすることです

最終面接で悩んでいたAさんも、今は内定を獲得

「何が何でも夏休み前までに内定」という、兼ねてからの目標を達成し
学生最後の夏休みを満喫することができる状況を獲得しました！

“うまくいかなかった”という感覚は、取り越し苦労だったようですね！

これから面接選考を控えている就活生は、
是非、総合キャリアに来室してください。

面接対策を一緒に行って、面接に対する意識を変えてみませんか

キャリアカウンセラーが面接のコツをお伝えします！

こんにちは。
総合キャリア支援室　新井裕美です

暑い日が続いていますね

かしこまった文章で使う、時候の挨拶では「大暑の候」ですね。

あるいは「酷暑の候」なんていうのもあります。

いかにも暑そうですね

「かもめーる」によると
暑中見舞いは
　小暑＜7月7日（木）＞から立秋＜8月7日（日）＞の前日まで

残暑見舞いは
　立秋＜8月7日（日）から8月末頃まで

が一般的な期間のようですが、就職活動でお世話になった方々にお礼や近況を伝えることができたらいいですね。

（決して私は郵便局の回し者ではありませんが・・・）

先日、学生さんから「今度、最終面接なんです。今までの面接と何が違うのですか」と言う質問がありました。

違うのは、会社側の面接する方の年齢や役職と、見るポイントでしょうか

一概には言えませんが、1次や2次では、若手の現場の社員やマネージャー、主任クラスが面接官で

ポイントは「一緒に働く仲間としてどうか」「コミュニケーション力はあるか」といったところでしょうか。

最終面接では、多くの会社で役員クラスまたは社長が面接しますね。
皆さんの親くらいの場合もあるのではないでしょうか。

そこまでは、わりと話しやすい雰囲気だったかもしれませんが、（いや、ずっと緊張感があったと反論される方もいるかと思いますが）さすがに最終となると緊張しますよね

この段階では今の姿だけでなく、5年後10年後の働く姿にも思いをめぐらせています

面接でもこの手の質問はされますよね。

果たしてこの目の前の学生が「わが社の社風にあっているか」「会社の次世代を担ってくれそうか」をより重視して面接しています

違いは理解できたが、ではどうすればいいのでしょう・・・

今までの面接同様、企業研究をしっかりし、経営トップのメッセージから熱い思いや目指す方向性を理解しておきましょう

本人の意思や本質を見ています。

働くうえで、自分が何を大切にしているのか、も考えておきましょう。

そして、緊張感の中でも自然体で自分の言葉で入社したい熱意を伝えましょう

総合キャリア支援室では「面接対策」や「面接練習」などもしています。

もちろん、授業を優先していたため、これから頑張るぞという学生さんの来室もお待ちしています

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です

夏休みを前に、3年生に向けた就職ガイダンスを実施しました

いよいよ、就活のことを考えなければならないんだなって
実感した学生も多かったようです

ガイダンスの感想シートにこんな言葉も・・・

「結局、いい会社ってなんですか？」

「情報がありすぎてどうしていいかわからないです」

「自分に合う会社ってどうやって見つけたらいいですか？」

最初の就職で自分にベストな会社を見つけたい

そんな想いも強いことでしょう。
私も同じ立場だったらそう思います。

世の中に何百万とある企業から
どうやって自分にフィットする会社を選んでいったらいいのか
途方にくれてしまいますよね

例えば、世界中の人と出会ってから
自分にベストなパートナーを見つけるのが難しいように、
すべての会社に会ってから
就活を始めるのも難しいわけです

企業の中には新卒採用を行っていないところもあります。
新卒の定期採用を行っている会社だけを絞っても
かなりの数になります。

物理的にも時間的にも
出会える会社の数も、人の数も、限られます。

就活をスタートする前に、
どんな企業が、どんな仕事が世の中にあるのかを
ぜひ知って欲しいと思っています

世の中はとても便利になって
昔に比べたら多くの企業の採用情報が
瞬時にネットで手に入れられるし
比較できるようになりました。

すぐに企業を検索できる今の時代は
自分が動けば出会うことが容易になりました。

ただし、ネットだけではリアルがわからないので、
いろんな企業をぜひ見に行ってください。

わからない、と言っているより
企業に会いに行くこと

「それって意味ありますか？」ともよく聞かれますが、
自分で意味は作るものですよ

企業に会っているうちに
自分の好き嫌いのポイントがわかったり
知らなかったことに興味を覚えたり、

インターンシップで出会った学生と仲良くなって
思わぬ交友関係が広がったり。

動けば、何らかの意味は見出せます。

めんどくさがらずに、
この夏はたくさんの企業に出会って
自分の目で、耳で 情報を集めて欲しいです。

不安があれば、総合キャリア支援室に来室して相談してくださいね

皆さんこんにちは。
総合キャリア支援室の小林です

毎日暑い日が続いていますね

あと１か月もしない内に夏休みに入ります
その前に前期の試験など色々予定があると思います。

あともう少しです。頑張りましょう

さて、そんな中、４年生は日々就職活動を頑張っています

一所懸命に行っていることは
必ず結果につながっていきます

まだ内定がないという方も諦めずに活動を続けていきましょう。

私たちも、みんなが納得して就職できるように
全面的に支援しますよ

一人で行う就活より、周りを上手に巻き込んで
ここからは活動していきましょうね！

 7/21（木）の学内合同企業説明会。
 8月の求人フェア。

まだまだチャンスがいっぱいです

4年生と話していて感じるのは、
早めに結果が出る学生は、
3年生の時から、大学で行っているイベントに参加していたということ

学内の就活に有益な授業や合同企業説明会など、
淑徳大学埼玉キャンパスには色々なイベントがあります

今回3年生の皆さんにお勧めしたいのは就勝合宿

合宿と聞くと
「朝から走らされるのでは？」
など運動部の合宿のイメージがあるようです。

就勝合宿は・・・・違いますよ～。

「自分の価値観を再確認し、働く意欲を高める」ことを考える合宿です。
これから就職活動をしていく準備するためと考えてください。

何から始めていいかわからない・・・
だからこそ、合宿で考えてみませんか

今年は１０月１日・２日の１泊２日です。
是非積極的に参加してみてくださいね

キャリアでは申し込み受付がスタートしています

これから、やったことがない就活に向かうために、
相談したいこともあると思います、

すでに３年生でも相談のために総合キャリア支援室に来室しています。

緊張せず来室してみてくださいね
お待ちしています。

みなさんこんにちは。総合キャリア支援室の田熊です

７月に突入し、日中３０度を超える日も多く増えましたね

通勤中の移動でも、外の高温と電車やバスのクーラーによる低温で
体内の温度を調節する機能が麻痺してしまいそうです。

もうすぐそこまで夏が近づいているのですね

さぁ！ここから気持ち新たに夏の暑さを乗り切っていきましょう

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就職活動も３月スタートからあっという間に４ヶ月が経過しました。

４年生の皆さんは、充実した就活の日々を過ごせていますか

総合キャリア支援室には、『企業から内々定をいただきましたー！』と
満面の笑みで受付カウンターへ報告をする４年生の姿が目立つようになりました

一方で、この時期になると内々定を獲得した学生から、決まってこのような相談を受けます。

『就職活動はどのタイミングで終えるのが良いのでしょうか？』

リクルートキャリアの研究機関「就職みらい研究所」の調査によると
６月１日時点で、大卒（2017年卒業予定）の内定率は５１．３％。

内定取得者の就職活動継続率は４１．４%との発表がありました。

内々定を獲得した学生の４割が、その後も就職活動を続けているというのが現状のようです

これまで“企業からの内定獲得”を目標の１つにして、ひたすら走り続けてきた就活生。

いざ内定を獲得すると、途端に「本当にこの会社に決めてしまっていいのか？」との迷いや不安が現れ
喜びもつかの間、今後も活動を継続するべきかどうかで悩んでしまう傾向にあるようです

このような悩みを抱える学生の話を聞くと、継続するかどうかで迷う要因は様々。

［内的要因］

 就活に納得感を得られていない
 自分では決められない
 社会人の第一歩を担う企業の選択を失敗したくない
 もっと良い企業があるのではないかと感じる　等

［外的要因］

 まわりの友人がまだ活動を続けている
 家族に内定先の企業を否定された
 内定者懇談会に参加して同期の社員の雰囲気に不安を覚えた　等

就活を終えるタイミングを見失ってしまった学生には、こう問いかけます。

『あなたはどうしたいの？』

すると、［内的要因］による悩みを抱える学生は

「なぜ納得感を得られないのか？」

「どのような失敗を恐れているのか？」
「いまよりも良い企業とは何を基準として“良い”と捉えるのか

［外的要因］による悩みを抱える学生は
「そもそも誰のために、何を目的として就活をしてきたのか？」を振り返ります。

そして、『誰のためでもない、自分のための活動をしてきたはず。
働くのは、自分。だからこそ決めるのも、自分』と、再確認するようです

就職活動を行い企業からの内定を獲得したとき、
活動を終わりにするか継続するかという分岐点は
誰もが通る道であり、どちらかを必ず選択しなければなりません。

みなさんは、どちらの道を選択しますか。

『あなたの就活の辞め時はいつですか？』

それを考えるためにも、総合キャリア支援室に来室してくださいね
一緒に考えましょう

こんにちは。
総合キャリア支援室　新井裕美です

蒸し暑い日が続いていますね。
今年は猛暑であると聞いています

こまめな水分補給はしていますか？
良質な睡眠をとってますか？

クールビズとはいえ、スーツを着ての面接に臨んでいる方が多いかと思います。
早く、就活スーツを脱いで夏を満喫したい思い、わかります

先日、仕事を終えて甘味処で友人とお茶をしていたところ、

斜め前の席でため息をつきながら、「フルーツあんみつ」を食べている黒いスーツ姿の女子学生がいました。

後ろに束ねた髪もほつれていて、お疲れの様子が見てとれました。

仕事柄、目がいってしまいますね

今日も一日、説明会に行ってきたのかな、Ｗｅｂテストできなかったのかな、

面接で上手く答えられなかったのかな、それとも「お祈りメール」届いたなどと想像しておりました。

5月13日の田熊さんのブログ【就活はランニング？！】に、

「適度の休息を取り、心も身体もリフレッシュさせることで
効率の良い走りができるのは言うまでもありません。」とありましたね

心も身体も休ませましょう

ゆったりアロマのお風呂に入り、好きな音楽を聴くのもよし、スイーツバイキングでたらふく食べるのもよし、お化け屋敷で叫ぶのもいいし、海へドライブに行くのもよし・・・

休養、気分転換は大切です

そして心が元気になったら、また明日から頑張ろう！と言う気持ちになったら、
今までの就職活動を振り返ってみましょう！

内定がなかなか出ない原因は何でしょうか？

企業選びが自分のできることと結びついていない可能性はありませんか？

以下のようなこと、思いあたりませんか

 企業選びの自分の軸（基準）を持たないまま、いわゆる「有名企業」ばかり受けてきた
 何が何でも「ブライダル」といったように業界を絞りすぎていた
 「その商品が好き」と消費者目線で判断してきた
 志望動機が単なる企業紹介や憧れになっている
 自己ＰＲが事実の羅列になっている
 面接で答えられなかった質問をそのままにしている

などなど。

思いあたることがある方は是非総合キャリア支援室を利用してください

一緒に考えましょう

大人と話すことで自分ひとりではなかなか気づかないことに気づいたり、話をしてすっきりしたり、

客観的に自分を見つめることができます。

一人で悩まず、どんなことでも相談に来てくださいね

最後になりましたが、私は、肩を落としてお店をでていく彼女に

「必ず決まるから頑張れー」と小さい声でエールを送りました

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です

月曜5限の「企業研究特別講義」（２～４年生が履修）では、

企業の経営者や社会人のＯＢ・ＯＧを迎えて、
さまざまな仕事に関する理解を深めています

6/20（月）の授業では、社会の変化が自分の働くことに直結しているという講義を行いました。

卒業後は、社会人として何らかの仕事に関わる人が多いのですが、
単に個人の収入を得るためだけに就職するという視点ではなく、
広く、社会と関わることも考えて欲しいと思っています。

みなさんはニュースを見ていますか
例えばこんなキーワードはわかりますか

『一億総活躍社会』
『女性活躍推進』
『ストレスチェック義務化』
『社会保障制度』

政治の話はよくわからない・・・
興味ない・・・
なんて言っている場合ではないですよ

今の大学生が大人になる時に、こういう社会になっているべく
現在さまざまな施策が行われているのです。

将来の自分に直結する話になります

現在、日本は少子化でどんどん人口が減少しています。

さらに加速する高齢化で生産人口（労働人口）も減っているのです。

つまり、働ける人が少なくなっている。

そうなると、企業では人手不足が深刻になる。
働き手がいないのなら、商品・サービスは拡大できない。
多くの企業でこの状態が続くことが予想される。

ということは、日本の経済力が下がる可能性がある。

すると、個々人の給与（収入）が下がり、生活にも影響が出てくるかもしれない。
消費を抑えようとすると、商品が売れなくなる。
企業は経営が悪化する・・・・

という悪循環が想定されています。

年金制度も受給する高齢者が増えるのに
年金保険料を支払える労働者が減っていく。
それは社会保障制度が破綻してしまうかもしれない。

だから・・・『一億総活躍』が必要で、

女性も子育てしながら働ける社会にしよう、
介護を担っている人も働ける社会にしよう、
メンタルで離職する人を減らそう、

そういうお話に関連したキーワードなのです

働くって、単に自分が生活するためのことと考えがちですが、
一人ひとりは社会の一員で、
働くことは社会の動きに連動しているのだと解説しました。

履修している学生からはこんな感想が来ています

 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

・4年男子
少子化、高齢化、経済成長、IT・グローバルという環境の中で私たちは生きていると思います。
しっかり自分も働いて家族ができた時に養っていけるようにしたい。

・4年女子
ニュースで聞いたことはあるけど、意味のわからない言葉がたくさんありました。
国民全員が社会で活躍できる環境になるといいなと思いました。

・3年女子
希望を生み出す強い経済を作り出すのは今後の自分たちで、日本の将来に関わってくるのだと感じた。
早い段階からキャリアを設計しなければならないと思った。

・3年女子
講義を受けて、社会をもっと知る必要があるとすごく感じました。

  ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥

一個人が働くことは、社会の動きに大きく影響を受けます。

企業が安定経営をするためにも、社会の動きを捉えている必要がありますね

自分には関係ないこと・・・

そう思わずに、もう少し広い視野で
長い視点で「働く」を考えるための気づきになればと思っています

企業を知ること
仕事を知ること
社会を知ること
自分を知ること

講義は8/1（月）まで続きます。
履修していないけど興味があるという学生は、聴講も可能です

7/11（月）は、現4年生6名による「内定者体験報告会」を実施予定です。

ぜひ、先輩のリアルな話を聴きにきてくださいね

こんにちは。
総合キャリア支援室の小林です

あっという間に７月になりましたね
月日が経つのは本当に早いと感じます。

就職活動をしている４年生は

「もう７月」なのか、
「まだ７月」と思っているのかどちらでしょうか

先日ある学生と会ったとき

「周りの学生が内定を取りだしている中、内定がないので
とても焦っています。すでに活動を３月から始めているので
もう６月ですが内定がなくて・・・。」という言葉。

確かに周りが内定を取り出し動いていた企業が
ご縁がないという状況が続くととても気持ちが焦ってきます

また今希望していた業界がほぼご縁がないという結果になり、
今の時期から新たにエントリー先を探していく必要が出てくる学生も
出て悩む時期でもあります。

希望していた業界しか考えていなかったため、

「やりたいことがわからなくなりました。」
「どんな業界・どんな仕事にエントリーしたらよいかわからない。」と

相談されることが多いです。

他の業界研究をしていないためそう思ってしまうわけですね

そこで同じく感じた皆さんには再度自己分析をして欲しいと思っています

どういう働き方をしていたいか。
やりたいことは何か。
どういう対象者にどういう仕事をしたいか。
　　（例えば個人対象か、法人などを対象か）
などなどです。。。

視野を広げていくということが必要になってきますが、
なかなか一人では難しいこともあると思います。

その際にはぜひお手伝いしますので、

総合キャリア支援室でカウンセリングにきてください

お待ちしています