2016年3月アーカイブ

みなさんこんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

今月１７日、盛大に卒業式を迎えた卒業生が“社会”という新たなステージへと飛び立ちました。

みなさんのご活躍を心より願っています。頑張れ、淑徳卒業生

さて、３月も今日が最終日。本当にあっという間ですね。

陽気も暖かくなり、大学構内の桜も５分咲き

いよいよ春の到来を感じさせます。

就活がスタートしてまるまる１ヶ月が経ちました。

総合キャリア支援室へ来室する新４年生の相談数も、大学に届く企業様からの求人数も、日に日に増しています

（キャリア支援室にある「新着求人票コーナー」）

前回のブログではエントリーに関するテーマで書きましたが
予想以上に学生からの反響が多く、個別面談でもブログの話が挙がるほど。

それほどエントリーに対する躊躇や不安が、学生にはあるのだということを私自身も再認識しました。

多くの学生は【 エントリーボタンを押す ＝ 企業の選考（説明会・面接）を受ける 】
というイメージを抱いているようです。

エントリーを押したら最後選考フローに乗り最後まで受け続けなければならない
という感覚なのでしょうね。

だから気軽にエントリーができない…、納得です

「気軽に出来るエントリー方法」に関しては、前回のブログを参考にしてください。
これで企業エントリー数が増えること間違いなしです

　2016.3.3【エントリーは未来の可能性を切り開く第一歩！】

その様な不安を抱える就活生から、さらに詳しく話を聞いていくと、

“３／１の就活がスタートした時点で、全業界の企業情報が一斉に開示された”

といった大きな勘違をしてしまっている学生も多いようです

不安が連鎖をするかのように、

エントリーを急がないと説明会が締め切られ選考に参加できないと焦りを感じ、

やりたいことが未だ明確に決まらない学生にいたっては、

既に出遅れたと早くも諦めモードに。

日に日に増しているのは、相談の数だけではなく学生の悩みや不安も増しているようです。

でも、安心してくださいね。

業界・企業によって情報開示をする時期やタイミングが違うので、焦らなくても大丈夫

４月以降から今年度の採用情報を開示し、応募をスタートさせる企業も多々あります。

お待ちかねの中小企業もそろそろ動きを見せる頃ですので、

学内で開催される合同企業説明会等のイベント情報や

毎日大学に届く新着求人なども、こまめにチェックしましょう

とにかく、就活について分からないことを溜め込んで次への一歩が踏み出せず

胸のうちに不安や悩みを抱え、モチベーションを落としてしまったあなた

まずはここ総合キャリア支援室へ来室しキャリアカウンセラーに相談してください

誰かに悩みを打ち明け相談することで、自分の今の気持ちを再確認できたり

悩みが解決して新たな一歩を踏み出せるキッカケをつかめたり。

あなただけのキャリア活用方法を見つけてみませんか

みなさんの来室をお待ちしております

こんにちは。

総合キャリア支援室の田中です

3/14（月）内定を獲得した4年生を対象に「内定者セミナー」を実施しました。

埼玉新卒応援ハローワークと連携した取り組みで、ビジネスマナーや

コミュニケーションの心得を知ることで就職先でよりよい人間関係を築けたり、

労働法を学ぶことで、学生の早期離職を防ぎ、職場に定着することを目的にしています

↓今年度のハローワークとのコラボイベントはこちら↓

2016年1月27日　【4年生】未内定者向け就職支援説明会・登録会を実施しました

2015年9月11日　ハローワーク新卒求人がそろっています！

実施の背景としては、新卒3年以内の離職率が高く、埼玉キャンパスにも就職してすぐ

「職場の人間関係や雰囲気になじめない…」との相談で来室する卒業生が

年々多くなっているからです。

当日は寒い雨の中、23名の学生が参加してくれました

まず、学卒ジョブサポーターの堀様が入社前の心構えについてご説明して下さいました。

堀様は半年前まで電機メーカーで人事をご担当されていたことから、社会人の大先輩として、

たくさんアドバイスをいただきました

次にジョブサポーターの加藤様が、社会人としてのビジネスマナーをご教示下さいました。

身だしなみや挨拶の仕方は、就職活動中にマスターしたと思いますが、再度、入念にチェック＆練習しました。

実際に電話対応と名刺交換にもトライ

講師のお二人が電話のデモンストレーションをされ、

学生は伝言メモを作成するために、必死に必要事項を書き取ります

他にも、敬語などの言葉遣い、配属先での自己紹介も実際に考えてみました。

一人で考えるとなかなか思い浮かびませんが、

講師の先生が作り方をアドバイスして下さるので、安心して職場で活用できますね

社会人として、と～っても重要なコミュニケーション術も教えていただきました。

それは、

・報連相（ほうれんそう＝報告・連絡・相談の略）

・可愛がられ上手、叱られ上手、教えられ上手になる

です。

社会人デビューすると、最初はわからないことばかりですし、人間ですからミスもします。

気持ちよく仕事を教わるポイントがわかれば、一つずつ、でも確実に成長できますよ

最後は労働法。

お堅い話でもあるので、ジュースを飲み、お菓子をいただきながら、冊子「まんがで役立つ労働法」 を参照して、

もし職場で、

・毎日遅くまで残業させられたら

・残業代があ支払われなかったら

・有休を取らせてくれなかったら

・仕事でミスをして解雇されたら

・セクハラ・パワハラにあったら

を事例に、働く上での権利を知りました。

最後に、内定者登録カードを記入してもらい、

何か困った時は新卒応援ハローワークに相談できるよう支援の体制を整えました。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴参加学生の声∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴

不安なことがたくさんあったなか来たセミナーでしたが、少し安心することができました。

 今後も冊子（配布資料）を大切にして、立派な社会人になりたいと思います。

不安でいっぱいだったけれど、何事も一人で抱え込まないで

　周りの人に頼りながら頑張っていこうと思いました。

入社後の自分をイメージしながら有意義な研修を受けることができました。良かったです

労働法について知りたかったので、冊子（配布資料）だけでももらえて良かったです。

　報連相をもっと具体的にやりたかったです。例を使ったような。

　労働法だけで2時間でも良かったです。

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【本セミナーおよび卒業式の際に、内定者登録カードを記入していない4年生の皆さん】

職場での悩みごと、不安なことは新卒応援ハローワークで相談できます。

埼玉以外の新卒応援ハローワークでも、もちろん総合キャリア支援室でもＯＫです。

みなさんの活躍を心から応援しています

こんにちは、総合キャリア支援室の田中です

なかなか暖かくならず、春が恋しい日々ですね。

さて、埼玉キャンパスでは、
この3月から7月まで、毎月テーマを決めて"学内合同企業説明会"を実施します。 

参加企業様は、淑徳生に会うために当日来られます。
とっても嬉しいですね

その第１回の学内合同企業説明会が先週の24日にラーニングコモンズで開催されました

今回は「スポーツ・観光・メーカー」特集。
積極採用の10社様にお越しいただきました。

 第一部は企業様の1分間PRタイム

まずは10社、すべての企業様の1分間PRスピーチを聞きました。
第二部で各企業様のお話を聞くチャンスは4回なので、自分がどの業界・企業の

話を聞くのか判断するために、学生は真剣な表情でスピーチに聞き入り、メモ

を取っていました。
OBの社員が登場すると、会場の緊張したモードも和みました。

第二部はいざ企業様のブースへ

会場は図書館のラーニングコモンズ。

2月のジョブフェアや学外の合説などで場数を踏んできたのか、
笑顔で企業様のお話に耳を傾けている学生の姿が多く目につきました。

その姿勢や思いは、きっと企業様に届いていたと思います

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴参加企業様の声∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵

・とても積極的な姿勢でお聞きいただき、とても楽しかったです。

・就職支援の手厚さが他校と比較してもトップクラスだと感じました。

・メモを自主的にとれる学生が多かったです。

・魅力的な学生と出会えることができました。

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∵

∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴参加学生の声∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥

・学外の合説よりも興味が沸く企業が多かったのでとても良かった。

　次回の説明会もぜひ参加したいです。

・大学でこのように説明会を開いてくれとても嬉しいです。

　ゆっくりお話を聞くことができました。

・今まで知らなかった業界のことを知れたのが収穫でした。

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次回以降の学内合説のお知らせ

　４月２１日（木）　お客様と直接関わる仕事＜接客･販売＞

　５月２６日（木）　地元埼玉で働く

　６月３０日（木）　既卒３年以内のOB/OG活躍中の会社

　７月２１日（木）　きらりと光る中堅・中小企業特集

さあ、スケジュール表の上記日にちに、「学内合説！！ ＠ﾗｰﾆﾝｸﾞｺﾓﾝｽﾞ」と、書き入れましょう

皆様、こんにちは。

総合キャリア支援室の小林（知）です

暖かくなってきて桜もそろそろ咲きますね

１７日に無事卒業式が終わり当日も総合キャリア支援室を利用して
くれた４年生が袴やスーツ姿で顔を見せてくれました。

とても晴れやかで元気に巣立っていく姿を総合キャリア支援室メンバーは

とても嬉しい気持ちで見送りました

みなさん社会に出ても頑張ってくださいね 応援しています。

一方、３年生は３月から企業エントリーが開始されました。
総合キャリア支援室にも３年生の来室が増えてきました

最近は友人の情報がSNSで状況がわかってしまうので、焦って相談に来る３年生も見受けられます。

 ●まだ何もしていません

 ●何から始めたらよいかわかりません。

 ●どう進めていったらよいかわかりません。

 ●就職活動の流れはどうなっていくのですか      などなどです。

しかし就職活動は始まったばかりです
これから一つずつ準備を始めたり、エントリーをしていけばまだまだ間に合います。

エントリーをすると次のステップの連絡が企業からきます。

そのためにも大学の履歴書に記入する項目からでも書き始めて、
仕上げていくととても楽になります

なぜかというと企業独自で提出を依頼されるエントリーシートも
大学の履歴書の項目と同じであったり、とても似ている項目も多くあるのです。

そのため自己分析を行って大学の履歴書を考えて記入していく準備を
していくことをお勧めします

どう記入したら良いか迷ったら相談に来てください。

記入したものの添削もしますよ。

まずは気軽にキャリア支援室に顔を出し相談予約をしてみてくださいね

もちろん上記以外の相談にも乗ることができます。

お待ちしています

こんにちは。
総合キャリア支援室　荒木です

本日は卒業式ですね。
4年生のみなさん、ご卒業おめでとうございます
心よりお祝いの言葉をお贈りしたいと思います

いよいよ学生時代に別れを告げて新社会人になるみなさんは、
どのような思いで本日を迎えられているのでしょうか

学生時代の思い出とともに、これから始まる毎日への期待と不安が
たくさん詰まっていることと思います。

卒業式の帰りには、ぜひ総合キャリア支援室に立ち寄ってください
ひとりひとりの気持ちをお聴きすることができましたら幸いです。

ところで社会人になると、学生時代とは比較できないほど
多様な価値観を持つ人たちと話をするようになります。

自分よりずっと年上の上司やお客様と話をする毎日です。
コミュニケーションスキルの大切さが実感されることと思います

先日、ある会社の管理職の方とお話しする機会がありました。
その折に、その方がしみじみと語っていた言葉が印象的でした。

｢伝えるって、ほんとうにむずかしい｣

その方は、社内の新人教育に携わっていました。
基本的なビジネスマナーや仕事に向かう心構えなどについて
新入社員の指導をしているのですが、
言葉の上では伝わったと思っていても、実際には理解してもらえていなかったり、
日頃の実践的な行動の改善につながっていなかったりするというのです

言葉では伝わったと思っていたことが、実際には理解してもらえていなかった経験は、
私たちの日常に頻繁に起こっていると思いますが、
仕事の場では、｢伝えること｣｢伝わること｣は、とても重要な意味を持ってきます

これから社会人1年生としてのスタートを切るみなさんには、
この機会にぜひ｢伝えること｣｢伝わること｣の大切さについて考えていただけたらと思います。

それは、コミュニケーションの原点であり、仕事の基本でもあります。

入社前の今のうちから、日常会話の中で自分の話は相手に伝わっているか、
相手の話をしっかり聞き取って相手の意向を受け止めようとしているかを
折に触れてチェックしてみませんか

日頃から｢伝える工夫｣を心がけていると、相手のことを考えて、相手の立場になって
話をする姿勢が身に付くと同時に、自分自身についても様々な気付きがあると思います。
コミュニケーション能力がアップしていくことはまちがいありません

また、相手の話を受け止めようとする姿勢を持っていれば、
新しい職場や人間関係にもいち早く解け込み、信頼関係を築いていくことができます

卒業式のきょう、新社会人としてのスタートラインに立たれたみなさんに、
私からお伝えしたい｢伝えること｣｢伝わること｣の大切さ、
みなさんにちゃんと伝わっていますように

こんにちは。総合キャリア支援室の柴田です

3月も半ばとなり、暖かい日が増えてきて春の訪れを感じます

でも、寒い日もありますから、体調管理をしっかりとしてください。

今週は17日（木）には埼玉キャンパスの卒業式が執り行われます。

晴れますように…

さて、皆さんは今、外部の「合同企業説明会」に参加しているところだと思いますが、なにも合説は

外部だけで開催しているわけではありません。学内でも開催しますよ。

今月24日（木）、新4年生を対象とした第1回学内合同企業説明会を開催します

　 日時　3月24日（木）　13：00～16：00

　 方式　1回30分×4回　※4社の説明が聞けます

　 場所　事前説明会（企業PRタイム）　1-206教室

              会社説明会　 図書館ラーニングコモンズ

   服装　スーツ

第一弾のテーマは、スポーツ・観光・メーカー特集

興味がある学生も多いのではないでしょうか

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　  　昨年度の様子

学内の合同企業説明会は、

「本学の学生を採用したい」との思いでお越しくださる企業ばかりです。

学外の大規模の合説よりも、はるかに効果的なので、是非参加してください

この機会を逃す手はないですよ。

来月以降も7月まで月一回、木曜日に開催していきます

　　・第2回　4月21日　

　　・第3回　5月26日

　　・第4回　6月30日

　　・第5回　7月21日

毎回様々なテーマで皆さんに合った企業を選定しますので、

ぜひ参加してください

就活生、ガンバレ

こんにちは。総合キャリア支援室の小林（路）です

4年生はいよいよ卒業式を来週に控え、

新社会人としてのスタートが近づいてきましたね。

以前にもブログで触れましたが、 

内定を獲得して就職活動を終了した大学生が抱える不安要素の多くは、

主に次の3つ（※）が挙げられるそうです。

もっと他に良い企業があるのではないか

自分は社会人としてやっていけるのか

入社予定企業の同期や社員とうまくやっていけるのか

　※ アイデム「2015年度就職活動に関する調査」結果より　　

埼玉キャンパスでは、これらの不安を自信に変えることを目的に、

3月14日に「内定者セミナー」を実施します。

・日時　2016年3月14日（月）14：00～16：00

・場所　1-202教室

・持ち物　筆記用具、スーツ着用

・申込　メール、電話、もしくは総合キャリア支援室の受付にて

・費用　無料

年々、就職してすぐに「職場の人間関係や雰囲気になじめない…」

との相談で来室する卒業生が多くなっています。

そのため、自信を持って社会人としてデビューしてもらいたいとの思いから

昨年度より「内定者セミナー」を企画しています。

職場でよりよい人間関係を築くため、

失礼のないビジネスマナーを身につけておけば、

コミュニケーションが円滑になります。

また、残業代の支給・有給休暇の取得についてなど、

働くうえで知っておくべき知識等もお伝えします。

このセミナーを受講することで、

入社への不安が一気に解消すること間違いなしですよ

皆さんの参加をお待ちしています