2014年2月アーカイブ

みなさんこんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

春休みに入って早１ヶ月

長い休みもそろそろ折り返し地点に差し掛かりました。

総合キャリア支援室は、就職活動を精力的に行っている就活生の来室で毎日活気に溢れています

ここ最近では、特に「アパレル業界」へのエントリーシートの添削に追われる日々
時には同じ企業のエントリーシートを、一日に３人分添削することも
それでも、一人ひとりの個性や様々な人生経験が文章によって描かれているので
毎回新鮮な気持ちでシートと向かい合い取り組むことができます

時として自分には無い観点から業界を捉える学生の独創性に
カウンセラーである私が日々新たな発見をさせてもらっています。

さて今日は、

説明会や面接の際に企業から指示される

「私服でご参加ください」について。

就活を進めていく中で、企業から突然

「次回の選考へは私服でお越しください！」

という指示を受けたことがある方はも多いはず

なかには

「私服でもスーツでもどちらでも構いません」

という曖昧な指定をしてくる企業も。。

みなさんはそんな時、どんなことを心がけていますか

学生からよくこんな質問を受けます。

『私服で説明会へ参加してくださいという指定を受けたのですが、どういう服装で参加すれば良いですか？』
『やっぱりスーツのほうが良いですか？？』
『洋服のセンスがなければ、選考で落とされるのですか？』

確かに、就職活動といえばスーツを着て行うことが当たり前な中で、
アパレル業界でもない限り、急に私服での参加を促されると戸惑ってしまうのも無理はありませんよね。

ましてや、企業側の意図性なども勘ぐって、余計に困惑してしまう。。

、、仕方のないことです

企業側の意図のひとつに、
普段の格好でリラックスして選考に臨んでもらいたいという想いがあります

本来、採用選考を行う上で企業側が就活生の何を一番見たいかというと、
その人のありのままの姿です。

普段着慣れないスーツに身を包んでしまうと、
みんな同じように見えて学生一人ひとりの個性が消えてしまいがち。
ですから、「私服でお越しください」と指定をする企業は、
学生のことをもっと知りたいという想いを持っている企業ともいえます

人事の方が私服で見ている点を挙げるならば

この子はうちのお店の販売員にいてもおかしくないか？(アパレル)
あ、この子、うちの総務部にいそう！
ぜったい営業部に向いてそうだよね！！

などなど企業で働くイメージを追って見ています！！

「私服でもスーツでもどちらでも構いません」という企業からの曖昧な指定の場合など
ほとんどの学生は無難にスーツを選びがちですが、
入社してからも私服で仕事をするような会社であれば、
実際に仕事をしている姿の採用担当者のイメージとして湧くよう、できるだけ私服で参加したほうが印象にも残りやすいと思います

そう考えると
ジャケットスタイルや襟付きのシャツなど、少しキチンとした格好で
「会社という組織で働いていそうな人」というイメージで服を選ぶことを心がけましょう

当然、ジーンズやTシャツなどのカジュアルスタイルは企業説明会や選考では絶対にNGですよー

また、アパレル業界などを希望している方。
ESにて、私服の「スナップショット」の添付が必須だと思います。
提出期限ギリギリになって、自分の部屋やお家の居間などを背景に撮影していませんか
よくありがちなのが、障子や畳などが背景に写っているなど・・。

コレ、、絶対に止めてくださいねー

背景にも意識を向けていない感じの写真からは、本人のヤル気が見られません

入社したいという熱意が感じられません

もし写真撮影でお困りなら、私が大学キャンパス構内のお洒落なロケーションを活用して
素敵な写真を撮りますよ！

いつでも遠慮なく声を掛けてくださいね

こんにちは。
総合キャリア支援室の荒木です

本日は、就活生のみなさんに

ぜひお勧めしたい生活習慣を
３点ご紹介したいと思います

その　結論から話す習慣

履歴書やエントリーシートを作成する際にも
面接試験を受ける際にも必ず必要とされる習慣です

最も伝えたいことは、まず最初に話す。
これは、就活の際だけでなく
社会人として働く時にもとても役に立つ習慣です。

結論から話し始めるだけで、みなさんの話は
グッと相手に伝わりやすくなるからです。

話の初めに「何が言いたいのか」（結論）をはっきり伝えると
その後の説明を、より効果的に聞き取っていただけるようになります

また、話している途中で内容がゴチャゴチャになり、
当初伝えたかったことから逸れてしまうおそれも少なくなります。

結論から先に話す習慣を心がけることで
自分の気持ちや考えを整理整頓して明確にする力も着いていきます

その　早口ことば

日頃から滑舌のなめらかさを身に着けておくことは
面接対策にたいへん有効です。

面接の際には声の大きさとともに言葉のなめらかさも大切な条件です。
自分の意欲や考えを、面接官にどれだけわかりやすく伝えられるかは
採否に関わるとても重要なポイント

緊張のあまり舌がまわらなくなって噛んでばかりいては
せっかく準備した志望動機も自己PRも効果が半減しかねません

その　笑顔

さわやかな笑顔なくして好印象は望めません

最低でも朝晩1日2回は鏡に向かって最高の笑顔を作ってみてください。

口角を上げて30秒間保つ練習を繰り返してみてください。
毎日朝晩2回のトレーニングが印象アップにつながります。

いかがでしょうか？

上記の３点はいずれも特に難しいものではありませんが、
習慣として身に着けていくためには
最初は意識して実行していかなければなりません。

けれど努力すれば必ず成果が上がります
内定めざしてぜひとも挑戦してみてください。

もっと詳しく知りたい方、お問い合わせは総合キャリア支援室まで。
いつでもお待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

春休み中も、キャリアには多くの学生が相談に訪れています。

みんな真剣に、時には雑談でリフレッシュしながら

就活を進めているようです

さて

日本人は謙虚だ、とよく言われます。

自分の長所を言ったり、

ましてや自慢をしたりするのは

苦手な人が多いようです。

学生でも、よくこんなことを言う人がいます。

「自分のアピールをするなんて・・・そんなこと、ざわざわしてできない」

「そんなにいいところなんて、ないです・・・」

「ダメなところなら、浮かぶんですけれど・・・」

確かに

普段の生活で自分のことを自分で言葉でアピールするということは

なかなかなかったかもしれませんね。

それでも。

就活の「応募書類」や「面接」では、

そんなことを言っていられません。

謙虚に

「私はたいしたことないです・・」などと言っていたら

そんなことをしている間に

「はい。じゃあ次の人～」

となってしまいます。

そうです。

就活での関わりでは

友達や仲間のように

深く知り合う時間もないし、

そんな状況でもないし。

あなたがあなたを言葉で説明しないと

相手には分かりようがありません。

ましてや「察して」なんて、

ムリですし。

また、説明するにしても、

謙虚さが災い？して

わざわざ自分の欠点、マイナスな点を説明する人もいます。

それは、要りません。

商品でいえば、

買ってもらうために売り込みに来たはずです。

ウソをつくとか

だますいうことではなく、

まずすべきなのは、

あなたのメリットを伝えること。

わざわざ自分から

「こういうところがダメです」と伝える必要はありませんから。

※意外と、そういうことをする人もいるのです・・・

※そんな人だと、社員となった後も、

お客さんにも要らないことを言うのではないかと

不安になりますね・・・

ではどんな風にアピールすればいいのでしょう？

自分のことだと、良さも、その表現の仕方も、

なかなか分からないものですね。

ぜひキャリアに相談に来てください。

そのために、私たちスタッフがここでスタンバイしていますよ

あなたの気付かない良さを、一緒に見つけていきましょう

こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内です

ソチオリンピック

10代の活躍が素晴らしいですね

一生懸命戦っている姿はとても力付けられます。

金メダル銀メダル銅メダル
このメダルを手にする為に、

選手の方はとても努力をしてきました。

周りにいるご家族・友人や関係者の方も、

励まし応援し続けてきたと思います。

確かに、

銅メダルより銀メダル、

銀メダルより金メダル。

スポーツをする上で、勝つのを目指すのは当たり前。
でも、私はもっと「出来たこと」を褒めてあげるのも大事かなと思います。

金メダル候補と言われていた選手が、銀メダルだった時
「残念、悔しい、惜しかった！」というコメントが多いですよね。

でも、銀メダルもとてもすごいこと。世界で2位ですよ

なぜ、その銀メダルを素直に喜ばないのか。
「金メダル」のように目標を高く設定すると、

実際はとてもすごいことを成し遂げていても

金メダル以外は「出来なかったこと」と分類されてしまいがち

17歳の女子スキージャンプの選手も、

オリンピック初出場で4位入賞
初出場で世界で4位ですよ！！

これをどうして「失速」「残念」「惜しい」という言葉で評価してしまうのでしょうか。

本人自身が一番悔しいかもしれませんが、

それでも4位入賞は素晴らしいこと
まわりがもっと評価する、労をねぎらってあげればいいのになと思います。

そして、本人自身も

「取れなかった金メダル」より、「世界で4位」

ということに誇りを持って欲しい。

私たちは普段の生活でも、

出来なかったことにフォーカスしがちです。
そして自分を責めてしまう。

身近なところで言うと、ボウリングでもそう。
10本中、ピンを9本倒しても「惜しい」ってなりますよね。

10本中、9本も倒してるのにくやしがる。
それは「ストライク」という高い目標を立てているから。

視点・考え方を変えて
「1本残した、残念！」ではなく
「9本も倒した！すごい」という感覚を持つのもいいと思います。

就職活動でも自分の強みを考える時、

あれもできない・これもできなかった、、と考える人が多い気がします。

視点を変えて、これができた・あれもできたと

考えられるようになれば気持ちも前向きになりますよ

出来なかったことを責めるより、何ができたかを考えていきましょう。

自分一人で考えると、どうしても出来なかったことを考えがちです。
誰かと一緒に考えると、新たな自分を発見することもできますよ。
ぜひ、総合キャリア支援室に相談にきてくださいね

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こんにちは。

総合キャリア支援室の松岡です

就活中の3年生は、エントリーや企業説明会は進んでいますか?

春休みでも、履歴書やエントリーシートの添削で
たくさん相談に来てくれています。

自己分析ができない
自己PRが書けない
自分のことがよくわからない

そんな悩みが多いですね。

自分のことを自分で理解するのは、なかなか難しいものです。
だから、わからないこと、書けないことに凹まないでください

人は人と接することで自分との違いを見出し
違いが個性になる、私はそう思います。

自分では、当たり前と思っていることが
人には当たり前ではなかったりします。

そこが見出せると、長所や短所が見えてくるのです。

まずは、お話に来てください

カウンセラーと話すことで
発見や気づきが生まれます。

そこから自己PRを組み立ててみて
文章にしていくほうがいいと思います。

多くの3年生が自己PRで悩むのは、
最初から規定の文字数できちんとした文章を書き始めようとするからです
書き出しでつまづけば、次も続かないのです。

それに、エピソードが大事だと言われているから、
アルバイトやサークル等の思いつくエピソードから
自分のアピールをしようとする。

すると状況を説明するだけで文字数がいってしまい、
本来書くべきアピールが全然見えない・・・

なんてこともあります。

最初から上手く書こうとせず、
まずは、なんでもいいので自分について
箇条書きで書き上げてみて、
そのメモを持って、ぜひ相談に来室してください

自分が納得がいき、話せる内容でなければ
相手に伝えることもできません。

自分らしい自己PRが一つあれば
自信を持って就活できますよ

一緒に作っていきましょう

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

4年生は、卒業まであとちょうど1ヶ月。

卒業旅行に出かける4年生も多いでしょう。

一方で、諦めずに就職活動を続けている学生もいます。

先日、未内定の学生向けに、2日間の特別研修を行いましたが、

その研修を通して、

これまでうまく行かなかった・・・という学生が、

劇的に変化をしていくさまを目の当たりにしました。

そういった変化を遂げた学生たちは、

後日学内で行われた企業面接会で、

企業からも大変高い評価を頂いています。

これは、

2日間で人がまるで変わったのではなく、

その学生の持つ本来の「良さ」が、相手にも伝わる形で表現されるようになった

ということかなと思います。

真面目で

人柄も良くて

実は責任感もあって

協調性もある

そんな学生でも

挨拶が暗い

声が小さい

企業の人と目が会わない

緊張しすぎて何も言えない

・・・こういう状況では

良さを分かれと言ってもムリがあります。

挨拶や声の大きさ

お辞儀

立ち振る舞い

こういったことは、一見パターン化したものに見えるので

その人の個性や内面とは関係ないように思うかもしれません。

しかし、それはまるで逆。

こういったことを、いかに気持ちよく、さわやかにできるか！？が

その人が「他人への配慮」「社会人の常識」を持っているかを

ものすごいインパクトで表現しているのです

相手に「一緒に仕事したい！」と思ってもらうために

大事な大事な要素です。 

敬語や挨拶に自信がない

という方。

少しの練習でかなり変われます。

それだけで、自分の良さをぐんと表に出せるようになります。

この特別研修や学内説明会を経て、

内定を得た学生が出始めています。

挨拶や声の大きさ

お辞儀

立ち振る舞い

・・・本当に侮れないと、痛感しています。

自信がない人は、いつでもキャリアでレクチャーします。

自己PRや志望動機の文言を小さく練りまわすよりも

まずはこっち。

3年生はもちろん、4年生も今からでも間に合います

春休みも通常通り開室していますから、

ぜひ相談に来てくださいね

こんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

先週末の記録的な大雪が、

大学構内の至る所で未だ溶けずに残っています。

そして今日も、雪が降っています

まだまだ寒さが身にしみる天気が続くようです。

皆さんも体調をしっかりと整えて、就活に挑んでくださいね！

さて、

就活スタートの１２月から早くも３ヶ月が過ぎました

皆さんの話を聞いていると、

主な活動状況としては、

就活サイトでエントリーした大手企業の説明会に参加し

難易度の高い複数のESの締め切りに追われるという最も過酷な状況。。

というところでしょうか。

自身が今までに経験してきた「学業」、

「部活動・サークル」、

「アルバイト」、

「短期海外研修」、

「ボランティア活動」

などの出来事を自己分析を通して振り返り、

応募書類として文字に起こし、

面接選考では言葉にして相手に伝えることが求められます

長期の休みにより友達と就活に関する情報交換ができない為か、

キャリア支援室へ相談に訪れる３年生一人ひとりが、

心に大きな不安を抱えてカウンセラーの相談ブースを訪れます。

私たちキャリアカウンセラーは、

そんな学生の心に寄り添い、

抱えてきた不安を一つずつ丁寧に傾聴していきます。

そして再び就職活動という自分自身や社会と向き合う場へと、

笑顔と自信を持たせ送り出すのです

さて、最近３年生の相談でよく受ける質問は、こういうものが多くなっています、、、

「やっぱり大学名って大事ですか？」
「資格を１つも持っていないのですが、いまから取得した方がイイですか？」
「大学でサークルに所属していないのですが、それってマズいですか？」

就活を進めていく中で、

誰もが内定をもらえるかどうか不安になりますね

人事が自分のどこを見ているのか正確にわからないので、

何が有利で何が不利なのかが分からなくなりますよね

応募書類や面接の結果は、テストの点数のように明確なものではないので、

その気持ちはよく分かります。

しかしながら、上記のような質問をする学生は、

外見ばかりを気にし過ぎているようです。

確かに応募書類や面接での見栄えは大事かもしれませんが、

それよりもっと大切なのは中身です。

これまでの人生でどんな人と出会い、

どんな経験から何を学び、

何を大切にしているのかを伝えられることが大切なのです。

本来、応募書類や面接選考というものは、

その人の外見を判断する為のものではなく、

その人の中身を知るためのものなのですから

もし、体裁を気にし過ぎて就活への一歩を踏み出せずにいるのであれば、

長期休みを有効活用し、まずはキャリアで一緒に自分への理解を深めてみませんか

それがあなたにとって本当の就活スタートとなるはずです！！

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

1月末に、『保護者向け就職支援ニュースレター』を

保証人住所宛に郵送させていただきました。
 

４年生 未内定者向け支援継続中です

　　ご参考はこちら

ＮＨＫ「あさイチ」で本キャンパスの支援が取り上げられました

　　ご参考はこちら

　
その他、大学で実施している就職関連行事等についてもご報告しています。

保護者の皆様に大学の支援について少しでもご理解いただき、

学生の皆さんの就職を大学と一緒になって支援していただけるよう、

これからも有効な情報を発信して行きたいと思います！！

ぜひご一読ください。

【春季休業中の開室について】

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こんにちは。
総合キャリア支援室権田です

2月6日（木）
学内で、4年生向けの集団面接会を実施しました

午前中は、最後の練習。

面接で本領が発揮できるように、全員で声を出し、動きを何度も確認しました。

面接会には、11社の企業様がお越しくださいました。

長時間にわたった面接会でしたが、

それぞれの企業様からご丁寧な説明をしていただき、

学生の理解や、志望度も深まったようです。

また学生の方も、練習の成果を発揮してしっかり自己PRができたようです。

最初は緊張していたようですが、だんだんと場の空気や話すことにも慣れ、

いつもの笑顔が出たり、自分の言いたいことを自然に伝えることができていました。

これからはいよいよ、各企業との個別面接に進んでいきます。

学生たちは今日も大学に集まり、

再度の企業研究と、自己分析のブラッシュアップをしています。

一人でも多くの内定が出ることをわたしたちも祈って、

最後まで応援し続けます

今回のイベントに参加しなかった学生でも、

就職を希望している人は、

すぐにご相談ください。

卒業式まで、あと1ヶ月です。

時間があるとはもう言えませんが、

できることをやることで、大逆転の笑顔もありえます。

あきらめないで、

総合キャリア支援室に一歩を踏み入れてください。

お待ちしています。

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こんにちは。
総合キャリア支援室　荒木です

春休みに入ってキャンパスは静かですが、
総合キャリア支援室は

4年生、3年生の来室で日々にぎやかです。

みなさんは、「失敗は成功のもと」ということわざを
聞いたことがありますか？

失敗してもその原因を追究したり、足りなかった点を反省することで
その後の考え方ややり方を改め、かえって成功へ繋げることができる、
「失敗した経験を活かして成功に導くことが大切」という意味ですね

就活生のみなさんには、このことわざ、とても意義深いと
私はつねづね感じています。

「私、いつも失敗ばっかり。
しかも失敗しちゃってから気が付くんです。
だからまた失敗するんじゃないかと思うと怖くて・・・」

というお話をよく聞きます。
失敗して落ち込んで、他社を受ける勇気が持てなくなったというご相談です。

その方のお気持ちは痛いほどよく分かります
たくさんの採用情報の中からその会社を見つけ出し、
勇気を出してエントリーして、説明会に参加して
履歴書もエントリーシートも一生懸命書いて・・・

自分なりに必死で頑張ったのに、大事なところでミスしてしまった。

筆記試験でつまずいたのかもしれませんし、
グループ面接で頭が真っ白になってしまったのかもしれません。
あるいはグループディスカッションで思ったような言動が
できなかったのかもしれません。

失敗の原因は人それぞれさまざまでしょう。
同じような失敗が二度三度と重なれば、落ち込むこともありますよね

また繰り返すのではないかと自信を失って怖くなって
他社を受ける勇気が出なくなることもよく分かります。

けれども私は思います。

「失敗したあなたは偉い！」と。

なぜならば、
挑戦したからこそ失敗したのです。
「失敗した」と思えるのは、向上心があるからです。
なによりも「失敗は成功のもと」、経験しなければ、失敗も成功もありません。

勇気を出して就活に挑戦したあなたは偉い！

一生懸命やったからこそ落ち込むのです。

なぜ「失敗」だったのか、どこで「失敗」したのか、
悔しいからこそ落ち込んでいるのです。
それはあなたの向上心の表われです

就活はみなさんにとって生まれて初めての経験ばかり。
何社受けても何度経験しても、どの経験もそのたびに
初めてのことばかりなのです。

だから失敗しても大丈夫
その経験は、あなたの貴重な人生経験として
必ず活かされる日が訪れます。

どんなふうに活かせるのか、
ぜひ私もいっしょに考えさせてください。
ひとりでクヨクヨしているよりも
総合キャリア支援室でいっしょに振り返ってみましょう。
思わぬ発見があるかもしれませんよ。

自分では「失敗」だと思い込んでいたことが
実は「成功のもと」になるような
貴重な経験だったのかもしれません。

自分自身のことって、ひとりで考えているよりも
信頼できる人に話すことで分かることの方が多いのです。
いつでもお話しに来室してくださいね

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※入学試験実施日（2/4,5）は閉室

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こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内です

2月3日の節分も終わり、4日は立春でしたね
まだまだ寒い日も続きますが暦の上ではもう春です。2014年の春を楽しみましょう

みなさんは“春”と聞いてどんな言葉をイメージしますか

入学式・卒業式・新入社員・クラス替えなどたくさんありますね。

出会いも別れもある季節ですが
私は「スタート」という言葉のイメージが強くあります

日本という国は四季があり、月ごとにいろいろな行事も多い国。
ですので、何かをスタートするきっかけ作りはいつでもできます

・・というより、季節問わずきっかけはいつでも自分で作れるもの。

「4月になったらやろう」
「春休みが終わったら始めよう」
「今はバタバタしてるから、落ち着いたらやろう」

そんな風に考えて、先延ばしてることはありませんか

今日からスタート今からやろうと思えば、それがもうスタートなんです

昨年、流行語大賞にもなった「今でしょ」という言葉。
ただの流行語ではなく、使われて当たり前の言葉になるといいなと思います

話は変わりますが、いよいよソチオリンピックが開催されます
アイススケートやスキージャンプなど楽しみな競技がたくさんありますね。
たった数日間のオリンピックですが、この時の為に

選手たちは毎日毎日、想像を絶する努力をしていたと思います

ジャンプが飛べない、タイムが伸びない、ミスが続くなど人知れず苦労も
たくさんあったでしょう。

別にオリンピックなんて出なくていい

ここまでやったんだからもういいじゃないか
他の人より十分がんばったはずだ・・

そんな思いも何度もあったはず。

でも、「やっぱりオリンピックに出たい」という気持ちが強く、今の結果を迎えているのです。

人を行動に導くのは、気持ちの部分がとても大きい。

気合だやる気だ根性だっていうのは、昔に比べると、
少し古臭い感じになっていますが、最終的に大事なのはその部分だと思います

就職活動でも、壁にぶつかることはたくさんあります。

もういいや、就活なんてやめようと思ったら、そこですぐ終了です。

書類が通らない、面接でうまく話せない・そういうことは多々起こるかもしれません。

でも、1社の面接がうまくいかなかったことをいつまでも引きずっていてもしょうがない。
何がダメだったのか振り返り、次の企業に向けて「スタート」しましょう

いつでも、キャリア支援室がサポートします

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こんにちは。
総合キャリア支援室権田です

1月28日、29日の2日間、

4年生で未内定の学生向けの面接力UP2Days研修を行いました。

参加した学生は、真剣そのもの。

講師の先生から、

なぜ今就職しなければいけないのか（フリーターがどれだけ損か）

の詳しい説明の後、

まず挨拶やお辞儀の仕方ををしっかり叩き込まれました。

基本的なことですが、こういったところで企業はしっかり判断をしているのです。

そして、そこで損をしてきたことも多々あったのではないでしょうか。

声が小さい

うつむきがち

元気がない

これだけでも、企業は、「せっかく若い人を採るのに、これじゃぁな・・・」と思ってしまいますから。

何度も繰り返し練習したおかげで、

たった2日間ですが、声の出し方、姿勢、目の色が変わり、気迫を感じるほどになっていきました。

それから、ひとりひとり指導を受けながら

自己PR文を改めて作り直したり、

実際に声に出して伝える練習を何度もしました。

こういったことは、

今まで自己流でやっていたり、

下手するとまともにやったこともなかったかもしれませんね。

ここで実際に指導を受けながらやってみることで

すぐに使えるもの、かつ企業にも「魅力ある学生だ」と思ってもらえるものが

確実に身についていったように思います。

私たちも驚いたことに、

1日目の研修を受けた後、その効果がすぐに出て、

翌日受けた実際の面接で即日内定が出た学生もいました。

この研修をやったことが、すぐに結果に結びついたようです。

卒業までもう時間がありませんが、

やることをやれば、必ず前に進んでいきます

いつも伝えていますが、まだこれからでも内定は取れます

わたしたちはいつでも、相談を受けますので、

ぜひ春休みに入ってからも総合キャリア支援室にお越しください。

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【今後の支援行事予定（予定）】

全ての行事が次の行事へとリンクしています

1.面接力UP2Days研修　（終了）

面接力そして内定の確率を大幅に上げる、内容の濃い研修を行います。

日程　1月28日（火）および29日（水）　（終了）

時間　9時～17時（予定）

場所　埼玉キャンパス4号館201教室

内容　履歴書の書き方、面接対策等

服装　リクルートスーツ

持ち物　筆記用具　専用の履歴書（1/22,23に配布した用紙）

その他　いずれか一日だけしか参加できないという方もご相談ください

↓↓↓

2.参加企業研究

2/6の学内集団面接会に参加する企業情報を説明します。

求人票に書かれていないような、企業の姿がよく見える詳細情報です。

ここに参加することにより、企業の内容はもちろん、質問ポイントや自分のPRポイントがしっかり分かった状態で2/6の面接会に参加できます。

日程　2月3日（月）　

時間　9時～17時

場所　埼玉キャンパス

服装　リクルートスーツ

持ち物　筆記用具

↓↓↓

3.学内集団面接会

淑徳大学の学生を採用する意思のある複数の企業が参加します。

日程　2月6日（木）

時間　9時～18時

場所　埼玉キャンパス3号館501教室

服装　リクルートスーツ

↓↓↓

4.マッチング企業の個別研究

2/6の面接会でマッチングが成立した企業について、さらにしっかり企業研究をします。

この後の個別の面接に行く前に、企業のことをしっかり理解する事ができます。

日程　2月7日（金）

時間　9時～17時

場所　埼玉キャンパス

服装　リクルートスーツ

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