2018年11月アーカイブ

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です

11/24（土）２～４限にキャリアデザインⅤの2日目が実施されました。

毎回、履修者の85％以上が出席しています。

土曜日の集中講義ですが、みんなとても熱心だと感じます。

就職に向けて、この熱意を持ったまましっかり準備を進めてほしいなと感じています。

２限「筆記試験対策（解説）」

前回実施した筆記試験対策の模擬試験結果を返却しました。

やはり言語は点数が取れるけど、非言語はなかなか苦心している姿が見られます。

筆記試験を実施する企業が多い中、今の実力を確認してもらえたのではないかと感じます。

授業では、限られた時間の中でどう試験を進めるか？というコツを

専門の講師の方から解説してもらいました。

学生のみなさん、食い入るように黒板や投影資料をメモしています。

筆記試験対策はコツコツが基本。

今からでも実施すれば必ず結果につながると思います。

がんばっていきましょう！

３限「仕事の見つけ方・自己分析」

やりたいことが明確な人は、企業の求人を見つけることが容易ですが、

そうではない人がほとんどです。

やりたいことを考える前に、

できること、興味のあること、関心のあることを考えてみましょう。

自分に合う仕事を探すためには、

まずは自分を知らないと、何が合うかは考えることができません。

自分が生きてきた中にしか、自分を表現する言葉はみつかりません。

まずはしっかり自己分析！ということを

仕事の見つけ方に関連する形で伝えました。

今の自分の頭にあることをキーワードで出してもらい、

簡単な自己紹介から創ってみました。

「意外にたくさんキーワードが見つかって、自己紹介が楽しく書けました」

という学生の声ももらいました。

自分を振り返ったり、長所や短所を書いたり。

就活の中で何度も繰り返す自己分析。

自分らしさをしっかり見つけていきましょう。

４限「自己分析・雇用と採用について」

引き続き自己分析で過去の棚卸しと自分の強みの見つけ方を

ワークで実践してもらった後は、

学生があまり理解できていない採用形態と雇用について解説しました。

正規と非正規は何が違うのか？
基本給や手当、控除など、給料に関わること。

そして、福利厚生などについて、

社員として雇用されることで知っておいて欲しい基本的な知識を解説しています。

採用については、

総合職や一般職といったコース別採用と

営業職、事務職といった職種別採用の違いだけでなく、

地域限定職などの採用が始まっていることなど

最近の動向についても伝えました。

企業からの求人情報は、きちんと理解できるようになることも

就職活動では大切ですね。

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◆次回予定

　１２/１（土）２～４限

「履歴書・エントリーシートの書き方」
「インターンシップについて」
「内定者報告会」

みなさん、こんにちは。総合キャリア支援室の小林です

寒くなってきました

風邪または予防でマスクをしている人も増えてきましたね。

乾燥すると喉を痛めてそこから風邪を引くということもあるので

水分も気をつけてとりましょう。

本日は、就職活動に向けて今からできることについてお話します。

先日のブログで今から準備することは多いです、例えば・・・

企業研究、自己分析、筆記対策など・・・

とお伝えしていたと思います。

それはとても大切です。

そして、それにプラスして今から心がけて行って欲しいことは、

マナーです。

現在３年生向けにインテーク面談を行っています。

その中でもマナーがまだまだできていないと感じる人もいます。

人とお話をする時、肘をついていませんか？
敬語を使えていますか？などなど・・・
気になることが多くあります。

【今から気をつけるマナー】

　明るく元気にハキハキと

　挨拶をしっかり、１分でも遅れたら
　　「遅れてすみません」と一言添える

　肘をつきながら話はしない

　帽子は脱ぐ

　きちんと敬語を使う

まずはこの５点について気をつけるようにしましょう

今、もし「何かに不安があったり元気がなくて落ち込んでいる」ということでしたら

無理に明るくする必要ないですよ。

キャリアカウンセラーにぜひ相談してくださいね。

実際の就職活動では、入室・挨拶・退室、面接での応対など

その場に応じたマナーがあります。

マナーに不安がある人は、個別指導や練習もできます。

気になることがあればいつでも総合キャリア支援室に来室してくださいね。

お待ちしています

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です

 　南門の紅葉は色鮮やかですね！

先日、２年生の必修授業「キャリアデザインⅣ」で行われた

プレゼンテーションの評価者として聴講しました。

みんな一生懸命プレゼン資料を作って、チームで発表する姿は

とても頼もしいなと感じました。ただ発表者が、

声が小さかったり、原稿を読んでいるだけだったり、

下を向いていたりしていると内容はとてもいいのに、

伝わってくるものが感じにくいなと思いました。

一方で、大きく声を出して身振り手振りも入れて、

自信を持って発表しているチームは、

内容には少し無理があるなと感じる部分があっても、

やはり『人に伝えたい』『提案を聞いてもらいたい』

という想いが伝わってきます。

２年生のプレゼンテーションを見ていて、ふと思いました。

「就活の面接もプレゼンテーションだな」と。

自分という存在を相手に伝える機会ですから、

どんなふうに伝えれば相手に伝わるのかを考えて、戦略を練る必要があります。

面接で聞かれる質問は事前にはわかりませんから、

聞かれることを想定して、

相手に伝わるようにプレゼンテーション内容を考えましょう。

『私はどんな人なのか？』
『どんな経験をしてきたのか？』
『それによってどんな成長があったのか？』
『未来に対してどういう想いを持っているのか？』
『どんな仕事をしたいのか？』

これらを考えるためには、自己分析が欠かせません。

分析して洗い出された「自分」を構成する要素。

これに「具体的なエピソード」を添えて根拠を提示し、

相手にわかりやすいように論理的に組み立てていきます。

ただ、用意した言葉を淡々と伝えるだけでは、

熱意も意欲も伝わらないものです。

表情や態度といった言語では表せない「非言語」の部分も

プレゼンテーションの重要な要素です。

何を語るか？ができたら、

次にどう語るか？も考えます。

せっかくの面接の機会なら、

よりいきいきした自分を表現したいですよね。

面接はとても緊張するという学生が大半です。

大人になった私たちでも、緊張するだろうなと思います。

だから就活生の気持ちはよくわかります。

今から「自分プレゼンテーション」の準備をしませんか？

総合キャリア支援室では、みなさんの就活を全面的にバックアップしていきます

いつでも相談に来てくださいね。

お待ちしています

こんにちは。総合キャリア支援室です
先日、県内企業と大学の交流会があり、多くの求人を頂戴しました！
今週はその中からピックアップしてご紹介します。

街中をデザイン！企業のPR活動を支えています！
看板や塗装車両の企画・制作・施工・塗装まで
ワンストップで請け負っている県内唯一の企業です。
浦和レッズや武蔵野銀行のラッピングバス、大手ショッピングモールの看板など、
豊富な実績が自慢です。

現在、企画提案営業職と社内ＳＥ職を募集中！
営業職はお客様の希望を聞きながら、どうすれば良い作品にできるかを考え提案します。

明治5年創業！歴史ある埼玉県の建築会社です。
木造の戸建て住宅や小学校・保育園などの官公庁物件の建設を得意とする同社。
男性が多い業界ですが、女性が働きやすい企業の証
「ウーマノミクス・ゴールド会員」に認定されています

現在、不動産営業・施工管理職・一般事務職を募集中！
施工管理職は入社～5年目まではサポート業務がメインで、
営業事務は書類作成～お客様対応と幅広く、接客好きな方向きです。

社員を支援する様々な働き方改革にも注目

商品にとっての一流ホテルを目指す！総合物流会社です。
戸田市に本社を構える創業50年以上の総合物流企業です。
物流を通して私たちの暮らしをサポートしています。
仕事と家庭の両立を支援する「多様な働き方実践企業」に認定されました

今回は商品管理職、事務職、システム職の募集。
会社全体で新卒社員を育成しており、その様子がNHKでも報道される等
若手人材の育成にも力を入れています

東証1部上場・業界3位！安心・安全を守ります。
同社はセキュリティの総合企業です。
警備サービスだけでなく、各種センサーや監視カメラを駆使して
オフィスや店舗を守る機械警備、ＩＴを駆使したサイバーセキュリティなどの
分野でも進化を遂げています。

現在、警務職・営業職・技術職を募集。
警務職には常駐警備だけでなく企業やオフィスビルでの受付（フロント）業務もあります。
2020年の東京オリンピックに向け業績も拡大中！安定して働けます。

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です

大学の授業も残り１ヶ月ほど。

３年生は年末年始のお休みに入る前に

就活の準備でわからないことは総合キャリア支援室で相談しておきましょう！

３年生の大きな悩みとして

「どうやって企業を探したらいいかわからない」があります。

突然企業研究しろと言われても・・・

という声も聞こえてきそうです。

就活ナビサイトを眺めても、企業名だけをスクロールするだけでは

企業研究になりませんね。

今日はちょっと他の就活生とは違う視点で

企業を探せる方法をお伝えしてみたいと思います。

まずはこのサイトをチェックしてみましょう。

◆若者雇用促進総合サイト（厚生労働省）

https://wakamono-koyou-sokushin.mhlw.go.jp/search/service/top.action

サイト名のとおり、若者の就職に役立つサイトになっています。
就活生が優良な中小企業を探す際などに活用されることを想定して
情報を掲載しているサイトです。

ユースエール認定企業

若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を認定

したマークのことです。この認定を受けている企業が掲載されています。

過去３年間の新卒採用者数・離職者数
平均勤続年数
月平均の労働時間実績
有給休暇取得日数　等

働き方をあらわすデータも掲載されています。

えるぼし認定企業

女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な企業のことです。

・女性の採用
・継続した就業
・労働時間等の働き方
・女性管理職比率
・多様なキャリアコース

上記の項目に対して基準を満たしている項目数に応じて
マークの色が変わっていきます。

プラチナくるみん・くるみん認定企業

「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた企業のことです。
産休や育児休業制度があったり、実際に制度を利用している社員がいるなど、
働く女性が安心できる企業が認定を受けることができます。

知っている「認定マーク」はありましたか？

ある一定の基準で認定された企業は、情報を公開しています。
その企業の社員の働き方や教育・育成の状況を見ることができるので、
一度使ってみてはどうでしょう？

思いがけなく、自分が住んでいるエリアに
認定企業があるかもしれませんよね。

就活ナビサイトに掲載されている企業情報は求人広告という扱いですが、
厚生労働省が運営するサイトは広告ではないので、
実績データを見ることができるのがメリットです。

みんなとはちょっと違った視点で、
企業との出会いをしてみませんか？

企業研究の方法などについても、
総合キャリア支援室で気軽に相談に来てくださいね

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です

後期集中講座「キャリアデザインⅤ」が11/10（土）からスタートしました。

11/10（土）２限は履修登録者の８５％以上が出席しました。

1-201教室がいっぱいになるほどの３年生を前に

学生みんなの関心の高さを感じます。

２０２０年卒の現３年生は、これまでどおり３月１日求人公開スタートです。

就活なんてまだまだ先と思っていたかもしれませんが、

数えてみればもう４ヶ月を切っています。

むやみに焦る必要はないけれど、

就活を自分ごととしてとらえて

やるべき準備をしっかりしていくための授業です。

履修者以外も自由聴講ができます。

積極的に受講してください。

２限：授業概要・就活スケジュール・業界研究

キャリアデザインⅤは、就活準備に必要な内容を網羅しています。

５日間、すべて土曜日開講です。

全授業を受講できるように体調管理・スケジュール管理をして欲しいと思います。

そして、授業終了後試験があります。

2/6（水）「就活シミュレーション」です。

この試験は、ＷＥＢエントリーから書類の事前送付、ＷＥＢテスト
グループディスカッション、グループ面接までの一連の選考を
就活スタート前に体験できるイベントです。

授業で学んだことを試すチャンスですし、
一回選考を経験することで、自分に何が足りていないのかを確認できます。
試験日は必ずスケジュールに入れておきましょう。

また、今からコツコツと企業を調べていくことで
スタート時の企業選びのベースとなっていきます。
業界企業研究の方法についてもお伝えしました。

３限：自己分析（適性診断テスト）

マイナビの診断ツールを使って、自己分析を行いました。
企業の選考には、適性検査が行われることも多くあります。
こういったツールに慣れておくこともメリットがあります。

そして結果については、合っている合っていないなどで決め付けず、
特徴的な性格に対しては、どんなエピソードがあっただろうか？と
考えるツールにして欲しいと思います。

４限：筆記試験対策（模擬試験）

今回は言語領域・非言語領域のペーパーテストを実施しています。
ＳＰＩなどのテスト対策が大切だと思っている人は多いと思いますが、
どんな問題が出題されるのか実感できたのではないでしょうか？

急に学力がつくなんて魔法のようなことはありません。
中学高校時代に触れた数学です。
今からコツコツ対策すれば間に合いますよ。

次回解説があります。解き方を知るとモチベーションもあがります。
11/24（土）２限の解説会は必ず参加しましょう！

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【キャリアデザインⅤ】
次回は11/24（土）２～４限　１－２１１教室

２限：筆記試験対策（模擬試験解説）
３限・４限：自己分析

※バスダイヤを確認してください。
※持参
　授業テキスト（11/10配布）
　筆記用具
※お昼は学食が利用できます。
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こんにちは。総合キャリア支援室です

学内の木々も紅葉し、寒さも日に日にましてきましたね。

風邪を引かないよう、気をつけていきましょう！

早速、今週のオススメ求人です

街の火災や災害を未然に防ぐことを使命としています。
総合防災業を営んで50年！
官公庁や学校等の消防設備の点検・整備、消防資機材・防災商品の販売等
消防・防災を通じて人々の暮らしを守る縁の下の力持ち企業です。

今回は、営業職・事務職・技術職・施工管理職等を募集。
営業は既存の得意先および官公庁へのルートセールスで飛び込み営業はありません。
さいたま市にある本社勤務なので転勤もなし。
人の役に立ちたい！という正義感あふれる方や消防・防災に興味のある方を求めています。

カフェ好き！接客好きの方にオススメ！
４つのブランドのカフェを全店直営で全国に約２００店展開しています。
訪れたことがある方もいるかもしれませんね。

今回は店長候補および本社スタッフ候補の募集です。
1年～1年半かけて店長になり、その後も段階的にキャリアアップ。
店長に必要な視点・感性を磨くためのマナー研修や海外研修もあります！
店舗は全国にありますが、働き方は自分次第。
社員の6割は女性で、産休・育休もしっかりありますよ。

公益財団法人で一般事務職募集！
武蔵野市が設立した財政援助出資団体です。
保育園やこども園、地域こども間事業など武蔵野市と連携し、
様々な子育て支援事業を実施しています。

今回はその事業を支える一般事務職の募集。
完全週休2日で賞与は年2回（昨年度実績4.5ヶ月）
子育て支援事業に興味があり、向上心を持ってチームワークよく
仕事を進められる方を求めています。

また、４年生向けの合説もまだまだあります。
参加企業はそれぞれのＨＰからチェックしてくださいね
 
◆１１月２３日（金）　埼玉会館　２階ラウンジ
『埼玉Jobway』
埼玉県の中小企業主催の合同企業説明会
埼玉県で働きたい！という人必見です。
https://www.jobway.jp/member/meet/view/cdpref/11/idmeet/69219

◆１１月２９日（木）　ソニックシティビル　Ｂ１Ｆ
『夢ある埼玉　就活プロジェクト　合同企業面接会』
今年最後の開催！１４０社が集まります！
http://www.saitama-shukatsu.jp/event181129/

みなさん、こんにちは。
総合キャリア支援室の小林です

前回４年生向け求人もまだまだあります！

とお伝えしましたが、今回も引き続き４年生向けの

合同企業説明会のご案内です。

年内内定を目指して、企業に会いに行きましょう！

◆１１月１３日（火）・１４日　新宿エルタワー３０階サンスカイルーム
『就職博』
約130社参加予定！大手企業から優良中堅・中小企業まで、幅広い業種の企業が参加予定。

https://www.gakujo.ne.jp/2019/events/evt_top.aspx

◆１１月１３日（火）・１４日　アクセス青山フォーラム西館１５階
『アクセス就活フェア』
１２日（月）から３日間で約３０社ほど幅広い業界が参加予定。

https://job.ac-lab.jp/2019/front/jseminar/tokyo.html?yid=257

◆１１月２３日（金）　埼玉会館　２階ラウンジ
『埼玉Jobway』
埼玉県の中小企業主催の合同企業説明会
埼玉県で働きたい！という人必見です。

https://www.jobway.jp/member/meet/view/cdpref/11/idmeet/69219

◆１１月２９日（木）　ソニックシティビル　Ｂ１Ｆ
『夢ある埼玉　就活プロジェクト　合同企業面接会』
今年最後の開催！１４０社が集まります！

http://www.saitama-shukatsu.jp/event181129/

マイナビは１２月に合同企業説明会の予定がありますが、

リクナビは１１月で合同企業説明会が終了のようです。

合同企業説明会の開催も数が減ってきています。

最後のチャンスをぜひ生かしてください。

そして大学には、まだまだ求人を持ってきてくださる企業がたくさん！

いい企業との出会いのためにも総合キャリア支援室を活用してください。

そして、一人で孤独な就活にならないように、

いつでも相談に来室して下さいね

お待ちしています

こんにちは。
総合キャリア支援室の新井です

11月に入り、今年のカレンダーも残すところ2枚ですね。
経営学部3年生対象の全員面談（インテーク面談）日程が終了しました。
まだ面談を受けていない人が数名いますので、対象の方は必ず来室してください。
また、教育学部3年生は11月12日（月）から面談を実施していきます。
早めに予約に来室してくださいね。

3年生からの質問で多いのが、「今この時期に何をすればいいですか？」。
「就職活動を知る」「自分を知る」「仕事を知る」「インターンシップに参加する」等、
準備はいろいろありますが、今のうちにじっくり取り組んでほしいのが
「筆記試験対策」です。

筆記試験は選考の初期段階で行われることが多いですね。
「面接で自分を見てもらったら、自分の良さや今までの頑張りを伝えられるのに・・・」
と思ってもその前段階の筆記試験で残念な結果となってしまったら、悔しいですよね。
「数学は高校で挫折してしまいましたー」と面談で話していた学生もいましたが、
文系の学生は特に非言語分野が苦手という方が多いです。
私も「ＳＰＩ」の試験問題を解いてみました。限られた時間で回答するのは難しいですね。

書店には「ＳＰＩ対策」といった書籍もたくさん置いてありますが、
いきなりチャレンジするのは無理！と思う方は
「小学校6年間の算数が6時間でわかる本」
「中学3年間の数学を8時間でやり直す本」
といったものから始めてみてはいかがでしょうか。
筆記試験は努力次第で結果に結びつきます。
今からしっかり「基礎学力」身に着けていきましょう！

就活実践講座として「キャリアデザインＶ」の授業も始まります。

総合キャリア支援室では就職活動に関するどんな相談にも応じています。
「こんなこと相談してもいいのかなあ・・・」と躊躇せずに来室してくださいね。
お待ちしております。

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です

 　紅葉の季節ですね...。

卒業後に新卒で入社した人の

約３割が３年以内に退職するというデータを知っていますか？

とても多いと感じる人もいると思いますが、

実はこの３０年間、多少の波はあるものの離職率は変わっていないのが現状です。

ただ、ここ最近は３年を待たずに、

１年、あるいは３ヶ月～半年という短期間で

退職してしまう新入社員が増えているといわれています。

入社してみたけど、こんなはずではなかった・・・
仕事の内容がイメージしていたものと違う・・・
就業時間や給与などの条件面が合わない・・・

いろんな理由があると思いますが、早々に見切りをつけて

再就職活動を始める若者が増えているようです。

一度入社したもののすぐに離職した人を

第２新卒といいます。

最近はこの第２新卒をターゲットにした転職サイトもテレビＣＭに登場するなど、

若手の転職支援の会社も増えてきました。

なぜそんなにも短期で離職をしてしまうのか？

理由はそれぞれあると思いますが、ひとつには、

就職活動が短期決戦でよく企業を知らないまま

内定を得ていくことに要因があるように思っています。

希望していた企業から不採用が出た後、

焦る気持ちの中でいろんな企業へエントリーしていき

企業に対する理解が深まらないまま内定を得て

とりあえず就活を終了してしまう人もいるのが現実です。

内定をとってほっとする気持ちはよくわかります。

就活生の多くは、内定がゴールとなってしまうのです。

内定は社会人へのスタートです。

内定後も、入社予定の企業が属する業界の動向を調べたり、

競合比較などの企業研究を深めていくことで

働くイメージを培って欲しいと思います。

すでに内定を得て進路が決まっている４年生は

今、卒業論文の制作で忙しいとは思いますが、

社会人としてスタートを切ったと自覚して

社会の動きを知るためにニュースを見たり

企業研究を深めて欲しいと思います。

就職先が決まった学生の企業研究もお手伝いします。

ぜひ総合キャリア支援室を活用してくださいね。
お待ちしています

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です

後期に入ると３年生の就活への意識も高まってくるのか、

このところ個別相談が少しずつ増えてきました。

早め早めの準備は大切ですね

 　大学内のどこに咲いているでしょうか？

３年生のみなさんにとっては、まだあまり実感がない人も多いかもしれませんが、

来年３月求人公開、６月面接選考スタートが現在のスケジュールです。

たった３ヶ月で自分に合う就職先を見つけていかなければならない短期決戦。

そのためには、まずは３月までにしっかり準備が必要です。

「でも、準備って何から始めていいのかわからない・・・」

そう思っている３年生の不安にお答えします。

就活準備で大切なポイントは以下の３つです。

．自分を知ること

　自分がどんな人で、何を楽しいと感じていて、どんな未来を望んでいるのか？
　自己分析していくことで、自己理解を深めていきましょう。
　就職先はそれぞれ違います。
　自分なら、どんな働き方を望むのか？
　そこを考える基礎になります。

．企業を知ること

　世の中の会社や仕事について知らないのに、就職先は選べませんね。
　どんな仕事があるのか？たくさん知っていくと、
　その中に興味を持てるものがあるかもしれません。
　秋・冬で行われる短期のインターンシップ等に参加したり、
　業界研究に関連した本を読んだり、
　周囲の人へインタビューするなど、仕事への理解を深めましょう。

．就活を知ること

　企業の選考がどのように進むのか？
　何を見られているのか？
　就活スキルをアップすることが大切です。

就活準備をしたい学生のために、「キャリアデザインⅤ」の授業があります。

就職活動実践講座になっているので、

１５コマ出ると自己分析や企業研究、

就活マナーなどが理解できるようにカリキュラムが組まれています。

履修し忘れた人も大丈夫。

自由聴講が可能です。

11月10日から5日間の集中講座ですので、事前に予定に入れてくださいね。

なんとなく不安を感じている。

どうしていいかわからない。

聞きたいことや相談したいことがはっきりしているわけではないけど、

漠然としたモヤモヤしている状態なら、

総合キャリア支援室のキャリアカウンセラーに相談に来てください。

一緒に考えていきますよ

こんにちは。総合キャリア支援室です
早速、今週のオススメ求人です。

身の回りにあるシールの開発・製造・販売を行っています。
「われもの注意」や「取扱注意」などの宅配便ラベルを見たことがありますか
食品ラベルや化粧品ラベル、お酒のラベル等　愛媛本社を中心に
シールやラベルの製造と販売を手がけている会社です。

今回は東京支店での営業職、事務職を募集！
転勤はほとんどなく、営業はルートセールスがメイン。
年間休日は120日前後です。
責任感があり、自分で考えて行動できる人、学習意欲のある人を求めています。

お菓子に囲まれて働けます
全国のお菓子メーカーから仕入れをし、
小売店や専門店等にお菓子を販売するお菓子の卸売問屋です。
本社は川越市にあり創業60年以上、400社以上のメーカーと取引があります。

今回は営業職、一般職、店長候補・企画販売職の募集！
どの職種も入社後1ヶ月間は出荷センターにて勤務し、
その後それぞれの部署・店舗での勤務となります。

店長候補職は、現在11店あるアンテナショップの店長業務です。
お菓子の仕入れ、売り場の演出、人材マネジメント等店舗業務全般を行います。

物流に興味のある方必見！私たちの「食」生活を支えています。
スーパーの鮮魚コーナーで"チリ産 鮭"や"ノルウェー産 さば"など
輸入された魚や切り身を見たことがありませんか
同社は水産物の輸出入を行う国際物流企業です。
海外からの輸出手配から、国内での通関、倉庫保管、配送など物流業務を行っています。

今回は、総合職（営業・通関・物流管理業務等）の募集。
年間休日124日、産休・育休取得率は100％、賞与は年3回（昨年度実績）です。
筆記試験はなく、面接3回（人物重視）の選考です。

フードサービスのスペシャリストを目指す！
埼玉県を中心に展開するレストラングループです。 
「洋食」「和食」「焼肉」など、それぞれジャンルの異なる
個性的なレストランチェーンを展開しています。

今回は、総合職（店長候補、幹部候補）の募集。
店舗らかスタートし、調理、接客、教育を含めた店舗マネジメント業務等
研修や様々な実務経験を重ねながら、キャリアアップ
じっくり時間をかけて育ててくれます。