2016年6月アーカイブ

こんにちは、総合キャリア支援室　岡田裕子です

今年度から、いよいよ埼玉新卒応援ハローワークとコラボして
卒業生の『職場定着支援プログラム』を本格的に始動いたします

近年、早期に職場をやめてくる卒業生の相談が増え、心を痛めておりました
せっかくがんばって就活したのに・・

離職理由はさまざま。

残業代未払いやハラスメントは言わずもがなですが、
よく話を聞くと、人間関係や就業規則の勘違いなど、
ほんのちょっと誰かに相談していれば状況が変わったのではと感じることが多々ありました。

今回の取り組みは、何が何でも最初の職場に定着しろ！というプログラムではありません

「職業選択の自由」という観点は尊重しつつ、小さなつまずきからニートやフリーターになることを防ごうというものです。

「学生から社会人へのスムーズな移行」を目的としています。

埼玉新卒応援ハローワークとの連携

内定者セミナーの実施

　　今春卒業生向けに、卒業式前3月14日すでに実施しました！

　　2016年3月7日ブログ：【4年生】内定者セミナーのお知らせ

　　2016年3月30日ブログ：早期離職ストップ定着支援に向けた内定者セミナーを開催しましたl

夏休み前の近況アンケート調査と希望者面談フォロー

埼玉県内定着支援事業所約40社を労働局が認定。

大学独自の支援

既卒者面談

大学「お帰り面談ウイーク」開催
　　大学祭（ホームカミングデー）前後の一週間、既卒3年位までの卒業生を対象に

　　キャリアカウンセラーによる面談実施。【希望者のみ】

現在は、夏休み前に皆さんに送る近況アンケートはがき作成中です

「やりがいをもって働き続けられる支援」目指して、さらにアウトリーチしていきますね

みなさんこんにちは。
総合キャリア支援室の田熊です

　総合キャリア支援室では、5/24 ～ 6/10の期間にて3年生を対象とした『利用ガイダンス』を実施しました。
　そこでもお話した内容ですが、改めて3年生のみなさんに確認して欲しいので、お伝えしますね

　 前回10日のブログに続き、今回のブログでは、３月１日の就活本番に向けての準備として
学内で行われる様々なイベントやセミナーについてご紹介します。

 ３年生のみなさんは各イベントに参加し、３月１日の就活本番に向けて準備をしていきましょう

 『就職ガイダンス』　実施：７月７日 ／ １４日 （木曜５限）

 「就活の現状とスケジュール／“働く”を考える」 「夏休みにできること」のテーマに切り分け
２日間にて行われるガイダンス。これから始まる就職活動に向けての準備や具体的な活動について
 どのようなスケジュールで行われていくのかを学びます

 自分はいったいどのような仕事がしたいか？何が向いているのか？など
“働く”ことを真剣に考えることのできる良い機会となるガイダンスです。

さらには、夏休み期間中の“企業内インターンシップ”への参加に関するための、
ナビサイトへの登録方法などもガイダンス内で行う予定ですので、参加は必須です

※一般企業での就職を希望する学生で、当日参加ができない学生は
　キャリア支援室内にてDVD補講が可能ですので、
　詳細は総合キャリア支援室にて問い合わせてください

  『キャリアデザインⅤ』(全５回)　実施：１１月５日 ／ １９日　 １２月３日 ／ １７日　 １月２１日

 全５回の授業を通して、就活の選考で行われる「応募書類の書き方」「面接対策」
「グループディスカッション対策」の講座や
「スーツ・マナー講座」「メイクアップ講座」などの社会人マナーに関する講演、
 既に就職活動を終えた１つ上の先輩による「内定者報告会」での就活体験報告など
就活本番に向けて実践形式での内容が盛りだくさん

 ３年生後期より科目履修が可能ですので、一般企業での就職を希望する学生は必ず履修してください

  『就勝合宿』　実施：１０月１日 ～ ２日

 埼玉県の森林公園駅にある「ホテルヘリテイジ」にて、１泊２日で行われる就勝合宿

 就活本番を迎えるにあたって、参加者との関わりやグループワーク等を通じて“働く”意欲を高め
就職活動に前向きに取り組む準備を行うことを目的とした様々な学びを得られる場です。

 合宿後、担当講師による参加者限定のセミナー実施など、手厚いアフターフォローも受けられます

 昨年度参加をした学生の７割が、既に企業からの内定を獲得！事前準備の大切さが改めて問われます。

 今年は昨年度の参加者の２倍、６０名の参加者を募集します。
 詳しくは『就職ガイダンス』にてアナウンスしますので、是非とも参加をしてくださいね

  『就活シミュレーション』　実施：２月８日

 事前の「Ｗｅｂエントリー」、「エントリーシート」提出からスタートし、
当日は１日を通して「筆記試験（SPI）」「グループ面接」「グループディスカッション」と
就職活動の一連の流れを体験するシミュレーションです

 就活本番さながらの環境で、『キャリアデザインⅤ』の授業を通して習得してきた就活スキルが、
どの程度通用するのか？どんな視点で選考されているのか？を体験します。

シミュレーションの最後には、選考評価により内定者を発表するなど、本格的な就活疑似体験ができる機会です

  『ジョブフェア (学内合同企業説明会)』　実施：２月１５日

3月就職活動解禁直前の学内合同企業説明会。

　大学図書館１階のラーニングコモンズにて、幅広い業界の中から30社の企業が集結。
　会社の説明を聞くという一大イベント

　企業やその仕事についても、幅広く学ぶことができます。

　参加する企業は淑徳大生を採用したいと思ってきてくださる企業ばかり
　実際に毎年ジョブフェアをきっかけに企業からの内定を獲得した先輩がたくさんいるのでチャンスです。

　総合キャリア支援室では、各種の就活イベントを実施しています

　３年生後期には、キャリアカウンセラーとの１対１の【個別インテーク面談】を実施する予定です
　就職に対する考えやこれまでの人生経験などを個別で聞くことによって
　その学生の想いや個性を尊重し、ペースなどを考慮に入れた１人ひとりに寄り添った就職支援を行っていきます。

　安心してキャリアカウンセラーに進路や就職の相談をしてくださいね

　スタッフがいつも笑顔でみなさんの来室をお待ちしております

こんにちは。

総合キャリア支援室 新井裕美です

梅雨に入りましたね　うっとうしい季節もさわやかな笑顔で元気に乗り切りましょう

就職活動は順調に進んでいますか

説明会に行く、エントリーシートを書く、面接に臨む・・・

それぞれの選考段階で頑張っていることと思います。

他の人と比べて、焦ったりしないでくださいね。

決して、就職活動は競争ではないのですから。

先日、ある卒業生から聞いた菓子メーカーでの面接の話を伝えたいと思います

「スーパーでの売り上げランキングを上から3つ答えてください」

→「江崎グリコさん、カルビーさん、あとはわかりません！申し訳ありません！」と元気に。

「営業先で、そのお店のためにあなたができることは何ですか？3つあげてください。」

→「販売をしているので、販売の知識、商品の知識、あとは・・・忙しく働いているお店の方々に笑顔で癒しを与えたいと思います！」と満面の笑顔で。

本人は想定外の質問に対し、笑いで乗り切りました！と言っていましたが。

すべて、「明るく元気に笑顔で」乗り切れるわけではありませんが、素直さや正直さも大切ですね。

もちろん、事前にしっかり準備をすることや臨機応変に対応できる「柔軟性」も必要です

彼女は無事、菓子メーカーに就職し、スーパーで癒しを与えているそうですよ（笑）

面接では、緊張感もあって「頭が真っ白」になってしまう場面もありますね

文章を丸暗記して話すのではなく、「キーワード」だけを頭に入れて、面接官の質問に応じて、言葉を紡いでいきましょう！

自分の頭で考えて、自分の言葉で伝えることが大切です。

総合キャリア支援室では、就職活動における悩みはもちろん、エントリーシートの添削、面接の対策などにも応じています。

ぜひ、利用してくださいね

お待ちしております。

こんにちは、総合キャリア支援室　岡田裕子です

今週の日曜日（6月19日）、オープンキャンパスにてキャリア特別イベントを実施しました

対象は、経営学部を希望する高校生と保護者の皆様です。

高い就職率を打ち出している埼玉キャンパスの就職支援についてお話しました

初め、高校生の皆さんは「まだ大学も決めていないのに、もう就職？」といった表情・・

う～ん、「少なくとも2020年東京オリンピックの夏は就職活動中なんだよ～」とか
「中学2年からの4年間って長かったかな？」なんていいながら、
まずは時間軸を意識するところから始めました。

淑徳大学埼玉キャンパスの就職力

昨年度の実績の説明と具合的な就職先をご紹介しました。

就職希望者を分母とした就職内定率だけでなく、卒業生分母の就職内定率はなんと、86.9％

支援している私たちにとっても驚きの、過去最高の卒業生内定率となりました。

「卒業後の居場所探し」にこだわり、一人ひとりと向き合って支援をしてきた結果です

他にもハローワークとの協働や、既卒者支援を実施、
今年度からは卒業後定着支援までアウトリーチしています

「就職に強い」と言われる理由

ゼミ毎の小グループ支援に加え、個別相談は一人平均11.3回/年を重ねました。
学生一人ひとりが、「納得のいく将来を、面倒がらず、継続的に」考える事が定着してきました。

また、本学の強みである優良求人の確保とマッチングについてもご紹介しました。

主体的にキャリアを考える

最後は、大学生向けの「キャリアデザイン」の講義をほんの少し体験。
「キャリア」についての定義や、キャリアを自らデザインすることの重要性について
意識を向けてもらいました。

多くの保護者の方にも、熱心に耳を傾けていただきました

次回のオープンキャンパスは7月24日（日）です

是非、お越しください。

お会いできるのを楽しみにしています

こんにちは。

総合キャリア支援室の小林です

梅雨に入りました。

あまり雨が降らない日々だなと思っていましたが、
今週は雨の日が多そうですね

今年は水不足も心配なので少し降ってもらった方が良さそうですね。

本日は雨の日の就職活動中での身だしなみで気をつけていきたいことをお伝えします

雨の日にスーツにカバンで傘をさしながらというのは大変です

傘を持参して帰りに忘れないようにするということも大切です。

また傘を差していてもスーツやカバンが濡れてしまうことも多くあります。

濡れてしまった時のために拭くことができるようにタオルを持参しましょう

そしてどうしても髪型が崩れやすくなっていますので、
会場に入る前に必ず確認をして身なりを整えるようにしましょう。

そして雨の後のお手入れです

特に気をつけたいのは靴です。
雨の後は靴に水の跡が残ってしまい、汚れていることも多くあります。
靴が綺麗かどうか、前の夜にみがくなど事前に準備するように致しましょう

スーツは帰宅をしたらすぐハンガーにかけてください。

１日着用したら１日休ませるということが大切とのことですが、
就職活動では採用活動が続く場合もあります

もしスーツにしわを見つけたらアイロンをかけることがベストですが、
かけることができない場合は、

しわとりスプレーをかけてハンガーにかけておくとかなりしわが伸びてきます。

（私もかなり活用している方法です）

シャワーを浴びるときに浴室にハンガーでかけて

シャワーを直接かけないようにすると浴室の蒸気がアイロンのスチームの役割に
なりしわがのびやすいようです。

この２通りの方法でしたら簡単に行うことができそうですね。

是非活用してみてくださいね

総合キャリア支援室では皆さんの相談を伺っています。

気楽に是非利用してみてくださいね

お待ちしています。

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です

6/7（火）2限、2年生が履修している「キャリアデザインⅢ」では
『総合キャリア支援室の情報を活用する』をテーマに講義を行いました

まだ2年生になったばかりの学生たち。

就活なんてまだまだ先のことだと思っているかもしれません。

それでも、いずれ、いつか、必ず、
卒業はやってくるのです。

そのときに、自分の進路を選択できるようになるためには、
直前の準備では間に合いません

就活とはどんなことをするのか？

先輩はどんな風に活動してきたのか？

どんな会社に進んでいるのか？

何をいつから準備していくのか？

就活をするときに困ったら、どこに相談に行けばいいのか？

こういった情報は、早い段階でキャッチしておくと、
いざという時に慌てずにすみますよね

私からは、上記のような内容だけでなく、
自分自身のキャリアを考えることの意味や大切さについてもお話させてもらいました。

『働く』ことって、人生の中で長い時間を占めます。

その『働く』時間が、充実していることが
人生全体に与える影響はとても大きいのです。

そして、就職はそのファーストステップ

就活を通して、自分なりに納得のいく就職をするために、
2年生の今、何を意識するのか

まずは、せっかくの学生生活ですから、しっかり楽しんでもらいたいと思います。
就活で「学生時代がんばったこと」を聞かれることが多いですから、
何かに夢中になったり、一生懸命になって取り組む経験をしてもらいたいですね

就活のためというよりは、自分自身の時間を楽しくするために。

そして、職業に関する情報を積極的に集めること

知らないことをやりたいことにするのは難しいですよね

家族や周囲の人の仕事の話を聞いたり、
インターンシップなどで職業体験をしてみたり、
いずれくる『働く』現場のイメージをつかんでほしいです

未来をおぼろげながらでも考え始めることで、
今、自分が何をすべきかが見えてきます。

2年生でも、総合キャリア支援室での相談はできますよ。

不安になったらいつでも来室してくださいね！

みなさんこんにちは。
総合キャリア支援室の田熊です

総合キャリア支援室では、5/24より3年生を対象とした『利用ガイダンス』を実施しています。

そもそも総合キャリア支援室とはどのような場所なのか

就職活動に対して、今から何を準備すれば良いか？どのようにして乗り越えればよいのか
など、これから始まる就職活動への意識をしっかり持っていただくためのガイダンスです。

既に１２ゼミ、トータルで１５０名の３年生が参加しました。

参加者の大半は総合キャリア支援室に入るのが初めて。
最初は緊張した面持ちで入室し、これから何が始まるのだろう？と不安げな様子でしたが
ガイダンスが始まり徐々にキャリアの明るい雰囲気に慣れるころには
緊張も解けリラックスしてくれたようで、熱心に耳を傾けてくれていました

実は、各ゼミの教室でガイダンスを行わず、総合キャリア支援室に直接足を運んでもらう狙いがここにあります。

 『今まで一度も入ったことが無いから入りづらかった』
といった声が多い中、ガイダンス参加後にはキャリアのイメージが
『ここをうまく活用しながら就職活動を進めていけば大丈夫。気軽に足を運べて安心』
という認識へと変わったようです。

今日は、そのようなガイダンスの内容をご紹介します。

ガイダンスでお伝えしているテーマは3つ

 ≪総合キャリア支援室の活用方法≫
 ■ キャリア支援室という環境が皆さんにとってどんな場所か？
 ■ 活用することで一体どんなプラスやメリットがあるのか！？

 ≪活動に向けての意識（就活スケジュール変更／学生生活の充実／単位取得）≫
 ■ １０ヶ月後に本番を迎える３月１日～の就活スタートに向け、何をしたらいいのか？
 ■　就職活動とはどのようなスケジュールで行われるのか？

 ≪就活イベントセミナーへの参加（キャリアデザインⅤ／就職活動シミュレーション／ジョブフェアetc）≫
 ■ ７月開催の「就職ガイダンス」に参加しよう！
 ■ 後期授業である「キャリアデザインⅤ」の履修を推奨！！

 総合キャリア支援室には、
  「キャリアカウンセラーとの個別相談ブース」があり
困った人が利用するというより、就職を意識しだしたら気軽に将来の話ができる場所

 さらには、
 「企業から届く求人票やパンフレットの閲覧」
 「就活参考書籍の閲覧」
 「合説イベントポスターの掲示」
 「卒業生が体験した就活選考データの閲覧」など、

 就職活動に関する様々な情報が得られる場所でもあります。

次回２４日のブログでは、３月１日の就活本番に向けての準備として
学内で行われる様々なイベントやセミナーについてご紹介します。

 乞うご期待

こんにちは、総合キャリア支援室です

6月に入り、採用試験も本格化しています。

その中、手持ちがなくなったな、ちょっと出遅れてるけど・・
という方に、第4回学内合同企業説明会 のご案内です。

今回は既卒3年以内のOB・OGが活躍中の会社特集です

同じキャンパスの先輩が安心して働いているって心強いですよね。
OB・OGが来て下さる企業も多数あります。ぜひ参加してみてください。

 第４回学内合同企業説明会

 今回のテーマは、「淑徳OB・OGが活躍中の企業」特集です。

 日 時：6月30日（木）　集合13：00
　　　　 13：00～事前説明会【企業ＰＲタイム】
 　　　  13：30～16：00　　会社説明会

 方 式：各企業に１回30分×４クールで説明をしていただきます。
 　　 　
 場 所：事前説明会【1－211教室】
 　　　 会社説明会【図書館ラーニングコモンズ】　

 参加予定企業：10社
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株式会社ヘリテイジリゾート（ホテル）

森林公園・飯能（元プリンスホテル）でブライダルプランナー･フロント募集中。

プランナー希望で応募できるのがうれしいですよね。

㈱ハンプティ・ダンプティ(雑貨販売）

お店の雰囲気も雑貨もオシャレでかわいい！一度足を踏み入れると時間を忘れてしまうWAKUWAKU感が魅力です。
大人気の雑貨屋さんで、現在先輩男子活躍中です！

株式会社ＴＡＴＳＵＭＩ（食品商社）

ワイン･チーズなどの高級食材を都心のフレンチ・イタリアンレストランに卸売りしているBtoB企業です！
今春2名の先輩が入社し、早速活躍しています。 

 医療法人社団 桐和会グループ（医療）

病院での医療事務のほか、介護・総合職など幅広く募集しています。OG元気で活躍中！

セコムジャスティック株式会社（警備）

国内最大手SECOMのグループ企業です。映画「SP」の演技監修も担当！女子は空港の案内等の職種もあります。

トヨタ部品埼玉共販株式会社（自動車）

トヨタ自動車と販売店を部品でつなぐ！BtoB企業。ディーラーとは違った魅力を聞いてみませんか？

株式会社グローバンネット（中古車販売）

資格なしですが整備士として修行中のOBと中古車登録事務で頑張っているOGがいます。
大学から車で10分、車検件数県内NO1企業です。

 MXモバイリング株式会社（携帯販売）

大手商社丸紅ｸﾞﾙｰﾌﾟで、研修の手厚さや給与などの条件はピカイチです。全国にドコモショップ等428店舗展開中！
毎年複数の先輩が入社しています。

 株式会社オオゼキ（スーパー）

正社員比率70％！地元に根ざしたスーパーの希望部門で販売だけでなく、バイヤーとしても活躍できます！

 株式会社サカイ引越センター（物流運輸）

企業の需要増で業績好調◎ 法人営業＆事務を大募集！
体を動かすことが大好きなアニキ肌のOBは引越しチーフを、元気で笑顔が魅力的な女子は法人営業職で活躍中です！

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 申込は総合キャリア支援室まで（ 049-274-1510）

 受験届：授業と重なっている方は、「受験届」を提出できます。会場受付にてお渡しします。

 今後の学内合同企業説明会の予定です。手帳にチェック！

 7月21日（木） きらりと光る中堅・中小企業

こんにちは。
総合キャリア支援室　新井裕美です

そろそろ、アジサイとカタツムリの季節ですね

じめっとした中でも、さわやかな笑顔で乗り切りましょうね。

もうすでに多くの学生の皆さんが「会社説明会」に参加されたことと思います。

これから、本格化する就職活動の企業との最初の接点である

「会社説明会」について改めて考えたいと思います。

「会社説明会」は「業界や企業の話を聞きに行く」だけではなく、選考の場を兼ねている場合もあります。

参考資料となる「自己ＰＲ」や「志望動機」を問われようなプロフィールの記入を求められたり、

筆記試験や集団面接が行われることもあります

今年は昨年に比べ、選考時期が早くなった関係でその傾向が多く見られます。

参加するセミナーや会社説明会が選考段階のどの位置にあたるのか調べ、

緊張感を持って臨みましょう

また、会社説明会は、採用担当者の話や企業の方針を直接聞くことができるチャンスなので、有効に活用しましょう！

採用担当者の話を聞いて志望度が高まり、志望動機につながったという学生も多くいます

事前に企業については基本的な事項はチェックして積極的な態度で臨みましょうね。

さらに参加した他大学の学生との情報交換を行える場でもあるのですよ

友達になって「生きた情報」を得たり、「大変なのは自分だけじゃない」「前向きに頑張ろう」と思えたりという話も耳にします。

最後に「身だしなみ」や「マナー」にも気をつけましょう

遅刻や無断欠席は厳禁です

欠席する場合はもちろんのこと、電車遅延などで遅れそうな場合でも早めに電話しましょう！

総合キャリア支援室では、ゼミ単位で5月に実施した《就活スタート確認セミナー》 終了後に

全員面談を実施しています。
セミナーを欠席された方は、面談予約を必ず行ってください。

また、セミナー後面談を予約しても相談当日に来室できなかった方も、

追加の日程の予約をお願いします。

来室お待ちしております。

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡澄江です

5/28（土）に、保護者に向けた就職説明会を実施しました。

１～４年生の保護者の方々が熱心に聴いてくださいました

保護者の世代が就職をした頃は、経済も大幅に成長していてバブル景気の頃。

でも、今はまったく事情が違います。

４年制大学への進学率は倍。
大学生は昔よりはるかに多いのです。

でも、企業の求人数はそんなに多くなっているわけではなく、
一人当たりの求人件数も少なくなっている状況。

保護者世代の頃は製造業が盛んでしたが、
今は、IT系・福祉系・サービス業系が成長中です。

大手企業が急に外資系になったり、
事業売却や人員削減も毎日ニュースになる時代です

有名企業にいけば安泰、という時代ではなくなっています。

企業も終身雇用・年功序列の日本型の雇用環境が崩れつつあり、
さらには、日本の労働力の減少から定年の年齢も伸びていく。
そして、一人当たりの平均年収も大幅に下がっていることを考えると・・・

男性も女性も、長く働き続ける社会になっていくことが予想されるのです。

そのファーストステップである就職活動において、
何をどう取り組んでいくのかが重要になります

自分自身をしっかりと理解し、

何に興味があるのか
どんなことができるのか
どんな風に未来を生きていきたいのか

自分が主体的に人生を歩むために
どういう働き方をするといいのかを考えることも
重要になってきます。

だからこそ、この就職の機会を大切にしたいと私たちは考えています。

単に、内定数の多さや速さを競うのが就活ではありません。
就活の成功とは、卒業後に自分が納得して働ける場を見つけられることだと思います。

ただでさえ、未来を見通すことが難しい時代の職業選択を
学生と一緒に考えるのがキャリアカウンセラーであるとお伝えしました。

保護者の理解と見守りは大切だと思います。

そして、教員と総合キャリア支援室のスタッフ全員が
学生一人ひとりの就職を伴走していきます

保護者のみなさんも、何かご不安がありましたら
総合キャリア支援室の利用を促していただきつつ
総合キャリア支援室までご相談ください