総合キャリア支援室の中島です
まもなく新年度を迎えますね。
新型コロナウイルス感染拡大防止のための緊急事態宣言が解除されましたが、感染状況が下げ止まりになっております。皆様方は、気を緩めずにマスクの着用、手洗い、うがい等々の感染対策をしっかり心がけましょうね。
さて、3月に企業の採用広報が解禁され、本格的なスタートを迎えた2022年卒の就職活動。しかし、3月1日時点の内定率がすでに20%を超えているとの調査結果もあります。
政府が要請しているスケジュールとは裏腹に、早期の選考がコロナ禍も影響し、いっそう進んでいることが浮き彫りになっていますね。
就職情報会社 株式会社ディスコの調査結果によると、3月1日時点での内定率が21.1%（対象は2022年卒業予定の大学生の調査）となっており、昨年の同じ時期と比較すると5.2ポイント増加しております。3月の内定率が2割を超えるのは、現在の就活ルールになった2016年度以降、初めてとのことです。
コロナ禍を機に多くの企業がWEB選考を導入し、独自のスケジュール方法で採用活動を進めていることが、早期選考に拍車をかけている要因かもしれませんね。また、内定を得た企業のうち、約75%がインターンシップに参加した企業だそうです。ですので、インターンシップから早期の内定につながっていることが想像できます。是非、学内プログラム、外部プログラムを問わず、インターンシップに行くようにして下さいね。
学生のみなさんは、3月1日から「本格的に就活スタートした」ことをどう感じておりますか。「いよいよ本格的に始まった」と感じている人、「すでに始めているので特に・・」と感じる人、様々だと思います。
前述したように、就職活動の早期化で、疲れや焦りを覚える学生さんも多いのではないのでしょうか。いずれの学生さんも是非、総合キャリア支援室を利用して下さい。
総合キャリア支援室では、キャリアカウンセラーさんを配置しており、面談練習、エントリーシートの添削等々、必ず学生さんの「力」になるはずです。就活の準備も様々です。「友達などとの情報交換」「就職情報サイトなどに登録する」などがあると思いますが、その中の一つに「総合キャリア支援室を利用する」を入れて下さいね
毎年そうですが、内定を得る時期は人それぞれです。
焦らず、しっかりと準備を進めていきましょう。そして、内定を勝ち取りましょうね。
是非、頑張りましょう！