2014年9月アーカイブ

こんにちは。

総合キャリア支援室の荒木です

本日は、10月に開催されるおすすめの合同企業説明会についてご案内します。

10月6日（月）　就職面接会　 

　13：00～16：00（受付開始12：00）　大宮ソニックシティ地下展示場で開催されます。

 主催は埼玉新卒応援ハローワークです。 

「ハローワークというと、なんとなく学生向けではないようなイメージが・・・」という声を

耳にすることがありますが、新卒応援ハローワークは、大学院・大学・短大・高専・専修学校などの

学生や、卒業後未就職の方々の就職を支援する専門のハローワークです。

なにより心強いのは、「若者応援企業」とのマッチングに力を入れていることです。

「若者応援企業」とは、労務管理体制が整備されていて、新卒者を含む若者（35歳未満）を採用したり

育成するためにハローワークに求人票を出している企業で、通常の求人情報よりも詳細な企業情報・

採用情報を公表している中堅・中小企業です。

今回の面接会にも、こうした「若者応援企業」約80社が参加の予定。

 面接会なので、スーツ着用履歴書を持参することをお勧めします

また、当日、直接会場に行っても良いのですが、 できれば事前にハローワークカードを作って持参されるとさらに良いと思います

ハローワークカードの発行手続きは、総合キャリア支援室でも申し込めますので 参加予定の方はぜひお申し出ください。

10月8日（水）　埼玉県西部地域企業合同説明会　（HPが開きます）

　13：00～17：00（入退場自由）　入間市産業文化センターで開催されます。

この合同説明会は、平成18年に大学・企業・自治体・商工団体等で結成された 埼玉県西部地域雇用促進協議会が実施主体となって開催されるものです。

参加企業は約50社の予定。

入間市商工会のホームページから確認できます。

いよいよ10月。もうすっかり秋ですね

まだ内定の取れていない方は、ぜひこの機会に出会いを求めてください

その前に・・・

総合キャリア支援室で、私たちと作戦を練りましょう

ひとりでは見つけられなかった「最後の決め手」が見つかるかもしれません。

それに、大学には毎日続々と求人が届いています。

中には直接来校されて詳しい募集内容をお話されていく企業もあります。

キャリアには求人が満載ですよ

ご予約、ご相談お待ちしています

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

今週の就職支援行事についてご案内します。

【今週の就職行事】

3年生向け【就勝合宿】

　～働く意欲を高め　就職活動に前向きに取り組む～

■日時：10/4（土）～5（日）（1泊2日）

■会場：ホテルヘリテイジ　＠森林公園

■定員：30名　申込み多数の場合は選考あり

■応募対象： 　「就活だけは後悔したくない」、「人気企業に挑戦したい！」等

　　　　　　　　就活に対するモチベーションをさらに向上させたい3年生

■研修のねらい： 　研修終了後には、仲間とともに“自分に自信を持って就活に

　　　　　　　　向き合う気持ちになっている”ことを目指します。

今年初めての企画です

就活のスタートダッシュを決めるのに最適な2日間になるはずです。

詳細はこちら

興味のある方は、至急総合キャリア支援室までお問い合わせください

果たしてこの2日間でどんな成果、変化が見られるのか

報告を楽しみにしていてくださいね

3年生向け【筆記試験対策講座　Step1／3回め】

■対象：就職を希望する3年生

■日時：10月1日（水）16：20～17：50

■教室：1-210教室

■申し込み不要

ただし、テキストは、あらかじめ2号館生協で購入し、持参してください

テキスト代：基礎講座540円

この講座は、DVDによる講義です。

初めての形式に戸惑いながらも

みんな真剣に取り組んでいます。

今からしっかり準備して

本番の筆記試験で慌てないようにしたいですね

ぜひ積極的に参加してくださいね

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最後に

私事ではありますが

10月1日より、総合キャリア支援室から埼玉アドミッションセンターへと異動することになりました。

総合キャリア支援室では長い間お世話になり、ありがとうございました。

多くのことを学ばせていただいた、たいへん貴重な期間となりました。

今後とも同じキャンパス内で、別の形で学生に携わってまいります。

どうぞよろしくお願いいたします。

権田　恵

こんにちは。 総合キャリア支援室の田熊です

いよいよ今年も3年生全員を対象とした「全員個別面談」＝【インテーク面談】を

実施する時期がやってまいりました

現4年生も、昨年の同じ時期に全員面談を実施したことを振り返ると、

時が経つのは本当にあっという間。

あれから1年、、

まだまだ将来の進路に対して漠然とした想いや

未知なる就活への期待や不安を抱えインテーク面談に臨んでいた姿が、

昨日のことのように思い出されます。

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総合キャリア支援室では９月２９日（月）より、全3年生対象【インテーク面談】を実施します。

１９日（金）から、総合キャリア支援室の受付カウンターにて面談予約を開始しています。

早くも予約表は意識の高い３年生の予約で埋まり始めています！

授業やアルバイトのスケジュールとの兼ね合いもあると思いますので

まだ予約を済ませていないという学生はお早めに！

【インテーク面談】とは、 来年の３月から本格的にスタートする就職活動に向けて、

自らが思い描いている就職イメージ、

漠然とした不安や悩み、

大学卒業後の進路についてなど １人ひとりがいま抱えている思いを、キャリアカウンセラーと個別に話し、

方向性を考えていくための面談です。

 （ ※昨年度では、インテーク面談後、年間で３２００件以上の個別相談へと繋がりました )

現３年生の就職活動から、応募・選考スケジュールが大幅に変更するということは、

皆さんもご存知ですね

これまでの歴代の卒業生が経験してきた”就活(シュウカツ)”とは、大きく異なります！！

そう！！

就活スタートが１２月から３月へと、３ヶ月も後ろ倒しになったのです。

この３ヶ月後ろ倒しになった状況を

『就活する時期が遅れたからラッキー！』

などと捕らえてはいませんか？

『私たちの代から就職制度が変わるのは知ってるけど、具体的に何が違うのか正直分からない。。』

というのが本音ではありませんか？

２０１６年度の就活は

『本番である３月までの事前準備が、その後の就職を左右するほど重要』である

と言われています！！

インテーク面談を受けてから就活本番までの６ヶ月(半年)が、みなさんの就活準備へと

充てることのできるタイムリミットなのです

その限られた時間を有効かつどの様に過ごしたらよいかを、

このインテーク面談で一緒に話し合っていきましょうね

『やりたいことがハッキリしていないから、相談できることなんて無い！』などと

不安に感じている３年生も多いはず

もちろんそれで構いません

みなさんの先輩も、この時期はほとんどが同じ不安を抱えていたのですから。

安心してくださいね

むしろ、その胸のうちをキャリアカウンセラーにそのまま伝えていただきたいのです

みなさんがいま何を感じているのかを伝えてくれることで、

カウンセラーは今後の就活支援をどの方向に向けていけば良いかなど

１人ひとりに合ったサポートや情報提供ができるようになります。

身構えることなく、ありのままの状態でリラックスして面談にお越しください

【インテーク面談】

■ＳＴＥＰ１　

予約受付：総合キャリア支援室　受付カウンター（1号館１階）

予約開始：平成２６年９月１９日（金）　午前１０時より

※まずは、個別面談の予約のため、総合キャリア支援室に来室し、

　都合のよい日時（約２０分程度）を予約してください。

※日時は先着順に決定します。希望がある方は早めに来室してください。

※「進路登録カード」未提出者は、予約時に用紙を受け取り、記入して面談時に持参してください。

■ＳＴＥＰ２　

面談場所：総合キャリア支援室（1号館１階）　担当：キャリアカウンセラー

面談期間：（学科・コースによって異なります）

第１期　平成２６年９月２９日（月）　～　１０月３１日（金）　

　≪ 第１期の対象者：人間（こども教育以外）、経営、観光経営、文化コミュ ≫ 　

第２期　平成２６年１１月３日（月）　～　１１月２１日（金）　

　≪ 第２期の対象者：人間（こども教育） ≫

所要時間：約２０分

面談内容：進路について、顔写真撮影

持ち物　：筆記用具、記入した「進路登録カード」（未提出者のみ）

こんにちは。

総合キャリア支援室岡田です

最近の企業からの依頼求人は、かなりピンポイントの求人が多くなっています。

 「具体的な職種や仕事内容がはっきりしているしている」求人を集めてみました。

営業部隊（5名程度）のうち、あと3名募集！本学からも内定者あり。

大規模建設現場などにOA/IT機器をレンタルする企業の求人です。

ほとんどの大手ゼネコンと取引があり、工期1年半～数年の大型案件の建築現場では 本社とのやり取りのためにセキュリティレベルの高い高度なIT機器が相当量必要となります。

その機材を一式レンタルで提供する会社です。現場事務所といっても大企業の部長様クラスがいるところなのでいわゆるハンバのイメージはありません。

提案営業・見積書作成・納入手配、協力会社を指揮しながらの納品までをやっていただきます。

給与は237000円/月、賞与の昨年実績は5ヶ月程度。

他4月に決算ボーナスが19期連続出ています。

離職率が11％と圧倒的に低い外食企業発見！大阪が本社の回転寿司店舗運営職です。

前向きで自分の将来を真剣に考えることの出来る人を求めています。

離職率が低い理由は、残業や休日出勤管理を徹底しているから、人手不足で休日に呼び出されることはありません。

また年に2回は5連休取得できるシステムもあるそうです。

頑固なすし職人が多そうなイメージですが、社風は和気あいあい。

全社員にコーチング研修があります。

店長には、平均入社５～6年でなり、年収は500万以上。

待遇がいいので離職率が低いのだと思う。

大学関係者からの貴重な口コミ情報です！

希望職種はインフラエンジニア(サーバ/ネットワーク)。

ボートレースなどの公営ギャンブルのオッズ・情報表示、バックアップシステムなどを手がけています。

なかなか表に出ない求人ですが、平均年齢32歳、創業40年の非常に手堅い企業です。

本社は銀座2丁目。

直接ご紹介しますので、支援室にお越しください。

求人ナビに求人票UPしています。

総合建築業で大躍進！大阪が本店の会社ですが、東京にて営業職追加募集5名

関東圏・関西圏の都市部徒歩10分以内の土地活用（相続税対策）アパートマンションなどの設計施工会社です。

転勤なしで、公共工事部門では倒産した会社への出資で関係会社多数（道路・港湾・山ののり面工事・神社仏閣など）あります。

文系の学生・女性も活躍中なので、是非説明会に行ってみてください。

会社説明会は、10月11日（土）午前の部（10：00）午後の部（14：00)です。

上場IT関連企業が営業職と貿易事務職を募集！

BtoBのIT企業で、取引先には大手携帯電話会社やプロバイダ会社などです。

IT知識が少なくとも研修がしっかりしているので、嫌悪感さえなければ大丈夫です。

まずはリクナビからエントリー。

個別会社説明会→筆記試験(1時間弱)→人事面接→希望部署面接→社長面接

最短１週間で最終選考まですすめられます。

チャレンジを面白いと思える人、会社を作っていくのは自分だという気概のある人の

応募をお待ちしています。

★キャリアスタッフブログ　毎日更新中！！

 https://www.shukutoku.ac.jp/extra/mizuho/blog/

★総合キャリア支援室開室時間

平日　9：00～17：00 土曜　9：00～12：30

こんにちは。

総合キャリア支援室の三木です

先週、秘書検定講座とTOEIC講座のガイダンスを実施しました

今回はそれぞれのガイダンスの様子をお伝えしていこうと思います

秘書ガイダンス

9/18（木）に秘書検定ガイダンスが開催されました。

 ↑ 秘書検定の魅力をスライドを使って説明！

【講座名】秘書検定講座

【申込み締切】9/24（水）

【申込み場所】生協

秘書検定はビジネスマナーや、敬語等、色々な場面で活躍できる資格です

1.2年生はインターンシップなどの社会実習で、

3年生はこれから始まる就職活動で、

4年生は面接や履歴書、会社で働くにあたって必須であるビジネスマナーなど

さまざまな場面で役立つ資格です

職場では、さまざまな状況に合わせた対応が必要になりますが、

知識がなければ、臨機応変に対応出来ません！

学生のうちからビジネスマナーや、敬語が身についているのは必ず皆さんの武器になります

今のうちに勉強して、しっかりしたマナー・接遇を身に付けておきましょう

TOEICガイダンス

9/17（水）にTOEICガイダンスが開催されました。

 ↑ TOEICの問題の解き方や講座内容など、資料を使って分かりやすく説明！

TOEIC講座は、英語によるコミュニケーション能力を幅広く評価する世界共通の資格。

自己啓発や福利厚生の一環として導入する企業も増えており、ますます注目の試験です

総合的な英語能力を評価するTOEIC(R)テストは、 もちろん企業も注目しており、

多くの企業・団体・学校などで採用されました。

 ビジネスパーソンとしては500点～730点のスコアを確実に獲得しておくことが求められています。

TOEIC対策は早ければ早いほど身につきます

TOEICに興味があるあなた

いつかやろう！ではなく、思い立った今がタイミングの時です

興味のある学生は、9/25（木）のガイダンスに参加しましょう！

これが最後のガイダンスです！

【実施日】9/25（木）

【時間】12：15～12：50

【場所】1-208

迷っている学生は、ひとまずガイダンスにご参加ください

是非皆様のご参加をお待ちしております

こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内です

今日は9月23日、秋分の日ですね。

昼と夜の時間が同じになると言われています。

読書の秋・食欲の秋・勉強・スポーツ・etcと言われるように この時期はどんな活動をしても過ごしやすい季節。

秋晴れの空を見上げながら、いろいろ楽しんでください

でも就職活動中の学生は、心晴れやかという状況ではないかもしれませんね。

まさか夏休み終わっても「リクルートスーツ」を着ているとは想像もしていなかったかも

でも、今の自分を受け入れて前を向いて活動していきましょう

この時期、就職活動中の学生にもうれしい「秋採用」というのがあります。 早い時期から採用活動はしていたけれど

「まだ採用人数が足りない」 「内定辞退されてしまった」

などの理由で、企業が秋頃に再び採用活動を行うこと。

これはとてもチャンス

本来であれば、もう応募さえ締め切っている企業に再び応募することができ 自分の希望に合った企業と出会えるチャンスがあるということなんです！

今までも、就職活動はしていたけれどなかなかうまく進まなかった人。

学業が優先だったので、やっと後期から就職活動をスタートできる人。

実は、今の今までまだ何もしてない人。

このチャンスを逃さず、自分から行動していきましょう！

12月提出の卒論と同時並行に就職活動をしている人も多いかもしれません。 

大変だけど、忙しいけど・・ここが頑張り時でふんばり時

今まで、あまりキャリア支援室などを頼らず、自分のやり方でやってきた人もいると思います。

自分で考えて行動する、それはとてもすばらしいこと。

でも、ここで一度振り返って「あまりうまく進んでないな・・」と感じる人は 

一度「自分のやり方」を手放してみてはいかがでしょうか。

第三者の客観的な意見が効果的だったりしますよ♪

9月も10月も100社以上・80社以上が参加する合同説明会が まだまだたくさんあります。

淑徳大学に来ている求人もたくさんあるんです

盛りだくさんの情報提供、サポートを行っているので 後期はぜひぜひキャリア支援室を活用してください。

お待ちしております

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

今週の就職支援行事についてご案内します。

 【今週の就職行事】

4年生向け　【絶対内定！2DAYS研修プログラム】

内定に一気に近づくことのできる特別研修です。

2日間の研修後、書類選考なしで約20社の企業との集団面接会に参加できます

昨年度も実施し、ほとんどの学生が内定をいただきました

履歴書をまだ書いたことがない、面接が苦手、学業優先で今まで就活が出来なかった方にもお勧めです

　　　　　　　＜昨年の様子＞

＜メリット＞

・人前で自分のことをしっかり伝えられるようになる

・ビジネスマナー・スキルが実践できるようになる

・内定率80％、研修後は20社すべてと面接できる

・学内研修なので安心

・自分に自信が持てるようになる

■対象：就職活動中の4年生（内定があっても活動中なら対象です）

■内容：

　これまでの就活を振り返り、内定が出ていない要因を知る

　内定をゲットできる計画を作成

　魅力的な自己PR、志望動機の作成

　面接官の印象を格段にUPする秘訣を身に着ける　　など

■持ち物：筆記用具

■服装：リクルートスーツ 

■申込：総合キャリア支援室まで

■協力先：株式会社ジェイック

3年生向け【筆記試験対策講座　Step1／2回め】

■対象：就職を希望する3年生

■日時：9月24日（水）5限

■教室：1-210教室

全学年【TOEIC対策講座　ガイダンス】

■対象：全学年

■日時：9月25日（木）12：15～12：50

■教室：1-208教室

ぜひ積極的に参加してくださいね

みなさん、こんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

タイトルを見て『内定を獲得した後に悩みなんてあるの』などと驚いた方も

多いのではないでしょうか？！

すでに内定を獲得し就活を終えた学生は、学生生活最後の夏休みを思う存分満喫したことでしょう。

 一方で、内定を獲得したにも関わらず思い悩んでいる学生もいるのです！！その悩みとは、、

　今後も就活を続けるかどうか？

　複数社からの内定を辞退するにはどうしたらよいか？

というようなもの。

一見、贅沢な悩みのようですが、当の本人としては一大事！

  のケースは、「内定をもらった企業で本当に卒業後の進路を決定して良いのか？」 「もう少し就活を続けたら、いま以上に良い企業と出逢えるのではないか？」といった悩み…

これは、結婚を決めた女性がマリッジブルーになるのと似た状況です。

のケースは、「辞退をしたら失礼に当たるのではないか？」 「会社に呼び出されて人事にこっぴどく怒られるのではないか？」などと不安になってしまい 結果的にズルズルと辞退を先延ばしにしてしまう状況です。

今回は、この『複数社からの内定を辞退するにはどうしたらよいか？』について詳しく紹介していきます。

就職活動も折り返し地点に差し掛かるこの時期になると、特にのケースでの学生相談が

増えはじめます。

企業人事からの電話による回答の催促や書面での内定承諾書の提出期限が迫ると 学生はキャリア支援室へと駆け込み、キャリアカウンセラーの相談ブースを訪れます。

まさに駆け込み寺状態ですねｗ

下記に、キャリア支援室での学生相談の実例を踏まえ、 内定辞退の際の適切な伝え方・答え方のコツを記載しますので 是非とも参考にしてみてくださいね

■『どのようにして内定辞退を企業に伝えれば良いか？』

内定辞退が必要な場合は、速やかに辞退の旨を電話にて連絡しましょう。

なぜならば、辞退者が出た場合、企業は次点の人へ内定を出したり、 場合によっては２次募集をかけ採用自体をやり直すなど 更なる対応をする必要があるからです。

せっかく内定を出して頂いたのに、辞退をするのは気が引けるなどと感じるかもしれませんが むしろ逆で、断る期間を延ばせば延ばすほど企業に迷惑をかけるということになります。

 こういう時こそ相手の立場に立って物事を考えられるのが社会人。 ここから既に社会人への第一歩がスタートしているのです！！

■『電話は苦手なので、メールで辞退の旨を伝えても良いか？』

メールは確かに簡単で便利ですが、相手に対して誠意が伝わりづらいので基本NGです。

 企業に時間とコストをかけ選考をしていただいたわけですから 辞退の連絡をする際には基本的に対面もしくは電話等で伝えるのが社会人としてのマナーです。

また、選考途中などで辞退をする際には、 １次面接等の初期段階であれば受けている人数も多いためメールでの連絡でもOKですが 選考が進んでいる面接（最終面接や最終前）を辞退する際には、 メールではなく電話できちんと伝えましょう。

■ 『採用担当から辞退の詳細について聞かれた際には、答えるべきか？』

基本的に内定辞退の理由は、企業側から聞かれない限り特に言う必要はありません。

場合によっては、「どこの会社に行くのか」「なぜ弊社ではダメなのか」など、 辞退の理由を迫られることもあります。

正直に答えてもよいですし、「家族とも相談して」などの理由を伝えてもいいと思います。

いずれにしても、自分のことを認めて内定をくれた企業です。 誠意を持って伝えましょう。

■『内定辞退の連絡をすると企業から怒られる、とネットで知り怖くて電話できません！』

企業の採用担当者も就職活動の事情はわかっていますし、 採用過程での内定辞退は近年の就職活動ではよくあること。

企業側も対応には慣れています。意外にあっさり「了解しました」と、一言で済むこともあります。 場合によっては「わざわざご連絡をいただきありがとうございました」などと、逆に感謝をされる

なんてこともしばしば。 社会人マナーを守り、きちんと早めに連絡をしましょうね！！

いかがですか

みなさんも一度はこのような思いをした経験をお持ちではありませんか もしまだ複数企業からの内定を保留にし、断り方が分からない、

もしくは断りづらい思いを抱えている方がいれば キャリア支援室でサポートしますのでいつでも相談に来て下さいね

こんにちは、総合キャリア支援室岡田です

後期が始まり大学にも活気が戻ってきました 秋採用本番です

卒論が本格化する前に動きましょう

最大手アパレルカジュアルブランドが、9月18日10：00～「１DAY 選考完了セミナー」を実施します。

みなさんに人気のファストファッションブランドが地域正社員を募集します。

 通常3週間程度かかる選考フローを一日に短縮し会社説明会から最終選考まで一気に行います。

一日で終わるので、興味のある方はまず参加してみてください。

口下手なタイプOK?まじめで温厚な方に是非応募してほしいという企業発見！

建築資材の販売・リースの会社が4職種を募集しています。

上尾の埼玉配送センターで構内作業職

 　入出庫管理やPC入力作業他3年後にはアルバイト管理指導のする主任として活躍します。

 大田区平和島本社での

 　情報課→PC得意な方

 　購買課→在庫管理と調達・買い付け業務

 　営業課→既存顧客を中心とした営業職

 とにかく説明会に来てほしいとのこと。次回は明日9月19日（金）！

アパレル大手が秋採用開始しました。

神戸ポートアイランドに本社があり、6社のグループ企業のひとつでAneCan/GINGER/JJなどに

掲載の多い8ブランドを立ち上げています。

見学の際はプレスルームでのフィッティング体験もあります。

OG活躍中！

履歴書締切は10月17日。支援室に専用履歴書がありますので、応募希望者は取りに来てください。

埼玉が本社のめがねチェーンが選考直結説明会・店舗見学会開催！

取扱商品はめがねだけでなく、コンタクトレンズ・補聴器なども扱います。

募集職種は総合職。販売・店舗運営・企画・商品管理等を担当します。

 9月30日（火）10月8日（水）10：00～13：00　本社にて開催。

マイナビ・TELにて受付中です。

建築専門外の学生募集！大手ゼネコンの建築現場で施工管理技士としてのお仕事です。

働きながら施工管理技士2級の資格を無料で取得できる会社です。

震災復興と東京オリンピック開催で、日本は建築人材不足が深刻になっています。

南関東地区限定で、初任給20万、年間休日125日。

技術をしっかり身につけ、将来高収入を希望する人にお勧めです。

★キャリアスタッフブログ　毎日更新中！！

https://www.shukutoku.ac.jp/extra/mizuho/blog/

★総合キャリア支援室開室時間 平日　9：00～17：00 土曜　9：00～12：30

こんにちは。

総合キャリア支援室の漆山です

夏のインターンシップも続々と終了し、充実感あふれる笑顔でキャリア支援室に報告に来てくれています。

この夏休みにインターンシップに参加した学生は75名。

皆、できたこと、できなかったことをたくさん経験して自分なりの課題を見出しています。

本当に学びの多いプログラムだなと担当者としてとてもうれしく感じています。

本日はその中から、ある航空系のインターンに参加した学生のレポートを紹介します。

1.仕事に携わった感想及び意見（学んだこと・気づいたこと・困ったこと等）

私がインターンシップを通して学んだことは主に2つある。

1つ目は、ホスピタリティマインドとは、「気配り」「目配り」「心配り（こころくばり）」が原点であるということだ。

 　相手のニーズに応えるためには、この3点が欠かせない。又、これに合わせて「気づき」も大切な要素になってくると考えた。

 　仕事における気づきとは、お客様に対してのみならず、同僚、自分自身に対してでもある。 　なぜならば、気づきから言動が起こるからである。

 　そこで、私は、これから色々なことに気づけるようになるために高い視点と複眼的視野を養おうと考えた。

 　一つ一つの気づきが周りや自分を大きく変えるのだと実習を通して思った。

2つ目は、相手の行動を読んで動くことが大切であるということだ。

 　実習中、お客様がオレンジジュースを床にこぼしてしまった場面に出くわした。

 　その際、私は、雑巾を持って床を拭いた。

 　すると、ある社員は机用の布巾で机を拭き、ある社員は、新しいジュースを運んできた。

 　何も会話が無くとも、この一連の流れが自然と出来た。

 　この時、相手の行動を読んで動くことで、事がスムーズに行き、チームワークある働き方を出来るのだと思った。

 　たとえ小さなことであっても、これは非常に大切なことであり、多くの人が1つの企業内で働く上で欠かせない。

 　実習で学んだことは他にも沢山あり、一つ一つの仕事、社員やお客様とのかかわりすべてが、私の学びとなった。

 　今後、学んだことを全面に生かし、自分の将来の夢を実現させていきたい。

2.自分の仕事に関して、今後改善・改革すべき点

 　お客様の中で、割と外国人の方が多かった。そこで、コミュニケーションのツールは英語だった。

 　片言ながら伝えようと努力するが、返ってきた言葉が聞き取れなかった時があった。

 　仕事で英語を使うことは、私が想像していたよりもはるかに難しいものであると痛感した。

 　そこで、仕事で使える英語力を身につけなければいけないとモチベーションが上がった。

3.後輩へのメッセージ

　私は、多くの学生にインターンシップに参加して欲しいと考えている。

　なぜならば、アルバイトとしてではなく、社会の一員として働くことで、社員の視点から働くとはどういうことなのか学ぶことが出来るからだ。

 　働く中で、自分がどのように行動すればよいのか考えることが求められる。

 　つまり、実習を通して、判断力を養うことが出来る。

 　さらに、多くの仕事や働き方を見て体験することで、自分がどのような仕事に向いているのか考えるきっかけになるからだ。

 　インターンシップで得たことを就職活動はもちろんのこと、今後の人生に生かしていけば、自分の強みになり、財産になると、私は思う。

 　貴重な3年生の夏休みをどのように過ごすかは、自分次第である。私は、是非、インターンシップに参加して欲しい。 

後輩の皆さん、いかがですか

就職活動が後ろ倒しになり、インターンシップがますます重要になるとの声が企業からも大学側からも聞こえてきます。

1dayや2dayなどの短期インターンも増えているようですが、いずれにしても就活前に企業目線で働く、大人とビジネスの話をする経験は、自分の財産になりますよね。

インターンシップにぜひ参加しましょう！

私たちも応援します。

大学プログラムに参加した学生たちは、これから事後研修＆全員報告会を実施します。

他の学生のインターン報告を聞いて、また新たな気づきも多いはず。

その様子は、またブログで紹介しますのでお楽しみに。

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

淑徳生の最大の特徴は素直さです。

それはずっと就活を支援していて思うこと。

でも、その素直さが企業を選ぶときに ちょっとマイナスに出てしまうことがあります。

就活する前、企業の人はみんな怖い人だと思っていませんか？

それが、意外に企業説明会に行ってみたら親切で 気さくに話しかけてくれて、 

『よかったらぜひうちにおいでよ！』

なんて 言ってくれるので、うれしくなってしまって、 なんていい会社なんだろう！と感動し、 その会社をよく知らないまま、 他を受けずに内定をとり、就職が終了。。。

でも入社してみたら、 笑顔で接してくれた採用担当の人の下ではなく 怖い人が多い営業部に配属へ。

こんなはずではなかった・・・

冗談のようなホントの話です。

企業の人は怖い 面接官は怖い

そう思っている学生にとって、 少しでもフレンドリーな対応をされると それだけで「いい会社だ！」と思ってしまいがち。

でも、よく考えてくださいね

企業は、将来を担ってくれる有望な新卒をたくさん集めたいのです

だから合同説明会でも、企業説明会でも 学生に対して、笑顔で親切でやさしく接してくれることが多くなっています。

中には、新卒の採用活動を人材会社に頼む企業もあります。

説明会や選考で受付をしたり、案内をしてくれる人は 全部その会社の人とは限らないということです。

入社して、その人たちと一緒に仕事する確立は低い。

だからこそ、説明会では、役員や採用担当以外の社員の様子もちゃんと見てきてくださいね。

そして、その企業の事業をきちんと調べて学ぶことです。

いいことも、大変なことも話してくれる企業は たとえ話している人が怖くても（笑）きっと誠実な企業だと思います。

採用担当者の印象が良いことはいいことです。 でも、優しい笑顔だけにだまされないで、ちゃんと見極められる自分になりましょう！

企業の見極め方。 一緒に考えませんか？

キャリアではそんな相談もOKですよ

こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です

3年生就職希望者を対象に、筆記試験対策講座（ＤＶＤ講義）を実施します。

※1年生、2年生でも参加ＯＫです。

仕事に役立つ数理基礎講座　9/17～10/22　全5回

採用筆記試験対策講座（ＳＰＩ対応）　10/29～翌1/14　全10回

時間：水曜日　5限　16：20～17：50（各回共通）

教室：1-210教室

これまでは外部の講師をお招きし実施してきましたが、今年度はＤＶＤによる映像講義としました。

チューターで総合キャリア支援室のスタッフも入ります。

流しっぱなしではありませんのでご心配なく。

中学の塾や高校の予備校も、今や映像講義が主流と言うことで、学生たちには馴染みのスタイルのようです。

お願いしたのは、「市進学院」や「市進予備校」でおなじみの、（株）市進ホールディングス様です。

基礎から理解をしてもらうには最適かなと、その効果を期待しています。

9月9日に実施した学内説明会の様子

本講座のメリットは、、

独学でやるより皆でやることによりペースがつかみやすい

人気講師が解説をしてくれるので、しっかりと理解できる

講座に出れなくても、学内ＰＣでいつでも、何回でも補講を受けられる

もちろん講座に出ている人でも、理解するまで復習ＯＫ

受講料は無料　　　などなど

受講希望者はテキストを生協で購入し、直接講座に参加してください。

テキスト代：基礎講座540円、ＳＰＩ講座1,080円

今できること。

しっかり準備していきましょう

こんにちは。

総合キャリア支援室の荒木です

今年の夏休み、みなさんはどのように過ごされましたか？

思い出に残る夏を過ごされた方もたくさんいらっしゃると思います。

夏休みに入る前と比べて何か大きな変化のあった方もいらっしゃるのではないでしょうか。

本日のテーマは「転機」についてです。

「転機」という言葉を使うと、 ちょっと深刻なイメージを持たれる方もあると思いますが、 私たちの人生は、実は大小さまざまな「転機」の連続です。

「転機」とは、「ある状態から別の状態に変化するきっかけ」 という意味を持つ言葉です。

みなさんにとっては、大学に入学したことも「転機」のひとつだったのではないでしょうか

大学生になってからも、サークル活動やアルバイトでの経験や、 友達や先輩との出会いなど、ひとそれぞれいろいろな「転機」を経験していることと思います。

「転機」には次のような変化をともなうと言われています。

役割の変化・・・（例）サークル活動のメンバーから代表という立場になった。

人間関係の変化・・（例）今までよりメンバーひとりひとりと内容の濃い会話をするようになった。

日常生活の変化・・（例）サークル活動を中心にして、毎日の時間管理に気を配るようになった。

自己概念の変化・・（例）今までは冷静な性格だと思っていたけれど、いざとなると、かなり熱い心を持っていることに気付いた。

・・・など。

また、その「転機」をどのような経験としてとらえるかも、ひとによってさまざまですね。

サークル活動の代表になったことを、 責任は重いし人間関係やチームワーク作りなどたいへんなことはあるものの、 実力を付ける絶好の機会として良い転機ととらえる人もいれば、 あまり気の進まない好ましくない転機ととらえる人もいるでしょう。

「転機」は、このように受け止め方によって、ひとそれぞれに違う意味を持っています。

また、その「転機」をプラスの経験として活かせる場合もあれば、 マイナスの経験として悩んだり、一時的に立ち止まってしまうこともあります。

そして就活は、みなさんのこれまでの人生の中でも、特に大きな「転機」と言えるでしょう。

就活は、学生生活最後であると同時に社会人として初めの一歩を踏み出す一大転機です。

就活の中で経験するひとつひとつのできごとを、どのように受け止め、どのように活かせるか、 この一大転機をプラスの経験として活かせると良いですね。

「転機」を乗り越えプラスの経験として活かすために必要な要素が4つあると言われています。

状況・・・就活の中で経験するひとつひとつのできごとをどのようにとらえるか？

自分自身・・自分の強みや適性、資格、意欲、困難なことも克服できる力など。

支援・・・就活を乗り越えるために必要な支援。家族や友人、総合キャリア支援室からの助言や協力など。

戦略・・・内定を獲得するための具体的な対策。自己分析、履歴書作成、ES作成、面接対策、企業研究など。

みなさんの場合は、いかがでしょうか

4つの要素をフルに活用できているでしょうか？

なかなか就活に取り組めない、心が折れかけていて前向きになれない、自信を失くしてしまいそう、 就活の進め方がわからない、就職したい会社が見つからない・・・

就活で立ち止まってしまいそうな時こそ、この4つの要素について考えてみてください。

正しい状況判断ができていますか？

自分自身のことが分かっているつもりでも、実は独りよがりの迷路にはまっていませんか？

迷いや不安を自分だけで抱え込まずに適切な支援や協力を求めていますか？

今後の就活対策は立てられているでしょうか？

就活中のみなさん、ぜひいっしょに考えましょう

みなさんにとって、総合キャリア支援室を活用することが、効果的な戦略の第一歩になるかもしれません。

総合キャリア支援室ではひとりひとりの状況や不安や悩みに合わせた支援に努めています。

みなさんの一番の理解者として、みなさんといっしょに就活の状況や克服するべき課題、 自己分析など、みなさん自身を客観的に見つめなおすことができ、 そこから、次の挑戦に向けた効果的な対策を立てることもできます。

就活という「転機」を乗り越え、プラスの経験として活かしていくために、ぜひお手伝いさせてくださいね

こんにちは、

総合キャリア支援室岡田です

いよいよ明日から後期開始です。

皆さんにお会いできるの楽しみにしています

夏休み中も多くの企業が、本学を訪問し求人情報を持ってきてくださいました。

是非キャリア支援室に足を運んでみてください。

ジョブフェアにお越しいただいた物流会社が総合職5名募集開始しました。

川越が本社の年商70億の物流会社です。

物流といっても倉庫保管・出版物輸送・引越輸送などいろいろな物流ニーズに応える会社です。

営業、管理業務に従事する学生を求めています。

東北出身者でUターン希望者も歓迎とのこと。

初任給は200,400円、賞与は年2回計4ヶ月分支給されます。

近年は、ドライバーの運転管理などコンプライアンスが求められているので、 毅然とした対応の出来る素地のある活動的な学生がよいそうです。

試験は、面接と筆記（中学卒業程度の漢字や計算）→最終面接（社長・会長）で決定。

入社一年後に運行管理者、危険物処理資格（乙４）取得を応援します。

また都内4箇所（高島平・入谷・江戸川・葛西）のトラックターミナル内に寮があり、無料で借りることが出来ます。

埼玉の大学関連施設療育センターで、資格不要の障がい児指導員です。

毛呂山にある施設で、重症心身障がい児の日常生活指導や援助を行います。

次回の施設見学は10月8日ですが、希望者には個別で対応してくださるそうです。

4大卒は夜勤手当込で245,100円～298,100円/月。賞与年2回。

体験実習が必須となりますので、出来そうかどうかを現場で体験・判断することが出来ます。

その後の選考方法は面接のみ。女性のみ宿舎完備です。

障がい者福祉に興味のある方、チェックしてみてください。

コールセンター総合職（スーパーバイザー・営業）10名募集！

スマホ・ブロードバンド回線・ケーブルTVなどのコールセンター、医療保険のコールセンターいずれかの総合職となります。

仕事内容は、オペレーターの育成・管理・広報活動など幅広いですが、いずれもオペレーター兼務のお仕事です。

230,000円/月、賞与年2回。

チームで目標達成すると、目標手当支給があります。

マイナビ・エンジャパンから会社説明会を予約、一次選考は面談・適性テスト、二次選考は役員面接で決まりです。

社長も若く、新卒採用6年目の会社です。

ネット証券最大手のコールセンター（熊谷）紹介予定派遣です。

大手オンライン総合証券会社株式会社のコールセンター業務です。

金融に興味がある、都心への通勤がいや、人と話すのが好きな方にお勧めです。

紹介予定派遣にて入社し（210,000円/月）半年後に正社員登用となります。

9月以降に会社説明会あり。

かかってきた電話に対応するお仕事です。

土日休み、証券取引市場が開いている時間の対応ですので、残業は少なめです。

入社までに証券外務員の資格取得を推奨しています。

選考はＳＰＩと面接2回。この時期めったにない大手への就職機会ですのでチャレンジしてみてください。

是非淑徳生に来てほしいそうです。所沢の社会福祉法人での介護職です。

狭山・所沢・小手指などを中心に特別養護老人ホームやデイサービス、保育所を運営しています。

福祉の資格はなくても可。施設が今後増えていくので、キャリアアップも可能です。

男女半々でバランスのよい職場です。

面接と作文の試験があります。

192,000円～212,000円/月。車通勤可能です。

直接ご紹介しますので、興味のある方は総合キャリア支援室まで。

ＯＧ活躍中！自動車電装部品会社まだまだ募集中です。

昭和37年自動車電装品からスタートした会社で、大切に人を育て、離職率も低い会社です。

研修が充実しており、長く落ち着いて働きたい方にお薦めです。

自動車電装部品営業・営業事務 パナソニックなどのカーナビ・エアコンなどの部品をオートバックスやイエローハットのような店舗に卸すBtoB事業です。

車大好きな方、めったに新卒では求人が出ないのでお勧めです。

携帯販売・接客 都内（大塚、練馬、江古田、阿佐ヶ谷、荻窪、西荻窪、久我山、戸越銀座、立川）で 携帯電話のキャリアショップを運営してます。

ビジネス拠点は和光市になります。

より詳しい内容をお知りになりたい方は、総合キャリア支援室にお声をおかけください。

ご連絡お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です

今年は、経営学部が開設されて3年目。

つまり今年の3年生が第一期生です。いよいよ初めての就職活動を迎えます。

これまでの既存学部の就活支援の強みを活かしつつ、キャンパス全体で更なる高みを目ざし今年初めて「就勝合宿2014」を開催することになりました。

就活スケジュール後ろ倒し初年度で混乱が予想されるなか、事前準備がこれまで以上に重要になる学年です。

そこで皆でいろいろ話し合った結果、今期の就活準備は次の3stepで万全を期します。

STEP 就勝合宿   ≪目標設定・マインドＵＰ≫　10月

STEP キャリア開発（就活実践講座）＆筆記試験対策　  ≪知識・スキルＵＰ≫　9月～翌1月

STEP 就活シミュレーション＆ジョブフェア　 ≪本番に向けた予行演習≫　2月

就活合宿の概要はこちら

就勝合宿2014

　～働く意欲を高め　就職活動に前向きに取り組む～

日時：10/4（土）～5（日）（1泊2日）

会場：ホテルヘリテイジ　＠森林公園 定員：30名　申込み多数の場合は選考あり

費用：3,000円

応募対象： 　「就活だけは後悔したくない」、「人気企業に挑戦したい！」等

　　　　　　　　就活に対するモチベーションをさらに向上させたい3年生

研修のねらい： 　研修終了後には、仲間とともに“自分に自信を持って就活に

　　　　　　　　向き合う気持ちになっている”ことを目指します。

一人でやっていても手こずることが多い自己分析も、合宿参加者皆で2日間じっくりやりますので、自分の良さ・強み（自己PR）をお土産に持ち帰ってくれるはずです。

参加希望の3年生は、9月16日（火）までに総合キャリア支援室に申込んでください。

合宿の様子は、またブログで紹介します。

どんな化学反応を示すか・・

私たちスタッフも今から楽しみです。

こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内です

気がつけば9月も10日近く過ぎました。

つい最近まで「夏だ！休みだ！」と楽しんでいた人も多いと思います。

自分で気持ちを切り替えながら、調整していってくださいね。

「もう9月」「まだ9月」

どう感じるかは、その人の状況によって違うもの。 そして、どう感じようと時間は確実に過ぎていきます。 12月の卒論提出、3月の卒業式・・。

終わりの期限は決まっているので、時間を逆算して

うまくスケジュール調整をすることが必要ですよ。

時間・スケジュール管理に関してはいろいろな書籍やツールが出ていますよね。

見やすいスケジュール帳や付箋、スマホのアラーム設定などなど。

でも（これは私個人の意見ですが）、スケジュール管理に効果的な特効薬やツールは この世に存在しないと思っています。

こればっかりは「自分の意識」の問題。

これ以上でもこれ以下でもないくらい。

やろうと思っていても、やらないことってたくさんありますよね。

 「スケジュール帳にも書いた、スマホのアラームも設定もした、それが重要だということも理解している」　

でもやらない・・やれない。何ででしょう？

就職活動の面接や人との待ち合わせは、相手がいることなので遅刻は絶対に厳禁ですよね。

「遅刻してはいけない！」という自分の意識がはたらいている。

 だから、きちんと時間通りに計画して動ける人も多いはず。

でも自分だけの予定・計画は、なかなか思うように進みません。

人に迷惑をかけない分、自分に対して甘さが出てしまうからでしょうか？？

私も小学生のころ、夏休みの1日のスケジュールを事前に書かされました。

朝は何時に起きて、何時から宿題をして、テレビの時間はいつで・・など色鉛筆を使って 一生懸命キレイに作成して先生に提出しました。

でも意識はそこで終わり。

「キレイな予定表を作成したこと」で大満足。

あとは、朝いつ起きようが、いつ遊ぼうが関係ない。

スケジュール通りに進むこともなかったし、そもそもそのとおりに生活しようという意識が全くなかった。

とりあえず新学期までに宿題を終わらせればいいんでしょって思ってました。

社会人になった今でも、私は予定・計画通りにきっちり進めていくというより 期限前に集中して物事に取り組むタイプです。

でも時間は限られるので、もっと計画的に物事を進められたらいいなと常々思っています。

この「スケジュール管理」のクセは、1日・2日で簡単に修正できるものではありません。

時間をかけながら、いろいろな便利ツールを使いこなしていく。

予定・計画通りに物事を進めようと、まずは「自分の意識」を高めていくことが 一番の近道なのではないのかなと思います。

就職活動でもスケジュール管理は非常に大切です。

ましてや、初めての就職活動なら、面接やら履歴書提出やらで混乱するのは当たり前。

でも、1人で頑張るのは大変なこと。

何からやっていいのか、混乱して整理がつかなくなったらキャリア支援室に来てください。

一緒に整理していきましょう

こんにちは。

総合キャリア支援室　竹内です

いよいよ夏休みも今週で最後、12日（金）から後期授業が始まります。

後期授業に間に合うよう急ピッチで事務局前改装中

webで履修登録は済んでいますか？

ブログも本日から通常どおり、平日は毎日発信していきますので、ぜひチェックしてくださいね。 

それでは、今週の就職支援行事についてご案内します。

【今週の就職行事】

【「内定直結イベント」説明会】

■対象：就職活動中の4年生（内定があっても活動中なら対象です）

■日時：9月9日（火）14:10～15:10

■教室：1-210教室

■内容：「内定直結イベント」説明会

　※「絶対内定！2DAYS研修プログラム」の説明を行います。
　※２日間の研修後、書類選考なしで約２０社の企業との集団面接会に参加します。 　　

　　　昨年度も実施し、多くの学生が内定をいただきました。

■持ち物：筆記用具、私服でOK

■申込：メール・電話もしくは来室でお申込ください。

■協力先：株式会社ジェイック

未内定もしくは、内定はあるが就職活動継続中の４年生は必ず参加してください。

履歴書をまだ書いたことがない、面接が苦手、学業優先で今まで就活が出来なかった方にもお勧めです。

＜メリット＞

・人前で自分のことをしっかり伝えられるようになる

・ビジネスマナー・スキルが実践できるようになる

・内定率80％、研修後は20社すべてと面接できる

・学内研修なので安心 ・自分に自信が持てるようになる

9月17.18日昼休みにも同様の説明会を行います。 都合がつかない場合は、こちらにご参加ください。

【「筆記試験対策」説明会】
■対象：就職を希望する3年生

■日時：9月9日（火）15：20～16：20

■教室：1-211教室

■内容：「（避けては通れない）筆記試験対策」説明会 　　

　※ＤＶＤ講義による筆記試験対策講座（基礎講座5回、ＳＰＩ対策講座10回）の案内など 　　

　※原則、水曜5限に実施。出席できない場合は学内のＰＣでも受講可能。

■協力：（株）市進ホールディングス（市進出版）　 　　

　※小・中学生向け学習塾「市進学院」、高校生向け「市進予備校」など基礎教育に強みがあります。 　　

＜メリット＞

・独学でやるよりも効率的に準備が進められる→効率よく得点率をアップ

・講座に参加することでペースがつかみやすい

・原理原則の理解（ムリな解法の排除）→脱暗記。ＳＰＩ以外の試験にも対応可能

・非言語分野の頻出単元に特化→ムダな（出ない）単元を排除。 　　

ぜひ積極的に参加してくださいね

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夏休み期間は、事務局一斉休業期間を除き（8/13（水）～8/15（金）は閉室）、

平日は毎日開室しています。ドリンクサービスも実施中。

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こんにちは。

総合キャリア支援室です。

夏休み中のブログは、恒例となりつつある「夏の特集」です。

今年は「内定者の体験談特集」にしました。

8/4～9/5の火曜と木曜の週2回発信していきますのでお楽しみに。

過去にはキャリアスタッフの働く気持ちなどを特集しています。

キャリア支援室のスタッフの人柄なども分かるかと思いますので、アーカイブをぜひご参照ください。

では、いよいよラスト第十弾です！ 

介護関連企業に内定したIさんの体験談です。

4年・男子（人間環境学科）内定先：福祉関連企業　総合職

以前から興味を持っていた「営業の仕事」や「企画をする仕事」というキーワードで、

幅広くいろいろな業種の会社説明会に参加することから就活をスタートしました。

自分だけの先入観にこだわらず、友人や家族、総合キャリア支援室などからの意見も参考にしながら実際に活動してみて、経験したことに基づいて、自分の個性を活かせる仕事を探していきました。

1社受けるつど、実力を増していった印象が強かったです。

以下、Iさんからの声です

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いつごろどんなことから就職活動をスタートしましたか？

3年生の1月頃から説明会には参加していましたが、本格的に就活を始めたのは4年生の4月頃からです。

総合キャリア支援室に通い、履歴書作成や企業相談をするようになりました。

6月頃からは書類選考に通過して面接を受けられるようになりました。

今思うと、もっと早く就活を始めればよかったと思っています。

どんな職種を中心に受けてきましたか

営業や企画、あとは介護などです。

介護機器や介護施設の営業、企画にしぼっていきました。

就活準備で心がけたことはなんですか？

一番心がけたことは、採用担当の方の印象に残る履歴書を作ることです。

また、言葉遣いや背筋を伸ばした姿勢、明るい笑顔など、面接の際に第一印象を良くするように普段から心がけました。

就職活動で印象に残っている選考はありますか？

圧迫面接です。

「本当はウチの会社でなくても良いのじゃないのか？」と試されるような質問をされて心が折れかけたことがあります。

面接官が何を意図してその質問をしているのか、面接が終わった後で気付いて悔しかったことが次へのステップにつながった経験もあります。

就職活動を始める前と後で感じたギャップはなんですか？思っていることと違うと感じたことをお聞かせください

圧迫面接もありましたが、それ以外の面接で感じたことは、面接官は思っていたよりみなさん優しくて、コミュニケーションを取ろうとしてくださっていると思いました。

就活前の3年生に伝えたいこと、アドバイスをお願いします。

就活は特に早め早めの準備が必要だということです。

準備が整っていると心に余裕を持って就活に臨めるからです。

また、実際に就活しながら学べることも多く、もっと早くから就活していたら、その経験を活かせたのにと後悔することもありました。

私が何よりも総合キャリア支援室を利用していて良かったと思うのは、様々な求人や説明会を紹介してくださったことです。

特に、内定獲得に近付くには、学内合同説明会に参加することだと実感しています。

私もこの学内合説がきっかけで内定をいただくことができました。

学内合説では、どの企業の方も丁寧に対応してくださり、何よりも淑徳大学から採用したいという気持ちが強く伝わってきます。

また、私はキャリア支援室を週に1度程利用していましたが、就活をしていて少しでも不安になったりした時は、授業の合間に顔を出してみたり、企業の面接直後に電話をかけたりするなど、とても気軽に相談ができました。

総合キャリア支援室は、とてもあたたかい場所です。

初めは、「本当に自分のことを分かってくれてくれるのか。」「しっかりと親身に話を聞いてくれるのか」などといった不安もありましたが、今では、一番就活において安心ができる場所となりました。

相談員の方々はわずか数回の面談でしっかりと自分の個性を見抜いて、自分にあった企業を紹介してくれます。

これから就活をする方々も私のようにきっと総合キャリア支援室が一番安心できる場所になると思います。

もしまだ履歴書も書けていなくて、どんな企業を志望したいのかなどの相談内容が明確に決まっていなくても、お話をして自分を知ってもらう機会を作るとこれからの就活がスムーズになると思います。

内定した方のリアルな声です。

ぜひ参考にしてくださいね

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夏休み期間は、事務局一斉休業期間を除き（8/13（水）～8/15（金）は閉室）、

平日は毎日開室しています。ドリンクサービスも実施中。

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こんにちは。

総合キャリア支援室です。

夏休み中のブログは、恒例となりつつある「夏の特集」です。

今年は「内定者の体験談特集」にしました。

8/4～9/5の火曜と木曜の週2回発信していきますのでお楽しみに。

過去にはキャリアスタッフの働く気持ちなどを特集しています。

キャリア支援室のスタッフの人柄なども分かるかと思いますので、アーカイブをぜひご参照ください。

では、第九弾！ 

旅行業界に行くとの信念と、資格取得への努力が実ってみごと内定を獲得したＹさん。

4年・女子（経営コミュニケーション学科）内定先：大手旅行会社

旅行業界は年々人気が上昇している業界です。

競争倍率も高かったと思いますが、大手旅行会社に内定を得るために、どんな準備をしていたのかを聞いています。ぜひ、参考にしてくださいね。

以下、Ｏさんの声です

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－――

いつごろどんなことから就職活動をスタートしましたか？

就職は、旅行業界に進むことを決めていたので、スタートの瞬間12月1日の0:00ちょうどにエントリーをしていきました。

一般の企業が来る合説ではなく、旅行業界だけの合同説明会に参加したりしました。

どんな職種を中心にうけてきましたか？

旅行は競争率は激しいと思います。在学中に資格も取ったので旅行会社に絞って就活してきました。

今の内定先は資格の実習で行ったことがあり、添乗員さんもとても良い方だったので、

その当時からこの会社に絶対に入りたいと思っていました。

就活準備で心がけたことはなんですか？

エントリーシートや履歴書は、自己分析が重要だと気づきました。

思いのほか自分ではなかなか書けないと感じましたね。

私は「負けず嫌い」が自分の特徴だと思っていたのですが、先輩や先生に手伝ってもらって自己分析していくことで違う強みを見出すことができるようになりました。

やはり客観的な意見があるといいなと思います。それ以降、書類が通過するようになりました。

就職活動で印象に残っている選考はありますか

選考内容が知らされていなくて、面接だと思っていたら、部屋に机と紙とホワイトボードがあって「高齢化が進むにあたってどう旅行を販売していくか」というグループワークだったことがあります。

専門的な知識も必要なテーマだったので、一緒にワークをした就活生もなかなか意見が出ずまとめていくのは難しかったです。

ただ、グループワークは、答えを評価しているというよりは、どのくらい発言をするか、協調性を持って進めているかなどの過程を見ているんだと感じました。

就職活動を始める前と後で感じたギャップはなんですか？思っていることと違うと感じたことをお聞かせください

マイペースな性格だったので、なかなか髪の毛も就活スタイルにしていないくらいでした。

業界も決まっていたので、それほど焦ってもいなかったように思います。

ただ、自分はできているつもりだったけど、自分のことをアピールするのは難しかったので、自己分析をしっかりやるべきだと思いました。

就活前の3年生に伝えたいこと、アドバイスをお願いします。

先輩や先生、キャリア等、いろんな人に就活を手伝ってもらう方がいいと思います。

一人では気づけなかったことがわかったり、新しい道が見つかったりすると思います。

－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－――

以上です。

実習で行った会社に惚れ込んで、この会社に入りたい！という気持ちを持ち就活したＹさん。

実際にその企業の中で働く経験から感じたことがそのままその企業への熱意に変わっていったといえるでしょう。

熱意を伝えられること、自分がその企業でどんな役に立ちたいかをアピールできることは、とても大切です

自分だけでなく、いろんな人の力を借りて就活するのも、視野が広がってよかったのだと感じます。

内定した方のリアルな声です。

ぜひ参考にしてくださいね