2015年7月アーカイブ

こんにちは。

総合キャリア支援室の柴田です

本日で前期授業が終了。皆さん、前期を振り返っていかがでしたか

４年生は、就職活動解禁日が後ろ倒しとなった初めての年度ということで、企業も混乱し

実質的な就職活動が長期化する中で、一生懸命に自分と向き合って非常によく活動していたと思います。

まずは、前期のがんばりに・・・お疲れさまでした

３年生は、就職活動前にまとまった時間が取れる最後の夏休みです

この時期だからこそやっておくと良いことは・・・

希望する業界の研究や企業研究をしておく。

　自分に合った仕事を探す大切な取り組みになります　さらに、企業研究を深めるということは、

　面接などでの絶対的なアピールポイントになります。

インターンシップに参加を！

　6/1にオープンとなった3年生向け就活ナビサイト（マイナビ他）には、自由応募のインターンシップ

　情報が公開されています。

　中には、応募時にエントリーシートを提出する企業や面接選考が行われる企業もあります。

　就活の練習だと思って、何社かチャレンジしてみてください。

筆記試験（SPI・一般常識など）の対策勉強をしておく。

埼玉キャンパスでは、この４月からe-learningシステム「SドリルSPI対策コース」を導入しました。

パソコンでもスマホでもできますので、ぜひ積極的に取り組んでください。」

等々、就活前の万全の準備が成功のカギとなりますよ

さて、総合キャリア支援室は夏休み中も万全の相談体制を整えています

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　　　　夏休み中の総合キャリア支援室　開室時間

　・開室時間　　月～金　　9時～17時　　

　　※8月の土曜日は閉室、8月12日～14日は一斉休業です。

　・TEL：049-274-1510（直通）

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毎年恒例のドリンクサービス（8/4～9/4）も行っています。

最後になりますが、毎日お届けしているスタッフブログも夏休み体制に入ります。

夏休み中は、昨年度に引き続き「夏特集 内定者の体験談」を、毎週月曜日に更新していきますので、お楽しみに

〈室長のつぶやき〉

　先週の土曜日（25日）に、隅田川花火大会が行われていました。

　景気回復の波もあり、スカイツリーのレストランから、またヘリコプターに乗ってと、

　リッチに花火を下からではなく、上から眺める人も多くいたようですね。

　自分はというと、隅田川ではないですが、地元の花火大会が開催されていましたので、

　出掛けたついでにその花火を眺めながら歩いて帰りました。

　一応、1尺5寸玉も上がる花火大会でしたので、大きな花火のときは立ち止まり、豪華さと

　お腹に響く大音響を感じながら観ていました。

　それにしてもこの時期、花火師の方は大忙しで大変なんだろうな～、なんてことも考えなが

　ら歩いていました。大変なんだろうけど、その一方で丹精こめて作り上げた花火が想像

　どおり開いた時は、格別の喜びがあるんでしょうね。逆もあるでしょうが…

　花火師になるのは大変だと聞いたことがあります。まず募集がほとんど無いようですね。

　たとえその道に入れたとしても一人前になるには10年はかかるとも聞いたことがあります。

　でも、どんな仕事でも長さに違いはあるでしょうが、一人前になるには数年かかります。

　これからみなさんも社会人なりますが、“石の上にも3年”という言葉もあるように、

　少なくとも3年は頑張って欲しいな、その後で次を考えてみてもいいんじゃないのかな。

　卒業した後でも相談があれば総合キャリア支援室に来てください。

みなさんこんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

前期授業日程が終了するまであと少し。 定期試験を乗り越えれば、夏休みはもう目の前です

夏バテせずに、みんな頑張れー

さて、今回のブログは＜ 相手を知る (＝業界・企業研究) ＞について！

日頃から相談ブースでたくさんの就活生と接しているなかで

内定がもらえる人ともらえない人の差は何かと考えたとき、

理由の一つとして

“自分の志望している業界や企業のことをきちんと研究しているかどうか？”

が、大きな差となって現れるのではないかと感じます。

≪ 恋愛やお見合いでのひとコマ ≫

 ◇ 『わたし、あのひとタイプかも・・・？！』    気になる人が突如目の前に現れたとき、   

    ひとには“相手のことをもっと知りたい”という衝動が湧き起こります。

◇ 『そろそろ結婚しようかな・・・』   結婚相手を求めてお見合いへ参加。  

   お見合い写真とプロフィール表をもとに、実際に会場でご対面  

   お互いのことを知るための質問が交互に飛び交う。  

   第一印象とのギャップに意外性を感じ、少し親近感が湧いたりして。

・・・なんだか就活と似ていませんか？

気になる企業を見つけたら

まずはホームページなどで調べ

会社説明会などに参加してその企業をより深く知り

応募書類を提出して選考に挑み 　

面接選考で企業人事とお会いし面接を受ける。

まさに就活は「出会い」や「お見合い」と同じシチュエーション！

だからこそ、将来を共にする相手 (＝企業) を知ることは

とっても重要なんです

しかしながら、選考スケジュールが３ヶ月後ろ倒しになり、短期決戦となった２０１６年の就活！

同業他社の選考時期が被ったり、企業によっては時間短縮をねらい

会社説明会と１次選考を同時進行するケースも目立って多く見られます。

そのため企業研究をする時間がなかなか取れず、

学生のほとんどが相手のことをほとんど知らないまま、

面接で「好きです！お付き合いしてください！！」と

唐突に相手に告白しているのが現状です

もし自分が唐突に告白される側の立場なら、一体なにを思うでしょうか。

「相手は本当に私のことを分かってくれているのかな？」

「いったい私のどこを好きになってくれたのだろう？」

「もしかして、お付き合いが出来るのであれば誰でも良いのかな？」

同様の視点にて企業側の立場で考えてみると

「ちゃんと企業研究してくれたかな？」

「企業のどこに魅力を感じてくれたのだろう？」

「内定欲しさに選考を受けているのではないか？」

恐らく、「なぜ私なのだろう？」という疑問が湧き、聞きたくなりますよね

その疑問が、面接において人事が学生に聞く質問に現れています！

Ｑ：『なぜこの会社でなければならないのですか？！』

Ｑ：『そもそもなぜこの業界を志望したのですか？！』

Ｑ：『入社して何がしたいのですか？！』

これらの質問に答えるには、

相手のことを良く知り一緒に過ごすイメージを持つこと！

言い換えると、

業界・企業研究をし入社後の働くイメージを思い描くこと！！です。

だからこそ相手を知ることはとても重要なのです

他大学のライバルとの差をつけるには、

しっかりと相手を理解しておくことがポイントですよ

こんにちは。

総合キャリア支援室の小林（知）です

梅雨が明け暑い日々が続いていますね 常に水分を持ち歩くなど私は気をつけています。

皆さんもしっかり水分を取るなどして体調管理に気をつけてくださいね

さて本日は「面接対策について」少し書いていきたいと思います。

良くカウンセリングを行っていると学生の皆さんから

「面接が近いのですがどんな質問をされますか？」と

相談をされることがあります

正直会社によってどんな質問をされるかは

行ってみないとわからないこともあります。

しかし、比較的質問されやすい項目はあります。 それは事前に準備ができます。

例えば・・・

志望動機（志望理由）

学生生活で力をいれたこと（授業以外で力をいれたこと）

自己PR

入社後にやりたい仕事

など、他にも多くあります。

そしてなぜその質問されるのかという理由があります。

今回は２つについてお伝えします。

志望動機について 

入社意欲の高さを見るために質問されます。

その会社に入って働きたいという気持ちの強さはあるのか、 入社後のイメージ（入ってからこんな仕事をしたい）

がきちんと考えているかなどです。

それを伝えるためにはその会社が何をしている会社なのか、 　職種としてどんな仕事をしているのかを

理解していないと伝えることができません。

そのためには企業研究が必要です。

会社・職種がどんな仕事をしているか？　入ってからどんな仕事をしていきたいか？

具体的に考えていくことが大切です

会社のことを理解していないとなぜその会社に入りたいか、

どんな仕事をしていきたいかなどが伝えられません。 　そのため会社研究をしっかり行ってください。

学生生活で力をいれたことについて  

仕事で活かせる能力の有無を見られています。

何をしてきたかということも大切ですが、その中で自分自身がその中で 　

努力や工夫、取り組み方などを伝えることが大切になってきます。

履歴書を添削していると、

状況説明で終わっていることや、みんなでこうしたということの記載で

終わっている文章を見かけます。

しかし履歴書では自分自身をPRしていかなければいけないので、 　

自分自身が行った努力、工夫、取り組みを盛り込むようにしましょう。

そしてここでお伝えしたいポイントは３つです

業界研究、企業研究が大変大切になってきます。

志望動機でも学生生活で力を入れてきたことのエピソードでも、 　

その会社がどんな人が必要（求めている）なのか、

その仕事ではどんな能力があると活躍できそうなのかを 　

理解した上で自分自身のエピソードを入れるようにしましょう。

上記の企業研究を行っていないと、自分が伝えたいことだけしか伝わらず、 　

面接官としてはそれはうちの会社では活かせる能力ではないなと判断されることが多いのです。

まずは相手が何を求めているかを事前に考えて、

その中で自分自身の経験の中で何を伝えていくかの準備をするようにしましょう。

面接は面接官とのコミュニケーションの場です。

準備したことを一語一句覚えてそれを思い出しながら伝えることでは自分らしさが出ません

流れは準備しながら、その中で自分の言葉で伝えていくようにしましょう。

一つの質問で答えて終わりではありません。

そこからまた質問があり答えていくという流れです。

これは普段の会話でも同じですよね。面接も面接官と会話の場なのです。

面接練習を何度も行うことも大切です。

面接は緊張をしてしまう場です

しかし何度か練習をしていくと慣れてきて自然に話ができるようになってきます。

面接練習はなかなか自分一人ではできません。

総合キャリア支援室では面接練習もカウンセリングの中で

カウンセラー相手に行うことができます。

是非カウンセリングで予約をして面接練習にお越しください。

お待ちしています

こんにちは、総合キャリア支援室岡田です

梅雨もあけ、本格的な夏の到来です

大学も前期最終週を迎えようとしています

久しぶりの求人情報ですが、本日の学内合同企業説明会も含め、まだまだいい求人が目白押しです

長文でごめんなさい！是非、最後までチェックしてください

①元気の良い物流拠点を浦和美園に発見！総合職と物流事務職募集！

本社が広島県の従業員4300名超、44拠点を持つ食品総合物流企業です

この企業のすごいところは、「運ぶ」だけでなく、

商品管理や仕分けなどの付加価値をつけた複雑な物流サービスをいち早く提供し、

年々売上を順調に伸ばしてきたことです。

リーマンショックの時でさえ着実に売上を伸ばし、そのビジネスモデルは異彩を放っています。

浦和もしくは厚木の営業所で、総合職（営業所・物流センターの管理運営）一般職（物流事務職）を

募集 します。

 会社説明会は、

  浦和8月4日（火）10：00～15：00

  厚木8/5（水）10：00～15：00

   リクナビ2016での予約です。

浦和の営業所は最年長でも36歳、若くて活気のある職場です。賞与は約4ヶ月

忙しいけれど残業代も含めると年収400万～500万が若手の平均年収です

3年以内の離職率は20～25％

是非会社説明会に足を運んでみてください

②食に興味のある方、給食受託会社の総合職で活躍してみませんか。

給食といっても、企業の社員食堂、病院医療機関、福祉施設、学校、幼稚園保育園と様々です

外食と違い、確実に提供する相手が決まっていますので、食のインフラと呼ばれています

資本金約11億、従業員数15000名超、創業50年を超える企業です

白いことに社風は「世話焼きの人が多い」ことだとか  いろんなことを教えてくれたり、

わからないことを聞きやすい環境です

入社後は、半年間現場は配属（厨房・調理補助）、その後営業・開発・運営管理・本社業務に

配属となります。

プレエントリーはリクナビから

③淑徳大学OB/OGたくさんいます！賃貸ルームアドバイザー100名！

職種は賃貸ルームアドバイザー。

物件の紹介案内業務、物件仕入業務、大家さんへの経営サポート業務と結構幅広い仕事内容です

必ず自宅から通える店舗に配属となります。

その後、事務や管理部門を希望する場合は申告制となります

関連会社も含め全国に拠点がありますので、地方出身で卒業後すぐは東京で、

数年後は実家近くで、といった勤務も可能です

以前キャリアの授業にも来ていただいたOGは現在赤羽店のトップセールス

女子社員のロースモデルとして活躍中だそうです是非後に続いてみませんか

応募はマイナビから。会社説明会は7月末～8月目白押しですまずはチェック

ご近所にこんなすごい一大医療タウンがあったとは・・ 

④医療資格不問の介護職員・事務職員募集です。

所沢・川島に一大医療タウンを持つ医療法人です。  医療法人のため多彩なキャリアパスが選べ、

資格取得を全面的に応援してくれる点が 他の法人と大きく違うところです

例えば、事務職から医療事務・社会福祉士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士へ、  

介護職からケアワーカー・介護福祉士･ケアマネ・准看護師などが目指せます

もちろん本人の十分なやる気と努力は必要ですが、

専門学校に行くことなく働きながら長期的に自分のキャリアを形成できます

なんだか将来の事迷っているな、手に職がほしかったな、と思う方

是非法人説明会に参加してみてください

直近では

  7月24日（金）14：00～17：00

  29日（水）14：00～17：00

説明会申込は直接電話かメールで。筆記試験なし、面接のみです。  

新卒の求人票はキャリアにあります。

⑤あと40名で締切です！マスコミで話題の飲食店を運営する企業です。

毎年40店舗を出店する外食産業の風雲児です。メディアにさんざん取り上げられていますが  

ビジネスモデルの特徴は、「生産者との直接取引による食材の確保」で、

地方の活性化に大きく寄与している点です。

また、お店ではアルバイトにも権限を与えお客様を喜ばせるサプライズを、 

自分の予算を持って演出できます

他にも斬新な取り組みを次々と行っています

全国の外食産業平均の3年以内離職率は48％ですが、この企業は16.7％

成長したい、一生懸命人のために働きたい、自分の人生をわくわく面白くしたいと思っている人に 

チャレンジして欲しい企業です

申込はリクナビ･マイナビから。

⑥埼玉で最大手。ＢＭＷ・ＭＩＮＩの輸入車、輸入二輪車（ハーレー・ＢＭＷ）販売会社です

昨春・今春卒業の営業職ＯＢががんばっています

車好きというよりも人が好きな方に来ていただきたいそうです

ただ二輪車の営業は嗜好性が高いのでバイク好き大歓迎との事

営業職・事務職を求めています。

事務も希望や適性にあわせ、ショールームでの顧客対応や総務経理などに分かれます

合計26名の募集です

地元で働きたい方にオススメの求人です

夏前最終の会社説明会は

  7月27日（月）14：00～16：30

一次選考は筆記と適性、二次は個人面接です。

後日職場見学の後、応募を決めていいそうです。

しっかり企業を見極めてから応募したい方にはありがたいですね

でも、教育体制が整っているので、人材育成の点からもお勧め企業ですよ

⑦埼玉キャンパスそばに6月OPENした日本最大級リサイクルチェーンです。

東証一部上場企業の100％子会社で埼玉・千葉を中心に2013年11月に創業した会社です。

親会社とは就業規則も給与体系もと全く同じです。

リユースされずに捨てられているモノをもっと掘り起こしていくことが使命の企業で、

店舗運営全般を幅広く行います。

扱うものは多岐にわたり、PC・オーディオ・楽器などの機器類、ブランド品や

洋服・家具インテリアなど、ゲームやフィギュア・おもちゃ本・ゲームソフトなどなど

求人票は求人ナビにあります。

会社説明会は

  8月4日（火）10：15受付開始。希望者は13：00～一次選考会参加可能です。

⑧さらに長くてすいません、今到着のホットな求人です。営業職8名募集開始です。

今春卒業のOB活躍中の「世界一のシュレッダーメーカー」です。

圧倒的なシェアを商品力で、一般企業・金融機関・学校・病院・官公庁の法人企業を直接訪問し

営業します。

今後社内での会社説明会が週一回のペースで実施されるそうです。

チャンスは前髪でつかみましょう

求人票は、後日求人ナビにUPしますが、現在はキャリアにあります

★キャリアスタッフブログ　毎日更新中！！ 
★総合キャリア支援室開室時間 平日　9：00～17：00 土曜　9：00～12：30

こんにちは。

総合キャリア支援室の三木です

今回は6月、7月に実施された資格取得支援ガイダンスの様子を紹介します

MOS講座ガイダンスの様子

↑ MOSガイダンスには、沢山の方が参加してくれました

MOS講座は毎年大人気の講座です。

定員が各講座30名と決まっておりますので、

講座受講予定の学生は、早めに申込みをしましょう

公務員試験対策講座の様子

今年から学内講座になった公務員試験対策講座ですが、

7/10（金）のガイダンスには、沢山の学生が参加してくれました

↑ ガイダンス参加者なんと34名！

↑ 様々な公務員職種を分かりやすく説明。

公務員試験対策講座ガイダンスは9/7（月）にも開催いたします。

やる気みなぎるガイダンスですので、皆さんの参加をお待ちしてます

秘書検定ガイダンスの様子

7/15（水）に秘書検定ガイダンスが開催されました

↑ 秘書検定の仕組みを分かりやすく説明！

秘書検定のガイダンスは9/10（木）にも開催いたします。

これが最後のガイダンスになるので、お見逃しなく

こんにちは。
総合キャリア支援室　荒木です

夏休みまでもう少し

みなさんの就活は、今、どのくらいまで進んでいますか？

すでに内定を獲得し、学生時代最後の夏休みを満喫しようと計画している人もいれば、

暑さにもへこたれず、日々就活に集中している人もいることと思います。

本日は、今週のおすすめイベントのご紹介をしたいと思います。

学外、学内、どのイベントも企業との新たな出合いのチャンスです。

ぜひ積極的に活用してください。

詳細についてのお問い合わせ、ご相談は遠慮なく総合キャリア支援室まで。

 7月22日（水）

 「埼玉のキラリ企業合同企業説明会」

12:30～17:30（受付　12:00～）

大宮ソニックシティ　第１展示場（B１F）

埼玉県内のキラリと輝く優良企業が約50社参加予定です。

参加企業の若手社員の方々との交流会も予定されています。

履歴書不要なので気軽に参加してみてください。

スーツ着用でお願いします。

思いがけない出合いがあなたを待っているかもしれませんよ

7月23日（木）

「学内合同企業説明会　中堅・中小企業特集」

13：00～16：00

事前説明会　企業PRタイム　1-308教室

会社説明会　図書館ラーニングコモンズ

参加企業　10社

参加申込み、参加企業についての詳細は総合キャリア支援室で受付中です。

こちらもスーツ着用で。

学内のよく知っているラーニングコモンズでの開催です。緊張も少し緩和されるでしょう。

今年最後の学内合同企業説明会です。

7月24日（金）

「魅力発見★企業ガイダンス」～採用担当者と直接出会えるチャンス～

13:00～16:00（予約制）

ハローワーク浦和・就業支援サテライト　セミナー室

履歴書不要ですが、スーツで参加してください。

参加予定は埼玉県内の中堅企業6社です。

企業の方と気軽に面談できる機会なので、業界研究としても有効なイベントです

事前準備セミナー付きなので、就活マナーも再チェックできます。

こんにちは。 総合キャリア支援室の松岡です

「自由にあなたを表現してください」

そんなエントリーシートにどう対応していますか？

真っ白なA4サイズの紙を前に、何を書いたらいいのか？

途方にくれている就活生たち。

まず大事なのは、自分の何をそこに表現するか？です。

「コミュニケーション力」、 「忍耐力」、 「継続力」、 「誠実さ」、 「継続力」　等々

自己PRで伝えている強みの中で、何を表現するかを決めます。

次にそれをどう描くか？を考えます。

いくつかのパターンがあるのでご紹介しましょう。

文章で勝負！

A4サイズの空白スペースをすべて文章で埋めるのであれば、

まずは読みやすさに注目してください。

適度な改行と空白行も入れましょう。

　　タイトル：何を伝えたいか 　

　　見出し：文章の区切りごとに何が書いてあるかのまとめ

タイトルや見出しは少し文字を大きく、太字なども使ってください。 　

この分量の文章を全部読んでもらうのは、なかなか大変なこと。 　

一目で何が書かれているのかがわかることがが重要です。

イラストを使う

イラストが上手なら、自分の強みに関するエピソードを表現できるイラストを

入れていってもいいですね

あまりイラストが上手ではない人でも、

A4中央に大きな人型を書いて、 頭・心・手・足などから吹き出しを描き、

　　頭：どんなことを考えているか 　

　　心：人に対する想い 　

　　手・足：これまでの経験（スポーツなど）

を書き込んでいってもいいと思います。

図表やグラフを使う

１）自分年表を書く

これまでの人生において、エピソードとそこから得たものを記入していく。　

自分年表で自分を表現してもいいですね。

２）レーダーチャートで表現

５角形か６角形の角にそれぞれ自分の強みを記入し、それが５段階でどのくらいなのか？

を評価してレーダーチャートを作ります。

チャートの周辺には、なぜそう思うのかのエピソードも記入しましょう。

写真を使う 

写真で自分を表現すると、相手にイメージも伝わりやすいですね。

注意点は、いくつかあります

・写真の数は３枚ぐらい

強みとエピソードを表現する写真は、あまり多すぎると見ている人の視点が定まらず、

 ただにぎやかなだけになってしまいます。 　３枚ぐらいで表現しましょう。

・自分が中心に大きく写っている

大勢で写った集合写真だと、雰囲気は伝わってもどれがその人なのかわかりません。

複数の人が写っている場合は、必ずどこにいるか書き込みましょう

自由に表現していいと言われると戸惑ってしまう人が多いですが

こんなにバリエーションがありますよ。

いろいろ挑戦してみてくださいね

こんにちは、総合キャリア支援室　岡田です

今日はつらつらと思ったことを・・・

企業や学生との面談、就活イベントの企画、求人票のチェックに追われて、

気づくと夕方という毎日を過ごしています。

なんだか、今年は4年生のエネルギー値が高いなぁ～。本当にうれしい悲鳴です

年々、学年ごとのカラーがより鮮明になってきている様な気がします。

女子の元気が良い学年、未内定の友人をキャリア支援室に連れてきてくれる友達思いの学年、

キャリカフェを主催し後輩の面倒見が良い学年などなど、一年として同じ年はないんですね。

もちろん景気の動向も大きく左右しますので、レイバーインフォメーション（労働情報）に

目を配るのも大きな仕事のひとつです。

そんなこんなで、目先の事におわれる毎日ですが、

ちょっと先のことを考える、次のシーズってなんだと

心の深ーいところに、いつもくすぶっている気持ちがあります。

みんながみんな就活でうまくいくとは限らない、たとえ納得した就活が出来ても、卒業して、

仕事がうまくいっているか、

続いているか、

やりがいをもって働けてるのか なんだかずーっと気になっています。

既卒の就職相談や転職相談も行っています。

たまに企業の方から卒業生が頑張っているお話を聞くと、うれしいというよりホッとします。

少なくとも社会人基礎力が、生きる力が、食っていく力がつくまで、

出来れば粘って仕事を続けて欲しい

「石の上にも3年」って昔の人はよく言ったもんだなぁと思います。

3年以内の離職率をどうしたら抑えられるんだろう、転職を否定しているわけではありません。

3年頑張れば、よそで活躍できる最低限の力は身につけられているから。

第二新卒としてのキャリアプランは、その後自分でデザインできると考えています。

さてさて、私のシーズ（=まだ芽が出ていない種）はそこかなぁ～

皆さんのシーズってな～んだ

卒業後に思いを馳せると、自分の中に眠っているシーズが見つかるかもしれませんね。

★キャリアスタッフブログ　毎日更新中！！
★総合キャリア支援室開室時間 平日　9：00～17：00 土曜　9：00～12：30

こんにちは。 総合キャリア支援室の漆山です

この間まではジメジメと梅雨空でしたが 急に猛暑になりましたね

熱中症のNEWSも急に増えています。

インターンシップでも屋外での実習がありますので 体調を十分に整えておいてくださいね

さて、その実習に行く前に、みなさんは事前準備をしていますね。

今後の流れを再度お伝えするので、早めの準備を心がけてください

インターンシップ　今後の流れ

Step1　実習先に連絡し、実習期間、初日の注意事項等を確認する

実習先によっては事前面談もありますが、漏れが無いように、

事前に聞きたいことをまとめた上で電話してくださいね

電話をする際は、環境や時間帯に配慮した上で掛けるようにしてください

Step2　書類の提出

Step3　実習前ガイダンスへの出席

　“重要ポイント”の再確認として “実習前ガイダンス”を実施いたします

  実施日　　    7月21日（火）4限 　　　　　

　実施場所    1号館210教室  　　　 　

  持ち物 　    ・受入先事前調査

                    ・ガイドブック 　　　 　    　　　          

                    ・学研災付帯賠償責任保険加入者のしおり

内容は、 実習をより有意義にするためのポイントや、

実習全体を通しての注意事項の話をします。

その後、総合キャリア支援室から事務手続きについても話がありますので

必ず参加をしてくださいね

淑徳大学では、就活前に少しでも実践的な社会経験を積めるように

インターンシップ制度を導入しています

社会人基礎力を養成することを目的として、

実践を通して、これまでの学習の成果の活かし方を知り、

社会に出るための課題を発見するチャンスです

また、就業体験を通じて社会や企業・団体を知るだけでなく、

自分の適性や働くことの意味を理解する絶好の機会です。

実りある実習を目指し準備時間も色々と学んでくださいね。

また、何か不明なことや不安がある場合には

早めに総合キャリア支援室まで、相談しに来てくださいね

みなさんこんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

総合キャリア支援室の入り口横にある

３年生向けの「インターンシップ」関連情報を掲載する掲示板がリニューアルされました

これからインターンシップに参加しようと考えている人も、

やらなくてはとは分かっていても何から情報をＧＥＴして良いのかが分からない人も、

ぜひこの掲示板を活用して積極的に参加を試みてくださいね

（大学に届く企業主催のインターンシップ情報も毎日更新中！！）

今月２日・９日の２日間で

一般企業への就職を希望する３年生向けに≪ 就職ガイダンス ≫を実施。

まだまだ本番までには時間があるからと、就活を自分ごとのように感じられなかった３年生も

ガイダンスに参加したことで『もうすでに就活に向けての準備はスタートしているんだ！』と

意識が変わったことでしょう。

ガイダンスでも夏休み期間中のインターンシップ参加の重要性について再三お伝えしました。

ここで改めておさらいですが、参加のメリットとは・・・

 　「就業体験を通して企業・業界研究ができる」  

   「仕事に対する自分の適性を知ることができる」 　

   「職業選択の視野が広がる」 　

   「早い段階で就活の実戦経験を積むことができる」 　

   「企業に対して選考参加のアピールポイントになる」

実際に企業内での就労体験を行うことで、

具体的な働くイメージが湧き 自分が本当にその業界や

企業に向いているかを見極めることができます！

また、インターンシップに参加する上で実施される応募書類の作成や書類選考

さらには簡易な面接などを受けることもでき、本番に向けての選考リハーサルにも！！

履歴書の「学生時代に頑張ったこと」や「自己ＰＲ」欄にインターンシップ経験を記載することで

自分をアピールするツールの１つにだってなるんですよ！！！

インターンシップ参加でこれだけのメリットがあるのであれば、参加しないなんてもったいない！

７月上旬の時点で、４０００社以上からの募集が就職ナビに掲載されています！

    マイナビ　　   

    リクナビ　  

    キャリタス　

既に、10ヵ月後に控えた就職活動に対して意識の高い３年生が

「就活に向けての準備について」や「インターンシップに関する相談」など

キャリアカウンセラーとの個別相談を受けに総合キャリア支援室へ来室

３年生の就職活動への準備は、もうスタートしています

最新の就活情報が集まる総合キャリア支援室を上手に活用し

来年３月の就活スタートに向けてしっかりと対策・準備をしていきましょう！！

みなさん、こんにちは。

総合キャリア支援室の小林（知）です

毎日雨でじめじめした日々が続いていますね

しかし気温は少し涼しいので個人的には過ごしやすいと感じています

今日は気分転換についてお話したいと思います

皆さん、気分転換方法は何ですか

私は友人と食事に行ったり、お休みの日にゆっくりDVDを見ながらお風呂で汗を流したり、

自宅で飼っている犬をかまったりなど、色々あります

良く学生からの相談で

「就職活動中なのに遊びに行ってはいけませんよね」と 質問をされることがあります

その思いは、

就職活動をしていると就職活動に集中しなくてはいけない

まだまだやることがあるのにやりきれていない中、遊びに行ってはいけないと引け目を感じる

などの思いから気分転換で友人と遊びに行く事や自分の趣味を行うことが不安

になってしまうようです。

選考の直前で準備もしておらず遊びに行くことは正直あまりお勧めできません

それは就職活動にできるだけ準備をして取り組んで欲しいと考えるからです

しかし就職活動は活動時期が長いものです

その中ずっと「遊びに行かない」「気分転換で趣味を行わない」

としてしまうと余計ストレスが増えてしまい、

そのストレスが就職活動に良い影響が及ぼさない可能性があります

例えば集中ができない、気持ちが落ちてやる気がでない・・・など。

勉強も同じですよね。

人は集中できる時間は限られています

気分転換の時間を設けることで、上手く就職活動に集中できるのであれば、

是非遊びに行く日や自分の趣味の時間も設けてくださいね

１日ごとや１日の中などで工夫してみてください

気分転換も大切ですよ

こんにちは総合キャリア支援室の岡田です

第5回目の学内合同企業説明会を開催いたします

前期最後となります

今回は「中堅・中小企業」特集です。

アパレルやシューズの有名企業にもお越しいただきます。

毎回少なめな女子学生の参加もお待ちしています

事務求人もありますよ

履歴書不要！是非参加してみてください。

日 時：7月23日（木）　集合13：00（スーツ着用） 　　　　　　

                                     13：00～事前説明会【企業ＰＲタイム】 　　　　　　

                                     13：30～16：00　　会社説明会

場 所：事前説明会【1－308教室】 　　　　　　

             会社説明会【図書館ラーニングコモンズ】 　　

方 式：各企業に１回30分×４クールで説明をしていただきます。 　　 　　　

　　　　　　 1回目（13：30～14：00）　2回目（14：10～14：40）　

　　　　　　 3回目（14：50～15：20）　4回目（15：30～16：00）

参加予定企業：10社

   ●KeePer技研株式会社 (車関連) 　 カーコーティング・洗車用機器専門

   ●株式会社ｾﾝﾄﾗﾙｻｰﾋﾞｽｼｽﾃﾑ(ホテル) 　 一流ﾎﾃﾙ食器を総合管理OG活躍中

   ●富士テレコム株式会社(IT) SE・コンサル営業・事務職も募集中

   ●日本建築構造ｾﾝﾀｰ株式会社(建築設計) 未経験OK!研修充実。施工管理職

   ●株式会社エコ配 (運輸) 都心で小さな荷物に特化。管理職候補

   ●株式会社キャッツ(建材設備) 環境関連企業。営業職・事務職募集

   ●株式会社かねまつ(ﾚﾃﾞｨｰｽｼｭｰｽﾞ) 人気ﾌﾞﾗﾝﾄﾞ「銀座かねまつ」販売職

   ●みはし株式会社(装飾材ﾒｰｶｰ） 本社和光市。営業・事務・製造職募集

   ●株式会社ﾌｧｰｲｰｽﾄｶﾝﾊﾟﾆｰ（アパレル） ｻｻﾞﾋﾞｰｸﾞﾙｰﾌﾟ　【ANAYI・allureville】

   ●株式会社アイネット（IT） 取引先は日立系　安定しています

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また、3年生以下には絶好の業界研究の場です！

3年生以下は、普段着のままでOKです！！

企業の方の生の声を聞くチャンスです

ラーニングコモンズでお待ちしています。

申込は総合キャリア支援室まで

★総合キャリア支援室開室時間 平日　9：00～17：00 土曜　9：00～12：30

こんにちは。 総合キャリア支援室　荒木です

本日のテーマは「学生時代に頑張ったこと」です

このお題は、就職活動では欠かせない質問項目ですね

日頃のご相談内容にも、この項目についてのものが多いように感じられます。

みなさんからよく寄せられる質問は、

「どんなことを書いたら内定が取れますか？」  とか

「学生時代に頑張ったことが何もなくて、どう書いたら良いのか分かりません」

というものです

「学生時代に頑張ったこと」を書くということは、 みなさんがどのような学生時代を過ごしてきたのか、

そのエピソードを通して、みなさんの人柄や物事に取り組む姿勢を伝えるということです

時折、

「他の学生と同じようなことしか書けないから就活には不利ですよね。」　とか

「こんな普通なことを書いたら企業から認められませんよね？」

という質問をいただきますが、 そのような心配は必要ありません

みなさんがどんな学生時代を過ごしてきたのか、素直に答えてください

大切なのは、どんなことをしたか、ではなくて、どんなふうに取り組んだか、です

内容は、部活やサークルでも、ボランティア活動でも、またアルバイトでも良いのです。

他の学生と同じ事柄でもいっこうにかまいません

肝心なのは、その事柄にどのように取り組み、その取り組みからどんな経験をしたか、

どんなことを学んだか、これから社会人になった時にどんなことに役立ちそうかということです

なかなか就活を始められない学生の中には、 履歴書が書けなくて足踏みしている人も少なくありません

「学生時代に頑張ったこと」をはじめ、履歴書を書く行為は、学生時代の振り返りが大半です

どの項目も、その人がどんな経験をして、何を得たのかを企業に知ってもらい、

その人らしさや社会人になった時の可能性を理解してもらうためのもの

履歴書を書くことで、自分自身に対する理解度をグッと深められる良い機会になるのです

あなたが「学生時代に頑張ったこと」、どんなことをどんな風に頑張って、 どんな経験になったのか、

今のあなたにどんな影響を及ぼしているのかを聞かせてください。

どうしても何を書いたら良いのか浮かんでこなくても大丈夫です

私たちといっしょに学生時代の振り返りをしてみましょう

必ずあなたらしいエピソードが見つかって、自信の元になりますよ

こんにちは。

総合キャリア支援室　柴田です。

先週の7/2（木）に “【3年生向け】就職ガイダンス” を実施しました。

このガイダンスは来年3月の就職活動開始を前にした3年生に

就職活動のスケジュールや就職活動前にしておきたいこと等をお伝えするものです

1回目の今回には、正課外のガイダンスであるにも係わらず150人弱の学生の皆さんが参加。

聞く姿勢もしっかりしていて、就職への関心の高さを感じました

3月1日就活解禁（企業の広報活動開始）までまだ8ヶ月あります。

「まだ、先だな！」とか「年明けぐらいからでいいか！」などと思う人もいるかもしれません。

でも、待って！！

この8ヶ月の就職に対する時間の過ごし方が解禁後の活動に大きく影響してきます。

将来の夢の実現へ向けて今からできることを計画を持ってやっていきましょう。

「就職することの意味の理解」「業界の研究」「自己分析」「筆記試験対策」等を

事前準備として進めていってください。

勿論、第１は大学での履修科目の勉強ですが、時間がある時に就活の準備を進めてください。

こんな話をガイダンスではしています。今週9日（木）の2回目も出席しましょう。

7月2日（木）5限 第1回 就職ガイダンス「就職活動を知る」

　★就職活動スケジュール

　★選考内容について（エントリーとは、エントリーシート・筆記試験・履歴書とは、ＧＤ、面接等）

　★就活のスタート前の対策　　等々

7月9日（木）5限 第2回 就職ガイダンス 「働くということ」

　 ★自分の理想を考える（いい仕事とは、自分に合う仕事をどう探す、等）

　 ★働き方（総合職とは。一般職とは、等）

　 ★夏休みにできること 　

　 ★後期「キャリア開発Ⅱ」の説明　 等々

ガイダンスは木曜日の5限目に実施してますが、

授業と重なり出席ができない学生の皆さんもいると思います。

そこで、下記日程で補講ガイダンスを実施することとしました。

2日間設定しますが、両日とも内容は一緒となりますのでどちらかに出席してください。

　【就職ガイダンス　補講】

 　補講日時・場所

　　　　7月16日（木）　13:00～14:30（3時限目）　　＠1-202教室

　　　　7月20日（月）　14:40～16:10（4時限目）　　＠1-202教室

この補講にも出席できない学生には、ＤＶＤによる補講ガイダンスの視聴ができます。

視聴は総合キャリア支援室でできますので、支援室まで申し込みにきてください。

〈室長のつぶやき〉

　このブログが公開される時には、結果が出ているでしょう。

　そう、「FIFA女子ワールドカップ」の決勝。なでしこジャパンの結果です。

　もちろん『連覇』、ワールドチャンピオンの称号を守ってくれるだろうと信じています。

　キャプテン 宮間、ニューヒロイン 岩渕そして澤のシュートが決まるでしょう。

　でも、つくづく”すごいな～”と感心しています。

　ワールドカップは4年に1度の試合、4年間で最高の状態に仕上げ、試合に臨む。

　監督、キャプテンを　中心にしっかり計画を立て準備してきたことでしょう。

　途中、勝てない時期、特にオリンピックでは決勝でアメリカに敗れるということもありました。

　でもこれらの負けも、連覇へのエネルギーに変えたのでしょうね。個人だけの技術力アップだけでなく、

　チームワークという力も加えて。

　就活も同じところがあります。しっかり活動前から計画準備をして突入してもらいたいです。

　また、個人での戦いになりがちですが、総合キャリア支援室ではゼミ単位での支援、

　キャリアカウンセラーによる一人ひとりに寄り添った支援とチーム、仲間といった形で支援をしています。

　いつでも後ろから支えていきます。

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です

４年生の相談は、今、不安でいっぱいです

『まだ内定がありません！』

友人が内定を取り始めたことを聞くと、まだ内定がないことをとても不安に感じるといいます

気持ち、わかります。

毎年、先輩達も同じ気持ちを話してくれていましたから.

    *内定を持っている人がいる。 　 

    *でも自分はまだ持っていない。

    *内定を取れるのだろうか？ 　

    *いつ取れるのだろうか？ 　

    *もしかしたらずっと取れないんじゃないだろうか？

不安はどんどん増えて、ココロの中を占拠してしまいます

   *自分は社会から求められていないんじゃないか？ 　

   *卒業までに取れなかったらどうしよう？

不安はとどまるところを知りません 一人で抱えていると、ドンドンドンドン大きくなってしまいます

そうなると、友達と会いたくなくなってしまいます。 LINEやTwitterも見たくなくなってしまいます。

他の人がどうなっているのか、気になるけど見たくない。。。 でも気になる。。。

そんな気持ちは、口に出して吐き出すことがまず大切です

カウンセラーに話しに来てください

言葉にすることで、少し落ち着き、冷静にとらえることができるようになります

 就活しない日を作って、遊びに行くとか、

 ゲームや漫画に没頭してみるとか、

 スポーツをするとか、

何か違うことを楽しむことも、ココロの安定には大切ですよ

《就活はこれからが本番》

今、活動していれば、９月までにはなんらかの結果を手に入れることができるはずです

さらに、今年は内定出しが多い分、内定辞退が多くなることも予想されます

秋には、２次募集をかける企業も増えることが見込まれます

９月頃から、もう一度求人の波があるかも

求人倍率も高くなり、企業は若手を意欲的に募集しています まだまだ活動はできますよ

すでに内定を取った人でも、決定をしている人はごく少数です。

ということは、行きたいと思える企業とはまだ出会っていないか、

とりあえず受けてみたところから内定をだされたか。。。

となると、、、、 内定を持っていない人となんら変わらない状況だと言えます 

「持っているか持っていないか」ではなく、

自分と合う企業と出会っているかどうかを今、見つめる時だと思います

《内定はゴールではない》

みんなが同じ企業を受けているのであれば、

不採用を受けた自分に落ち込んでしまうのも理解できますが、

 一つとして同じ就活はありません

みんなそれぞれ違う企業を受けているのです

他と比べることは、あまり意味がありません

内定はゴールではありません

卒業後、社会人として一歩を踏み出すためのスタートです

内定をいくらたくさん持っていても、行ける企業は１つだけです

数や時期に大した意味はないのです。

それよりは、自分らしく、社会人としてスタートできる企業を見つけるために

たくさん、たくさん企業と出会うことが大切

就活で苦労したことは、必ず自分の成長の糧になりますよ

不安の芽が芽生えたら、大きくする前に話しにきてください。

総合キャリア支援室全体で、あなたの就活をバックアップします

こんにちは、総合キャリア支援室　岡田です

ここのところ、毎日4年生の内定報告がひっきりなしに続いています。

うれしい反面、ほとんどの学生が、「まだ就活を続けます！」の返事。

あれれ

せっかく就活開始時期が3年の12月→3月に後ろ倒しされたのに、内定が出ても就活を終えない

8月の大手解禁や内定辞退後の秋追加採用枠を待っているのかもしれません。 

3年後期の就活合宿 → キャリア開発Ⅱ → 就活シミュレーション → ジョブフェアと

自己分析や企業研究にじっくり時間をかけて、いただいた内定なのにな・・

大手待ちの気持ちもわかりますが、8月解禁は経団連所属の超大手＆有名企業ばかりです

また、水面下ではリクルーターによる囲い込みにより、

8月の第一週はほぼ選考を終えた最終面接待ちではとささやかれています。

大きな決断には、冷静さはもちろん必要です。

でも、内定をもらったときの喜びや感情をしっかり伴ってこそ、

そこで働くことへのワクワク感やモチベーションが沸いてくるのでは、と感じます

内定を持っているにもかかわらず、決断の時期を逸して、

もっといい企業があるのでは？と ずるずると就活を続ける学生が出てくることを、

老婆心ながら心配しています。

秋口から寒くなる→卒論が佳境を迎える→

→自分の進路が決まっていない→ あせりが大きくなり友人と離れ孤立する

が、例年のパターンです。

もやもやして自己決断が難しいときは、是非キャリアにお声をおかけください

一緒に考えましょう。

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