2013年5月アーカイブ

みなさん、こんにちは。
総合キャリア支援室の田熊です

５/２２よりいよいよ３年生を対象とした、

ゼミ別での【総合キャリア支援室　利用ガイダンス】がスタートし、早２週間。

既に１０ゼミにて開催し、８０名の３年生が参加をしてくださいました！

今日は、実際に行われているガイダンス内容の一部や、参加者の声を皆さんにご紹介いたします。

ガイダンスの冒頭で必ず、参加する３年生全員にお聞きしている質問があります。

　『Ｑ．【総合キャリア支援室】に対して、どのようなイメージを持っていますか？』

すると、学生は声を揃えてこう答えます。

　『Ａ．なんだか入りづらい。。』
　　
　『Ａ．就職活動が本格化してから来るところ。。』

インターンシップや資格取得講座の申し込みでの利用以外、

ほとんどの学生が３年間埼玉キャンパスに通っていて、一度も足を踏み入れたことの無い場所のようです

当ガイダンスでお伝えしていることは、、

　就職活動ってどんなことをするの？
　総合キャリア支援室ってどうやって活用すればいいの？
　７月より開催される『就職ガイダンス』へ参加しよう！！

参加者のほとんどが初来室である学生さんに、本格的な活動が開始される１２月の就活スタートへ向けて、

　■ 就職活動はどの様なスケジュールで行われるのか？
　■ 総合キャリア支援室という環境がみなさんにとってどんな場所なのか？
　■ 活用することで一体どんなメリットがあるのか？

を、写真を多く使用したパワーポイントを活用し、

感覚的で分かりやすいガイダンス形式にてお伝えしています

参加してくれた学生全員にアンケートを書いていただき、

ガイダンスに対する感想など以下の様な声が寄せられました。

　「就職活動まで残り半年しかないことが分かり、いま自分に出来ることは何か？を見つけ実行し、１２月の就職活動に向けて頑張りたいと思えたとても良い機会でした」
　「自分がこれから何をすべきかが良くわかったガイダンスでした」
　「キャリア支援室が気軽に入れる場所であることを知り、とても安心しました」
　「今までは就職についてあまり実感がなかったが、今回のガイダンスに参加して改めて就職活動とはどの様にしておこなわれるのか？など、知識を得ることができ理解できた」
　「思っていた以上にキャリアの雰囲気が明るく、スタッフの笑顔が素敵！！」

就職活動に対する意識が高まり、

総合キャリア支援室の活用方法をしっかりと理解していただけているようですね。

３年生の本格的な活動まで残り６ヶ月(半年間)です！！

就職活動をスムーズに行うためには、事前にどれだけ準備できるかが大変重要ですので、
当ガイダンスへの参加を期にシュウカツに対する知識を得てキャリア支援室を活用し、
１２月１日の就活スタートに向けてしっかりとした準備を行っていきましょう

こんにちは。

総合キャリア支援室 岡田です

いつもは地元企業やＢtoＢ企業をお薦めしていますが、今回は、大学求人の中から

「ちょっと派手め」「ブランド」「みんなが知ってる」企業やお仕事を紹介してみます

みんなが知ってる！ということは、応募倍率も少し高めだと思います。
でも、チャレンジしてみよう！と気持ちのある方、是非応募してみてください。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

①毎年OB・OGが入社しています

　今年度より浦和レッズユニフォームの胸スポンサー不動産会社

元々埼玉の住宅・不動産優良企業ですが、露出が増えたことで、知名度が一気に上がっています。
未上場企業ながらも、

社員2300名、年商1800億、今年の新卒採用予定数は100名の大企業です

会社説明会＆一次面接は、6月5日（水）午前の部・午後の部あります。

申込締切は6月2日（日）です。お早めにどうぞ。

②明治40年創業、婦人・紳士靴の老舗、百貨店でもお馴染みです

婦人高級靴の老舗で、銀座4丁目に旗艦店があり、全国の百貨店約75店舗で展開しています。

洋靴のさきがけの会社らしく、

「晴雨兼用シューズ」や「外反母趾対応靴」などの新機能商品販売をいち早く手がけています。
歴史や伝統を守りながらグローバル社会にチャレンジしている魅力的な企業です。

会社説明会は、6月11日（火）午前の部・午後の部あります。

　　※前日までに電話予約の事　履歴書不要です！

③日本を代表する自動車メーカーショールームでの

　　ショールームスタッフ募集始まりました。

仕事内容は、国内指折りのショールームにてお客様にニーズを引き出しクルマを提案するお仕事です。
高度な接遇ノウハウとホスピタリティで、ショールームの運営を行います。

今回は25期生の募集です。

立ち居振る舞いや笑顔に自信のある学生の応募をお待ちしています

雇用形態は契約社員ですが、

初任給280,000円、年間休日は129日、賞与・昇給ありの破格の待遇です

その分期限のあるお仕事ですので、

接遇やナレーション・人脈などを身につけその後につなげる、といったキャリアプランになります。

今しか出来ない仕事に挑戦したい方にお薦めです。

他の自動車メーカーにもこのような広報ショールームスタッフの応募は毎年あります。

④ニューヨーク発のグローバルライフスタイルブランドが

　新卒正社員販売職20名募集

世界約90ヶ国で事業を展開しているアパレルブランドです。

ロゴのフラッグは航海用の旗がモチーフになっています

主要百貨店に出店し、フラッグシップショップは表参道にあります。
日本での店舗数は154店舗。直営店での正社員販売職を求めています。

会社説明会は6月下旬に開催予定です。

　　マイナビからエントリーすると説明会参加までの流れを確認できます。
　　説明会日程が決まり次第、お知らせメールが来ます。

⑤1947年設立の港区元赤坂にある記念館にて、

　　結婚披露宴・結納・記念日イベントなどのサービスに携わってみませんか。

最寄り駅は、信濃町・青山一丁目・国立競技場前と東京のど真ん中です。

具体的には、

バンケットサービスでの接客部門・婚礼衣装等の衣装部門・施設管理保守部門があります。

説明会および筆記試験は6月12日（水）・13日（木）の2回。

締切は6月10日。

専用の履歴書がありますので、希望者は総合キャリア支援室まで。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

より詳しい内容がお知りになりたい方は、総合キャリア支援室にお声をおかけください。
ご連絡お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内です

最近は暑い日も続き、日焼けしている方も増えましたね。

今の時期は、真夏よりも紫外線が高いといわれているので
日焼け対策には十分注意しましょう

突然ですが、みなさんは自分の「出来たこと」を
自分でちゃんと褒めてあげていますか

日々の面談の中で
「自分は何もしていない」「何も出来てない」という相談を
よく受けることがあります。

100のうち、99が〇でも、たった1つだけの×に自信をなくすタイプ。
100のうち、99が×でも、たった1つだけの〇に自信をつけられるタイプ。

みなさんは、どちらでしょうか？？

感覚的ですが、全体的に①タイプが多いような気がします。
日本人の気質でしょうか。
向上心が高いというのでしょうか。

かの有名なエジソンは、実験で5000回、1万回も失敗を繰り返したそうです

普通なら、もうやる気もなくすところでしょうが

エジソンは
「失敗ではない。”うまく行かない方法”を1万回見つけただけだ」と答えたそうです。

なんてポジティブ

ものの見方や物事の発想を転換するだけで、

仕事や人間関係などもスムーズに進むことが多くなりますね

でも一方で
「もっともっとがんばらなければ！」
「こんなんじゃダメだ！」
「自分は全然出来ていない！」

・・と思うことが多くありませんか？

でも、周りから見ると、十分に成功していることが多いですよ

「誰」と比べて、まだまだダメだと思っているのか。
「誰」と比べて、出来てない、十分ではないと感じるのか。

そして
「どうなったら」自分が心から満足するのでしょうか？？

それを考えた時に
あなたの考え方のクセ、思考回路のパターンが見えてくるかもしれません。

それでも全くわからない場合は、一度自分と向き合ってみるのもいいでしょうね。

自分の考え方、思考回路のパターンを知るだけで、

就職活動にも大きく影響を与えることが出来ます。

よくわからない場合は、キャリア支援室で一緒に見つけてみませんか？

お待ちしております

皆さん、こんにちは。
総合キャリア支援室の小林です

今回は、2年生以上を対象とした

就活に役立つ授業「キャリアデザインⅢ（※）」をご紹介します！
※国際コミュニケーション学部生を対象に開講されていますが、他学部の学生も聴講できます。

この授業は、毎週、本キャンパスの卒業生を特別講師としてお招きし、

就活・就職・仕事経験等をお聞きして自分のキャリア形成のヒントを学べる貴重な機会です。

-------------------------------------------------------------------------------------------

本年度第6回となる5月20日（月）の授業には、

丸の内の皇居前に構える大手老舗ホテルで働く松浦和紀さんをお招きしました

なんと今年で勤続10年！

松浦さんは2004年に本学を卒業後、

この大手老舗ホテルに入社し、ベルボーイをはじめ現場の仕事から法人営業、

同じホテルグループの別のホテルで勤務した経験もお持ちで、

現在はウエディングプランナーとして現場の第一線で活躍されています。

学生時代はというと、部員約100人を束ねるテニスサークルの5代目部長を任され、

テニス中心の学生生活を送っていたそうです。

さらに学業では“授業に遅刻しないように”という心掛けで無遅刻無欠席だったそうです！

“できることを一生懸命にする”という姿勢は社会に出てからも大いに役に立ったといいます。

ホテルへ入社後もこの姿勢を貫き、法人営業時代には朝9時始業のところ朝7時には出社し、
メールチェックや日経新聞を読み解くなどの準備をして、

朝9時にはその朝刊の情報を持って営業に出掛けていたそうです

他にも仕事に対する情熱がたくさん語られ、

中でも、ホテルにお越しいただくお客様に対していつでもビックウエルカムな気持ちでお迎えし

対応しているといった姿勢は、まさに松浦さんの仕事への情熱がうかがえるエピソードでした

最後に松浦さんから後輩達へのアドバイスを求めると・・・

「まだ今は将来就きたい会社が見えないと思うけど、今、やりたいことをするのが一番いい。

学業やアルバイトなどいろいろなことを経験して、それによって
どういうことが得られたのか、それを就活で生かしてもらいたいです。」

と語ってくださいました。

受講学生からも様々なコメントが寄せられました↓

今できることを一生懸命やろうと思いました。授業はもちろん、

　サークルやアルバイトにも力を入れて経験を積みたいです。

無遅刻無欠席は今の自分には出来てないことなので、

　これからやっていきたいと思います。時間に余裕をもって行動できるようになりたいです。

学生のうちにいろいろな経験できるように、時間を上手く使いたいです。

-------------------------------------------------------------------------------------------

このように月曜4限「キャリアデザインⅢ」では、社会人として働く卒業生の生の声を聞くことができます。

その経験知から学べることは今後の自分にとって大いに役立つはず
聴講を希望する方は、総合キャリア支援室までご連絡ください。お待ちしています

こんにちは。

総合キャリア支援室の竹内です。

5月25日（土）に保護者向け就職支援説明会を実施しました！

（年に2回、5月と10月に実施しています。）

≪当日の内容≫

①　総合キャリアセンター長挨拶
②　平成24年度実績および就職支援体制について
③　日ごろの学生相談状況からお伝えしたいこと

今年は、1,2年生と3,4年生に分かれていただき説明させていただきました。

まずは平成24年度の実績についてのご報告。

就職内定率　95.2％　全国平均　93.9％　

12年ぶりに、全国平均を上回ることができました！

24年度の卒業生たちが最後まであきらめずがんばってくれたおかげで、後輩たち（の保護者の皆さま）にうれしい報告ができました。

3,4年生は、本番真っ最中だったり、本番間近だったりしますので、より具体的な支援内容、日ごろの学生さんたちの様子を中心にお伝えさせていただきました。

1,2年生は、最大の関心ごとであろう、就活解禁の後倒し（3年3月から）を中心に、現在の大学生の就職を取り巻く外部環境等について共有させていただきました。　

多くの保護者の皆さまに参加していただき、スタッフ一同感謝しています。
ありがとうございました。

出席いただいた方からのアンケートの声を一部紹介します。

ここ数年　就職の厳しさや求められる内容が親世代の頃より　変化が著しいこと等　現在の状況を知ることが出来てよかった　（1年）
大学での保護者会・個人面談は他大学にはなく周りの知り合いにうらやましいと言われています。淑徳大学に入学して本当によかったと思っております。（1年）
本日は就職のことで不安な気持ちが解消され　就職活動に一歩前に進めたような気持ちです。ありがとうございました。（2年）

キャリア支援室の方たちの十分なサポートを聞けて少し安心しました。（3年）
毎年参加させていただいております。いよいよ3年生　よろしくお願いします。（3年）
家では子どもがあまり就活のことについて話さないので、こちらもどう接してよいかわからなかったが、キャリア支援室の方々がサポートしている様子がよくわかり、自分も不安であるが「サポートがんばろう！」と思えた。（4年）

就職活動は、孤独になりやすいものです。

学生本人を中心にして、保護者、アドバイザー（ゼミ担当教員）、キャリア支援室とチームを組んで、より納得感のある進路決定となるようがんばりましょう

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

今日は、保護者の皆さまにお伝えしたいことを少し・・

総合キャリア支援室には、毎日たくさんの４年生が来室しています。

今、一番多いご相談はこちら↓↓

「選考がすべて終わってしまい、受ける企業がなくなってしまいました」

就活をがんばってきたけれど、なかなか内々定をもらうことができず、
応募企業を改めて考えなければならないという状態に

精神的にもかなりダメージを受けている学生さんもいます。
涙を流して、涙をこらえて、ツライ気持ちを話してくれる姿は私たちの胸を打ちます。

そんなとき、、、

「就活どうなっているの？」

「何もやっていないじゃない」

「ちゃんとやっているの？」

「違う企業も見たらどうだ？」

という言葉を、保護者の方からもらう学生もいるようです。

自分なりにがんばってきた、でもなかなか結果に結びつかない。

とても落ち込んでいる時に、この言葉はとても傷つくようです。

心配して言ってくれていること。
学生さんもそれはわかっています。

でも出口の見えない就活で、心も疲れています。

そんな様子が見えたときは、どうぞそっと見守ってあげてください。

「大変なんだね」と認めてあげて

「何かあれば力になるからね」と受け止めてあげて

そして、「一人で悩まないで総合キャリ支援室に行ってみたら？」と
言ってあげてください。

学生さんの多くが就活に使っているナビサイトは、
少しずつ求人が減ってきています。

いい企業を見つけた！と思っても、募集が終了となっている場合があります。

しかし、実は大学宛にはまだまだ求人が増え続けています。

総合キャリア支援室では、
ブログやメールでも、学生にどんどん情報をお送りしています

今週末に本キャンパスで開催される保護者向け就職支援説明会では、
現在の就活事情と総合キャリア支援室の利用状況、
保護者のみなさんにお願いしたい内容などをお話する予定です。

就活中の学生さんの保護者のみなさんへ、役立つ情報をご提供したいと思っています。
どうぞご参加ください。

5月～7月は、就活生にとって精神的にとてもツライ時期です。

ご家庭とも協力して、応援していきたいと思います。

こんにちは。

総合キャリア支援室 岡田です

今回は、ＢtoＢ（Business to Business）企業情報を紹介します。
学生さんたちにとって知名度はあまり高くないかもしれませんが、しっかり企業情報や求人票を読み解けば、

隠れた優良企業多数です。また、顧客が一般消費者でなく企業ですので、

土日がお休みの企業が多いのも特徴です。
是非チャレンジしてみてください

気になる求人がありましたら、すぐ総合キャリア支援室にお越しください。
掲載企業の詳細をお伝えします。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

川崎本社の電気機器商社が元気な営業職を募集中！

電設資材、制御部品、通信機器、空調機器、OA機器の総合商社で、

神奈川県での業界売上ＮＯ1です

地域に根ざした堅実経営を行ってきた結果、業績は堅調で自己資本比率も55%を占めています。

現在は県外にも進出、新卒採用では東京・神奈川での法人ルート営業職を募集しています。
電気工事士の資格取得を推進しています。

アーティストにも会えます！

コンサートやイベントなどのオーディオビジュアルを担当する会社です。

“映像と音とでモノやコトを伝え、ヒトの心を動かす･･･”が、会社のモットー
この業界では老舗です。東京・大阪・名古屋に支店がありますが、希望を優先してくれます。

職種は、

イベントスタッフ（現場/外勤）とイベントデスク（現場支援/内勤）があります。

各イベント会場での大型映像空間づくりの現場オペレーションでは、

機材知識や技術よりチームプレイが求められます。

仕事はきついですが、人が辞めない会社だそうです。

その秘密は、、説明会で確かめてみましょう。

三芳町に本社・工場がある印刷会社で

　　営業職男女（飯田橋勤務】募集開始しました！

仕事内容は、

保険の約款、携帯電話のマニュアルなどの薄紙印刷をメインとした印刷物営業です。

薄紙印刷の技術力はピカイチです。他に商業印刷物は約一割（ポスター・雑誌など）です。
年配の人が多いので、元気で協調性のある人を求めています。

三芳町が本社の企業なので、是非淑徳大学出身者を採用したいとのこと。狙い目です
リクナビＯＰＥＮしたばかりですので、エントリー後、会社説明会日程決まり次第メールをくださるそうです。

大手自動車部品販売会社が今年も新卒を募集します。

自動車部品･用品を販売するBtoB企業です。
車好きな方を求めています

会社説明会は、5/29.30　10：00～12：00　

大宮ソニックシティ902.904セミナー室 にて開催いたします。

ディーラーもいいけれど、部品にも目を向けてみませんか

賞与は年3回、年間4.9ヶ月とのこと。

クラブ活動も盛んな活気のある職場です（野球・サッカー・ゴルフ・スキー）

首都圏トップクラスのお菓子専門商社が川越にあります！

お菓子・駄菓子・食品・飲料・ギフト関連商品を扱う商社で、ＨＰに取引先一覧が出ています。
お菓子売り場の企画・コンサルティングも行っています

募集職種は、

営業職・事務職・アンテナショップ店舗運営の３職種。
職種別のセミナー（会社説明会）を実施しています。詳しい日程は総合キャリア支援室まで。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

より詳しい内容がお知りになりたい方は、総合キャリア支援室にお声をおかけください。
ご連絡お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

今、まさに中小企業の求人数が日増しに増えている時期です

新たに求人を探している学生さんと、どんな仕事がいいか考えます。

私から、学生さんに聞く質問は主に３つです。

質問１　 「どんな仕事がいいと思いますか？」

答え

「長く働きたいんです」
「福利厚生を重視します」
「安定した仕事がいいです」
「お休みは土日がいいです」
「給料は○万円以上がいいです」
「家から近いところがいいです」　 等など・・・

相談をしていると、いろんな要望がでます。

みんな正直でいいですね～

働く条件は求人を見るうえで大切な情報です。
希望にかなう求人があるかどうか見つけていきます。

質問２　「どんな仕事がしたいですか？」

答え

　　「物を作る仕事がしたい」
　　「接客がやりたい」
　　「コツコツ集中することができる仕事がしたい」
　　「じっとしていない仕事がしたい」
　　「スポーツに関わる仕事がしたい」
　　「語学をいかした仕事がしたい」　 等など・・・

少し具体的に仕事の内容についてイメージできている人は
このあたりを答えてくれます。

仕事内容を見ながら希望に合いそうな求人を探していきます。

質問１は、主に自分が享受する（受け取る）ものを考えています。

質問２は、仕事に対する希望です。

では、次の質問は何を現しているでしょうか

質問３　「その会社でどんなふうに働きたい？」

答え

　　　「・・・・・・・・」

あまり答えられる学生さんがいません。

社会に出ていないので、働くイメージがつきにくいのかもしれませんが、

例えば。。。
　　「チームワークを大切にして働きたい」
　　「お客様から信頼される営業になりた」
　　「お客様に提案できる販売になりたい」　　等など・・・

働く自分の『姿』を想像できると、仕事が将来の自分のあり方につながっていることが

実感できると思います。

就活生に対して企業側は、

「うちの会社でどんなふうに働きたいのだろう？」と聞きたいのです。

質問３に答えられると、志望動機もレベルアップします。

私たちも、一緒に考えます

ぜひ、企業に書類を提出する前に、一度キャリアに来てくださいね

皆さん、こんにちは。
総合キャリア支援室の小林です

ここ数年、就活中の学生を狙った資格取得に関する

悪徳商法が多発しているのをご存じですか

独立行政法人国民生活センターには、

毎年資格に関するトラブルがおよそ3,000件寄せられているといいます。

こんな実話があるのです↓（参考：NHK Eテレ「オトナへのトビラ」）

就職活動中のAさんは、会社説明会の帰りに、

就職に関するアンケートに協力してほしいと街頭で呼び止められ、

深く考えずに名前や電話番号を記入してしまいました。

すると後日、電話で連絡が入り、「就職に役立つ話があるから会って話したい」と強く誘われました。

あまりのしつこさに断れず相手の事務所に出向いたところ、

部屋に長時間閉じ込められ、60万近くもする英会話学校の契約に

サインをさせられてしまったのです。

 　⇒詳しい番組内容はこちら！

他にも、こんなトラブルのケースがあります・・

・次から次へと資格講座の追加を強く勧められた。
・高額の解約料を求められた。
・「数年後に国家資格になります」とか「今だったら国家資格じゃないから短期で簡単に取れます」

などの誘い文句で勧誘された。
・現在ある国家資格に非常に似た資格を勧められ、よく見たら違う資格だった、等々。

 ⇒相談事例と解決結果の具体例は、こちら

こういったトラブルに巻き込まれないための防止策としては・・

不意打ち的に勧誘されても、本当に自分にとって必要な契約かどうか十分考えて、

契約する気がなければキッパリ断ること。

もし契約を検討する場合にも、その業者だけにとらわれず

複数の業者のサービスを比較検討することが必要です。

しつこい勧誘にいいことなんてありません！

資格を取らなきゃ！と必死になっていると、余計に騙されやすいので要注意です

皆さんの中で心配なことがありましたら、いつでも大学にご相談ください

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

今日は、保護者の皆さま向けのご案内です

埼玉キャンパスでは、

例年5月と10月に、保護者向け就職支援説明会を行っております。

　　　　　　　＜昨年5月の説明会＞

保護者の皆さまと大学との協力・相互理解は、学生の就職活動、進路決定にはとても大事な要素です。

この就職支援説明会では、保護者の皆さまに今どきの就活の状況、そして本学の支援体制をぜひお知らせしていきたいと思っております。

保護者の皆さまからのご質問、ご相談にもお答えしていきます。

今年度は初めての形式として、1,2年生の保護者と3,4年生の保護者に分かれていただいて説明会を実施します

（※一般企業・団体への就職志望する学生の保護者の方が対象です）。

以下、詳細です

日時：5月25日（土）　15時～15時50分

　　　　※当日は、短期海外研修説明会、協賛会・後援会総会等と同時開催

場所：淑徳大学　埼玉キャンパス内　

　　　　※教室は当日受付にて配布する資料でご案内いたします

内容（予定）

　1.大学の就職実績、就職支援体制について

　2.現在の就職活動について

　3.保護者の皆さまにお伝えしたいこと

スピーカー：淑徳大学職員、当室キャリアカウンセラー

内容の柱は上記となりますが、

★大学生活がまだこれからである1,2年生の保護者に、特にお伝えしておきたいこと

★いよいよ就職への具体的な動きを行う3.4年生の保護者に、特にお伝えしておきたいこと

は微妙に異なってきます。

そのあたりを考慮して、より「今、役立つ」情報をお届けしていきたいと思っております。

スピーカーは、

学生の状況を日頃から確認し、施策を打ち出している淑徳大学の職員、

そして、本学学生の就活相談に日々対応し、学生の状況をよく把握している当室のキャリアカウンセラーが担当する予定です。

　　　　　＜昨年10月の説明会＞

お越しいただいた保護者の方には、

保護者版キャリアサポートBOOK

をお配りする予定です。

こちらは、就活スケジュール、ノウハウ、保護者としてサポートできることは何か？などをまとめた冊子です。

ぜひ多くの保護者の皆さまのご参加をお待ちしております

みなさん、こんにちは。
総合キャリア支援室の田熊です

今日は３年生に向けてのお知らせです。

来週からいよいよ３年生を対象とした、

ゼミ別での【総合キャリア支援室　利用ガイダンス】がスタートします。

新学年になり早２ヶ月が経ちましたが、

そろそろ卒業後の進路も少しずつ意識していかなければなりませんね。

大学生活の後半戦を迎えたばかりですが、卒業まではあっという間ですよ

さて、この【利用ガイダンス】でみなさんにお伝えすることは、以下の３つ。

　就職活動ってどんなことをするの？
　総合キャリア支援室ってどうやって活用すればいいの？
　７月より開催される『就職ガイダンス』へ参加しよう！！

本格的な活動が開始される１２月の就活スタートに向けて、

　　就職活動はどの様なスケジュールで行われるのか？
　　キャリア支援室という環境がみなさんにとってどんな場所なのか？
　　活用することで一体どんなメリットがあるのか？

を分かりやすくレクチャーしていきます

　　　　　　　　＜昨年度の様子＞

現在、４年生が就職活動の真っ最中！

日々就職の相談をしていて多く聞こえてくる、就活生の本音や成功・失敗体験談などを含め
当ガイダンス内にて、就活のノウハウを分かりやすくお伝えしたいと考えています。

３年生にとって『シュウカツとは人生で初めてのイベント』です

最初から上手に出来なくて当然です。

そんな体験したことのないシュウカツに対し、どの様に立ち向かい準備したら良いか。
そんなヒントを【利用ガイダンス】にてお話ししますので、必ず参加してくださいね

ガイダンス当日に就活を終えた４年生が飛び込みで参加し、経験談を聞けるかも

　　　　　　　＜昨年度の様子＞

その他、
前期：７月からは本格的な『就職ガイダンス(全３回)』
後期：クラス別の少人数講座である『就活実践講座』や就活支援

など就職に関する各種様々なイベントが開催されますので、積極的に参加をしてくださいね

詳細はこちら↓↓↓

H25就職行事予定表.pdf

こんにちは。

総合キャリア支援室岡田です

今年度第1回目の学内合同企業説明会を開催いたします

主に本学の先輩方が活躍中の中堅・中小企業約10社が集結します。
どの企業も、淑徳大生との出会いを楽しみにしてくださっています。
履歴書不要！是非参加してください。

日 時：5月30日（木）　集合13：00
　　　　　　13：00～　事前説明会【企業ＰＲタイム】
　　　　　＊企業担当者に自社ＰＲをしていただきます。

　　　　　　13：30～16：00　　会社説明会

方 式：各企業に１回30分×４クールで説明をしていただきます。
      1回目（13：30～14：00）　／   2回目（14：10～14：40）
　　　 3回目（14：50～15：20）　／　 4回目（15：30～16：00）

場 所： 事前説明会【1－206教室】
　　　 　 　 会社説明会【一号館中庭学生ホール】　

参加予定企業：約10社【追加変更の可能性あり】

＊具体的な企業名は、添付ファイルをご覧ください。

＊説明会一週間前より、毎日昼休みキャリア支援室内にて企業内容解説会あり【予約不要】

　 企業の事業内容や従業員数、職種や事業内容、労働条件等求人票を読み解く解説会です。
　 企業選びの参考にしてみてください。

　★　5月30日学内合同企業説明会チラシ.pdf　★

　お問合せ・申込みは総合キャリア支援室まで。

次回の学内合同企業説明会は、

6月27日（木）・7月25日（木）午後予定しています。

木曜日はキャリアカウンセラーが一番多い4名体制。

体制が充実しているので、

「毎週木曜日は学内で就活」を合言葉に頑張っていきましょう

※もちろん、他の曜日がいい方はOKですよ

夏までに内定獲得を目指しましょう！

ご連絡お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室の宮内です

気がつけばGWも終わり、もう5月も半ばですね。
過ごしやすい季節となりました。

今日は「中小企業」についてお話をします。

みなさんは「中小企業」という言葉を聞いてどんなイメージをもちますか？

日々の面談で聞いていると

「お給料が低い、従業員が少ない、オフィスが古い・・」など

あまり、いいイメージを持ってない学生が多いようです。

でも、以前にもお伝えしましたが日本国内にある企業の
「99.7％」が中小企業。

みなさんが知らない会社の方が圧倒的に多いのです！

「こんな会社名、聞いたことないので不安・・」という言葉もよく聞きますが

知らなくて当たり前
なぜならほとんどが中小企業だから。

そして、その中に優良企業はたっくさんあります

自分が知らないからと言って、避けてしまうのは本当にもったいないことですよ。

中小企業を調べるポイントの1つに「お取引先」があります。

自分が聞いたことがない会社でも、
「お取引先」は誰もが知っている一部上場の食品会社だったり。

建築材料を扱っている会社で、その商品自体には興味がなかったとしても
「お取引先」はディズニーリゾートや超高級ホテルだったり

その企業が「名前の知らない」「中小企業」だったとしても、

「お取引先」が大手だったり、歴史のある会社だったら・・
そこからヒントが得られますね

一つの企業を調べるには、とても時間がかかります。

HPや求人票を読み、写真を見ながらどんな企業かをイメージする

でも、それだけでは、その会社が何をしているのか理解するのは相当難しいです。
だからこそ会社説明会に行き、その企業で働いている方たちに直接、詳しいお話を聞く

そして、自分が興味を持ったかどうか、応募したいと思うかどうかを判断する。

たった1社に応募するにも、これだけの時間が必要です。

これを2社、3社と複数同時に行うためには自分の時間管理がとても重要

説明会に寝坊した、忘れていた、バイトが入ってしまったなどの理由で
参加できなかったとしても、企業の採用側にとっては痛くもかゆくもありません。

ただ、自分の就職活動が、また0からスタートするだけ。

（企業は不快に思いますので、無断欠席はもちろんNGですよ。）

この手順をおろそかにして、いい企業とめぐり合うのは難しいですよ

もちろん、「行ってみないとわからない」ので
まずは説明会に行って、話を聞く行動力も必要です。

でも、興味がない、よくわからない会社を10社応募するなら、
少し時間をかけて企業を調べて、興味のある会社5社に応募する。

その方がとても効率的に思います。

履歴書を1枚仕上げるのって、とても大変ですよね。
志望動機を考えるのに、苦戦している方もたくさんいます。

どうせ、時間をかけてそれを行うのであれば
少し時間をかけて「調べる・考える」ことをしてみてはいかがでしょうか。

それでも、何をしていいかわからない、志望動機が書けない・・ということであれば

まずは総合キャリア支援室に来てください。
一緒に考えましょう

お待ちしております

皆さん、こんにちは。

総合キャリア支援室の小林です

埼玉キャンパスでは資格をさらに充実させるべく、

本年度は昨年度の倍以上の数の資格取得支援講座を実施しています

4月から5月初旬にかけて次々に開催されたガイダンスも一段落しましたので、

参加状況をご報告します

～資格別ガイダンス参加状況～

学内講座〔オンキャンパス〕

★宅建合格講座　　　　　　　　 ・ガイダンス参加者9名　　　

★旅行業務取扱管理者合格講座　・ガイダンス参加者48名（旅程管理主任者（海外）との総数）　

★販売士3級合格講座　　　　　　　　 ・ガイダンス参加者7名　　　

　
資格取得支援対象講座〔オフキャンパス〕

★公務員試験対策講座（市役所/警察官/消防官） ・ガイダンス参加者16名　

★医療事務講座（メディカルクラーク）　　　　 ・ガイダンス参加者3名　

★インテリアコーディネーター　 　 ・ガイダンス参加者2名　

★旅程管理主任者（海外）　　　　　　 　・ガイダンス参加者48名

（旅行業務取扱管理者講座との総数）

★普通自動車第一種運転免許　　　　　　　　 　・ガイダンス参加者3名　

★ABC協会認定ブライダルプランナー検定2級 ・ガイダンス参加者7名　

証券外務員（二種）および ITパスポートは残念ながらガイダンス参加者なしでした。

これからガイダンスを予定している講座もあります↓↓↓

秘書検定2・3級合格講座　
　ガイダンス日程　7/4（木）・7/12（金）12:15～13:00　　※教室は決まり次第お知らせします。

MOS（WORD/EXCEL）合格講座
　ガイダンス日程　7月・12月（予定）　※詳細日時および場所は決まり次第お知らせします。

資格は知識の宝庫です！興味がありましたら、まずはガイダンスにご参加くださいね

さらに、埼玉キャンパスには「寺子屋講座」という勉強会があるのをご存じですか？

専任教員が学生一人ひとりの理解度に合わせて

資格取得支援をしてくれる勉強会で、受講料は無料！

前期の詳細はポータルサイトでお知らせしていますが、こちらでもご紹介します↓↓↓

【対象資格】　　簿記検定3級・ファイナンシャルプランナー（FP）3級
【開講日】　 　 5/1（水）～　7/24（水）の毎週水曜日
【時限】　　　 　 3限（ファイナンシャルプランナー検定3級）　　5限（簿記検定3級）　　
【教室】　　　 　1-302教室
【講師】　　 　　成松恭平（経営学部 経営学科長）

先日、寺子屋講座にお邪魔したところ、4月に入学したばかりのフレッシュな1年生が数名。
成松先生を中心に、和気あいあいとした雰囲気で勉強していました。

　　　 　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
受講学生に感想を尋ねてみると･･･

とても面白く教えてくださり、親身になってくださるので、自分達の意見も言いやすいです。

この勉強会は楽しくて分かりやすくて、次が楽しみになります。

･･･等々、「楽しくて、分かりやすい」といった声が続出

興味のある方は、事前申込不要ですので、ぜひ足を運んでみてくださいね

こんにちは。

総合キャリア支援室の竹内です。

5月7日（火）にキャンパス全教職員を対象とした

「埼玉キャンパス Ｈ24就職支援総括およびＨ25目標＆計画」報告会

を実施しました！

≪当日の内容≫
① 平成24年度　就職支援総括（全体）　　　　　
② 企業対応・マッチング支援から見える現状と課題
③ 日々の学生相談から見える現状と課題　
④ 平成25年度　目標および計画　　　　　
⑤ まとめ・質疑応答　　　

目的はただ一つ。
キャンパス全教職員の目指す方向を一つにすること。
「卒業生全員、希望の進路決定（主に就職）となるよう全力で支援する！」

決意を皆で共有する場となりました。

同じキャンパスにいても、私たち総合キャリア支援室が、どんな支援をしどんなことに困難を感じているのかは意外と知られていません。
情報を共有することで、ますます強い協力関係を築くことが出来ます。
 

企業担当からは企業様からいただいた声（お褒めの言葉、苦言等）等を共有。

キャリアカウンセラーからは日々の学生相談から感じる課題を共有。

多くの教職員に参加いただき、真剣に耳を傾けてくれました。

参加者からのアンケートの声を一部紹介します。

密度の濃い90分でした。
キャリア支援の取組みとスタッフの皆さんの熱意がよく伝わりました。
就職活動現場の実情をキメ細かく解説していただき大変有益でした。
特に本学学生の特徴についてはうなづけることが多く納得できました。
教員の役割の大きさに気づかされた。
ゼミ活動の充実と就活との連続性にも気づかされた。
あえて率直な表現を用いて発表されていたことに好感を持ちました。
非常に頼もしく感じました。
これだけ手厚い支援が受けられるのであれば学生がどんどん利用するべきだと強く感じ、利用を勧めていきたいと思う。

保護者の皆さま

この続きは、平成25年度春の保護者説明会にて詳しくご報告させていただきます。
マスコミにも注目されております本キャンパスの就職支援の強み、実績等を分かりやすくお伝えいたします。
また保護者の皆さまだからこそできるサポート等もお伝えいたしますのでぜひご参加ください。

スタッフ一同　心よりお待ちしています。

日時：平成25年5月25日（土）15時～
会場：埼玉キャンパス

こんにちは。

総合キャリア支援室の荒木です

今年は天候が不順ですね。

つい先日も、5月だというのに雪の便りが聞かれました

朝晩の寒暖の差も激しく、就活生のみなさんには、特に、

健康管理にくれぐれも気を配っていただきたいと思っています。

きょうは、面接対策について少しお話ししたいと思います。

総合キャリア支援室では、個別に模擬面接もしています。

面接対策として、私がいつも申し上げているのは、

「面接官とお話しをしていらっしゃい」

ということです。

模擬面接で

「志望の動機は？」と質問すると、

エントリーシートに書いた内容を丸暗記していて、

まるで棒読みのように答える方がとても多いです。

模擬面接とはいえ、緊張してコチコチになって

暗記した「志望動機」や「自己ＰＲ」を

すらすら答えられるように、という気持ちが強くなってしまうのです

そんな時は、目が泳ぎ、早口になり、途中でつかえてしまうと

頭が真っ白になってパニックに陥ってしまいます

それでは面接官との会話にはなりません。

面接は、自分自身の人柄や意欲を「伝える」チャンスです。

「この会社に入社して働きたい！」という熱い思いを

面接官に伝えられるチャンスの場です

面接官も人です。自分が働きたい会社の先輩です。

先輩に「話す」という気持ちで、面接に臨んでみてください。

丸暗記した「志望動機」や「自己ＰＲ」ではなく、

自分自身の思いや考えを、熱意を込めて、誠意を尽くして伝えるのです

そうは言っても、あがり症だし口下手だし、緊張するし、

頭真っ白になったらどうしよう・・・

心配な方は、いつでもご相談ください。

面接対策には反復練習がとても効果的ですよ！

総合キャリア支援室でお待ちしています

こんにちは。

総合キャリア支援室岡田です

4年生向けのリスタートセミナーも終わり、
就活スタートしなきゃ！と思い始めたあなたへお薦め求人をご紹介します。

気に入った求人がありましたら、すぐ総合キャリア支援室に連絡ください

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

①イチオシ！

　　ルミネや池袋アルパなどに出店している若い女性向けアパレル企業が、ＯＧ輩出大学の学生限定の会社説明会を実施します。

　　本学から昨年度先輩が入社し頑張っています

【日時】5月28日（火）
　　　　＊場所・時間等の詳細は個別に連絡

【締切日】5月17日（金）

【服装】私服。ちなみに入社式も私服だそうです。

「メイクレット」「リヨン」のブランドでオリジナル商品を自社開発しています。
入社してすぐは自宅より90分以内で通える店舗に配属となります。
お客様のニーズをしっかり聞けて話し相手になれるような方を募集しています。

毎年複数が産休・育休を取っていて、働きやすい環境が整っている職場です。
選考は面接のみ。1回一時間ほどかけてじっくり話を聞く予定です。多くても2回だそうです。

②今年も来ました！

　大手家電量販店総合職（販売）全国で500名募集開始！

昨日直接販売本部採用チームより本学にご連絡があり、学生を紹介して欲しいそうです。
仕事内容は、販売・店舗運営です。

面接重視採用で、ありのままの皆さんとお会いしたいと考えています。
特別な資格や経験は不問、学部・学科も不問です。
OA機器・カメラ・AV機器・携帯電話・家電製品・ゲーム機・CD/DVDソフト等に興味のある方、

是非チャレンジしてみて下さい。

会社説明会は、

5月14.15.17.18.19日新宿にて。

写真付履歴書と筆記用具が必要です。
履歴書作成まだの方は、キャリア支援室にてサポートします。

③どうしてもツアコンになりたい方へ

　　条件はよくないですが、大手旅行会社の添乗業務できます！

国内・海外添乗員（ツアーコンダクター）を新卒で30名採用開始します。

研修は2週間ほど実施予定。

初めはサブで添乗業務を行います。ただ、条件がよろしくないです

1回添乗毎の派遣契約で、初年度は社会保険なし。

次年度180日以上の添乗があれば嘱託添乗員に登用され社会保険に加入できます。
初年度の年収は200万～230万程度。ベテランになれば年収700万程度の方もおられるそうです。

夢をかなえたい方、また興味のある方は、

会社説明会に参加してみて、自分の目で判断してみてください。。
5月17日（金）13:00～15：00

その後試験をご希望の方は、

5月24日（金）筆記試験（一般常識・英語・国内観光地理）を行います。

6月にも7･14日に会社説明会を実施予定しています。

④外食策業向け業務用食品・酒類専門商社大手が総合職・事務職募集中！

派手さはありませんが、安定した業界です。

食に興味のある方、まじめで誠実な方を求めています。

入社１年ほどは、定時退社。業務内容がしっかり理解できてから頑張ってもらいます。
新人をとても大切にする習慣が根付いている会社です。

説明会は、

5月22日埼玉支店にて実施。物流センターの見学も行います。

【募集職種】①総合職（営業約50名）
　　　　　　　 ②一般職（事務約20名）

【仕事内容】外食産業向けの業務用食品・酒類卸に関する
　　　　　　　①配送業務・営業・仕入業務
　　　　　　　②受注対応･電話応対・伝票作成

【選考方法】

一次面接・筆記試験（支店・比較的ラク）→

二次面接（人事・かなりつっこんで聞かれる）→

三次面接（役員・最終）

説明会時、筆記の感覚がつかめるような模擬テストあり。

それを参考に筆記試験を実施して下さいます。

■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□

より詳しい内容がお知りになりたい方は、総合キャリア支援室にお声をおかけください。
夏までに内定獲得を目指しましょう！

ご連絡お待ちしています。

こんにちは。

総合キャリア支援室　権田です

今日は、3年生向けのご案内です

下記のとおり、「大手企業・人気企業への入社」を目指す特別講座の説明会を実施します。
大手・人気企業を目指す方、興味のある方は、まず説明会に参加し、講座の内容をご確認ください。

第1回説明会　5/15（水）12：15～13：00　1-210

第2回説明会　5/16（木）12：15～13：00　1-210

第3回説明会　5/16（木）16：20～17：10　1-201

※いずれも同じ内容です

※申し込み不要

※私服でOK

※今年度の募集は今回限りとなります

---以下、運営会社からのお知らせです---

＜講座の特徴＞
【特徴１】大手企業が求める力を高める独自のトレーニング
【特徴２】適性に合った大手企業をレコメンド（お勧め）
【特徴３】業界を構造的に把握し、企業を深く理解する方法を伝授
【特徴４】テクニックでない「書く力」「話す力」を鍛えるES対策、面接対策

＜期間＞
2013/6/26（水）から2014年6月末まで
※大手企業の内定出しが集中する6月末までに結果を出すことを目指します

＜対象＞
2015年4月入社予定者 （大学3年・修士1年生）
※SPI（適性検査）と面談による選考があります。

＜費用（学生負担）＞

無料

---------------------------------- 

【説明会に関するお問合せ】
総合キャリア支援室

【運営】
株式会社リクルートキャリア

こんにちは。

総合キャリア支援室　松岡です

早くから就活に着手している学生の中には
最終選考の経験をした人も増えてきました

選考の際に「うちの会社はどのくらいの志望度ですか？」と聞かれることがあります。

企業からすれば、内定を出したらこの学生は来てくれるだろうか？と

確認したい気持ちで聞いています。

この質問に対する答え方は、迷う人も多いようです

なんとなく説明会に参加して、なんとなく選考も通過してしまい、
他に志望度が高い企業もあるし、ここで何と答えたらいいのか。。。

ウソを言うのも気が引けるけど、正直内定が欲しい

最終面接だからこその悩みですね。

みなさんは何と答えますか?

ここで考えて欲しいのは、企業側の想いです。

就職ガイダンスでも何度かお伝えしてきましたが、
企業が新卒を採用するということは

『若い人材を取りたい』『将来を担って欲しい』との想いがあります。

そのためかなりパワーをかけています。

例えば、新卒の平均給与が20万として、1年で240万、ボーナスを仮に2ヶ月としても280万を支払います。

その他、福利厚生として健康保険料や厚生年金の企業負担分も含めれば、
ざっと1人あたり300万以上が人件費です

新卒が一人前になるのに3年かかるとして、およそ1000万前後の金額を投資し、
会社の将来を担う人材を育成しようとしています。

企業にとっては、大きな投資です

それでも、企業が成長するためには若い力が重要なのです。

当然、採用活動にも大きなコストをかけています。

説明会の開催、面接や筆記試験の実施等には会社の社員が多く関わっているので、
それだけ人件費も手間もかけているのです。

企業がそういう想いで新卒を採用していることを知れば、どれほど期待がかけられているかがわかると思います。

「うちの会社から内定が出たらどうする？」

この質問に対して、正直に答えるのも誠意がある対応です。

例えば,,,

「○月までは社会勉強のためにも就活をしたいと思っている」と

自分の就活に対する姿勢を伝えてもいいと思います

それぞれの会社に対して熱意を持っているのなら、
「御社を第一志望（第一志望群）と考えています」と宣言してくるのもいいと思います

最終面接で何と答えるべきか迷うようであれば、
どうぞ相談に来てください

一緒に考えましょう！！

皆さん、こんにちは。

5月より総合キャリア支援室に着任しました小林路恵です

これから主に、社会へと繋がるインターンシップや資格取得などの支援を担当してまいります。

どうぞよろしくお願いします

これまで4年半、学生総合相談支援室に勤務していましたので、

顔馴染みの方もいらっしゃるのではないでしょうか

学生総合相談支援室では、皆さんの“”に

いつでも分かりやすくお答えすることを心掛けてきました。

入学後、特に皆さんが頭を悩ます履修の組み方や単位数の計算など、

どんなふうに説明したらしっかりと理解してもらえるだろうか？

と自問自答の日々もありました。

一緒になって何十回も計算した単位数、

皆さんが「分かった！」とすっきりした表情を浮かべたときには、

よかった～と胸を撫で下ろしたものです

毎年、新入生を迎えるたびに、

新入生だと思っていた1年生が2年生に進級して・・

気づくと折り返しの3年生になり・・

これまでの様々な学習から生まれたのであろう自覚や責任感が芽生えてくる姿はとても頼もしく感じるほどです

皆さんの成長の過程を共有できあらゆる支援に携わることができること、

それが教育機関で働く一番の醍醐味だと思います。

最後に・・・

私のモットーは“人生すべてに理由あり”です。

どのような環境下にいても悩みは尽きないもの・・ですね。

しかし、私の実体験として、そのどんな苦境も必ずプラスになって返ってきます。

今はそう思えなくても、必ずそう思えるときがきますので、辛いことがあっても、落ち込むことがあっても、足だけは止めずに進んでいってほしいと願っています

そんな皆さんを心から応援していきたいと思いますので、よろしくお願いいたします

ゴールデンウィークの閉室のお知らせ

こんにちは。

総合キャリア支援室の田熊です

４月もあっという間に過ぎ、今日から５月

新年度を迎えてバタバタとしていた足取りも、徐々に落ち着きを取り戻し、
普段通りの生活ペースに落ち着きつつある今日この頃です。

いつも利用している地元の駅も、４月に入ったとたん一斉に賑やかになり、
駅改札前では学生が待ち合わせをして、通い慣れない通学路を元気いっぱいに通学している姿や
真新しいスーツに身を包み、どこか不安そうな面持ちでスマホの地図を片手に駅前で右往左往している
新入社員の姿が見受けられました。

５月に入るとその様な光景にも慣れ、駅構内を行き交うヒトの顔ぶれも徐々に馴染んできました。

先日、ある学生が「鉄道関連会社」の選考を進めており、

履歴書の「志望動機が書けずに悩んでいる」という相談を受けました。

『幼い頃から鉄道が好き』『快適なサービスを提供したい』『安全・安心を守りたい』。。
どれもこれも、HPやパンフレットを読み込み企業研究をすれば、見つかるフレーズ！

その様なありきたりな言葉を引用した履歴書の「志望動機」に、

はたして企業側は納得してくれるでしょうか？、、

答えは、、、

NOですね

視点を変えて捉えてみて下さい

鉄道とは人々の暮らしの中で、どのような役割を担っているのか？
その鉄道は、どのような人たちが利用するのか？？
利用者は鉄道に何を求めているのか？？？

みなさんはどの様に捉えますか

そのような疑問を抱いたときに、私はあの４月の駅の光景が浮かび上がりました。
新しい環境に適応できるか不安で、ドキドキしている新入社員。

仲良くなったばかりの友達に会うのを楽しみに、ワクワクして心躍らせる大学生。

鉄道とは、人を目的地まで送り届けるという利便性だけではなく、

乗車したお客様１人ひとりの『キモチ』を運んでいる。

ヒトの心と心を繋ぐ素敵な役割を担っているのではないでしょうか？

当たり前の日常を、視点を変えて捉えることで見え方が変わってくる。

そこから、就活のヒントが見つかるかもしれません！

就職活動を続けてはいるが、なかなか思うような結果が出ず悩んでいる方。
シュウカツを難しく捉えすぎて、最初の１歩が踏み出せない方。

総合キャリア支援室では、そんなあなたのモノのミカタ(価値観)を

変化させるお手伝いができるはずです！！

気軽に相談にいらしてくださいね