2021年6月アーカイブ

こんにちは、総合キャリア支援室岡田裕子です
6月22日（火）本日は、第3回学内合同企業説明会です。

今週、一か月ぶりに対面授業が再開されましたが、残念ながら参加者数はあまり芳しくありません。コロナ禍で動きが止まってしまった4年生のみなさん、夏休み前、卒論執筆前の今の時期にもうひと頑張りしてみませんか。

ネット検索すると、3年生向けのインターンシップセミナーやイベントばかりが目に付き、
「あきらめモード」になっている方がおられるかもしれません。

ただ、ここのところ総合キャリア支援室には4年生の追加求人の情報が増加しています。
具体的に以下のような新着情報も頂戴しています。

埼玉県西部地域で、レンタカーショップを新規出店のため、
   4年生をを内々に紹介してもらえないか。
若者に大人気のスポーツブランド販売会社より、急遽新卒採用を実施することが決定。
   6月下旬にリクナビにUP予定。

ニュースなどで目にするより、社会状況の変化は早いのかもしれません。
ワクチン接種が予想より早めに進んでいるせいか、旅行関連の株価が上がってきたり、オリンピック開催が現実味を帯びてきたり、経済回復見込が早まっていることを感じています。

どうぞ、このチャンスに総合キャリア支援室で新着情報に接してください。
皆さんそれぞれにピッタリの求人を一緒に探していきましょう。
来室をお待ちしています

こんにちは。
総合キャリア支援室の尾崎です

今回は、来週、再来週にある合同企業説明会のご案内です！
まだ就活を始められていない、応募できる企業を探したい、ナビサイトでは出会えない
企業を見つけたいという方は、このチャンスにぜひご参加ください！
4年生だけでなく、業界研究をしたいという3年生も参加できます！

「第3回学内合同企業説明会」※今回が前期ラストの合説です。
～お客様と直接かかわる仕事特集～

■日時：6月22日（火）13:00～16:00
　事前説明会　13:00～13:30　＠1-206
　企業説明会　13:30～16:00　＠図書館

■参加企業
１．イハシグループ（エネルギー・福祉）
２．株式会社シー・アイ・シー（環境）
３．株式会社セノン（警備）
４．日東工営株式会社（建設）
５．株式会社ネクステージ（自動車）
６．ミモザ株式会社（介護）
７．明治屋産業株式会社（食品）
８．株式会社ヤマノホールディングス　和装宝飾事業本部
９．株式会社ヨコハマタイヤジャパン　関東甲信営業本部
１０．株式会社RayArc（IT）

「埼玉県内16大学合同企業説明会」
■日時：7月3日（土）9:50～16:40
■実施方法：Zooｍ（URLは申込者に後日通知します）
■参加企業：40社
※参加申込、参加企業一覧はs-naviをご確認ください。

みなさんのご参加お待ちしています♪

こんにちはキャリアカウンセラーの中田です

キャリア支援室には内定報告が届き、一部の学生からは決定先についての相談があります。
オンライン就活による企業への理解不足もあり、学生さんからは

「内々定と内定の違いは何ですか」
「内定辞退って、いつまでにすればよいの」

 という質問を耳にします。

今回は内定と内々定の違い、及び辞退について考えてみましょう。

内定と内々定の違いとは？

内定は、労働契約が成立した状態のことを指します。
具体的には内定承諾書（入社承諾書）にサインすることで成立します。

一方内々定は、企業からの採用予定通知のことで、今後内定を出すという口約束のようなものとイメージするとよいでしょう。

辞退について

内定・内々定はともに辞退することが可能です。
ただし、内定承諾後の辞退は企業に迷惑がかかります。
できるだけ早めのうちに辞退しましょう。

真剣に考えれば迷って当然です。
キャリア支援室では適切な就職先を選ぶお手伝いもしています。
一人で悩まずにご相談ください。

対面・オンライン・電話相談とご希望に合わせてお申込みください。
現在活動中の4年生に限らず、みなさんのご利用をお待ちしております。

こんにちは。
キャリアカウンセラー阿部です

3年生ＡさんからSNS利用について相談がありました。

Ａさん
　就活が早期化していることを知り、焦ってきました
　不安を紛らわすためにSNSばかり見てしまいます…
　
キャリアカウンセラー
　どんな情報を見ているの？

Ａさん
　就活生がつぶやく「就活あるある」ネタです
　「こんな面接官がいた」「意識高い系学生が、面接でこんなことを言っていた」とか
　その瞬間は面白いと思って見ているんですが…
　不安が増幅するだけで…

キャリアカウンセラー
　SNSの活用方法が分からず困っているのですね

Ａさん
　はい…

ディスコの『2022年卒　就職意識調査』（10月1日時点）
「就職活動に関する情報の入手先」を見てみましょう。

SNS（LINE、Twitter、Facebook）・・10.1％(2021卒)　⇒　18.8％(2022卒)

大学のキャリアセンター・・・・・・29.9％(2021卒)　⇒　24.2％(2022卒)

オンライン授業になった結果、前年に比べSNS利用が増えたようです。
SNSは便利ですが、流れてくる情報に身を任せていると、Ａさんのように振り回されがち…どんな情報を得たいのか、明確にしないと、時間の無駄です。

就活中、フォローすべきSNSは？

大学総合キャリア支援室のLINE
　淑徳生に「今」必要な情報を発信中。
　友達登録していない3年生は、すぐに登録を！

　https://lin.ee/7FHIiGH

経済ニュース
　ＮＨＫ、新聞社などの公式アカウント
　私は『日経ＭＪ』のTwitterをフォローしています。
　流行りのサービス・商品をチェックできて面白いですよ！

志望先企業の公式アカウント
　イベント・新商品情報をチェックして、企業研究に活かしましょう。

他にもお勧めのSNS活用法があれば、ぜひ教えてください。
情報に振り回されず、就職活動をしてほしいと願っています。

こんにちは。
総合キャリア支援室　キャリアカウンセラーの塚田美春です

「面接で思うような力が発揮できず、自信が無くなった」「この企業に入りたい」
「入社して頑張りたい」と思っていたのに、思いをまったく伝えられずに終わった。

皆さんにとって面接は？

何もかも見抜かれているようで怖いもの・・・かな？

考え方を変えてみましょう。

面接の場において、企業と応募者は対等です。
面接は、お互いを知り、関係・信頼を深める場であり、幸せなマッチングのためのものです。

企業は、皆さんを知りたいと思っており、皆さんが力を発揮できないことは、企業にとっても残念なことです。企業は入念な準備をし、自社に合った人材を確保するためPRを行い、選考方法・面接質問を綿密に練り工夫を凝らしています。皆さんの良さを思う存分に伝えてほしいと思っています。

一方、皆さんは？

企業の方に、「自分を知ってもらいたい」という気持ちで臨んでいますか？
初対面の面接官と仲良くなる、この学生なら大丈夫と安心してもらうためには、
自分を伝える「準備」と「開かれた心」が必要です。

面接は、毎回の面接官と関係を築いていくという姿勢で臨みましょう。
(こちらが心を開かないと・・・です)

そして「逆質問」は、皆さん側に与えられた企業を知る機会です。
企業内の方にしか聴けない質問を考えましょう。

1次の若手社員、2次の管理職の方、最終の役員・代表取締役など、担当者は毎回変わりますので、その方に質問できるチャンスは一度きり。貴重です。

少し質問例を・・・(はじめに面接官のお名前をチェック！)
・○○様が御社に入社を決めた理由は何でしたか？
・○○様は入社何年目ですか？また現在の業務内容と目標を教えてください。

企業の社風・雰囲気を掴むためには、その方自身の考えや想いを聴いてみることも有効です。毎回の逆質問を振り返り、次の面接に活かし、企業との関係性を深めていく・・・
その積み重ねがマッチングに繋がります。
毎回、面接官と信頼関係を築き、志望企業内に皆さんの理解者を増やしていきましょう。

(そうはいっても、難しい？総合キャリア支援室で、まずは相談を・・・)

みなさん、こんにちは。
総合キャリア支援室のヤマカワです

6月になりました！
天気が安定しない日々が続いていますが、いかがお過ごしでしょうか

6月といえば...今月末に開催される『就勝合宿』！

まだ7名分残席がございます。

例年は合宿型で行っておりましたが、集中講義型（2日間通学）で実施します。

こんな学生におすすめ
✔就活に漠然とした不安がある
✔就活を何から始めたら良いかわからない
✔自分が納得のいく就活をしたい
✔教員、保育士、公務員を目指している

就活に必要な「自己分析」。
就勝合宿では、「なぜ働くのか？」から考えます。

様々なワークを通して、自分の価値観（就活の軸）を再確認し、はたらく意欲を高めることができるイベントとなっています。

一人で考えてもモヤモヤしてしまいがちな自己分析。
いろんな人の価値観に触れながら、仲間と一緒に考えられるので、自己分析を深く、楽しくできますよ

また、例年参加者の多くが早期内定を獲得し、希望の進路を叶えられているのも、このイベントの大きな特徴です

参加しようと迷っている...という方がいましたら、
参加することを強くおすすめします

参加申込みは、総合キャリア支援室まで
ご連絡をお待ちしています