2014年6月アーカイブ

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

本日もどんより雲。昨日のゲリラ豪雨は大丈夫でしたか？

さて、３年生のみなさん向けに、７月３日（木）５限・７月１０日（木）５限に全２回の『就職ガイダンス』を開催します。

現３年生の就職活動について２週にわたってお伝えしていきます。

初めて就職活動をする３年生にとっては、聞いたことのない話ばかりだと思います。

できる限り参加してくださいね

ガイダンスでは次のような内容をお伝えします。

スタート時期が３月になる

これまでは３年生の１２月にスタートしていた就職活動ですが、2016年卒からは３月がスタートになります。

遅くなるメリットとしては、準備がたくさんできるということです。 　

遅くなるデメリットとしては、これまで以上に大手企業へのエントリーが集中して通過が難しくなると考えられています。

景気が少し良くなっている

少しずつ景気が回復しているといわれています。景気がよくなると、人手が足りなくなるので、求人数が増えるかもしれません。 　

就活生にとってはいいニュースです。

しかし、その影響を受けて企業が早めに学生へのアプローチを始める可能性があります。

４年生からでいいや～とのんびり構えていると、実は採用が終了していた！なんてことも発生するかもしれません。

インターンシップを重視する企業が増える

良い学生を確保する方法として、採用活動の始まる前にインターンシップを実施する企業が増えると考えられています。

夏休み中に、インターンシップを実施してた学生を優先的に採用する可能性があるといわれています。

就職活動に必要なこと

・就活はどんなことをするのだろう？ 　

・何を準備するといいのか？ 　

・やりたい仕事はどうやってみつけるのか？ 　

・対策ってなに？

その他、いろいろ淑徳生の悩みを聞いてきた私たちだからこそ、伝えられること

情報は自ら取りに行かなければ得られません。

この機会に就職ガイダンスに参加し、就職に関する正しい情報をきちんと把握することから始めましょう

お待ちしています

こんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

あっという間にもう６月下旬、、 時が経つのは早いものです。。

大手企業の選考がひと段落し、

中堅・中小企業が本格的に動き始め 企業から大学へ毎日送られてくる求人票の数が日を追うごとに大幅に増えています。

さらには、埼玉・東京などで開催される大規模な合同企業説明会の情報など 総合キャリア支援室にはよりたくさんの就職情報が寄せられています。

総合キャリア支援室では、 ４・５月にリスタートセミナーを受講した４年生の就職活動が活発化し、 当日の飛び込みによる相談などを含め相談カウンターは連日賑わいを見せています。

日本全国の企業数は４２０万社とも言われており、 その中で大手・中小が占める割合は、

　大手企業(０．２％)　中小企業(９９．８％)

企業の大半を占める中小企業に目を向けた就活へとシフトすることも リスタートセミナーの大きな目的の１つでした。

リスタートセミナーでは、『具体的な中小企業の探し方』として以下の3つをお伝えしました！

　 PCでの求人検索　(大学求人 / 大卒ハローワーク求人)

　 合同企業説明会への積極的な参加

　 キャリメルの活用

※セミナーの詳細はこちら

「学内求人」「ハローワーク求人」 キャリメルの「おすすめ企業情報」に関する学生からの問い合わせも増えています。

≪求人票の検索 電話で直接問い合わせ 会社説明会への参加 書類/面接選考の開始≫

学生側の積極的な企業へのアプローチにより、選考へと繋がっています！ 今年の就職活動の傾向は

『動けば決まる』です。

足を止めることなくコンスタントに活動を続けている学生は、 着実に内定を獲得しています。

言い換えるならば、総合キャリア支援室をうまく活用し活動を続けている学生です

みなさんはキャリア支援室を上手に活用できていますか？

まだ、足を止めたままの状態でいませんか

今伝えたいことは、『動けば決まる！！！』ということです！

総合キャリア支援室が皆さんの就職活動をサポートします。

自分のペースでかまいません。

一歩一歩前進していく先に、必ず内定という結果が待っています。

歩みを止めたままでいたらあっという間に夏が過ぎてしまいますよ。

『目指せ！夏休み前までに内定獲得』

こんにちは、

総合キャリア支援室岡田です

毎週多くの企業にお会いしますが、

今年は企業説明会に学生が来ないと皆さん嘆いておられます。

動けば決まるのが、今年の特徴です。

景気回復に感謝ですね。 周りで動いてない友人を見かけたら、是非この状況を教えてあげてくださいね。

では、今週の求人です

今春の卒業生が見違えるように元気になった企業をご紹介！

今春２名のＯＢが入社した自動車のガラス販売・施工・修理などを行う会社です。

学外合説での偶然の出会いでしたが、社長の人柄に惹かれ入社を決意。 今では技術の習得やカーディーラーへの営業など毎日がとても充実していて

本当に入社してよかったそうです

ぜひ後輩にお勧めしてほしいと大学に来てくれました。

リクナビ2015にてエントリーしてください。ＯＢ訪問可能です。

今春環境系企業に入社したＯＢが突然訪ねて来てくれました！

環境に興味があり、リサイクルに熱心な方には面白い職場です。

取引先に大手をはじめ約1000社。蛍光灯リサイクルに高い技術力あり。

1都６県すべてが営業エリアで、大手企業との取引多いです。

研修が充実しており、最初は現場回り（1～５ヶ月）営業同行や工場など、約１年かけてさまざまな材質のリサイクル方法を学びます。

こちらのＯＢは、明るさと素敵な笑顔で見事に内定ＧＥＴしました。

初めての一人での取引先回りとのこと、顔つきもすっかり変わり、見違える程大人っぽくなっていました。

今年は総合職も出ました！日本を代表するホテルの運営スタッフ募集開始！

総合職（正社員）とサービス職（契約社員）の募集です。

総合職はTOEIC600点以上もしくは同等の英会話スキルをもつ方が条件です

サービス職は宿泊部門もしくは料飲部門サービススタッフとして客室関連および接客業務を行います。 契約社員での登用ですが、3年以内をめどに正社員登用をめざします。

現在OG活躍中。 研修も充実していますので、一流のホスピタリティを学びたい方はチャレンジしてみてください。

マイナビにて登録してください。書類選考後【じっくり一日選考】を実施します。

穴場的なお勧め求人です。こちらも環境系の非鉄金属リサイクルの会社です。

浜松が本社の、小規模なグループ企業30社からなる企業体です。

埼玉には越谷と北葛飾郡杉戸にアルミ関連企業があります。 環境変化に合わせたリサイクルを研究開発しているのが特徴です。

たとえば、Ag（銀）を粉にしてトイレタリーなどの抗菌仕様の商品へ練りこんだり、 電気自動車のバッテリーリサイクル（シェア100％）なども行っています。

創業50年ですが、相場の動きが激しい金属業界で一度も赤字なし。離職率は年間8％です。

貿易事務職（TOEIC500点もしくは英検2級レベル）も募集中。

会社説明会は7月21日（月）13：00～17：00飯田橋にて開催予定。

興味本位でいいので会社説明会に来てくださいとのことでした。

インテリアや内装に興味のある方、和光市が本社のメーカーが製造職5名・事務職3名募集しています。

ホテルやテーマパークの高級内外装華飾材を製造販売している企業で、 海外（主にイタリア・スペイン）からの輸入も行っています。

内装業界ではトップ企業ですので、業界内では知名度抜群のお薦め求人です。

商品理解のために、新入社員時、多摩川工場にて全員研修があります。

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室にお声をおかけください。

ご連絡お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室の三木です

昼間は蒸し暑かったり、夜は肌寒かったりと、 体調管理が難しい季節ですね。

ですが、夏はもう目前。

皆さんも夏休みをどう過ごそうかなどと、色々と計画をたてている事かと思います。

サークル、ボランティア、旅行や遊びももちろん良いと思いますが、 空いてる時間でこの長い夏休みを有効活用してみませんか

そこで、今回は夏休みに取れる資格「MOS講座」と「介護職員初任者研修」についてご案内します。

MOS試験

正式名称は「マイクロソフトオフィススペシャリスト 」 パソコンスキルを証明するもので、約200の国と地域で実施されているグローバルな資格です

求人票を見ると、「EXCEL、WORDが使えること」と書かれていることも少なくないかと思います。 この資格を持っていれば、目に見えないスキルを客観的に証明することが出来ます。

そして何より、業務の効率がアップして、自信を持って仕事をすることが出来るようになることがいちばんのメリット。

事務職を志望している方はもちろん、ビジネスパーソン全てに重宝となる注目の資格です。

先週6/18（木）に行われたMOSガイダンスの様子はこちら

情報の石川先生がスクリーンを使ってわかりやすく解説！

MOSガイダンスには、沢山の方が参加してくれました！

昨年から始まったMOS講座ですが、受講生にその後の話を聞くと、 「講座は受けたんですが、試験はまだ受けていないんですよ～」 と言っている受講生が何人かいました。

授業が始まると復習する時間がなく、 講座から時間が経ちすぎてしまい、自信がなくなってしまったようです。

講座だけ受けて　試験を受けないなんてもったいない

ということで、今年は生協にて、MOS講座と団体受験のセット申込みが出来るようになりました

≪団体受験のメリット≫

・淑徳生だけで試験が受けられるので、リラックスした状態でテストに臨むことが出来ます。

・試験日は講座終了から8日後なので、苦手な所は復習でき、 講座で勉強した事はしっかりと覚えている状態というベストな状態でテストに臨む事が出来ます

・申込み期間は6/19（木）～7/25（金）までですが、6月中はMOS講座と団体受験のセット申込みの方を優先します

MOS講座は定員が決まっているので、（※各講座（Word・Excel・PowerPoint）定員25名です！） 講座受講予定の学生は、早めに申込みをしましょう。

介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）

介護職員初任者研修とは初めて介護にたずさわろうとする人が、最初にとる資格で介護に関する全般的なものが学べます。
介護に必須の知識や技術を習得するためのカリキュラムや実技があり、仕事はもちろんプライベートでも役に立つということもあり、多くの人が取得をしています。

介護業界への就職や将来自宅での介護に役立てたいと考えている方はぜひとも取得しましょう。

介護職員初任者研修のガイダンスを以下の日程で開催いたします。

【実施日】7/17（木）・7/23（水）

【時間】12：15～12：50

【場所】1-202

昼食持参で参加可能です。 興味のある学生は是非ガイダンスにご参加ください。

皆さんのご参加をお待ちしております。

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

4年生は就職活動でなかなか結果がでなくて悩んでいる人も増えてきました。

就職活動でのつまづきについて、少しお話したいと思います。

書類が通過しない

筆記試験が通らない

グループディスカッションが苦手

面接がうまくいかない

最終面接で不採用になった

いろんな選考でのつまづきがあります。

そのたびに「私はダメな人間だ」と考えて落ち込んでしまうケースが多いです。

あるいは「社会から求められていない人間だ」と自信を失ってしまっている人もいます。

本当にそうなのでしょうか 私は違うと思います。

確かに、準備不足であったなら、 それはひとつの原因です。

筆記の対策をしていなかった。

常識的なことに答えられなかった。

自分のことを伝えられなかった。

緊張しすぎて落ち着くことができなかった。

相手の企業のことをほとんど知らないまま受けてしまった。

それはすべて方法論で解決できること

準備さえ怠らなければ、クリアできることですよね。

準備もしっかりできて、自分のことも伝えられたのなら、不採用は単に

『その会社とは合わなかった』

ということです。

企業には採用計画というものがあります。 どの企業でも、

今年は営業の男子を多く取ろう 　

○○の部署に若手を入れよう 　

女子の事務職を増やそう　　等

求人票には記述されない計画を持っているものなのです。

そこに合致できなかっただけ。

自分を否定しないことです。

そして、準備不足を反省することです。

就活は、内定がゴールではありません。

卒業後に内定をとった会社で働きだすのですから 社会人スタートをする会社を探す活動なのです

無理をして、背伸びして内定を取った企業で これから長く働けますか

しっかり準備して、自分を伝えていきましょう。

『あなたが欲しい、ぜひ我が社で働いてください』

と、言ってもらえる企業との出会いを増やしましょう。

私たちが一緒に探します

ぜひ相談に来てくださいね

こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です

ルーズヴェルトゲーム最終回、逆転につぐ逆転 すっきりしましたね。

サッカー ワールドカップ　日本代表 も　逆転の可能性がある限り、25日のコロンビア戦では悔いなく戦ってほしい。それだけです。

就活生も同じです。

さて今日は、前期最後となる学内合同企業説明会についてご案内します。

前回の様子「企業からのＰＲタイム」

前回の様子「場所を移しての説明会」

第4回　学内合同企業説明会　

【対象：4年生】

今回のテーマは、「卒業3年以内先輩活躍企業特集」です。

本学の先輩方が活躍中の企業約10社が参加します。

履歴書不要！是非参加してみてください。

日 時：6月26日（木）　集合13：00 　　　　

        13：00～事前説明会【企業ＰＲタイム】 　　　　

        13：30～16：00　　会社説明会

方 式：各企業に１回30分×４クールで説明をしていただきます。 　　 　

        1回目（13：30～14：00）　 　　2回目（14：10～14：40） 　　

        3回目（14：50～15：20）　 　　　　4回目（15：30～16：00）

場 所：事前説明会【1－201教室】

 　　 　会社説明会【一号館中庭学生ホール】　

参加予定企業：10社【追加変更の可能性あり】

★ＭＸモバイリング株式会社（携帯端末）大手商社丸紅グループです

★株式会社オザム（スーパーマーケット他）独自のビジネスモデルで集客！

★株式会社キャッツ（環境メンテナンス）英国王立園芸協会にも所属

★株式会社コメリ（ホームセンター）業界トップ！全国1000店以上出店

★株式会社サカイ引越センター（運輸）業界第2位、20代を中心に活躍中

★社会福祉法人苗場福祉会（介護サービス）所沢に新施設ＯＰＥＮしました

★株式会社ナミキ（不動産）成増が本社。営業・事務・施工管理

★株式会社ファイブフォックス（アパレル）コムサデモード他有名ブランド多数

★株式会社ヨドバシカメラ（家電）販売を中心とした総合職募集

★ワッティー株式会社（精密機器）ＯＢ.ＯＧ10名以上在籍の優良企業

前期は、これで最後となります。

「内定への一番の近道は、学内合説にあり」です。

今回は、特に先輩たちが活躍している企業様ばかり。

ある意味入社後も安心なのではないでしょうか。

まだ活動中の皆さん、ぜひぜひ参加しましょう。

逆転です

申込は総合キャリア支援室まで

こんにちは。

総合キャリア支援室の荒木です

梅雨の季節、蒸し暑い日が続きます。

外出先でもこまめに水分補給をするなどして いつも以上の健康管理を心がけてください。

本日は、企業研究についてお話ししてみたいと思います。

みなさん、企業研究にはどのように取り組んでいますか？

合同企業説明会や求人情報で応募したい企業と出会った時、 みなさんはその企業のホームページを見ると思います。

どんなところに着眼するとよいのでしょうか？

会社概要

会社の全体像を知ることができます。

設立されたのはいつか、創業から今日までの会社の歴史や移り変わり、 営業所の数や場所、従業員数なども知ることができます。

また、企業の理念や経営目標は特に大切な着眼点です。 企業で働くということは、その企業の掲げる目標に向かって 全社員が協力してそれぞれの責任を果たしていくことだからです。

事業内容

事業内容についてもよく見ておいてください。

どんな商品やサービスを提供することを通して、その企業が利益をあげているのか？

商品やサービスは、どんなお客様を対象に提供されているのか？

どんな仕組みや流れで提供されていくのか？

主な取引先などもたいへん参考になります。

事業内容は絶対に知っておかなければならない情報です。

よく分からなかったり、理解できないことが出てきたら いつでも私たちに聞いてください

「どんな仕事をする企業なのかよく分からなかったから、 応募するのをやめてしまいました。」

という話を聞きますが、 ほんとうはとても面白い、やりがいのある仕事だったり 実は、みなさんにとって「運命の仕事」だったかもしれないのです。

 そんな仕事を見過ごしてしまったらもったいない

採用情報

採用情報からは、ずばり、その企業が求めている人物像が分かります。

企業によっては、実際にそこで働く社員の方々が紹介されていたり 社内風景などが掲載されていたりしますので 自分が入社した時の様子をイメージして、履歴書やエントリーシート、面接対策を立てることにも役立ちます

そのほか・・・

ニュースリリースなどが掲載されていたら、 ぜひ注意深く読んでみましょう。

その企業がこれからどんなことをしようとしているのか、 どんな商品やサービスを提供しようとしているのかを知っていると 面接の際の話題や質問にも対応できます。

また、直近の経常利益や売上高などの数字も頭に入れておいてください。

企業の業績に関心を持っているかどうか、 最終面接で確認されることも少なくありません。

企業研究は、入社後の働き方について具体的に考えることです。

その企業に入社したら、どんなお客様に向けてどんな商品やサービスの提供をする仕事に携わるのか？

その仕事をするうえでの自分の強みはどんな点か？

自分が持っているどんな能力や経験がその仕事をするうえで貢献できそうか？

その企業でどんな未来を作っていけそうか？

そうした考えをまとめたものが「志望動機」や「自己PR」となり

面接で伝えられる想いや意欲になっていきます

企業研究は自己分析と並ぶ就職活動の重要項目です。

けれども社会人としての経験がほとんどないみなさんにとって 企業研究はちょっと難しいと感じられるかもしれません。 理解できない内容があって当たり前です。

総合キャリア支援室では、わたしたちカウンセラーが いつでもお手伝いしますのでどんなことでもご相談にいらしてくださいね

こんにちは。

総合キャリア支援室岡田です

毎日ＦＩＦＡワールドカップの白熱したサッカーを楽しんでいます

時差が１２時間なのでかなり寝不足気味ですが、日本代表をがんばって応援しましょうね

では、皆さんの強力なサポーターである総合キャリア支援室から、今週の求人です。

学校体育用のスポーツ器具企画販売会社営業職募集！

本社は、埼玉県草加市です。

元気でよくしゃべる学生、地元大好きな学生を募集しています。

学校への直接営業ではなく、問屋さんへの営業です。 BtoB企業ですので、土・日・祝日休みです！

繁忙期は運動会シーズンや年度末（春）。閑散期は夏休みだそうです。

面接は2～3回、一次面接時に計算を含む簡単な一般常識テストを行います。

 スポーツ関連に携わっていたい方にお勧めの求人です。

大人気アパレルブランドを多数持つアパレル企業が募集を開始しました。

全国に直営店220店舗を展開。

BODY DRESSING,BOSH,JILL,NATURAL BEAUTY, Cath Kidston などなど ライセンスブランドで大成功をおさめています。

販売職・総合職（営業・ＭＤ・ＶＭＤ）があります。 現在マイナビにてエントリー受付中です。

流れとしては、 エントリーエントリーシートが添付されたメールが届くエントリーシート郵送書類選考合格者のみ会社説明に参加出来ます。

会社説明会は、6月下旬～7月中旬の予定。

内定だしは8月中旬～下旬を予定しています。

日本屈指の電機系グループ物流企業では、総合職１５名募集しています。

川越にも大きな物流拠点が出来、明るく活発な首都圏の学生にきてほしいそうです。

 仕事内容は物流センターにおける運営管理全般。

パートさんへの指示やシフト組みなどの物流作業支援や、お客様との折衝などが主な業務です。

入社後は半年～一年は現場配属となります。

 離職率は低く、新入社員研修は全グループで行いますので、同期が一気に増えるそうです。

面接は多くて２回、SPIがありますが落とすための試験ではないので40％取れていればOKです。 随時大宮本社で説明会を実施しています。

今年も元気なスイミング＆スポーツインストラクターほしいそうです！

東武東上線沿線にスイミングスクール･スポーツクラブ７ヶ所　運営しています。 ＯＢが活躍中です。

水泳の実技試験あります

全くの初心者では無理ですが競泳経験の必要はなくても ４泳法が25ｍづつ泳げればよいそうです。

元気で明るい方をご希望です。 入社４年目以降に海外研修があります。

防犯業界が急成長中！機械警備の営業職募集、筆記なし求人です！ 

社長は３９歳、伸び盛りの会社です。

最近では保育園の監視システムや塾の出席確認サービスなどの需要も多いそうです。

選考は面接２回のみ。

まずはチームで目標達成を目指し、徐々に商品知識や営業スタイルを身につけていきます。 口コミの紹介も多いので、話しやすい雰囲気を持った人がよいそうです。

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室にお声をおかけください。

ご連絡お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室の漆山です

今週は先週と打って変わって暑い日が続いています。

体調を崩さず、蒸し蒸しの梅雨時期も乗り越えていきましょうね！

さて、“インターンシップ”についてご報告します。

4月に登録をし、4～6月にかけて事前研修・マナー研修を実施しました。

その間、健康状態の確認や、実習先希望申込書の提出を経て、いよいよ学内選考面接に突入します

対象は大学プログラム。

面接を待っている学生はスーツ姿で緊張の面持ちで、会場にきていました 

まず、面接では、なぜこの実習先を選んだかを問われます。

実習先によっては、10倍以上の競争倍率になっていますので、事前に希望を出した実習先のことは調べておき、考えをまとめ、しっかりと答えられようにしておきましょうね

そして今一度、インターンシップの目的・そこで何を学んでくるかを考え、自分の言葉でその思いを伝えてほしいと思います。

大学プログラムの方は１７日～２７日が面接期間となりますので、面接対象者の方はポータルで自分の日時・場所を確認して必ず５分前には指定の場所に来てくださいね。

時間厳守、自己スケジュール管理は、社会人の基本中の基本です。

外部プログラムの方は別途対応となりますので、企業先が決まり次第ご相談に来てください。

分からないこと、相談したいことがある人は、総合キャリア支援室まで来室してください

この夏、皆が充実したインターンシップとなるよう応援しています 

こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内です

梅雨の季節になりました

就活生のみなさんはこの時期、雨具を忘れないようにしましょうね

今日は「やりたいことより、できること」というお話です

就職活動をしていると、聞かれることが多いこの質問

「あなたは、何がやりたいの？」

「旅行会社で働きたい！」「アパレル販売をしたい！」

など、

やりたいことが決まってる人もたくさんいますよね

でも、「やりたいことがわからない」といって

就職活動の一歩を踏み出せない人もたくさんいます

自分が何をやりたいのか、

どんな仕事を探せばいいのかわからない・・

その状況を「悪い」と思ってる学生もいます。

でも、それは全然悪くありません

むしろ、

「わからないから就活できない」

と言って行動しない方が、問題。

そもそも、自分のやりたいことが必ずしも仕事になるとは限りません。

まずは

　自分は何が好きかな、

　どんなことが得意かな、

　何に興味あるかな、

　何が出来るかな

って、

ここから考え始めればいいのです

内容は何でもいい。

例えば・・ 居酒屋でバイトしてたので人と話すことは好き

とか。

部活のマネージャーをしてたので、サポートするのが得意

とか。

とにかく食べることが好き、

黙々と作業することが得意、

部屋の模様替えが得意、

車の部品とかには興味がある

・・などなど。

そして、

食べることが好きなら食品系の会社説明会に行ってみるとか。

部品系に興味があるなら工業系のメーカーを探してみるとか。

自分の興味があることからいろいろな会社を調べてみると

「この会社おもしろそうだなこんな仕事があるんだなこういう仕事ならできるかも」

という発見につながります

そこから自分が行きたい会社を探しだす

こういうことを、ちょっと力を抜いて楽しみながら時間をかけて行うことが大切です

「やりたいことがない」と止まっているより、

時間をかけて一所懸命に探すこと

できること・興味があることを探すのは本当に価値があるのです

それでも、何をしていいかわからない、どの会社説明会に行けばいいのかわからないと いう方もたくさんいるでしょう。

その場合はキャリア支援室に来てください。

何がしたいかわからなくてもいいです。

家から近い所がいい、

土日祝休みがいい、

給料20万以上欲しい・・という内容でも大丈夫

キャリア支援室にはたくさんの求人があるし、

就職活動に役立つ情報があります。

ネットで情報を得るのもいいですが、

人から話を聞くのが一番分かりやすいと思いますよ

人と話をすることで、自分の考えがまとまることもありますから いつでも気軽に来てくださいね。

お待ちしております

こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です

サッカー ワールドカップ　日本代表 コートジボワール戦　残念でしたね。

切り替えが大事・・

私も気持ちを切り替えて、今週もスタートです

さて、総合キャリア支援室では、6月より　ご意見箱を設置しました。

総合キャリア支援室が目指している「空間・場」としてのイメージは・・

「主に就職活動中、孤立感を感じずに、そこに行けば友人がいる、自分の将来の成功を願い、笑顔で迎え、就職活動を助けてくれる大人がいるという安心感を感じる空間・場」

これを具現化していくために、これまで色々試行錯誤してまいりましたが、遅ればせながら、意見箱を設置しました。

総合キャリア支援室は利用した学生の声を大切にして、次の利用者（あなた自身や友人・後輩たち）のためによりよい室づくりをしていきます。

皆さんのご意見・ご要望、またはここは良かった！・役に立った！などの励ましの言葉をお寄せください。

お寄せいただいたお声については、できるだけ速やかに回答し、可能な限り対応をしていきます。

その後の対応については、ブログ等でも紹介していきます。

貴重なご意見・ご要望　ぜひぜひお寄せください。

お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

先日、授業のゲストスピーカーに来ていただいた企業の役員の方から 就活に向けてのアドバイスをいただきました

その企業は、『前始末』ということを 社員全員が大切にし、守っているのだそうです。

前始末とは、事前準備のこと。

何かを行う時に、自分が今できる準備をしっかりすることが大切。 その準備で、物事の８割は決まってしまう、といいます。

何かを始めた時、準備を怠っていれば、たちまち崩れ始めてしまう。

企業の経営に携わる方の言葉には、 とても重みがありました

就活も同じだと思います。

事前にどれだけ準備ができたかは、 就活にかなり影響します。

具体的にはこんな効果が期待できますよ

やりたいことがわからないという人なら・・・

　まず、世の中にどんな仕事があるかを知らなければ、 仕事を選ぶことなどできないですよね。

 　いろんな企業のいろんな仕事を知ることで、「やりたい」　「やりたくない」

　を感じることができます。

 　例えば、

　『営業ってノルマに追われて上司に怒られ、毎日何かを売り込む仕事』

　だと思っている人がとても多いのですが、

　営業職の方のお話を聞くことで、イメージも変わって、やってみてもいいかな？って思えることが多いです。

　いろんな仕事を知ることは、一番の就職活動です。

どんな企業にエントリーしていいかわからない人なら・・・

　とにかく身近な存在の企業を調べてみることが大切。 　

　家族が働いている会社

　知り合いが勤めている会社

　文房具や洋服等、身の回りにある商品を作っている会社 　

　飲食店やスポーツ施設、銀行など、よく使うサービスを提供している会社 　

　CMで見る会社 　

　なんとなく知っている会社 　

　電車から見える看板がある会社 　

　自宅の近所の会社 　

　大学に求人票がきている会社

インターネットのホームページを見ればある程度の知識がつきます。

世の中にどんな会社があるのかを、１日１社調べれば、１年で３６５社も調べられますよね 　会社を見る目が養われますよ

自分をどうアピールすればいいのかわからない人なら・・・・

　自分のことを知ることが、なによりの準備になります。 　

　これまでどんな出来事があったのか？

　そのとき、どう感じたのか？

　今までで一番うれしかったことは何か？

　今までで一番悔しかったことは何か？

　周りから見える自分はどんな人なのか？

  自分が思う長所や短所は？

　自分のことを人に伝えるためには、まずは自分を知ることが一番必要です。

何から始めていいのかわからない人なら・・・

　就職活動はどんなふうに行うのか？情報収集が重要になってきます。 情報は待っていても届きません。

　自分から取りにいくからこそ入ってくるのです。

　インターネットだけでなく、総合キャリア支援室にも情報はいっぱいあります 　

  私たちカウンセラーに相談してもOKです。

　「何から始めたらいいですか？」って聞きにきてくださいね

就活のための準備、３年生は今から始めていきましょう！

就活中の４年生は、選考のための準備を怠らないこと。

それが内定への近道ですね

こんにちは、

総合キャリア支援室　岡田です

今日は、直接本学にお越しくださった企業ばかりです。

では、今週の求人スタートです

埼玉で最大手。ＢＭＷ・ＭＩＮＩの輸入車、輸入二輪車（ハーレー・ＢＭＷ）販売会社です。

今春卒業のＯＢがんばっています。営業職と事務職の募集です。 車好きというよりも人が好きな方に来ていただきたいそうです。

ただ二輪車の営業は嗜好性が高いのでバイク好き大歓迎との事。 事務職は希望や適性にあわせ、ショールームでの顧客対応や総務経理などに分かれます。 合計30名の募集です。地元で働きたい方にオススメの求人です。

応募書類締め切りは6月27日（金）

職場見学の後、応募を決めていいそうなので、 しっかり企業を見極めてから応募したい方にはありがたいですね。

大規模社会福祉法人が介護職・事務職・障がい児支援職を募集しています。

無資格･未経験でもOKです。男女半々で若い方が多く活躍しています。

2016.4に小学校跡地に大規模な総合ケアセンターを設立する予定です

この法人のオススメポイントは二つ

キャリアアップのモデルが明確で、5年目くらいには3つのコースのどれを進むのか選択できます。

また、施設数がかなり多いので、環境を変えたい人は離職せずに他の施設でお仕事できる様、相談にのってくれるところです。

会社説明会は、6月19.22.28日、7月25日です。

今流行の分譲デザイナーズマンション営業職男女13名募集！

首都圏を中心にファミリー層対象のデザイナーズマンションを分譲販売しています。 広尾に本社があり、社員もみんなあか抜けています。

スタイル重視のライフスタイルを提案営業する個性の強い方を求めています。

分譲不動産販売ですので、インセンティブ（売上手当）が大きく、若い方でも平均年収700万、トップセールスは年収1400万とのこと。

その分ハードなお仕事ですので、新卒３年以内の離職率は50％

決まったことをやるよりも自分のスタイルでがんばりたい人向きです。

 おしゃれな会社案内はキャリアに掲示しています。

興味のある方は直接リクナビより応募してください

寝具・インテリアのBtoB、創業100周年を超える老舗です。

昨年の学内合説に来ていただいた優良企業です。

新潟に自社工場を埼玉戸田・厚木・青森・福島に販売拠点を持っています。 厚木営業所を新設したので、関東圏でルート営業を募集します。 商品は百貨店などで取り扱うブランド品のライセンス生産が多いです。

こじんまりした会社なので、ゆくゆくは商品企画や営業企画にも参加します。 戸田勤務もしくは厚木勤務の希望制です。

興味のある方はキャリアにお声おかけください。

こちらも昨年の学内合同企業説明会に参加した自動車・移動通信企業です。

昭和37年自動車電装品からスタートした会社で、大切に人を育て、離職率も低い会社です。 研修が充実しており、長く落ち着いて働きたい方にお薦めです。

自動車電装部品営業・営業事務

パナソニックなどのカーナビ・エアコンなどの部品をオートバックスやイエローハットのような店舗に卸すBtoB事業です。 車大好きな方、めったに新卒では求人が出ないのでお勧めです。

携帯販売・接客

主に都内で携帯のキャリアショップを運営しています。ビジネス拠点は和光市になります。

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室にお声をおかけください。

ご連絡お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です

就活には書籍は欠かせませんよね。

資格関連、業界研究、筆記試験対策等用途はさまざま・・

このたび埼玉キャンパスが誇る人気の図書館と総合キャリア支援室がコラボして就活生を応援します！

総合キャリア支援室の書籍コーナー

現在、総合キャリア支援室の書籍コーナーには、様々なジャンルに分けて、キャリアカウンセラーおススメの書籍を取り揃えています。

学生が自由に立ち読み、座り読みしているほか、必要に応じて、カウンセラーがその書籍を紹介したり、いっしょに調べたりと大変好評です。

ただ、一点問題があり、それは貸し出しＮＧ、室内の閲覧のみとしておりました。

このたび、図書館の全面協力をいただき、総合キャリア支援室に置いてある書籍は、図書館にも同様に揃えていただき、学生たちは自由に借りることができるようになります。

図書館内、留学・資格・就職コーナー 

図書館ではその他企業研究展示を行うなどして、就活のみならず、経営学部の授業などでも活用してもらえるよう様々な工夫をしています。

期間限定の企業研究展示

そこで、総合キャリア支援室からおススメの書籍活用方法です。

step 総合キャリア支援室で自分に必要な書籍を探す・閲覧する

　　　　キャリアカウンセラーがアドバイスします！

step じっくり読みたいなと思ったら図書館に行って借りる

step その中で、やはり購入したほうがいいかなと思ったら生協で購入

　　　　会員なら10％引きで購入できます。

資格や就職のことなら、まずキャリア。

お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

６月に入り、ジメジメした陽気が続きます。

就職活動を行っている４年生も、夏にスーツを着て活動するのは大変ですよね。

今、活動をして、本格的な夏を迎える前までに是非とも内定獲得を目指したいところです

さて、今日は「販売職」の仕事について。

※「事務職」「営業職」についてはこちらを参照してください！

 ・事務職　
 ・営業職　

販売職は、みなさんの日常生活の身近にある職業ですね。

ヒトの生活に欠かせないとされている『衣食住』を例にすると、

衣料を取り扱う≪百貨店≫

食品を扱う≪飲食店≫、≪スーパーマーケット≫

住宅関連の≪家具・インテリア≫、≪家電量販店≫

その他各種専門店などなど。

たくさんの販売の仕事があります。

いわゆるB to C(ビジネス⇒消費者)と呼ばれる個人を相手としたビジネスが多いのも特徴です！

 学生の大半が、この「販売職」のアルバイトを経験しているのではないでしょうか？

販売職の役割 　来店客一人ひとりにショッピングの「楽しさ」や「満足」を提供すること。

仕事のやりがい 　日々たくさんのお客様との出会いを通じてお客様から感謝され、信頼関係を築くことができ、自分自身の成長や生きがいを得られるお仕事です。

求められる能力 　来店客それぞれのニーズに合わせ臨機応変に対応する「柔軟性」「環境適応力」 　ショッピングにおけるアドバイスや商品紹介などの「接客力」「提案力」 　このほか、消費者の目線で物事を見ることも大切なので、 　世の中で何が流行しているか？話題などをチェックする「情報収集力」 　相手が関心を持つ話題を織り交ぜたセールストークなどの「コミュニケーション力」

日々学生の相談を受けていると『「営業」と「販売」の違いは何ですか？』という質問を多く受けます。 みなさんも、違い分かりますか

そもそも大きな違いとしては、、

「販売」は店舗へ買い物に来てくれたお客に対応し、

「営業」は自分から商品を売りに出向くというアプローチ方法です。

「販売」の場合は既にお客のニーズが顕在化しているケースが殆どで、

　　販売員はお客が商品を選択するためのアドバイスを行います。

「営業」はお客の潜在的なニーズを掘り起こして、商品の提案を行います。

　　ルート営業だと、顧客先を回って注文された商品だけではなく新しい商品を提案することなども求められます。

「販売職」での就職を視野に入れている方は、

『なぜ販売に携わりたいのか？』

『販売職でどのようなことをしていきたいか？』

など 総合キャリア支援室のキャリアカウンセラーとの面談で、

いま一度考えを整理してみませんか？

一人で思い悩んでいることも、想いを言葉にして打ち明けることですっきりしクリアになりますよ！！

一緒に考えましょう

こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です

現在、3年生を対象に、ゼミ別総合キャリア支援室利用ガイダンスを実施しています。

その中で、

「就活の時期がなぜ遅くなったのか」

という質問が寄せられました。

きっと、よりによって自分たちの代からなぜと少し不安、不満の感情もあるのかな・・

発端は、平成25年４月19日に開催された「経済界との意見交換会」において、安倍総理から経済界に対し、平成27年度卒業・修了予定者からの就職・採用活動開始時期変更を要請したことから始まります。

そのねらいは次の3つ。　詳細はこちら

学修時間の確保

・就職活動の早期化・長期化は、学業に専念すべき学生自身の負担になる

・学生の成長が最も期待される卒業・修了前年度の教育に支障を来たす

・結果として学生の学力の低下が懸念される

・就職・採用活動開始時期を変更することで、学生が落ち着いて学業等に専念できる環境が整備されることが期待される

留学等の促進

・大学３年次から１年間留学を希望すると、帰国時期は早くとも４年次５～６月頃になる

・従来だと、日本での採用選考活動はすでに始まっていて、採用選考が既にほぼ終わっている企業も少なくない

・グローバル人材の不足が顕在化しているにもかかわらず、就職活動時期の早期化を一因として、海外で学ぶ学生が減少の一途をたどっている

・採用選考活動が４年次の８月から始まることとなれば、このような理由で留学を諦めていた学生が留学することにつながる

・帰国後は選考活動にも乗りおくれることなく対応できる

・留学だけでなく、ボランティア活動等の参加促進に良い影響を及ぼすことも期待される

インターンシップ等キャリア教育の早期実施を期待

・就職活動期間中に企業への理解が深まっていた者ほど勤務先への満足度が高い

・大学１年次から自分の適性をみるために興味のある業界のインターンシップに参加

・まずは働くとはどんなものなのか、社会とは何なのかを知るためにインターンシップや職場体験などに積極的に参加したりすることを奨励

この要請に従い、産業界も大学関係者も合意し以下のとおり変更となっています。

変更は今の3年生から

広報活動は3年生の3月から（3ヶ月後ろ倒し）

選考活動は4年生の8月から（4ヶ月後ろ倒し）

※必ずしも、このとおり進むとは限りません。守らない企業がありそうなので注意が必要

いかがですか？

多少の混乱はあるかもしれませんが、条件はみな一緒。平等です。

では、どうするか？

ある意味準備期間が増えたのですから、やることは単純にこの2つ。

①知っていることを増やす。

②できることを増やす。

学生時代に色々なことに関心を持ち、色々なことにチャレンジする。

自分の可能性・選択肢を拡げるのも自分しだいですね。

時間は延びました。

普段から意識して、そして特にこの夏を有効に使いましょう！

こんにちは、

総合キャリア支援室の荒木です

「やりたいことが見つからないのでまだ就活できません。」

4年生から時々聞く言葉です。

就職活動を始めようと思った時、 自分がどんな仕事をしたいのか 何も考えが浮かんでこないという方はたくさんいます。

「やりたいことが見つからないうちは 　モチベーションが出ないのでやっても無駄。 　だからまだ何もしていない。」

総合キャリア支援室では、そういう学生にこそ ぜひ個人面談に来ていただきたいと思っています。

「やりたいこと」が初めからはっきり分かっている人は 実はそれほど多くはありません

「やりたいこと」が自覚できていなくても いろいろ話をしていると・・・

ほんとうはこんなことが好きで、

こういうことには興味がある、

こちらの仕事よりあちらの仕事の方が面白そう、

そういう仕事にはあまり気が向かない、　など

だんだん自覚できるようになったり、 思ってもみなかった新発見があるものです。

きっと、ひとりで考えていてもなかなか動きだせません

総合キャリア支援室では、 なによりもまずみなさんの「ありのまま」の状況をお聞きします。

そのうえで、みなさんをどんなふうに支援するのが いちばん役に立ててもらえるのか、 みなさんがどんなところで前進できずにいるのかを考え、 みなさんといっしょに就活に取り組みます

　「やりたいことが見つからないから」

　「何をしたいのかわからないから」

　「何を相談したらよいのかわからないから」etc

　わからないからこそ！ 　ぜひ私たちと話しに来てください

淑徳生の就活はひとりぼっちじゃありません

私たち総合キャリア支援室のスタッフといっしょに 　みなさんなりのステップで着実に前進していきましょう！

こんにちは、

総合キャリア支援室岡田です

今年は全般的に企業の採用活動が早まっています。

内定率も昨年より高めに推移しているようです。

「夏までに就活を終わらせよう！」とリスタートセミナーでお伝えしました。 急に暑くなり、スーツが一気に辛くなってきましたよね

今のがんばりは必ず報われます

ここを乗り越え、夏はクールに過ごしましょう

今回は大学推薦求人のお知らせです。

インフラLPガス営業職・事務職募集！元気で明るい方希望！3年連続先輩が内定・活躍中の会社です。

本年度も本学より営業職・事務職を是非採用したいとのことです。

インフラ大手の子会社ですので、離職率が低く安定経営です。 淑徳大学埼玉キャンパス出身者の評価が高く、現在もOBが多数活躍中です。

面倒見の良い上司や人事のサポートをしっかり受け、今春卒業OB2名も頑張っています。

【募集職種】

①営業職　･･･一般消費者向けのLPガス・関連機器営業 ②事務職　･･･本社での一般事務

【選考方法】

一般常識試験・適性検査・面接

【求める人材像】

①ひとつのことに集中して取り組める方、特に学生時代から体育会などでスポーツを続けている元気の良い方 ②元気で気働きの出来る方

【応募方法】

希望者は総合キャリア支援室にて応募希望の旨をお知らせください。

【説明会】

会社説明会参加が応募条件となります。 ①営業職向け：6月の開催は未定です。決まり次第お知らせします。 ②事務職向け：6月7日（土）9：30～12：30　or 14：00～17：00

ナビ上の会社説明会は満席ですが、淑徳枠をいただきましたので、

総合キャリア支援室に応募希望の旨をお知らせください。

【応募条件】 ①大学推薦求人のため、内定辞退の可能性のある方は、応募はご遠慮ください。

②営業職は入社後すぐに転勤となります。借り上げ寮を準備します。

実家だとガスに関心を持つことはないかもしれませんが、

1人暮らしをすることで、お客様の気持ちがわかる営業になるそうです。

また、自立心を養うためにも入社当初は必ず通えないところへの配属です。

その後、地元近くへの転勤等は相談となります。

グループ会社でのIターン・Uターンもお待ちしています。

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室にお声をおかけください

ご連絡お待ちしています。

こんにちは、

総合キャリア支援室の五十嵐です

５月２９日（木）午後 第３回学内合同企業説明会を実施しました

今回のテーマは 「地元で働こう特集！」 テーマに沿った企業１０社にお越しいただきました。

毎回のスケジュールですが、 学生ホールでの説明会の前に「事前説明会」があります。

お越しいただいた企業の方に、一言PRをいただきます。

「こんな企業です！」

と、わかり易く説明していただいた上で さらに

「特にこんな人が欲しい！」

と、より具体的な採用内容をアピールしてくれるので、 どの企業説明を聞きにいこうか・・・と、迷っている学生には 貴重なマッチングタイム

授業がある場合など、途中参加も自由ですが、 この事前説明会だけでも、かなり企業の採用情報が掴めます

是非「事前説明会」からの参加をおすすめします！

実際に、一言PRを聞いてブースに足を運んだ学生は、

「知らなかった業界にも興味がわいた」

「もっていたイメージが変わった」

と、新しい発見があるんですよ

逆に、「なんとなく聞いてみようかな」 それもまた入り口ではあります。

しかーし、聞くからには真剣に話を聞く姿勢で臨みましょう

熱心な質問には、質問以上の情報が得られる可能性大です！

説明を受ける側も、積極性をアピールしましょう

そして次回、6月26日（木）

テーマは「既卒3年以内のOB/OG活躍中の会社」

あの企業の最新情報があんな裏事情まで かゆいところに手が届く説明会になるでしょう

今後の学内合同企業説明会

　6月26日（木）既卒3年以内のOB/OG活躍中の会社

　9月26日（木）人をサポートする仕事（福祉）

「毎月最終木曜日午後は学内合説！！」と覚えてくださいね

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室にお声をおかけくださいね

ご連絡お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内です

5月15日から3年生向けに、 「総合キャリア支援室　利用ガイダンス」がスタートしており、

多くの学生がゼミ単位で参加してくれています

総合キャリア支援室は

「就職活動のサポートをしてくれる所」

という漠然としたイメージはあると思いますが、

具体的にはよくわからないですよね

「ぜひ、相談に来てください」

と言われても、どんな相談をしていいのかもわからない方も多いはず

この利用ガイダンスでは、総合キャリア支援室で受けられる具体的なサポート内容や これから始まる就職活動に必要なセミナー情報などをお伝えしています

今の3年生から、就職活動のスケジュールが変わるのはもうご存知ですか？ 今までは3年生の12月から就職活動スタート。

2016年卒からは3年生の年明け3月から就職活動がスタートします

それは何となく知っているけれど、

それが良いのか悪いのか？？ じゃ何をすればいいのか、

何から始めたらいいのか？

今回の利用ガイダンスでは、その事についてもお話ししています。

いろいろお話する中で、みなさんに一番感じてほしいのは

「就職活動では、キャリア支援室を利用しよう」

って思ってもらえることです

就職活動は、1人で考えて行動するのはすごく難しい。 みなさんの就職活動が成功するように、全力でサポートしますので いつでも気軽にキャリア支援室に来てください

もう1つ大切なお知らせが、 7月にある「就職ガイダンス」です

3年生の夏時点で知っておきたい就職活動についての情報、

秋以降に開催される大切な就職セミナーの予定について、改めてお話します。

何をどうやって初めていいのかわからないと思うので、

まずはこの就職ガイダンスに参加してくださいね

3年生向け　就職ガイダンス

日程：7月3日　(木)　　5限 　

　　　　7月10日(木)　　5限

※ ①②ともに内容が違うので、セットで参加お願いします。

※ 教室は確定次第、お知らせします。

自分1人で出来ることは、やはり限界がありますし、壁にぶつかる時もあります。

そんな時は、すぐ総合キャリア支援室に来てカウンセラーに相談してください。

カウンセラーと会話をすることで、自分の考えを整理したり

次にするべき具体的な行動も見つかりますよ

お待ちしています！

こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です。

5/25（日）のオープンキャンパスにて、本キャンパスの就職支援についてお話させていただきました。

対象は、受験を考えている高校生およびその保護者の方々です。

まだ大学生にもなっていないのに4年後の就職の話　

今の大学を選ぶ基準として”就職支援が充実している大学”を選ぶ人が増えているんです。

お話したのは、就職支援にもいろいろあるということ。

①キャリア教育・インターシップに力を入れている大学

②就職ガイダンス・セミナーに力を入れている大学

③求人の開拓、学内説明会に力を入れている大学

④資格取得に力を入れている大学

⑤個別支援に力を入れている大学

今の時代、これらの支援はどの大学でもほとんどやっています。

（①は学部説明のほうで、正課科目として体系的に取り組んでいることをお伝えしました。）

どこで差別化するか・・

淑徳大学経営学部は、一学年200名の小さな学部です。

小規模大学だからこそできる支援

大規模大学（一学年1000人を超えている大学）ではできない支援とは何か・・

そう、私たちはとにもかくにも

⑤個別支援に力を入れている大学であり、それができている大学なのです。

「できている」実はこれとっても大事

他では真似できないであろう淑徳の強みは3つ

学生一人ひとりに合わせた親身な支援（キャリアカウンセラー7名体制）

　　3年後期にキャリアカウンセラーによる全員インテーク面談を実施します。

　　そこで関係ができた後は、平成25年度1年間で3200件以上の個別相談がありました。

　　キャリア支援室は、就活に困った人が行くところではなく、気軽に将来のキャリアについて話せる場所なのです。

　　恐らく、これが実現できている大学は本学くらいなのではと思っているくらい自慢の体制です。

ゼミの教員との協働体制（アドバイザー制度）

　　本キャンパスでは、3年次5月に総合キャリア支援室利用ガイダンス、4年次4月にリスタートセミナーをゼミ単位で実施しています。

　　大学によっては、就職は本人の問題ということで、無関心な教員がいるということも聞いたことがあります。（思い起こしても自分の大学時代はそれが当たり前だったような・・）

　　本学は10名程度の少人数制のゼミということもあり、担当の教員は就職が決まるまで伴走するよきアドバイザーなのです。

　　就職の専門集団である総合キャリア支援室とアドバイザーがしっかり連携し、最後の一人まで正規の就職をあきらめません。あきらめさせません。

　　この話を大学関係者にすると大抵ビックリされ、うらやましがられます。

大学のおススメ求人情報を学生個別にマッチング紹介（身近で精度の高いマッチング支援）

　　これは各マスコミからも大変評価をいただいている支援です。

　　NHKあさイチ 2013年10月7日　

　　朝日新聞　2014年4月30日　

　　本学には、年間8000件以上の求人をいただいています。

　　その中から、学生たちに「安心して受けてもらいたい」「長く勤めてほしい」

　　こんな思いで企業の皆さまに、様々なヒアリングをさせていただいています。

　　これを学生たちにピンポイントでつなぐ支援が、企業様からも大変好評をいただいています。

　　これができるのもキャリアカウンセラーが学生一人ひとりの志向や適性を把握できているからなのです。

これが淑徳大学埼玉キャンパスが就職に強い、保護者の皆さまからは入学させて安心と言われている理由なのだと思います。

1学年1000人を超えているような大学では、まずできない支援だと思います。

先日の在学生向けの保護者説明会でのアンケートを一部紹介します。

就職を考えるときにとても心強い場所があることは、子どもや親にとって助かります。今後もよろしくお願いします。

（1～3年生向け全体説明会後）

子どもから大学の様子が分かりづらいので助かりました。いつも親身に心配してくださり、マンモス大学にはない温かみを感じています。ありがとうございました。

（4年生保護者の方との個別面談後）

受験生の皆さん、その保護者の皆さん

各大学、就職率の高さをアピールしているところがありますが、それはどんな支援をしているからなのかを確認するとよいと思います。

そして、4年後を想像してその（支援）スタイルが自分に合っているか、活用できそうかはとっても大事な視点です。

一人ひとりに向き合い親身な支援ができている淑徳大学

ぜひ大学受験の選択肢の一つに選んでいただけるとうれしいです。

貴重なお休みの中、本キャンパスまで足をお運びいただきありがとうございました。