2013年9月アーカイブ

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

9月も今日で終わり。

早いですね～

すっかり秋の気配ですね。
 

さて、今週・来週の就職行事と

現在参加募集中の行事をお知らせします

【今週の就職行事】

就活実践講座【自己分析】

日時と場所：

　Aクラス　10/2（水）5限　1-206

　Bクラス　10/3（木）2限　1-206

　Cクラス　10/3（木）5限　1-211

形式：クラス別

持ち物：My Career　File（紺色のファイル）、適性検査EQSの結果、筆記用具

いよいよ自分のことをコトバにして表していきます！

【来週の就職行事】

【業界研究セミナー＜旅行・ホテル＞】

日時：10/10（木）5限

場所：1-211

形式：クラス合同

旅行業界、ホテル業界からプロの方をお呼びして

仕事の話をじっくり聞かせていただきます。

この業界を志望している人、興味がある人はもちろん、

そうでない人も、「仕事ってこういうものか」「会社を見るときは、こういうポイントを見るのか」

など、たくさんの気づきがあると思います。

就職志望の人は、ぜひ参加してください。

注意：

★A・B・Cクラス合同で実施する就活実践講座を欠席する場合、総合キャリア支援室でビデオ補講が受けられます。

事後に直接総合キャリア支援室にてお申し出下さい。

★クラス別の講座を欠席した場合は、補講か個別で対応します。

総合キャリア支援室にお問合せ下さい。

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【現在参加募集中の行事】

【SPI3特別講座】 

日時：11/9（土）1～4限および11/16（土）1～4限（全8コマ）

内容：11/9　　SPI3（非言語）講座①
 　　　11/16 　SPI3（非言語）講座②　模擬試験＆解説

講師：SPI対策予備校　　アフロ松田先生
申込締切：11/1（金）13：00
受講料：1,000円（2日間／模擬試験＆解説代含む）

申込方法：
1.証紙を購入する
※事務局内に自動販売機があります
2.総合キャリア支援室で申込書に証紙を添付、記入

昨年も実施し、「分かりやすい」「面白く理解できる」と好評だった講座です。

筆記試験対策の一つとして、ぜひ参加してください！

筆記試験対策ならこちらも↓↓↓

いつでもどこでも、インターネットで試験対策

『E-testing』

就職活動を行うなかで、筆記試験は必ずといっていいほど実施されます。

また、まず筆記試験に合格しないと説明会や面接に進めないケースもあります。

就職活動本番になると履歴書・エントリーシートの作成に追われてしまい、どうしても筆記試験にまで手が回らないことが多くなります。

E-Testingを利用して、事前にしっかり準備していきましょう。

※E　Testingは、本試験に近い環境の各種就職対策模擬試験をインターネット上で受験 し、受験履歴等が自己管理できるシステムです。

★利用には、登録カード（一枚2,500円）の購入が必要です
★登録カードは、2号館生協窓口にて販売しています
★登録カードを購入しましたら、学内のPCから登録画面にアクセスし、指示に従って新規登録をして下さい。

 https://www.shukutoku.ac.jp/career/mizuho/etesting.html

◆お問合せ◆　
総合キャリア支援室　
TEL：049-274-1510（直通）　
Mail：お問合せフォームへ

こんにちは。
総合キャリア支援室　荒木です。

夏休みも終わり、後期の授業も始まりました。
4年生のみなさんの中には、進路が定まらず
不安を抱えていらっしゃる方々も少なくないのではないでしょうか。

大丈夫です
焦ることなく、自分の未来を信じて
コツコツ努力していきましょう。
結果は必ずついてきます

大学には、これからもまだまだ多数の求人が寄せられてきます。
毎週キャリメルでもご案内していますが、
ぜひ総合キャリア支援室に直接お立ち寄りください。
ジャストタイミングで耳寄り情報をゲットできるかも知れませんよ

ところで、今ごろになると急に焦りが出て
なにをどうしたらよいのかまったく分からなくなり、
結局なにも手に付かないまま過ごしてしまった、というお話をよく耳にします。

ついこのあいだまで夏休みだったのに、
後期の授業が始まってみたら
アッというまに9月が終わり10月になってしまいます。
周りの人たちはもうみんな内定が取れているようで
自分ひとりだけ取り残されてしまったような心細さ、不安感、焦燥感。

そんな気持ちで身動きできなくなってしまったら、
そんな時だからこそ
まずは基本に立ち返ってみましょう。

千里の道も一歩から

就活への道のりは、まだまだ遥かかなたのように思えて
気が遠くなるかもしれません。
けれどもできることはいつも一歩一歩です。
焦らずにひとつひとつクリアしていきましょう

まずは企業探しと書類作り、面接練習。
履歴書を企業に郵送する際の送付状や封書の書き方など
応募書類以前の基本ワザの確認も忘れずに。
電話のかけ方もメールの送り方も
基本はほとんどすべて
総合キャリア支援室発行の「就職活動サポートブック」に
掲載されていますから、もう一度見直してみてくださいね

もちろん、総合キャリア支援室では
いつでも個別のご相談を受け付けています。
困った時の総合キャリア支援室。
頼りになりますよ

こんにちは。

総合キャリア支援室 岡田です

今回はB to C 求人特集です。
人気アパレル3社・メガネ・携帯販売を紹介します。

気に入った求人は、直ぐ総合キャリア支援室にお越しください。

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大手アパレルが秋採用販売職120名募集開始しました

アパレル売上高ランキング第6位、グループ売上1000億を超える大企業です。
現在展開中のブランドは29。全国の百貨店や専門店街でおなじみのブランドばかりです。

昨年度の採用は、全員女性でした。
説明会は10月3日（木）16日（水）。

いずれも東京本社で行います

トラッドが好きな方、商社系アパレル会社が、将来のエリア統括候補を募集しています。

トラッド老舗ブランドで、紳士・婦人・子供すべて取り扱っています。

勤務地は首都圏エリア。

書類選考は行わず、ES提出後に会社説明会参加が必須です。
先輩社員と話す機会も設けていますので、しっかり職種研究して志望度を高めていけます

人気子供服を販売してみませんか。

どの子も一度は着た事があるかな、というくらいポピュラーでPOPなブランドです
東京本社直轄の直営店舗での子供服、服飾・雑貨の販売のお仕事です。

子供が好きでファッションに興味のある方歓迎とのこと。
しっかり研修後、店舗配属となるので安心です。

埼玉県を中心に62店舗。

　メガネ・コンタクト小売専門店が秋採用3名募集します

地域密着型の眼鏡専門店です
確かな技術を身につけ、お客様に安心して利用できる眼鏡をお届けします。

説明会は10月10日（木）10：00～11：30
　　　　　　　　　　　18日（金）10：00～11：30
　　　　　　　　　　　23日（水）15：30～16：30

希望者は説明会当日に採用試験を行います。

情報通信の総合商社が、営業・販売職5名求めています。

DOCOMO,au,ソフトバンクの正規販売店であり、

中古携帯電話売買のリーディングカンパニーでもあります。

まずは会社説明会に参加してみてください

9月28日（土）11：00～、14：00～
　　10月4日（金）14：00～　　

　　場所はいずれも東京本社です。

適性検査もやりますが、面接重視の選考だそうです。

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より詳しい内容がお知りになりたい方は、

総合キャリア支援室にお声をおかけください。

ご連絡お待ちしています

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

3年生の就職活動に向けた講座「就活実践講座」がスタートしました。

9/19（木）5限に第1回が行われ、138人が出席

現在の就職活動がなぜ大変なのか？

何が求められているのか？
働く自分をイメージするために、今、興味を持っている仕事は何か？

など、ワークを交えて考えていきました。

後半は、EQSという自己理解のためのテストを実施。

「自己対応」「対人対応」「状況対応」の３つの領域で
どんな特性があるのかをテストします。

EQSの結果の中には、自己PRで使う「強み」につながる言葉がたくさんあります。

「粘り」「熱意」「人づきあい」「協力」「決断」「適応性」等々

自分のテスト結果で納得のいく強みがあれば、
そのキーワードを中心にして自己PRを作ってみるといいと思います

第1回：受講生の声

・今回の自己分析で自分がどういうところに目を向けているのか少しわかりました。

・なかなか考えられなかった長所・短所の記入に役に立つと思いました。

・自分のことがなんとなくわかった、これから自分の強みを見つけていきたい

EQSを受検した人は、10月2日・3日の「自己分析」の回に持参してください。
自分の傾向を見る参考にしたいと思います。

第1回：受講生からの質問
※アンケートに書かれた質問に答えます。

Q.資格は必要ですか？

A.資格が必要な職業につきたいと思えば、当然必要です。
　ただ、資格があると有利かというと、必ずしも有利とは言い切れません。
　

　資格があっても、人間的な魅力が相手に伝えられなければ、
　やはり面接は通過できないと思います。
　職業によって必要な資格も違うので、個別の相談をしにきてくださいね。

Q.運転免許の有無が選考を左右すると聞いたのですが本当ですか？

A.左右するほどの大きな要因ではないと思います。
　ただ、運転免許を持っていることが条件の求人は多いです。
　

　特に男子の採用が多い職種には、運転免許が条件になっているものもあります。
　主に総合職・営業職に多く、一部一般職・事務職でも
　条件に記入されている場合があります。
　

　今後（在学中に）取得する予定があれば、履歴書に「免許取得予定」と
　記入すればOKです。

Q.12月から月～金曜日が忙しくなりますか？

A.忙しくするかどうかは、正直自分次第です。
　

　12月はまだ合同説明会への参加が中心で、そこまで忙しいわけではないと思います。
　どちらかといえば、求人を探してエントリーすることに忙しい時期ですね。

　1月以降、説明会が入り始めます。
　自分の都合と企業の説明会日程を合わせていくのが少し大変ですが、
　あまり詰め込みすぎないように、自分でコントロールしてくださいね。

徐々に就活が近づいてきているのはわかっていても、
まだ経験していないことに対する不安はぬぐえない人もいると思います。

大卒の就職に関するニュースは、ネガティブなものが多く、
「大変そう」

「ツラそう」

「キツそう」

そんなイメージの人も多いですよね。

不安を解消する一番の薬は『知ること』です。

わからないから不安になります。

だから『知ること』が重要です。
それも、受け取るだけの情報だけではなく、
自分で自ら調べたり人に聞いたりしていくことで
生きた情報を得ていくことを心がけてください。

今後、講座でも皆さんに役立つ情報をお伝えしていきます。
一緒に考えていきましょうね！

次回は

　9/26（木）5限　1-211教室
　「SPIノートの会　筆記試験対策説明会」

　筆記試験の詳細について、SPIノートの会の方が来校され説明していただけます。
　まだまだ遅くないので、今からでもしっかり準備していきましょう。

こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です

夏休み最終日の9月12日に、1日かけて「就職活動模擬体験」を実施しました。

12月から始まる就活（採用選考）の一連の流れとしては、だいたいこんな感じ・・

内定

面接

グループディスカッション（GD）

筆記試験

エントリーシート(ES)提出・書類選考

webエントリー

webエントリーとESの提出（郵送）は7月に済ませています。

9月12日当日いよいよ、架空企業「淑徳ホールディングス㈱」に出向いて、選考試験に挑んでもらいました！

GD  最初は緊張からかおとなしめにスタート。徐々に盛り上がりをみせました。

面接　ぎこちなさもありましたが、一つ一つ丁寧に応えてくれて好印象でした。

最後の総括では、企業視点を踏まえそれぞれのポイントをお伝えしました。

参加者には学習シート（各選考の評価）に、各試験官からのアドバイス・コメントを入れて返却しました。

参加者の声を一部紹介します

今日一日で大切なことをたくさん気付くことができました。
　　勇気を出してこのプログラムを受けて本当によかったです。今日はボロボロでも、他の人たちよりも早く様々なことに気付けたので、この気持ちを忘れずに少しずつ準備していこうと思います。ありがとうございました。
面接やりたくないなぁと思っていたのですが、面接をやって良かった！と思いました。求人票の秘密（読み解くコツ）も知れて、今日はいい一日でした。

わからないことが沢山ありましたが、今日の経験によって学び、見直すことが出来ました。ありがとうございました。

　これからの就職活動に向けて頑張りたいと思います。

参加してくれた学生さん

一日お疲れ様でした

筆記試験からグループディスカッション、面接と緊張の連続だったと思いますが、一日を通して次第に背筋が伸びていく様子が見えて、とてもうれしかったです。

今日はあくまでも模擬体験。

本番の12月に向けて、実践講座も始まっています。

しっかり準備をして、納得のいく就職活動にしていきましょう！！

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

今日も祭日ですが、通常授業日。

総合キャリア支援室も開室していますよ

さて、先週から始まった「就活実践講座」

いよいよ本格的な就活準備に突入です。

 いまは、不安なことも

疑問なことも

あって当然です

講座だけで分からないときは、

総合キャリア支援室に気軽に質問・相談に来てくださいね。

※「就活実践講座」（A・B・Cクラス）の参加申込は既に締め切り済み

※自分のクラスが不明な人は、総合キャリア支援室までお問合せ下さい。

【今週の就職行事】

【SPIノートの会 　筆記試験対策説明会】

日時：9月26日（木）5限

形式：A・B・Cクラス合同で行います

場所：1号館211教室

就活で避けては通れない筆記試験

ぶっつけ本番では解けなかったり、余計な時間がかかってしまったりします。

しかし事前にコツをつかんでおけば、点数は取れるようになります

今回はSPI対策本NO.1のSPIノートの会から講師を招き、筆記試験対策のポイントを重点的に説明していただきます。

【来週の就職行事】

【自己分析】

日時と場所：

　Aクラス　10/2（水）5限　1-206

　Bクラス　10/3（木）2限　1-206

　Cクラス　10/3（木）5限　1-211

形式：クラス別

持ち物：My Career　File（紺色のファイル）、就活サポートブック、筆記用具

受ける企業を考えていったり、

どんな仕事をするかを考えていくためには

まず「自分の興味や得意・不得意、価値観、ニーズは何か？」が必要ですよね。

また、応募で必要になる履歴書などの書類や、面接は、

「『自分』を相手に説明する場」です。

そこで相手に自分を分かってもらうためにも、

まずは自分で自分のことを分かっていることが必要ですね。

しかし、一度で「分かった！」とはなかなかならないものです。

就活を通じて、また普段の生活の中から、

「あ～。こういうことなのかな～。」

と見えてくるものです。

そういった自己分析を、どのようにしてやっていけば良いのか？？

そのヒントをお伝えしていきます。

注意：

★A・B・Cクラス合同で実施する就活実践講座を欠席する場合、総合キャリア支援室でビデオ補講が受けられます。

事後に直接総合キャリア支援室にてお申し出下さい。

★クラス別の講座を欠席した場合は、補講か個別で対応します。

総合キャリア支援室にお問合せ下さい。

◆お問合せ◆　
総合キャリア支援室　
TEL：049-274-1510（直通）　
Mail：お問合せフォームへ

こんにちは。
総合キャリア支援室の田熊です

１ヶ月半もの長い夏休みを終え、キャンパス内は徐々に本来の活気を取り戻しつつあります。
後期の授業も始まり、総合キャリア支援室にはたくさんの学生が来室してくれています。

そんな中でもとりわけ目立つのが、就活を約２ヵ月後に控えた３年生の顔ぶれ。

３年生にとって就職活動とは、今までに体験したことのない未知の世界
だからこそ、いまからどのような行動を起こして良いのかが不安になり、
居ても立ってもいられず総合キャリア支援室を訪れた、という声がとても多いことに驚かされています

今日は、そんな３年生を対象とした行事のお知らせです

総合キャリア支援室では１０月より、３年生全員を対象とした「個別面談」＝【インテーク面談】を行います

インテーク面談とは、１２月から本格的に始まる就職活動に向けて、
自らが思い描いている就職に対するイメージ、漠然とした不安や悩み、大学卒業後の進路についてなど
１人ひとりがいま抱えているそれぞれの思いを、キャリアカウンセラーと個別に話し、方向性を考えていくための面談です

『やりたいことがハッキリしていないから、相談できることなんて無い、、』と不安に感じているあなた。
それで構いません

むしろ、その胸のうちを、キャリアカウンセラーにそのまま伝えていただきたいのです

みなさんがいま何を感じているのかを伝えてくれることで、カウンセラーは今後の就活支援をどの方向に向けていけば良いかなど、
１人ひとりに合ったサポートや情報提供ができるようになります。

身構えることなく、ありのままの状態でリラックスして面談にお越しくださいね

【インテーク面談】の相談予約は、１９日(木) 午前１０時より総合キャリア支援室にて受付けています。

ＳＴＥＰ１　予約

予約受付：総合キャリア支援室（1号館１階）

予約開始：平成２５年９月１９日（木）　午前１０時より

※まずは、個別面談の予約のため、総合キャリア支援室に来室し、都合のよい日時（約２０分程度）を予約してください。
※日時は先着順に決定します。希望がある方は早めに来室してください。
※｢進路登録カード｣未提出者は、予約時に用紙を受け取り、記入して面談時に持参してください。

ＳＴＥＰ２　実施

面談場所：総合キャリア支援室（1号館１階）　担当：キャリアカウンセラー

面談期間：（学科・コースによって異なります）

　第１期　平成２５年１０月１日（火）　～　１０月３１日（木）　

  第１期の対象者：人間（こども教育以外）、経営コミュ、文化コミュ
　

  第２期　平成２５年１１月１日（金）　～　１１月２１日（木）　

  第２期の対象者：人間（こども教育）

所要時間：約２０分

面談内容：進路について、顔写真撮影

持ち物　：記入した｢進路登録カード｣（未提出者のみ）

３年生のみなさんの、たくさんの笑顔に出会えることを、楽しみにしております

こんにちは。

総合キャリア支援室 岡田です。

さて、

秋採用がスタートしますので、そろそろ就活リスタートのチャンスです

夏に就活が止まってしまい、キャリアに行きにくいなぁと思っていませんか。

泣いても笑ってもあと半年。

現在どんな状態でもウェルカムです

まずは、定期を買って支援室に通ってみてください。損はさせません

必ず、来春からのあなたの「居場所」みつけましょう

総合キャリア支援室でお待ちしています。

 さて、今週の求人情報です。

①ジョブフェア参加のメーカーが秋採用開始しました。

覚えていますか

ネジをはじめとした各種締結部品や生産設備の機械部品の輸出入・販売製造メーカーです。

総合職１名を追加募集します。

選考過程は説明会→筆記試験（一般常識）→面接とシンプルです。

自分の裁量でどんどん動いてみたい方お待ちしています。先輩活躍中です

②バラエティ雑貨ショップのショップスタッフ募集中！

雑貨販売の正社員求人はとてもレアですので、見逃さないでくださいね

スカイツリータウン・ソラマチにも出店しています。

ターゲットは、女の子（高校生くらいまで）と20代～30代主婦（ニューファミリー層）。

文具・キャラクター雑貨・バック・財布・時計・アクセサリー・香水・インテリアなどなど扱っています。

商品ラインナップやレイアウトだけでなく、お店のイベント企画もスタッフのアイデアを尊重。

企画は本社がしっかりサポートしてくれます。

採用決定後は、週3程度でインターンを開始予定です。

人気ですので、ピンときたらすぐキャリアへ。

会社案内と求人票あります

③これはおすすめ！東京都福祉センターが合同採用試験を行います。

「合同採用試験」とは都内の社会福祉法人がネットワークを組んで統一試験を実施します。

ネットワークに参加できる法人は給与・退職金・賃金伸び率などの条件を満たしている団体のみですので安心。

一度試験（適性と小論文のみ）に合格するだけで複数の福祉施設の面接が受けられます。

就職後の仲間作りや合同研修などフォローもばっちり

日時は10月5日（土）。

今回は65団体から選べます。

2年間有効なので、もしもの時には転職時も使えます。

福祉系も考えておきたいな、と思っている方、この制度はお薦めです

http://www.tcsw.tvac.or.jp/activity/jinzai.html#a02-1

④OB活躍中！ブランド品買取スタッフ（鑑定士）として目利きになりませんか？

男女共可。

店舗やネットを通じ中古ブランド品を流通させます。

若手が多く、育成システムがしっかりしています。

ブランド品に興味がある方にお薦めです。

鑑定士、さらには宝石鑑定の資格も会社負担で取得可能です

頑張りたい人にはとことん応援してくれますので、自身のがんばるきっかけやチャンスにしたい方の応募をお待ちしています

⑤バイク好きの方、バイク買取･小売事業会社が男女総合職50名募集しています。

元気がよく自ら行動する方を求めています

営業・インフォメーションセンタースタッフ・本社スタッフなど活躍の場所はさまざま。

会社の規模は大きくなりましたがベンチャースピリットのある社風です。

自分のやりたいことをどんどんアピールし、マネジメントや新規事業に参画する気概のある方にお薦めです

⑥今春OB活躍中!新人をとても大切に育ててくれる不動産賃貸保証会社で大幅追加募集！

賃貸保証事業とは、アパートやマンションを借りる際に個人の連帯保証人の代わりに会社が保証人となりお部屋をスムーズに借りることが出来るシステムのことです

最近は個人の連帯保証人を立てずこのような保証会社を利用する人が多いため、新規事業所開設増員のための営業職追加募集です。

新人研修内容がとても充実しており、3ヶ月にわたりりじっくり育成していきます

研修予定表を拝見しましたが、新人を大切に扱う心配りが満載

本当にうらやましい研修内容でした

事務職も15名募集していますが、本社木更津勤務できる方に限られます。

より詳しい内容がお知りになりたい方は、総合キャリア支援室にお声をおかけください
ご連絡お待ちしています

こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内です

楽しかった夏休みも、あっという間に終わりましたね。
大学最後の夏休み、みなさんはどのように過ごしましたか？

遊んだり、自宅でゆっくりしたり、就職活動したり・・。
いろいろな時間を過ごしたと思います

夏の名残も大切ですが、暦の上ではもう9月も中旬を過ぎました。

就職活動中みなさんは、後半戦のスタートでもあります。
何となく止まってしまった気持ちに、エンジンをかけなおしましょう

卒論、就職活動、アルバイト、授業（単位状況）など、毎日忙しいですが
その中で、自分の優先順位はきちんと理解できていますか？

授業がほとんどないからといって、アルバイトばかりしていたり。
前期で単位が取れたと安心して、12月提出の卒論をまだまだ先だと思っていたり。
目先の忙しいことばかりに集中して、就職活動がおろそかになっていたり。

やるべきことはたくさんあるので、ここで一度整理することも大切ですよ。

泣いても笑っても、「来年の3月」には卒業式

その時には、卒論も授業も就職活動もアルバイトもサークルも部活も
全て終わってる・・はずですし、終わってることが理想ですよね。

「夏休みは遊んでしまって何もしてませんでした・・」

そういう声をたくさん聞きます。でも心配することはありません
これからスタートすればいいだけの話。

求人もまだまだたくさんありますよ。

その中の1つとして、10月の就職面接会のお知らせをしますね。

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埼玉新卒応援ハローワーク主催　「就職面接会」

日程 ： 10月9日（水）　　13時～16時

場所 ： 大宮ソニックシティ　地下展示場

参加企業 ： 80社以上

職種 ： 営業・事務・販売・企画など多数あり

詳細はこちら　

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以上です。

開催日は10月9日ですが、その前に改めて自分が何をやりたいのか、

どんな仕事を希望しているのかを考えるのもいいかもしれませんね

総合キャリア支援室では

「どんな仕事がいいのかわからない」

「どんな会社なのかわからない」という方に、

求人票を一緒に見ながら、わかりやすく説明しています。

他にも、就職活動に関することであれば、どんなことでもサポートしますので
まずは、キャリア支援室に気軽に来てくださいね。
お待ちしております

こんにちは。

総合キャリア支援室　小林です

9/2（月）～9/6（金）までの5日間、埼玉キャンパス初となるMOS(WORD2010）講座を開講しました。

残暑が残る中、1～4年生まで50名弱の学生が講座を申し込み、毎日「遅れまい」「聞き逃すまい」という熱意で私語などひとつもないシーンとした環境の中、懸命に受講する姿が見受けられました。

埼玉キャンパスで受講できる利点は･･･
通い慣れたキャンパスのパソコン教室で受講！
経験豊富な講師がしっかりと指導！
　（1年生の必修科目「情報基礎演習」「情報応用演習」担当の石川先生＆松本先生）
受講料が割安！（大学が一部補助）

本講座のスケジュールは、初めの3日間は担当講師による指導、4日目に模擬試験練習、5日目に最終確認試験（模擬試験ランダムによる試験リハーサル）という流れで行いました。
開講中、余りにも熱心すぎて熱を出してしまう学生が複数いましたが、結果として4日目の模擬試験練習で高得点をとり、開講中に見事WORD2010スペシャリストに合格した学生もでました！

最終日には、担当講師から学生一人ひとりに最終模擬試験のスコアが記載された「講座修了書」が手渡され、どの学生も5日間の達成感がこみ上げてきたことと思います。

本講座を通じて、受講学生のスキルアップや意識向上につながり、講座終了時にはほとんどの学生が「受講してよかった」と満足感を感想にしていました。
また、学部学科学年が混成でしたので、学生間の縦横の交流が広がるといった利点もありました。

＜受講学生の感想より＞
模擬試験が本番に近いような雰囲気でできて、合格ライン以上取れたので自信がつきました！！
テキストだけでは気づかないことや裏技も知ることができたので、受けてよかったと感じています。
5日間という短い期間でしたが、一日学習するごとに着々と自信がついてきました。
  資格を取るために学習をすることが今回初めての経験で不安等もありましたが、無事解消できました。
今回の講座を受講して、最初はできないことが多く模擬試験も点数が伸びず、  本当に資格が取れるのか不安になってしまいました。ですが「繰り返しやれば必ずできる」と言われ、 頑張っているうちに本当に出来るようになりました！！今では自信が持てるほどです！！
  この講座を受講して本当によかったと思えるように、本試験を頑張りたいと思います！！
数日間練習をしただけなのにここまでWORDができるようになるとは思わなかったです。
  この練習を生かせるよう、本試験で良い結果を出せるようにしたいです。

【WORD2010スペシャリスト 合格速報！】 
講座終了後一週間時点では計12名の学生から合格報告が入りました。
学生の喜びに溢れる様子が伝わってきます。皆さんおめでとうございます！

本講座に引き続き、来年2/17（月）～2/21（金）にはMOS（EXCEL2010）講座を開講します。
ガイダンスは12月頃に開催予定ですので、皆さんの参加をお待ちしています！
（詳細は11月頃にポータルサイト、1年生必修科目「情報応用演習」授業内、本ブログ等で周知予定） 

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

学生の皆さん、

9/13（金）から後期の授業が始まりましたね

夏休みは充実して過ごせましたか

9月に入ってからは一気に気温も下がり、秋の気配ですね

またこれから気持ちを切り替えて、過ごしていきましょうね。

さて、3年生のみなさんは、

いよいよ9月19日（木）から「就活実践講座」が始まりますね

しっかり準備をして、12月の就活開始を迎えましょう

※「就活実践講座」の参加申込は既に締め切り済み

※自分のクラス（A・B・C）が不明な人は、総合キャリア支援室までお問合せ下さい。

【今週の就職行事】

 【就職実践講座ガイダンス・適性検査】

日時：9月19日（木）5限

形式：A・B・Cクラス合同で行います

場所：1号館211教室

これから始まる実践講座の説明や

適性検査の受検、自己採点を行います。

適性検査では、あなたのものの捉え方・行動パターンなどをチェックします。

 【来週の就職行事】

 【SPIノートの会　筆記試験対策説明会】

日時：9月26日（木）5限

形式：A・B・Cクラス合同で行います

場所：1号館211教室

就活で避けては通れない筆記試験

ぶっつけ本番では解けなかったり、余計な時間がかかってしまったりします。

しかし事前にコツをつかんでおけば、点数は取れるようになります。

今回はSPI対策本NO.1のSPIノートの会講師を招き、筆記試験対策のポイントを重点的に説明していただきます。

注意：

A・B・Cクラス合同で実施する就活実践講座を欠席する場合、総合キャリア支援室でビデオ補講が受けられます。

事後に直接総合キャリア支援室にてお申し出下さい。

◆お問合せ◆　
総合キャリア支援室　
TEL：049-274-1510（直通）　
Mail：お問合せフォームへ

夏期休暇中の開室について

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こんにちは。

総合キャリア支援室　小林です

前回からの続きです。

入職後（配属～人事異動）
大乗淑徳学園に就職した私の初めての配属先は専門学校でした
専門学校では総務課で経理・学費業務に携わり、学校会計を学ぶ貴重な機会となりました。

4年後、人事異動で大学のみずほ台キャンパス総務部（現 埼玉キャンパス）に異動しました。

専門学校で学んだ学校会計の知識を生かせる！と

卒業したキャンパスでの勤務に胸を躍らせて着任しましたが、
そこは規模が違いました

先生方だけで100人以上、事務職員の数も専門学校とは比べものになりません。
広い事務局の中、非常に緊張して着任したことを思い出します。

着任後は、ベテランの上司から細やかに指導を受け、後に学校会計の主担当を引き継ぎます。
それに加え、地域の住民を対象とした公開講座の運営も担当し、
徐々にいろいろな業務を任されることに嬉しさを覚えていきました。

入職以来、総務系の業務が長かった私にさらに転機が訪れ、
数年前に学事部の学生総合相談支援室に異動となり、

本年5月からは総合キャリア支援室に着任しました。

仕事の難しさ、そしてやりがい
学校職員はいろいろな部署を経験することができるので、知識の幅が広がります。

部署毎に新しく習得する知識がたくさんあり大変ですが、

学生への教育サポートに生かせると考え、がんばっています。

学生時代は一度きり、進路に迷うことも一度や二度ではないと思います。

埼玉キャンパスには入学後あらゆることを相談できる学生総合相談支援室がありますし、
就業体験（インターンシップ）や就職を考え出した頃にはぜひ総合キャリア支援室に足を運んでください。
私たちスタッフやキャリアカウンセラーが皆さんのサポートを精一杯させていただきます

何より、この埼玉キャンパスで育った私は、在学生すべてが私の大切な後輩です。
恩返しのつもりでサポートをさせていただきたいと常に願っています。

いつでも質問や相談をしてくださいね。
皆さんの成長に寄り添えること、それが私の一番のやりがいです

夏期休暇中の開室について

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こんにちは。

総合キャリア支援室の小林です

私の半生は「淑徳」なしでは語ることができません。

恥ずかしながら、ひとつの職業選択の例として私自身のことをお伝えしたいと思います

出生～幼少期
4,150グラムという巨大児で生まれた私は、埼玉県の田舎町で厳しくも賑やかな4世代の家族の中で育ちました。
自宅では祖父が書道教室を、父が保険の代理店を営んでいましたので、
幼少期から教室の生徒さんやお客さんがよく自宅に出入りしていました。
そんな環境の下、自然に挨拶やコミュニケーションの取り方といったことが身についていったようです。

学生時代
淑徳中学・高校に進学してからは、英語と異文化コミュニケーションに興味を持ち始めました。

学校では様々な海外での語学研修プログラムが用意されていました。
魅力的なプログラムばかりで目を奪われる私に対して、両親の答えはNO

「行くなら、もっと成長してから行ったほうがいい」との教育方針のもと、学業とアルバイトを両立させ、
貯めた100万で高校卒業後にニュージーランドとオーストラリアへ短期留学を果たすのでした。

この経験は私を大きく成長させ、「自分で働いてお金を得ることの尊さ」を学ぶ有益な機会となり、両親にも感謝しています。

就職活動～内定まで
高校卒業後は、生の英語を習得できる淑徳短期大学英語学科（現在は大学に統合）に進学しました。

短期大学では入学と同時に就職ガイダンスが始まるような忙しさ
そんな中、当時の短期大学には副手という先生方や私たち学生のサポートをしてくれる

事務職員のお姉さんが各学科にいて、
その方がとてもフランクで「一番身近な社会人」として仕事の話を聞いたり、相談をしたりしていました。

そのうちに、「こういった仕事もあるんだ！」と学校の事務職員という仕事に興味を持ち始めていきました。

私の世代は第二次ベビーブームで就職難・・様々な会社を受験しながら、
大乗淑徳学園の職員募集を見つけて受験し、そして内定という切符をいただきました。

（つづく）

夏期休暇中の開室について

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こんにちは。

総合キャリア支援室　岡田です

＜キャリアカウンセラーになるきっかけ＞のつづきです。

大学の仕事が任期満了したときに、
ある教員から

「キャリアカウンセラーの資格取ったらどう」

といわれたことがきっかけで、
その後、学校に通いながら図書館にカンヅメで試験勉強し、資格を取得。

早期就職支援を受けていたハローワークで
「『学卒ジョブサポーター』の応募が出たからすぐ応募して。締切明日ね」
と支援員の方に強く勧められました。

　
リーマンショック後でまだまだ失業率が高く、特に大学生の就職が大変だった時期でした。
大急ぎジョブカードを作成しそのまま面接へ。

その後は、「学卒ジョブサポーター」「大学キャリアカウンセラー」として一貫して若年者支援に携わっています。

＜今の課題＞

今の課題は、ふたつ。

ひとつは、就職活動を困難だと感じ、フリーターやニートになってしまうかも、と心配している方の支援をすること。
大変ですが、二人三脚で、やりがいのある仕事が見つけられるよう日々活動しています。

もうひとつは、きちんと若者を育ててくれる会社を見つけること
残念ながら、企業に余力がない現代、若者を単なる労働力として消費するだけの会社が増えているように思います。
きちんとやりがいをみつけ、自信を持って社会に貢献できるよう、
「若者を鍛えてくれる会社」を発掘し、学生に紹介したいと思っています。

＜おわりに＞

大学を卒業してからの全ての経験（出産や子育ても含め）が役に立つ仕事についているな、という実感があります。
働くことのやりがいや達成感だけでなく、失敗や敗北感、人間関係のトラブルやハラスメントに至るまで、
相手に寄り添うために必要なことだったんだな、「働くことは生きることだ」と実感しています。

まあ年齢のせいかもしれませんね

とはいっても、まだまだ自分の中で一番占める役割は「母」であること。

現在大学生・高校生・中学生の3人のメンズに対する心配が、一番多く占めているかもしれません
一生心配し続けるんだろうな～

我儘放題で憎さ100倍のお年頃ですが、それくらいかけがえのない存在です

昔の価値観で育てられたせいか、子供を預けて働くことを後ろめたいと思う気持ちと、
社会で人の役に立ち認めてもらいたいという気持ちの間でずっと揺れ動いてきたように思います。

これからは、この社会的な難問が解決できるのか微力ながら、若い方を応援していきたいと思います。

皆さんが気持ちよく社会にデビューし自信を持って活躍し続けるために、これからも全力でサポートします

夏期休暇中の開室について

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こんにちは。

総合キャリア支援室　岡田です

たぶん皆さんのお母様と同年代ですので、
その時代の女性がどのようなキャリアを歩んできたか、
また、ご自分の将来や将来の伴侶となる女性にも思いを馳せていただければ幸いです。

＜これまでの経緯＞

新卒では洋菓子メーカーに就職。

結婚後ドイツ車メーカー・IR編集等を経て、出産のため専業主婦となりました。

3人の男の子を育てながら、短時間労働も含め、細く長くといった感じで、
派遣・業務委託などで食品メーカー・研究所・外資系IT企業等で人事・経理・秘書などを経験しました。

40代に入り、ひょんなことから別の大学で人が足りないから手伝ってとお声をかけていただき
「外国人留学生を2年間高等教育して、日本企業に就職させる」という
経産省の補助金事業の立ち上げと運営をすることになりました。

少子高齢化がすすむ日本はいずれ外国からの労働力を受け入れざるを得ず
その際の親日外国人のマネージャークラスを育成しようといった目的がありました。

アジアの津々浦々まで赴き優秀な学生を選抜し、国費留学生として大学に編入させます。
専門にあわせた独自のプログラムを正課・非正課科目問わず立ち上げ、
日本人学生とともに主にアクティブラーニングに取り組みました。
日本独自の組織構造・文化・サービスにもしっかりコミットできる外国人＝「目の青いサムライ」
をつくるプログラムは本当にハードでしたが、久しぶりに思いっきり仕事が出来、とても充実していました
なによりアジアの留学生の懸命さと優秀さに心を打たれ、若者を支援することのやりがいを初めて知りました。

＜キャリアカウンセラーになるきっかけ＞

同時に驚いたことが、今の新卒就職活動があまりに複雑なしくみになっていることでした。

私は男女雇用機会均等法前の人間です。
女性はクリスマスケーキといわれ、25歳にまでに結婚、それ以降（12月25日を過ぎると）
価値がなくなる、半値になると平気で言われていました。
またお茶くみ・コピー以外で責任のある仕事をするには教員になるしかないとも言われていました。

その当時の就活はというと、大学4年の夏休み頃に大学の掲示板に張り出された求人票を見て、電話で応募。
10月1日より試験開始、1～2週間程度の試験期間の後内定。
11月1日に内定式、就活はそれで終わりでした。

バブルの前のあまり景気の良くない時代でしたが、
大卒女子求人が非常に少なかった時代でも、何社も内定を頂いた記憶があります。
ましては男子はいわずもがなです。

就活準備とは企業研究のことでした。

自己分析も筆記対策も、みんなほとんど準備はゼロ。
公務員を目指している友人は、一般常識の本で勉強していたのを覚えています。
試験はどこも、集団面接、一般常識、適性テスト、作文、個人面接でしたので、今とあまり変わりません。
準備なしですから、みんな素のままで社会に受け入れてもらってたんだな、と実感します。

いつの間に会社に入る基準がこんなに高くなったのだろう？
当時とやってる仕事は大差ないのに・・というのが正直な感想でした。　　

（つづく）