2017年4月アーカイブ

皆さん、こんにちは。

総合キャリア支援室カウンセラーの小林です

最近気温差が激しい日々が続いていますが、体調を崩していませんか？

風邪を引いていたり体調を崩している人も増えていますので皆さん気をつけてください
体調が優れない時は、美味しいものを食べてゆっくり睡眠をとりましょう

さて、総合キャリア支援室では４月１７日から５月半ばまで
経営学部の４年生を対象に、ゼミ毎に『就活スタート確認セミナー』を行っています。

このセミナーで行っていることは
皆さんの就職活動の状況を確認しながら、
今後の活動の中で参考にしてもらいたいことを伝えています

最近のカウンセリングで何人かの学生からの相談内容で

「３月から就職活動をスタートしそこでエントリーした会社が残念な結果になってしまい、
またエントリーしたいけど、どう企業を探したら良いですか」

と質問をされることがあります。

セミナーでは、就活ナビサイト以外の５つの企業の探し方をお伝えしています。


 学内合同企業説明会

６月まで毎月１度学内合同企業説明会を開催しています。
学内合説に来てくださっているということは
淑徳大学から採用しても良いと思ってきてくれています。
採用担当者の方と近い距離で直接お話をする機会です
積極的に参加をしましょう

 S-NAVIの求人検索

まだ利用している学生はほとんどいませんでした。
大学には毎日企業から求人票が届いています。
現在2018年卒業者向けに８２００社以上の求人票が掲載されています。
勤務地・業界・職種などでも検索することができます。
是非利用してみてください

 中小企業家同友会就職情報サイト「JOBWAY」

http://www.jobway.jp/member/index.php

 地域別で行っている合同企業説明会の情報や
 エリア検索・業界・職種で検索することができます。

 中小企業だと聞いたことがない企業も多いと思いますが、
業界でトップクラスの企業、離職率が低い企業など優良企業も多くあります

 マイナビ、リクナビなどの合同企業説明会

毎月合同企業説明会を開催しています
３月に行き人が多くて疲れてしまったという人も多いのではないでしょうか？

参加する企業のリストが各サイトに出ます。
事前に調べて話を聞きにいく企業を決めて行動することで効率良く合同企業説明会をまわることができます。
少しずつ空いてきていると思いますので敢えて今まで聞いていない業界・企業の話を聞き視野を広げるチャンスです。

  ハローワークの新卒向け求人

６月１日からハローワークの求人検索サイトやハローワークで2018年度向けの求人がオープンになります

勤務地・業界・職種など条件を選択して探します。
卒業生もこのハローワークの求人で探すことも多かったです。

６月になり求人を探したいという場合は是非利用してみてください。

上記のようにまだまだ参加できる合同説明会、探していくサイトや情報など多くあります。

活動できる範囲で積極的に早めに動いていきましょう

また就職活動や今後について相談したいということがあればいつでもカウンセリングに来てください

お待ちしています

こんにちは。総合キャリア支援室の田中　暁子です


みなさん、「ES作成」たまってませんか
ゴールデンウイーク後すぐに提出期限！という企業も多いと思います。

【4月29日（土）～5月4日（木）】の間、総合キャリア支援室は閉室です
  ※5/5（金）は開室しています。

ES添削や応募企業に関する相談は、早めに予約を入れてください
成績証明書や卒業見込み証明書などの書類発行・封入も早めに準備しておきましょう。
GW閉室中に履歴書・封筒が必要な方は、正門守衛室に預けていますので、取りに来てください。

どうしても履歴書添削や質問があるという方は、最寄の新卒応援ハローワークを利用するのも手です
5/1（月）2（火）は開庁しています。詳細はWebサイトをチェックしてください

埼玉新卒応援ハローワーク
　http://saitamahellowork.jsite.mhlw.go.jp/kanren/shinsotsu_hellowork.html

それでは今週の求人です。


 イベントやコンサートの「映像演出」をサポートする仕事があります！

音響システムの販売・レンタル事業を行っている商社です。
業界では老舗で、現在はイベント会場や見本市などの映像を制作しています。
東京・大阪・名古屋に支店がありますが、希望を優先してくれます。
職種は、イベントスタッフ（現場/外勤）、イベントデスク（現場支援/内勤）などがあります。
求める人材像は、ズバリ「チームプレイ」「行動力」「サービス精神」のある方
会場での現場仕事はきついですが、離職率はとっても低いです。
アーティストにも会えるのが魅力ですね！
マイナビよりエントリーしてください。

 大手信託銀行の子会社で事務処理のプロフェッショナルを目指そう！

親会社である信託銀行を事務や人材派遣業務で支えている企業です。
募集職種は金融事務。東京エリアで20名の募集です。
具体的には、銀行・信託の手続き、住宅ローン、外国為替、年金などに関する事務を担当します。
事務＝指示された仕事を黙々と遂行するイメージがあるかもしれませんが、同社では「自ら考え行動する」方を募集しています。
昨年、女性活躍企業「えるぼし」として東京労働局に認定されました
安定した企業で、結婚・出産しても長く働きたい！と考えている女子にぴったりの求人です◎
会社説明会は随時実施していますので、マイナビより申し込みください。

 知識ゼロからパンづくりのプロになれる！埼玉のパンメーカーはいかが？

スーパー・ホテル・ベーカリー・カフェなどに冷凍パンや洋菓子などを製造・販売している企業です
クライアントの要望に応じて細かく商品開発できるのが同社の強みです。
募集職種は製造、営業、開発、管理、事務と様々ですが、文系でも応募可◎
社員教育に力を入れているので、パンの専門学校やPC・英会話など120種類の通信教育制度を利用できます。
入社後3年間の離職率も低く、しっかり育ててくれそうです
勤務地は本社・伊奈町（北上尾駅から送迎バス有）、川口市、神奈川県厚木市・平塚市など。
ゆくゆくは転勤の可能性もありますが、もちろん本人の希望も考慮していただけるとのことです。
キャリタスからエントリーしてください。

 洋菓子好き集まれ！全国展開する菓子メーカーにチャレンジしませんか？

アイスクリームや洋菓子の製造・販売をしている企業です
全国460店ある直売店に行ったことがある方もいるかもしれません。
国産の厳選材料で美味しくて安いスイーツを製造・販売していることが同社の強みです。
募集職種は、製造職、営業職（店舗経営）など。
どの職種も学部・学科は問いません。
基本、製造職は山梨勤務ですが、営業職は山梨で研修後、自宅エリア近辺の店舗に配属されます。
ゆくゆくは転勤アリです。
地元を離れても洋菓子が大好きで、仕事にしたいという方にぴったりです。
同社HPよりエントリーしてください。

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です


就活の軸が見出せないと話す学生が多い時期になりました
企業のエントリーシートでも、面接でも聞かれることが多い『就活の軸』

みなさんはどんな風に答えていますか
一つは企業を選ぶ際に基準にしていることを軸と考えることができます。

例えばこんな項目。

勤務地
給料
休日
教育研修制度
福利厚生

これらは、自分が企業から受け取れるもの、与えられるものが基準です


一方で、以下は自分が働くことをベースに考えていくものです

仕事内容（職種）
企業の事業内容や戦略

それ以外にもこんな基準があります。

社風
人事担当者や社員の雰囲気

これらは働く環境についての話です

エントリーシートや面接で何を軸として答えたほうがいいか、といえば、
自分が働くことをベースにした項目になります。

例えば職種や仕事内容なら・・・

「営業職としてお客様と信頼関係を作りながら仕事していける仕事を軸にしています」
「直接人と接して仕事できることを軸にしています」
「誰かのサポートをすることで役立つことができる仕事を軸にしています」

例えば企業の事業内容や戦略なら・・・

「海外で働けるチャンスがあることを軸にしています」
「新規事業に携われることを軸にしています」
「社会に不可欠なインフラ事業に関われることを軸にしています」

そんな軸が並んでくるのだろうと思います
そこに、自分がどんな風に働いていきたいのかという希望が見えてくるのです。

だからこそ、企業研究をして、事業内容や事業の方向性、
仕事内容をしっかり理解する必要があります。
それでなければ、企業に伝えられる『軸』が見えてこないと思います


働くというのは、誰かの、何かの役に立つこと。
働いて得られる対価、
受け取れる報酬ばかりではなく、
自分がどんなふうに人の役に立ちたいのか？をイメージできると
選考通過率が上がっていくはずです

第一志望ならなおさらのことです。
私たちも一緒に考えます

これらを考えるには、少々時間がかかります。
エントリーシートを出す前に、
選考に行く前に、しっかり考えていきましょう

ぜひキャリアカウンセラーへ相談に来てくださいね

こんにちは。
総合キャリア支援室の新井です

過ごしやすい季節となりましたね


年生の就職活動が活発化してきましたね。
面談の予約も満席の日が多くなってきました。
早めに予約をしておくことをおススメします


自己分析も進み、自分のことを伝えられるようになってきましたか？
「学生時代力を注いだこと」や「自己ＰＲ」書けてますか？

「志望動機」はどうでしょう
この時期「志望動機が書けません」という相談が多く寄せられています。
説明会に参加する際に履歴書を持参するところも増えてきました。

就活ナビサイトや企業のホームページに書いてあるような表面的な情報だけでは企業への志望動機を書くことは難しいですね

それでもしっかり企業研究をしていかなくてならないのです。
丁寧に読み込んでみましょう


「志望動機」をまとめる際のポイントについてお伝えします

 なぜこの企業なのかを伝える
なぜ、この企業なのかが伝えられないと、「うちの会社でなくてよいのでは」と思われてしまいますよね。
「なぜその企業がいいのか」をしっかり掘り下げて、あなた独自の理由を見つけましょう。
また、「御社のこの商品が好きだから」というような消費者としての視点ではいけません

企業を知るきっかけはそうであっても企業にとって商品のファンは買ってくれればそれでいいのです。


 入社後、どのように働きたいかを伝える
自分の能力や経験から「何ができるのか、何をしたいのか、何を成し遂げたいのか」を伝えましょう。

仮に入社するとしたら「その企業の従業員」になるわけです。

だから、そこで働く動機としてふさわしい「貴社の事業で～がやりたい」「貴社の仕事でこんなことにチャレンジしたい」をベースに作成してみましょう


そんなこと言われても・・・。
企業研究のしかたがわからない。
ホームページのどこを見たらいいのかわからない。
チャレンジしたいことはあるけど、どう書いたらいいかわからない。

カウンセラーに相談してください。
一緒に考えます
総合キャリア支援室でお待ちしております

こんにちは、総合キャリア支援室の田中 曉子です

4月から大学に届いたおすすめの求人情報を掲載していきます。

人材不足でみなさんの若い力を求めている企業はたくさんいます。

例えば、航空業界の産業別労働組合「航空連合」は、

空港業務に携わる仕事の内容を動画などを使って紹介するサイト「空港の裏方お仕事図鑑」を4/11オープンしました。

http://hataraku.jfaiu.gr.jp/

人手不足に危機感を感じ、学生に空港業務への興味を持ってもらうことを目的としています。

いいなと思った情報は、逃さずチャレンジしてみてください

芸能人の結婚式でも有名！まだ間に合う、転勤ナシのブライダル企業！

1947年設立、明治神宮内にある結婚式場です

婚礼営業部門･写真部門・装飾装花部門・接客部門などがあり、

衣装部門は女性のみの採用。

和装のイメージがあるかもしれませんが、洋装にも強く、伝統のある一流のセレモニーに携われます。

淑徳OG 3名が入社しています

説明会および筆記試験（希望者のみ）は4/21（金）、28日（金）の計3回。

専用の履歴書がありますので、希望者は総合キャリア支援室まで。

昨年春卒業生内定！JR東海グループ企業でお客様と直接関わる仕事です。

JR系は多くのグループ会社がありますが、人気のJR東海、しかも東京駅・品川駅という日本最大級のきっぷ売り場や改札、新幹線車両清掃などを一手に行っている企業です

幹部候補を目指す総合職系と、接客のプロとして駅の最前線で心のこもったサービスを提供する専門職の２種類があります。

卒業生のおかげで、2年連続大学に直接送付された貴重な求人情報です。

マイナビからエントリーしてください。

観光系でも「公共リゾート」はいかが？ 自然体験を提供できます！

全国37ヶ所にある国立・国定公園にあるリゾート施設を経営している法人です。

ただ宿泊するだけでなく、キャンプやスキー、カヤックなど様々なアクティビティも提供

ホテル業務だけはつまらない･･･でもリゾートで働きたい。そんな方におすすめです

全国転勤アリ、エリア別、施設別採用から選べます。

会社説明会は4/25（火）27（木）

リクナビより応募してください。

自動車メーカーと販売店を部品でつなぐ！法人営業職、事務職など5名募集。

超大手自動車メーカーと埼玉県内ディーラーの共同出資で設立された会社です。

取引先である系列ディーラーやレンタリース店、整備工場などに修理や車検の際に必要な純正部品などを納めています

離職率が低く、平均勤続年数19年と働きやすさバツグンです

車が好き！でも販売はちょっと･･･という方はぜひ！OB 1名入社しています。

4/21（金）の会社説明会開はリクナビから応募してください。

地元・埼玉の医療を担う学校法人が事務職員20名募集！

入間郡毛呂山町に大学病院・医学部、川越市・日高市に医療センターを経営しています。

事務職員は、医療事務や受付などで病院運営をサポート

将来の病院経営を担う幹部候補へのステップもあります。

採用後に教育・研修プログラムを準備しているので、医療の基礎知識がなくても大丈夫

育児との両立をサポートする保育園も完備。国家公務員の処遇を参考としているので、安定してお仕事が出来ます。

教育・医療・福祉に興味のある方の応募をお待ちしています。

説明会は4/25（火）12：45～、15：15～の2回のみ。同社HPより申し込みください。

上記企業の求人票や会社案内は総合キャリア支援室内に掲示しています

こちらもぜひ見に来てくださいね。

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です


現在、総合キャリア支援室の相談予約が混雑しています
それだけ４年生のみなさんが活動している証拠ですね。
もし、相談したいと思う人は早めの予約をお願いします

現在の相談の多くはエントリーシートです

書き方がわからない。
そもそも何を書いていいかわからない。
書いてみたけど納得いかない。

勉強のように、答えがあるものではないので、
どう書いていいか戸惑っている学生続出です

その中でも一番の悩みがこちら。

『何もがんばったことがないんです』

学生時代がんばったことを書かなければならないけど
まったく思い浮かばないといいます。

これまで３年間の大学生活。
何もがんばってないことはないと思うのですが、
一つには、継続してがんばり続けたことや
すばらしい実績、成果があることを書かなければならないとの思い込みがあると思います。

そこまでがんばり続けたものがあれば、もちろん胸をはって書きましょう

そうではない人はこんな視点を持ってみてはどうでしょうか

時間をかけたこと
お金をかけたこと
パワーをかけたこと

これらを考えてみると、学生生活の中で取り組んだことが見えてくるかもしれません。

また、以下の項目の中で、自分なりに工夫したり気をつけて実行したことはないか？

アルバイト
インターンシップ
短期海外研修や留学
フィールドワーク
ゼミ活動
サークル
ボランティア

例え短期的なものだったとしても、その時に集中してがんばったのであれば
「がんばったこと」として記述することができるはずです

「がんばったことがないんです」と悩む前に
ぜひ話しに来てくださいね

きっと見つかりますよ。
お待ちしています。

こんにちは。
総合キャリア支援室　岡田裕子です

大学では、前期の授業が始まり一週間たちました。
賑わいを取り戻したキャンパスは、桜から新緑へと移り変わろうとしています


2018新卒採用活動もいよいよ活況となってきました
キャリアカウンセラーの個人面談予約は、連日満員の状態が続いています
なるべく早目の予約をお奨めします。


その中で、今日は相談エピソードをお伝えします。

面接のときに答えにくい質問を受けたんですけど・・と学生が困惑気味に来室しました。

家族構成は？
家族を紹介してください。
お墓参りには行きますか?
年何回くらい行きますか？
親友はどういう子？
親の働き方についてどう思いますか？
彼女はどんな子？

採用担当者は、始めに「答えたくない内容があったら、答えなくていいからね」と念押したそうです。

学生は、「答えたくないって言えないですよね～、だから全部何とか答えたんですけど・・
どう答えたらいいんですか」との相談でした。
答えないと、急に関係性が悪くなりますね

でも結論から言うと、全く答える必要はありません。


公正な採用選考のために、「本人の適性･能力以外の項目を聞いてはいけない」という基本的な考え方があります。
採用選考を実施する企業は就職の機会均等のために、遵守しなければなりません。

具体的には、

本籍・出生地に関すること
家族に関すること（職業・続柄・健康・地位・学歴・収入・資産など）
住宅状況に関すること（間取り・部屋数・住宅の種類など）
宗教に関すること
支持政党に関すること
思想に関すること　　　など

詳しくは下記のホームページをご覧ください。

http://www2.mhlw.go.jp/topics/topics/saiyo/saiyo1.htm


ちなみに、今回は大学が企業採用担当者と直接話し合い、
ES内容や面接質問事項をご変更いただくことができました。

このような質問を受けた場合には、どうぞ総合キャリア支援室へご相談に来てください

こんにちは。総合キャリア支援室の田中 曉子です

4/25（火）淑徳大学をはじめ、埼玉西部地域の6大学合同で企業説明会を実施します。
「地域の大学から地域の企業へ」をモットーとしていることから、
昨年度はのべ11名の先輩が、同イベント参加企業から内定をいただきました！

今回は、国内外のカーディーラー、入間ケーブルテレビ、西武バスなど
優良企業66社が参加。
事前に参加申し込みすると、交通費補助としてQUOカード\1,000分プレゼント！！

※4/21(金)17:00〆切。当日、会場にて支給します。

東京勤務を募集している企業も参加

授業と重なっている方は「受験届」を利用できます◎
友だちみんなで参加してください♪

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＜第22回埼玉県西部地域　企業合同説明会＞

　4/25(火)13:00～16:00（入退場自由）
　@所沢くすのきホール
　参加企業：66社

　詳細は下記URLをご覧下さい。

　http://www.irumashi-sci.org/news/pdf_files/sankya_kigyo.pdf

　申し込み：求人検索ナビ「支援行事の参加予約」より

　https://www2.kyujin-navi.com/gakugai/login/login.asp

 
問い合わせ：総合キャリア支援室まで

皆さん、こんにちは。
総合キャリア支援室の小林です


朝や夕方など電車に乗っているとスーツを着た初々しい新社会人１年生を見かけます
希望と不安で一杯なんだろうな～と思いながらつい微笑ましい光景です

これもこの４月上旬時期ならではの風景だと感じます


さて、新４年生の就職活動がスタートし、様々な会社の説明会に参加し選考段階に入っている学生もいるようです

もう少し選考が進んでくると

『グループディスカッション（GD）が今度あるのですが、
　何かポイントはありますか？』
『グループディスカッションを先日行ったけど、
　落ちてしまいました。なぜ落ちたのか良くわかりません』

という声が毎年あります。

そこで今回はグループディスカッション（GD）で
企業が見ているポイント、どう行ったら良いかなどを解説します

まずGDは
「チームの議論に貢献できたか？」
ということが最大のポイントです

【選考のポイント】
採点官から見られるのは４つです。

協調性
全員で受かるつもりで協力をしましょう
自分が発言していない時でも発言者には目を合わせて、
相槌やうなずきをして話を聞く姿勢をもちましょう。

積極性
積極的に意見をいう
意見を言わないは意見がない人と見られていまします。

論理性
相手に伝わりやすい伝え方をします。
結論から言いその理由、具体例で伝えます

思考力・議論展開力
「まず時間配分を決めませんか？」
「詳しい設定を決めてから話ませんか。」
「欠けている視点はないか？」

など課題を定義したり、チームで出されたアイデア・解決策に投げかけたりします


【役割】
GDでの役割は大きくわけて５つです

司会役
書記
発表者
タイムキーパー　など

よく司会役など役割をやった方が有利ですよねと
聞かれます。
答えはノーです。

司会役は目立つ役割なので有利だと考えがちですが、
担当した役割がきちんと発揮できれば評価に繋がります
しかし担当した役割が上手く行えなければマイナスになります。

そのため、自分が得意な役割を行うようにしましょう。
どれも得意ではないかもしれないと思うのであれば
無理に担当する必要はありません。

一番大事なことは、ディスカッションのメンバーとして
積極的に発言し協力する姿勢を心がけることです


【進め方】
全員自己紹介をしたら、時間配分を決めてスタートしましょう。

何分まで意見を出し合うのか
何分から整理しまとめていくのか
発表の形にまとめ、発表の予行練習を行う時間は最初に時間配分を決めていないと後に時間がなくなり、結論が出ない
ということになってしまいます。

仕事は時間や納期を守ることが大前提です

時間内でチームとしての結論が出なかった場合は
全員そのチームは落ちると思っても
過言ではありません

GDに臨む前に、以上のことを心がけてくださいね

詳しい相談は総合キャリア支援室で行っています。
いつでも相談に来室してください

こんにちは。
総合キャリア支援室の新井です
桜が満開ですね


この時期は日本人に生まれてよかったなあと思います。
桜を愛でる文化すばらしいと思いませんか

4年生もいよいよ就職活動が始まりましたね。
総合キャリア支援室にも多くの学生が来室しています

自分にはどんな仕事が向いているのかわからない
ブライダル業界を志望してきたけど、説明会に参加して印象が違ってしまった・・・
公務員になりたいけど、一般企業も受けたい
エントリーシートの期限が迫っているけど、志望動機が書けません！
周囲の選考が進んでいるので、焦ってしまう

などなど。

「大学時代何もしてこなかったので履歴書に書くことがなくて・・・どうしよう！」

これまで、ただ漠然と日々を過ごしてきたわけではないはずですよね
学生生活を通じて、一生懸命になったこと、何かを得た経験などはありませんか

学業だけでなく、趣味にも目を向けて、自分らしいエピソードを探してみましょう
そして、なぜそれに力を注いだのか、どう取り組んだのか、それから何を得られたのかを明らかにできれば、立派な自分らしいエピソードになりますよ

華々しい経験でなくてもいいのです。日常的な経験でも大丈夫なのです
採用する側はその行動のもとになる考えを知りたいのです

そして自分で考えたことを人に話してみましょう

第三者に話すことで、今まで気付かなかった意外な一面を知るきっかけになります
客観的な視点が大切なのです


総合キャリア支援室では、皆さんがたくさんの気付きを得られるようお手伝いしています
来室お待ちしています

こんにちは。総合キャリア支援室の松岡です

桜もやっと咲き始めました
大学の桜が楽しみですね！


新４年生は、就職活動がスタートしましたが一人ひとりペースは違うなぁ～と感じています。
総合キャリア支援室へ、相談の来室も増えてきました。
これからが本番ですね


今日は新３年生に向けたご案内です

まだ３年生になったばかりで、卒業後の自分自身について考えることは少ないかもしれませんが、
いずれその時期はやってきます。
そろそろ就職についての情報収集を始めてもらいたいと思います

 「やりたいこと」はイメージできないかもしれないですが、
「できること」や「好きなこと」なら
ちょっとは考えることができますよね

 社会や仕事についてたくさん知ることで、
自分自身の「できること」「好きなこと」とつながらないかを考えるきっかけにして欲しいのです


就職を考えている３年生にお勧めの前期授業があります

  企業研究特別講義　　月曜５限
　企業を知ること、業界を知ることが、就職を考えるためには必要です。
　どうやって企業を研究するのか？
　仕事のやりがいってどんなことなのか？
　業界や職種によって、どう違うのか？
　そんなヒントが得られるはず。

 インターンシップ
　働く現場に入ってみることで、仕事の体験ができ、
　そこで働く人とも触れ合える。
　アルバイトとは違う職業を知るいい機会になります
　先輩の中には、授業で行ったインターンシップ先から内定をもらった人もいますよ
　卒業後の自分を考えるために、ぜひ履修してください


また３年生は、就活イベントや授業が少しずつ多くなってきます

６月「総合キャリア支援室利用ガイダンス」
　ここでは今後の就活スケジュールをお伝えしていきます。


７月「就職ガイダンス」 全２回
　就活に必要なことや夏休み中にやっておいたほうがいいことなどの詳細がわかります。
　少しでも早く準備できると、就活スタートに役立ちますよ


９月「就勝合宿」 ２日間
　就活のノウハウではなく、自分にとって働くとはどういうことなのかをしっかり考える２日間です。
　その後の就職活動にとても重要となる『自己分析』も行います。
　今後のことを考える２日間の経験はとても貴重です。
　過去３年間実施していますが、合宿に参加した先輩の内定が早いのも特徴となっています。
　要チェックしておいてくださいね


１１月「キャリアデザインⅤ　就活対策講座」（集中講義）
　１～２年生で履修した「キャリアデザインⅠ～Ⅳ」とは違い、就活に必要なスキル　をとことん学びます
　自己PRをどう書くのか？就活マナーは？
　初めての就活に必要な知識とスキルが身につく講義です。
　必ず履修してくださいね。

 　来年の春、スーツを着て就活している自分の姿。
　今から少しずつ一緒に考えていきましょう

総合キャリア支援室の相談は、３年生でも予約できます
不安を感じたり、心配なことがあれば、
いつでも立ち寄ってくださいね

お待ちしています。

はじめまして。

4月より総合キャリア支援室長に任じられました石井と申します

これまで、図書館、学事部・教務、大学院事務室、教員・保育士養成支援センターと、

学生さんの大学生活を支える部署で業務を担当してきました

これからは、皆さんが社会人として自立するためのサポーターの役割が新たに加わります

教員・保育士養成支援センターとの兼務となりますので常駐ではありませんが、

皆さんが笑顔で輝く未来への一歩を踏み出せるよう、精一杯お手伝いさせていただきます

どうぞよろしくお願いいたします。

最後に、私が皆さんと接する上で大切にしていることをお伝えします。

「公平に、笑顔で丁寧に、必要な時には厳しく。すべては学生さんのために。」